Wir haben dies auch, wenn in dem Monat ein sonstiger Bezug berechnet wird. Beim Vergleich zwischen mit und ohne sonstiger Bezug wirkt es anscheinend die Arbeitnehmer-Pauschale nicht begünstigt. ... Mehr anzeigen

Wieso geben Sie den Abschlag nicht in den Personalstammdaten unter Netto-Bezüge/Netto-Abzüge ein oder löschen den Abschlag für den Monat? ... Mehr anzeigen

Wieso sind ist die Soll-Arbeitszeit 164 Stunden und nicht 174? Die Soll-Arbeitszeit sind die tatsächlichen Stunden für den jeweiligen Monat und sollte bei Stundenlohnempfänger kein Durchschnittswert sein.   Die S-KUG-Stunden werden mit den "Überstunden" verrechnet. 164 Soll-Stunden - 6 KUG-Stunden  = 158 Rest-Stunden 168 Krank-Stunden - 158 Rest-Stunden = 10 Überstunden 10 Überstunden > 6 KUG-Stunden = kein S-KUG.   Ist die Lohnart "krank" für das AZK geschlüsselt?     ... Mehr anzeigen

Weil die Soka die Std. haben will um zu prüfen, ob der Mindestlohn eingehalten wird.   Bei der Abrechnung kann ich die Nachberechnungen sind sehen. Wie ist die Lohnart Soka-mäßig geschlüsselt? ... Mehr anzeigen

Wurde er bezahlt oder nur das Entgelt auf 0 € gesetzt? ... Mehr anzeigen

Wahrscheinlich gar nichts. Wurde die Krankzeit verlängert? Ich gehe davon aus, dass es sich hier um die Erstattung U1 geht. Wenn zuerst Krankzeit 01.03.-04.03. erfasst wird, und anschließend auf 01.03.-08.03. geändert, wird der Erstattungsantrag (01.04.-04.03.) storniert und ein neuer Antrag (01.03.-08.03.) erstellt. Schauen Sie sich die Folgeseiten zur Erstattung an. ... Mehr anzeigen

Dann sollte das System eigentlich die Meldung machen. Sie sollten es noch einmal versuchen. ... Mehr anzeigen

Wurde für den Zeitraum ab 27.02.2023 ein Endedatum erfasst?  Die 6-Wochen endet hier am 09.04.2023. KK ab 10.04.2023. ... Mehr anzeigen

Wie viele KUG-Stunden im Dezember, Januar, Februar? Eine Probeabrechnung vom Dezember wäre hilfreich. Wie hoch ist die jeweilige monatliche Arbeitszeit für Dezember 2022? Wie die Soll-Arbeitszeit?   ... Mehr anzeigen

Wurde er dann bis Mai 2022 bezahlt oder war er die ganze Zeit auf 0 €? Ich gehe davon aus, dass er ein Minijobber war, richtig?   Wenn er seit April 2020 nicht bezahlt wurde, wurde auch mit Mai 2020 eine Unterbrechungsmeldung bei der Knappschaft erstellt. Diese müsste zuerst storniert werden und dann die Abmeldung zum März 2020, ansonsten meckert die Knappschaft. ... Mehr anzeigen

Wurden zuvor Überstunden geleistet? KUG-Stunden werden um die Überstunden gekürzt, da nur die wirklicher Ausfallstunden von der Arbeitsagentur gezahlt werden.   Erst ab 2023 gilt die Mindesturlaubsvergütung ab der 1. Stunde, davor wird diese erst ab der 91. Stunde gezahlt. Sind bis Februar 91. KUG-Stunden zusammengekommen?  ... Mehr anzeigen

Das liegt glaub ich an den pauschalen SV-Beiträge.   In den LSt-Berechnung werden Versorgungspauschalen berücksichtigt. Bei sv-freien Gesellschafter-GF werden Pauschalwert verwenden. ... Mehr anzeigen

Wie will der AG einen steuerfreien 50 €-Zuschuss zahlen?   Der AG zahlt schon den PKW/Leasingrate, Versicherung, Reparaturen, Tanken etc. Wieso will der AG noch was dazu bezahlen? Zum Fahrzeug macht es keinen Sinn. Wenn er weitere 50 € zahlen möchte, sollte er wirklich einen zulässigen Gutschein monatlich gewähren.   Den Pkw normal beim AN einrichten. Bei Personaldaten > Entlohnung > Firmenwagen/Firmenrad unter dem Reiter "Zuzahlung" den festen Betrag unter laufende Zuzahlungen erfassen und wenn direkt vom Lohn abgezogen werden soll, den Hacken bei Zahlungen im Rahmen der Lohnabrechnung setzen und einen Netto-Abzug wählen. ... Mehr anzeigen

Sofortmeldung geht anstatt der SV-Nr. auch mit Geburtsdaten (Geburtsname, Geburtsdatum, Geburtsort [unter Personaldaten > Personaldaten unter Adresse/Name und Persönliche Angaben]. Wenn die KK bekannt ist, kann die SV-Nr. auch dort erfragt werden. Auch die SV-Anmeldung erfolgt ohne SV-Nr. mittels Geburtsdaten, solange keine Abmeldung erfolgt. Für jede Abmeldung ist zwingend eine SV-Nr. erforderlich.   Wird die Sofortmeldung mit den Geburtsdaten übermittelt, wird die SV-Nr. von der DRV per Rückübertragung zurückgemeldet. ... Mehr anzeigen

