Ja, ich hab das bei einem Bau-Mandanten, der die Rechnungen mit Arco (Sander und Doll) schreibt. Da habe ich letztes Jahr mehrere Monate lang mit dem Produktservice und den DATEV-Entwicklern hin und her geschrieben, inklusive Test-Rechnung ohne echte Daten. Dann ging es eine Weile - und irgendwann wieder nicht mehr. Ich hab aber aktuell auch keine Lust, das Fass von neuem aufzumachen … ... Mehr anzeigen

Die Bescheinigung für den 18.2. hatte sich dann hinter der für den 5.4. versteckt? 😄 ... Mehr anzeigen

DATEV mag es nicht, wenn die Kosten offen genannt werden, @_van_Silli. 😉 Wir haben unseren einzigen Landwirt zum Jahreswechsel abgegeben, daher kann ich dazu nichts sagen. Aber das dürfte auch von der Größe des Hofs abhängen, ob AWnext überhaupt ok wäre oder man nicht ohnehin eine entsprechende ERP-Software braucht, die dann auch die Rechnungen schreiben kann? AWnext könnte ich mir jedenfalls spontan nur bei Nebenerwerbs-Landwirten vorstellen. Bei unseren Mandanten haben wir es m.W. nur dort empfohlen, wo die Rechnungen bisher noch mit Word o.ä. geschrieben wurden. ... Mehr anzeigen

@Lorelei20  schrieb: Und ich habe noch ein separates Programm mit dem ich Daten von der Kanzlei bekomme (Lohnunterlagen usw.) Die Auswertungen Personalwirtschaft sind aktuell noch in DUO, das ist richtig (wobei ich da nicht unbedingt von einem separaten Programm sprechen würde), die sollen aber ebenfalls nach DATEV Personal umziehen. Oder was meinst du? Was die Struktur (Kategorien?) der Personalakte angeht, musst du mit der Kanzlei sprechen. Die werden natürlich auch ihren internen Standard haben, da lässt sich aber ziemlich sicher ein Weg finden, mit dem beide arbeiten können. Und zumindest aus DATEV-Sicht ist das Ziel auch, das beide zusammen mit einem Online-Bestand arbeiten und du nicht nochmal zusätzlich lokal gespeicherte Dateien und Strukturen hast. 😉 Ja, etwas mehr Rückkanal (Kanzlei -> Mandant) wäre nett, das wird dann vor Allem über MyDATEV Kommunikation kommen. ... Mehr anzeigen

@Michelle_Schönfelder  schrieb: Wenn wir jetzt sofort komplett auf das DATEV Konto umstellen würden, hätte das ein echtes Problem zur Folge: Diese Nutzer könnten schlicht nicht mehr auf ihre Inhalte, Lernstände und Nachweise zugreifen. Aber die Ursache davon ist ja die Abschaltung des "alten" DATEV-Benutzerkontos, nicht das DATEV-Konto. Und irgendwie müssen die Inhalte, Lernstände, Nachweise doch vom einen auf das andere überführt werden, d.h. es braucht einen Umstellungsassistenten. Oder wie weiß die Lernplattform, dass DATEV-Benutzerkonto [email protected] jetzt DATEV-Konto [email protected] ist? In dem Rahmen kann man den Nutzerïnnen dann den Hinweis zeigen, dass sie sich an ihren Firmen- oder Kanzlei-Admin oder die betreuende Steuerkanzlei wenden sollen, wenn sie noch kein SmartLogin haben.  ... Mehr anzeigen

@ManjaT  schrieb: Oder man hat die Personaldaten auf, um eAUs abzurufen und im Hintergrund wird man bei DATEV Personal ausgeloggt. Das ist schon schräg. Man ist ja aktiv auf der Seite. Das liegt daran, dass Personaldaten aktuell noch (technisch) in DUO und nicht DATEV Personal ist. Die sollen aber dieses Jahr(?) noch rüber ziehen. Und zum Teil lag die Logout-Problematik auch daran, dass die verschiedenen Angebote unterschiedliche Login-Methoden genutzt haben. Das gibt sich mit der Zusammenführung dort.   @BananaBrain schrieb: In letzter Zeit lese ich nur selten Verbesserungsvorschläge (oder "Beschwerden"- je nach Standpunkt) und es wundert mich ein wenig, dass nicht mehr zu dem Thema kommt. Für mich kann ich da nur sagen, dass ich aktuell meine Kritik und Vorschläge soweit vorgebracht habe und jetzt erstmal darauf warte, was DATEV weiter umsetzt. Von DATEV Personal nutzen wir (in absteigender Reihenfolge) die Personalakte - mindestens intern -, eAU-Abfrage durch den Mandanten, Stammdaten-Änderungen und vereinzelt Neuanlage (die läuft primär über Fastdocs). Bewegungsdaten haben wir, glaube ich, gar nicht im Einsatz. ... Mehr anzeigen

