Hallo Frau Vogel, hallo Community, vielen Dank für Ihre Anregungen. Sehr gerne haben wir diese aufgenommen und an die Entwicklung weitergeleitet. Wenn es neue Informationen hierzu gibt, melden wir uns an dieser Stelle wieder. Freundliche Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Yildiz, vielen Dank für die bisherigen Beiträge. Ihr Sachverhalt sollte von uns genauer geprüft werden. Bitte wenden Sie sich hierzu über einen anderen Weg an uns. Beste Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Anni, bitte wenden Sie sich bei Fragen zur Förderfähigkeit an das Versicherungsinstitut bzw. an das Finanzamt. Freundliche Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, in LODAS gibt es die Auswertung 81 – Lohnartenwerte. Diese können Sie unter Mandantendaten | Auswertungsteuerung | Standardauswertungen anlegen bzw. über die temp. Auswertungssteuerung abrufen. Auf dieser Auswertung sind alle Lohnarten aufgeführt, die im aktuellen Abrechnungsmonat abgerechnet werden. Falls Sie das Programm Daten-Analyse-System Personalwirtschaft im Einsatz haben, können Sie hier verschiedene Auswertungen zum Thema Lohnartenwerte abrufen. Sollten die Standardauswertungen nicht ausreichen, können Sie auch selbst eine individuelle Auswertung erstellen. Beste Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Oldach-Viry, es ist richtig, wird die Bezugslohnart aus dem Vertrag zur betrieblichen Altersvorsorge nicht abgerechnet, kann keine Gehaltsumwandlung abgerechnet werden. Bitte klären Sie mit dem Versicherungsinstitut, wie mit der betrieblichen Altersversorgung umzugehen ist, wenn der Arbeitnehmer für längere Zeit krank ist. Freundliche Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, die Erfassungsmaske der Lohnkonto-Ergebniswerte nutzen Sie beispielsweise bei einem unterjährigen Systemwechsel, bei dem für die Arbeitnehmer im Altsystem eine DEÜV-Abmeldung mit Grund der Abgabe 36 (Systemwechsel) erstellt wurde. Die Vorbeschäftigungswerte UV erfassen Sie, falls der Mitarbeiter Unfallversicherungswerte aus einer vorherigen Beschäftigung beim gleichen Arbeitgeber hat. Erfassungsbeispiele für die Unfallversicherung im Falle eines Systemwechsels, finden Sie im Dok.-Nr.: 5303207 - Meldeverfahren zur Unfallversicherung -Beispiele und Lösungen für LODAS unter Punkt 3 Systemwechsel. Beste Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, @ Herr Lutz: vielen Dank für Ihren Beitrag. Den genauen Termin der Programmumsetzung sowie alle Details zur Umsetzung in LODAS können wir erst nach Abschluss der Redaktionsverhandlungen bekanntgeben. Weitere aktuelle Tarifinformationen finden Sie im Internet unter: www.vka.de Freundliche Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, Sie können mit einer Nachberechnung auf Mai den Urlaubslohn im Minus gegenbuchen und in den entsprechenden Monaten, mit den korrekten Werten, abrechnen. Beste Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, liegt keine Regelung durch Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, betriebliche Übung oder Einzelarbeitsvertrag vor, ist nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts die konkrete arbeitstägliche Berechnungsmethode durchzuführen. Eine Übersicht zu diesem Thema erhalten Sie unter der Dok.-Nr. 5300487 – Teillohnzahlungszeitraum – Lexikon Lohn und Personal , sowie Beispiele unter der Dok.-Nr. 5303506 – Teillohnzahlungszeitraum (Beispiele für LODAS) . Sonnige Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Constanze, bitte wenden Sie sich zur Beurteilung Ihres Sachverhaltes an die zuständige Krankenkasse bzw. die Deutsche Rentenversicherung. Wir können hier keine rechtlichen Auskünfte erteilen. Freundliche Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, zum Archivieren von Lohnauswertungen empfehlen wir Ihnen die Archiv DVD. Im Programmteil Auswertungen, können Sie die darin enthaltenen Auswertungen über das Datenbestandsmanagement sichern. Einzelheiten dazu bzw. das genaue Vorgehen ist unter der Dok.-Nr. 9219683 – Auswertungen und Kanzleidaten im Datenbestandsmanagement organisieren beschrieben. Beste Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, die aufgeführten Beispiele im Dokument 5303235 basieren immer auf einer Zahlung nach Austritt im Austrittsjahr. Der Hinweis bezieht sich auf die Berücksichtigung des zugeflossenen Arbeitslohns des bisherigen Arbeitgebers für die Berechnung des voraussichtlichen Jahresarbeitslohns. Da der Arbeitnehmer bereits im Vorjahr (2017) ausgeschieden ist, kann bei Zufluss in 2018 keine Hochrechnung des Verdienstes beim „alten“ Arbeitgeber aus 2017 erfolgen. Sie können den Restverdienst, wenn der Arbeitnehmer diesen bekannt gibt, angeben. Dafür wählen Sie Personaldaten | Steuer | Einmalbezüge/sonst. Angaben und erfassen im Bereich Einmalbezüge | kumulierter Restverdienst im Eingabefeld Monat/Jahr den auf den Abrechnungsmonat folgenden Monat und das zugehörige Abrechnungsjahr und im Feld Betrag den Betrag des Restverdienstes. Freundliche Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Hecker, LODAS 10.7 ist auf der DVD 12.0 enthalten, welche im August erscheint. Freundliche Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, wenn der laufende Abrechnungsmonat wiederholt und sich damit die Basis für die Schätzung des Folgemonats verändert, wird mit der Wiederholungsabrechnung auch ein neuer