Dann muss der AN die Möglichkeit haben, eine qualifizierte elektronische Signatur zu erstellen. Das wird kein AN machen. Viele füllen nicht einmal ordnungsgemäß den Personenfragebogen per Hand aus. Abgesehen davon, weiß nicht einmal ich, woher man diese qualifizierte elektronische Signatur erhält.   In unsere Kanzlei haben wir erst einmal für alle Mandanten die Befreiung beantragt.    Wir werden froh sein, wenn die AG diese Signatur später mal haben werden. Obwohl ich bei vielen schwarz sehen.  ... Mehr anzeigen

Wenn Sie eine BG als Fehlanlage kennzeichnen, beeinflusst dies auch 2023. Da Sie dann aber eine neue BG einrichten, wird diese dann auch 2023 erhalten. ... Mehr anzeigen

Wenn der AN zum 31.03.23 Austritt erhält er für 03/2023 noch sein Gehalt, richtig?   Wie hoch war das lfd. Entgelt in 11/2022 und wie hoch die Einmalzahlung?   Wurde die Einmalzahlung jetzt in 3/23 abgezogen oder in 11/22? In welchem Monat haben Sie was ein gegeben? ... Mehr anzeigen

Welchen Weg gibt es, damit die Korrektur die über SV.Net gemacht wurden in Lodas berücksichtigt werden? Gar keinen. In Lodas können keine Eingaben gemacht werden. Lodas nimmt die tatsächlichen berechnete Werte.   Entweder korrigieren Sie Ihre Eingabe von sv.net, zurück auf die von Lodas vorgegebene Werte, oder Sie müssen die Werte Februar + März von Lodas mit Ihre Meldung über sv.net verrechnen und die Differenz über eine Meldung für März korrigieren. Hier ist Voraussetzung, dass die März-Korrektur erst nach der Meldung durch Datev erfolgt.   Ist das Schätzungsverfahren nun aktiv oder nicht bzw. im welchem Monat wurde es ausgeschaltet? Wenn das Schätzungsverfahren aktiv ist, wird diese trotzdem angewendet, auch wenn die Abrechnung vor dem Stichtag erstellt wird, d. h. mit der Februar-Abrechnung erfolgt der Beitragsnachweis für 03/2023. ... Mehr anzeigen

Beim Austritt kann ein Monat früher (also vor Austrittsmonat), die Arbeitsbescheinigung erstellt werden, offensichtlich geht dies bei Ende Krankengeld nicht, obwohl hier überhaupt kein Entgelt für den Austrittsmonat gemeldet wird, da eben Krankengeld.   Ich werde erst einmal Anfang nächsten Monat nach der März-Abrechnung nochmals die Versendung versuchen. ... Mehr anzeigen

du kannst die Arbeitsbescheinigung unabhängig von der Verarbeitung des Lohnlaufs 'erstellen' (siehe @greese s Beitrag) für die Prüfung würde ich vorher aber zumindest erst eine Probeabrechnung losschicken Die Arbeitslosenbescheinigung ist für April. Wir haben aber den März noch nicht abgerechnet, da dies erst bis zum 10.04.2023 erfolgt.   Habe aber trotzdem dies DÜ abgeschickt. Habe jetzt im Fehlerprotokoll stehen: BEA: Die Arbeitsbescheinigung kann nicht übermittelt werden, da der Monat 04/2023 des Beginn der Fehlzeit Ende Bezug Krankengeld/Beginn Bezug Arbeitslosengeld in der Zukunft liegt und noch nicht abgerechnet wurde. Bitte erstellen Sie die Arbeitsbescheinigung über den Menüpunkt Mitarbeiter/DÜ Arbeitsbescheinigung nach der Abrechnung des Monats 04/2023 erneut.   Ich würde sagen, dass beantwortet meine Frage, dass tatsächlich die April-Abrechnung gelaufen sein muss, bevor die Arbeitsbescheinigung übermittelt werden kann. Die April-Abrechnung erfolgt zwischen 4. und 10. Mai 2023. Wer hat sich denn so ein Blödsinn ausgedacht?   Kann ein Mitarbeiter der DATEV vielleicht mir sagen, ob nach der März-Abrechnung ich eine Vorweg-Abrechnung für den AN erstellen kann und danach es möglich ist, die Arbeitsbescheinigung zu übermitteln.   ... Mehr anzeigen

Ich weiß nicht, ob es immer noch funktioniert. Aber damals hat mit Lodas es funktioniert. Immerhin soll gerade bei Krankengeld bis zu 24 Monate gemeldet werden.   Für mich wäre nur wichtig, ob ich nach der März-Abrechnung oder erst mit der April-Abrechnung die Arbeitsbescheinigung erstellen kann. Die April-Abrechnung erfolgt erst Anfang Mai 2023.   ... Mehr anzeigen

da Lodas aber nur auf die Daten des aktuellen und letzten Jahres zurückgreifen kann Ich glaube nicht, dass das dies stimmt.   Wir hatten  bereits mal für einen AN eine Arbeitsbescheinigung über Lodas erstellt (DÜ am 30.01.2020), hatten dies aber mit Austritt (15.08.2019), und Kündigungsdaten (Aufhebungsvertrag) erstellt. Dort wurde automatisch der Zeitraum 09/2017 bis 12/2018 mit Entgelten und ab 01/2019 bis 08/2019 ohne Entgelt gemeldet. 2017 hätte dann gar nicht bescheinigt werden können. ... Mehr anzeigen

Ja, das Problem mit der fehlenden Auswertung 40 ist tatsächlich nervig.   Warum die Datev diese Auswertung nicht grundsätzlich einrichtet ist mir schleierhaft. Die Umlage-Auswertung ist da, aber wer braucht schon die KK-SV-Werte-Auswertung?!!! ... Mehr anzeigen