Nein. Ihr könnt in LODAS Auswertungen einen entsprechenden Arbeitsablauf bauen (der spart aber nur unwesentlich Arbeit ein) - oder dem Mandanten sagen, dass er sich DUO zulegen soll. Wir pushen das bei uns jetzt nochmal, indem die Kosten für eAU-Abfragen (durch uns) erhöht werden. Das können die Mandanten über DATEV Personal ja auch selbst erledigen. ... Mehr anzeigen

Individuelle nicht, aber die Standard-Typen gibt es weiter: Aber selbst den kann ich nach dem Upload nicht mehr ändern.   Wenn es irgendwann gar keine Belegtypen mehr geben soll und "die KI" das dann entscheidet - mach ich nur noch Lohn. ... Mehr anzeigen

@Maria885  schrieb: Alle Urlaubstage sind genommen jedoch bleibt ein Restbetrag stehen. Das ist grundsätzlich korrekt so. Die Urlaubstage kannst du schon in dem Monat nehmen, in dem du sie erarbeitest. Die Urlaubsvergütung daraus erzeugt aber einen neuen Anspruch. Urlaub abrechnen - Bauhauptgewerbe - Beispiele für LODAS hatte mal einen Punkt, wie man (ähnlich 1/BS 96 für Nachberechnung) erzwingen konnte, dass der im aktuellen Monat ausgezahlt wird. Das sollte aber in jedem Fall mit der Soka abgesprochen werden - vermutlich ist es deshalb nicht mehr drin.   @Maria885  schrieb: Der Mitarbeiter verlässt das Unternehmen. Wenn er nur das Unternehmen verlässt, nimmt er den Anspruch mit zum neuen Arbeitgeber. Scheidet er komplett aus dem Bauhauptgewerbe aus (Renteneintritt, berufliche Neuorientierung) oder wechselt in den kaufmännischen Bereich, kann er die Auszahlung schon jetzt bei der Soka anfordern, statt erst in zwei Jahren. ... Mehr anzeigen

Austrittsdatum ist eingetragen? Daten synchronisiert? ... Mehr anzeigen

Siehe auch Aktivrente. ... Mehr anzeigen

@lohnexperte  schrieb: Und nun lese ich aus der Antwort der Minijobzentrale doch heraus, dass man auch unter 603 € als kurzfristig abrechnen kann? Der relevante Passus ist aber: der regelmäßige monatliche Verdienst muss unter 603 Euro sein. Und das ist in deinem Fall eben nicht gegeben. 😉 Oder sind wir gerade von deinem Schulabgänger weg zur allgemeinen Diskussion? ... Mehr anzeigen

Du möchtest also die beiden Lohnarten in einer zusammengerollt haben? Da bin ich mir nicht sicher, dass das geht, weil die 25 % ja über die Jahrestabelle versteuert werden. ... Mehr anzeigen

Okay, ich hatte dich so verstanden: E-Mail-Adresse nur für die Weiterleitung von E-Mails erstellen - IONOS Hilfe-Center Hast du dann dieses gemacht? Weiterleitung für E-Mail-Adresse einrichten - IONOS Hilfe-Center Ich meinte, dass du dich im Postfach anmeldest und dort die entsprechenden Einstellungen vornimmst, nicht in der Admin-Oberfläche. ... Mehr anzeigen

@kfry  schrieb: ich verstehe das Problem so: Ein Prüfer hat bei SFN Zuschlägen moniert, dass die nicht bei der Lfz im Krankheitsfall oder Urlaub berücksichtigt wurden. Alternativ (wenn der/die AN noch da sind): für 2025 nachzahlen und für die Zukunft natürlich laufend. Sollte doch ohnehin passieren müssen, damit das nicht bei jeder Prüfung neu kommt, oder? ... Mehr anzeigen