Schätzbeitragsnachweis erstellt. Falls Sie vor dem Datenübermittlungstermin diese Wiederholungsabrechnung senden, wird nur der zuletzt erstellte Schätzbeitragsnachweis übermittelt. Prüfen Sie bitte, wann in Ihrem Fall der DÜ-Termin war und die Wiederholungsabrechnung durchgeführt wurde. Sollte sich herausstellen, dass der Monat vor der Datenübermittlung wiederholt wurde, so wenden Sie sich über einen anderen Servicekanal an uns, damit wir Ihren Sachverhalt genauer prüfen können. Beste Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, Ihr Sachverhalt muss von uns geprüft werden, damit wir Ihnen eine Lösung geben können. Sie haben sich schon über einen anderen Servicekanal an uns gewandt. Hierüber erhalten Sie nach der Klärung auch eine Rückmeldung. Freundliche Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Community, kann hier jemand unterstützen? Beste Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Ellen, damit wir Ihnen bei der Klärung des Sachverhaltes weiterhelfen können, wenden Sie sich bitte mit Ihren Ordnungsbegriffe (Berater- und Mandantennummer) über einen anderen Servicekanal an uns. Freundliche Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, vielen Dank Herr Briefs für Ihre Unterstützung. Ihr Sachverhalt sollte von uns geprüft werden, damit wir Ihnen eine Lösung geben können. Bitte wenden Sie sich hierzu über einen anderen Weg an uns. Freundliche Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, durch die Benutzer- und Rechteverwaltung (früher Nutzungskontrolle) kann der Zugang zu PMS classic so konfiguriert werden, dass nur Befugte und Berechtigte Personen Einsicht in die Personaldaten und Dokumente erhalten. Dies gilt dann bei Ihnen auch für die elektronisch in PMS classic abgelegte AU-Bescheinigung. Beste Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, wenn Sie die gelöschte Personalnummer wieder neu verwenden, taucht diese in der digitalen Personalakte zwei Mal auf. Hier jedoch mit unterschiedlichen Namen (alter und neuer Name). Beste Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, zur Prüfung Ihres Sachverhaltes benötigen wir Ihre Ordnungsbegriffe (Berater- und Mandantennummer). Bitte wenden Sie sich über einen anderen Servicekanal an uns. Freundliche Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, prüfen Sie bitte, ob bei Ihrer Lohnart 508 unter Mandantendaten | Lohnarten im Register Allgemein im Feld Stundenstatistik f. Lohnkonto u. B/N der Eintrag „bezahlte Stunden und Urlaubsstunden“ gewählt ist. Im Kalendarium erfassen Sie die Urlaubsstunden. Sollten Sie unter Bewegungsdaten | Erfassungstabellen im Register Standard Urlaubstage erfassen, dann fehlen Ihnen die Stunden. Hierfür können Sie die Stammlohnart 400 - Stundenverteilung anlegen und die Urlaubsstunden buchen. Freundliche Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Mayer, die Bereitstellung in LODAS erfolgt mit der Jahreswechsel-Version 2018/2019. Beste Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, Regelungen hierfür finden Sie im Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) und im Bundesurlaubsgesetz (BurlG). In der Dok.-Nr. 5300244 – Entgeltfortzahlung - Lexikon Lohn und Personal bzw. der Dok.-Nr. 5300514 - Urlaubsentgelt, Urlaubsdauer - Lexikon Lohn und Personal finden Sie weitere Informationen in Bezug auf die Höhe der Entgeltfortzahlung bzw. des Urlaubsentgelts. Freundliche Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, vom Programm wird bei der Faktorbildung ersatzweise der Stundenlohn herangezogen, wenn: der Faktor aus dem Durchschnittsspeicher 1, 4, 5, 6, 7, 8, 9 oder 10 ermittelt werden soll und kein Wert oder keine Stunden im Speicher vorhanden sind und der Arbeitnehmer im Abrechnungsmonat eingetreten ist oder im Vormonat unterbrochen war und die Unterbrechung im Abrechnungsmonat endet. Es gibt einige Stammlohnarten, bei denen die relevanten Speicher gefüllt sein müssen. Ist dies nicht der Fall, wird die Verarbeitung der Lohnart mit der Meldung "Faktor fehlt" abgelehnt. Eine Auflistung dieser Lohnarten finden Sie unter Dok.-Nr. 1070204 – Durchschnittsspeicher einrichten und ändern unter Punkt 5. Soll mit einem abweichenden Stundenlohn gerechnet werden, können Sie diesen in den Bewegungsdaten in der Spalte AbwLof als abweichenden Lohnfaktor erfassen. Freundliche Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Wolberg, wenn Sie die betriebliche Altersvorsorge rückwirkend einrichten bzw. Änderungen vornehmen, die das Vorjahr betreffen, so stoßen Sie bitte im Abrechnungsmonat die Nachberechnung für das Vorjahr manuell unter Bewegungsdaten | Erfassungstabelle Registerkarte Nachberechnung Standard an (Wert 1, Bearbeitungsschlüssel 96). Beste Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, prüfen Sie bitte, ob die erforderlichen Auswertungen (Auswertung 131 - 133) unter Mandantendaten | Auswertungssteuerung | Standardauswertungen angelegt sind. Zudem ist eine Fehlzeit unter Personaldaten | Beschäftigung | Fehlzeiten mit Grund Kinderpflege mit Krankengeld zu erfassen. Schauen Sie sich bitte auch das Fehler- und Hinweisprotokoll an, ob hier eine Meldung zu finden ist. Durch eine Nachberechnung auf den Monat mit der entsprechenden Fehlzeit, wird die EEL-Meldung übermittelt, wenn die oben beschriebenen Voraussetzungen erfüllt sind. Freundliche Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen