Ich bin hier gerade am verzweifeln und hangle mich von Abrechnungslauf zu Abrechnungslauf nur um so ne blöde Arbeitsbescheinigung wegen Ende Krankengeld/Beginn Arbeitslosengeld zu erstellen.
Da wir das Mandat erst dieses Jahr übernommen habe und der Vorberater nicht über Lodas abgerechnet hat, habe ich die Entgeltdaten über die BEA-Vortragswerte erfasst.
Mein Fehler-/Hinweisprotokoll spuckt mir aber jedes Mal die gleichen Fehler aus:
1. Personaldaten/Beschäftigung/Tätigkeit, Register Allgemeine Angaben
Die Auswahl im Feld "Personengruppe" ist falsch.
--> Was bitte schön ist an PSG 101 falsch?
2. Personaldaten/Arbeitszeiten/Regelmäßige Arbeitszeit, Register Allgemeine Angaben
Die vereinbarte Wochenarbeitszeit ist nicht vorhanden oder fehlerhaft
--> es ist eine individuelle Arbeitszeit von 20,00 Stunden inkl. Verteilung auf die Wochentage vorhanden
3. Personaldaten/Sozialversicherung/Allgemeine SV-Daten, Register Allgemeines und Personaldaten/Beschäftigung/Tätigkeit, Register Allgemeine Angaben
Der Beitragsgruppenschlüssel ist für die gewählte Personengruppe nicht zulässig
--> Als BGS ist 1111 hinterlegt
Ich hatte anfänglich in den BEA-Vortragswerten die gleichen Stammdaten hinterlegt (PGS, BGS, Arbeitszeit) wie auch in den aktuellen Stammdaten und habe trotzdem die gleiche Fehlermeldung bekommen.
Ich habs echt satt. Und da man die Arbeitsbescheinigung ja nicht mehr über die Probeabrechnung sieht und somit dort bereits ein Fehlerprotokoll erhält, würde ich den PC am liebsten aus dem Fenster schmeißen.
Kann mir jemand mit den wenig hilfreichen Fehlermeldungen weiterhelfen? Wo muss ich noch hin greifen? Oder soll ich lieber gleich auf das unheimlich tolle SV-Meldeportal umschwenken?
Das Amt scharrt inzwischen auch mit den Hufen und macht meinem Mandanten druck doch endlich die Arbeitsbescheinigung zu übermitteln.
Hallo,
in dem Fall würde ich gleich direkt das SV-Meldeportal nutzen, anstatt mich weiter von Verarbeitungslauf zu Verarbeitungslauf zu quälen und Fehler zu suchen. Spart Zeit und Nerven - und beim Thema Arbeitsbescheinigung ist von DATEV ja eh nicht mehr viel zu erwarten.
Das dauert mindestens genau so lange, da ich erstmal 'nen Zugang für diesen Mandanten beantragen muss
schauen Sie mal hier:
Gelöst: Fehlermeldung bei elek. Übertragung der Arbeitsbes... - DATEV-Community - 353459
Hast Du genau die angegeben Jahre der Vortragswerte erfasst? Also für
- die Personengruppe für 5 Jahre (außer der Eintritt des AN war später
- die Arbeitszeit für 3,5 Jahre
- die Fehlzeiten für 5 Jahre
- die Entgeltdaten für max 2 Jahre
In LuG gebe ich in solchen Fällen die Papierbescheinigung aus, ergänze manuell, erläutere auf der 1. Seite warum es elektr. nicht möglich ist und Firmenstempel mit meiner Durchwahl drauf.
Bisher wollte das Arbeitsamt dieses Vorgehen mit mir noch nicht diskutieren.