Die Weiterleitung, wie DATEV sie sich wünscht, musst du dir selbst bauen. Dazu legst du [email protected] als normales Postfach an und lässt per Regel alle eingehenden Mails an die E-Rechnungsplattform weiterleiten. Dann solltest du den Posteingang noch so einstellen, dass die Mails nach 3-7 Tagen (Sicherheitspuffer, falls es mal in die Hose geht) gelöscht werden, und fertig. ... Mehr anzeigen

Theoretisch kann die Bekanntgabe der Ergebnisse auch vor der Zeugnisausgabe liegen, wenn man die Einzelnoten schon früher bekommt und sich daraus das (Nicht)Bestehen berechnen kann. Aber wenn es außer dem (Abschluss)Zeugnis nichts schriftliches gibt, würde ich mich daran orientieren, ja. 😉 ... Mehr anzeigen

Apropos Wissensplattform und Login, @Eddie_Wolf. Ich habe https://wissensplattform.apps.datev.de/research/search/lexinform?lexinform-category=Pressemitteilung&lexinform-sort=Datum als Browserfenster im Arbeitsplatz hinterlegt und muss dort jedes Mal nach dem Zwangs-Logout für die erneute Anmeldung auswählen, womit ich mich anmelden möchte. Liegt das daran, dass der Browser im Arbeitsplatz zu primitiv ist, oder ist das das neue "Normal"? Schön ist das nämlich nicht.   ... Mehr anzeigen

In der Institutionsverwaltung im DATEV Arbeitsplatz. ... Mehr anzeigen

Die Gesonderte Meldung umfasst jeweils die letzten drei Kalendermonate. Üblicherweise fordert die DRV die inzwischen elektronisch an, dann brauchst du gar nichts machen. Wenn du (bzw. der AG) ein Schreiben bekommen hast, in dem die angefordert wird, gehst du in Personaldaten > Sozialversicherung > DEÜV und trägst da den aktuellen Abrechnungsmonat ein. LODAS erledigt den Rest.   @Karl74  schrieb: Eine Mitarbeiterin geht ab 01.09.2026 in Rente. […] Die Rentenstelle benötigt den Gesamtverdienst von 01-08/2026. Den bekommt sie erst mit der Abmeldung zum 31.08. (sei es nun Meldegrund 30, 31 oder 32). Jetzt kannst du da über LODAS noch nichts bescheinigen, die Mitarbeiterin könnte schließlich auf den letzten Metern noch ins Krankengeld kommen, unbezahlten Urlaub nehmen o.ä. Es gibt von der DRV ein Formular, wo sie den voraussichtlichen Verdienst bis zum Renteneintritt abfragen, das läuft aber auf Papier. ... Mehr anzeigen

Das ist auch korrekt, der steht nämlich für "witterungsbedingter Arbeitsausfall". Für Konjunktur-Kug nimmst du den Ausfallschlüssel KU und die entsprechenden 400er Stammlohnarten. ... Mehr anzeigen

Und  E-Rechnung erstellen in DATEV Auftragswesen next sagt  Möglichkeit 1: Zustellung per E-Mail Wenn die Rechnungs-E-Mail erfasst wurde und im Feld Kundenreferenz kein Eintrag vorhanden ist, wird die Rechnung per E-Mail im Format ZUGFeRD versendet. Möglichkeit 2: Portalzustellung Die Kundenreferenz (TRAFFIQX®-ID oder Leitweg-ID) oder die Peppol-ID und Rechnungs-E-Mail erfassen. Wenn eine valide Kundenreferenz hinterlegt ist, kann die Rechnung als ZUGFeRD oder XRechnung versendet werden. Voraussetzung ist, dass der Empfänger in dem Portal registriert ist. ... Mehr anzeigen

@martinkolberg  schrieb: Allerdings finde ich es nicht zielführend, das Thema auf die Gewerbesteuer 2025 zu verlagern. Ich glaube, so war das von @cro auch nicht gemeint. Sondern als Hinweis, dass das alle Jahre wieder passiert, weil die Finanzverwaltung mit ihrer Arbeit überfordert ist. 😉 ... Mehr anzeigen