Informationen zu yvonneyildiz - DATEV-Community

yvonneyildiz · ‎09.05.2023

Ich muss das Thema nochmal aufgreifen. Auch ich musste die Lohnwerte von Jan. bis Mai 2022 vortragen. Auch die Angaben zur Unfallversicherung wurden nachgetragen. Nun bekomme ich ein Schreiben von der Unfallversicherung, das nur der Dezember in der Jahresmeldung gemeldet wurde. Wie kann ich in LODAS diese Meldung stornieren und die vorgetragenen Werte und die eigentlichen Abrechnungen die wir ab Juni 2022 erstellt haben, in einer Gesamtsumme an die UV übermitteln? Vielen Dank für Ihre Hilfen Yvonne Yildiz

yvonneyildiz · ‎25.01.2023

Vielen Dank Frau Schön, so habe ich es auch gelesen und auch verstanden. Wenn der Vorberater dies nicht umsetzen möchte, warum auch immer, müssen wir manuell tätig werden und um da ein wenig Hilfe zu haben, fragte ich nach Hilfsmitteln. In Form von Dateien, Ausfüllhilfen etc. Grüße Yvonne Yildiz

yvonneyildiz · ‎19.01.2023

Die KUG-Korrekturen kann ich dennoch über das Programm abrechnen, obwohl wir nie KUG bei diesem Mandanten abgerechnet haben, nur der Vorberater? Ich habe mal einen Hinweis gelesen, das bei einem Mandantenübertrag von LODAS zu LODAS, die Korrekturen für KUG nur beim Vorberater möglich sind und nicht durch uns. Uns bliebe nur die manuelle Berechnung. VG Yvonne Yildiz

yvonneyildiz · ‎16.01.2023

Liebe Alle! Leider habe ich im Dezember22 einen Mandanten erhalten, der jetzt für Dez.21 bis Juni 22 KUG Korrekturen durchführen muss. Da wir nie KUG bei diesem Mandanten abgerechnet haben, müssen wir dies nun manuell durchführen. Die ursprünglichen Leistungsanträge wurden mit Lohn und Gehalt erstellt Gibt es Hilfedateien, die eine Berechnung der Leistungsanträge von KUG möglich machen? Danke für die Hilfe Yvonne Yildiz

yvonneyildiz · ‎10.01.2023

Vielen Dank Frau Schön, das war genau der Fehler. Da ich den Mandanten erst im Dezember bekommen habe, habe ich gar nicht gesehen, das die Zahlungsart auf "kein Zahlungsverkehr" stand.

yvonneyildiz · ‎05.01.2023

Hallo Frau Heinlein, hallo Alle, ich muss dies jetzt noch einmal aufgreifen. Ich habe das selbe Problem und ich bekomme kein Protokoll. Bei mir ist die 200 auf DÜ an Institutionen geschlüsselt, zudem habe ich auch die 201, 202, 203 auf Rückübertragung aus RZ - Überweisung/Papier stehen. Ich bekomme aber nur die 255 und die 256 in den Auswertungen angezeigt. Was mache ich falsch? Den Versuch die Auswertungen nachträglich nach der Abrechnung 12/2022 über den Auswertungsabruf Mandant zu bekommen, ist leider fehlgeschlagen. Vielen Dank für eure Hilfen

yvonneyildiz · ‎22.12.2022

Ich komme erst gar nicht in den Mai rein. Der Mandant ist komplett neu ab Juni gelaufen.

yvonneyildiz · ‎22.12.2022

Vielen Dank für ihre Antwort, aber die Tätigkeitsschlüssel sind alle richtig erfasst. Ich habe sie sogar gelöscht und neu erfasst, aber alles bleibt gleich. Das System möchte aber, das ich diese für Mai erfasse, nur den Mandanten gibt es erst seit Juni bei uns und das macht mich stutzig.

yvonneyildiz · ‎19.12.2022

Hallo zusammen, für meinen neuen Mandanten den ich zum 1. Mal im Dezember abrechne, bekomme ich für alle Mitarbeiter diesen Hinweis: Der Mandant wird in unserem Hause erst seit 06.2022 abgerechnet ... die Tätigkeitsschlüssel sind korrekt aus der Liste erfasst worden. Wie bekomme ich diesen Hinweis wieder weg? Oder ist vom Vorgänger irgendetwas gemacht worden und ich muss dies jetzt korrigieren? Vielen Dank für eure Hilfen Yvonne Yildiz

yvonneyildiz · ‎26.09.2022

Hallo Bodensee, super vielen Dank, das habe ich verstanden. Aber, funktioniert das denn, wenn ich die EPP im August für die 3 Inhaber auf "ja" stelle und für die Auszahlung im September, diese dann wieder auf "nein"?

yvonneyildiz · ‎23.09.2022

Vielen Dank Frau Simmerlein für Ihre Antwort! Dann werde ich mich mal beim Finanzamt schlau machen, ansonsten kläre ich das mit der Fibu, ob die noch eine Möglichkeit haben, dies bei ihren manuellen Buchungen wieder rückgängig zu machen. Die Rückrechnung bzw. die Wiederholungsabrechnung wollte ich als letzte Möglichkeit ausschöpfen, da es sich um eine einmalige politisch kurzfristige Entscheidung handelt und alle Optionen für eine 100%ige Abrechnung in allen Facetten, halte ich eh in dieser kurzen Zeit für ausgeschlossen.

yvonneyildiz · ‎22.09.2022

Na super, genau die selbe Firmierung habe ich auch und mir wurde heute von der Fibu mitgeteilt, das man hätte in diesem Fall die EPP nicht auszahlen dürfen. Jetzt frage ich mich, warum diese GGF´s nicht als "zu prüfen" hinterlegt wurden? .......weil eine Steuerklasse hinterlegt war? ----obwohl sie definitiv keine Steuern zahlen! Jetzt haben sie die EPP erhalten, .... können diese dann über die Steuererklärung wieder zurückgegeben werden? Oder muss dies zwingend über LODAS korrigiert werden? Gruß Yvonne Yildiz

yvonneyildiz · ‎20.07.2022

Vielen Dank für die schnelle Antwort. Mich hat jetzt einfach nur irritiert, das die Lohnart die Bezeichnung: SV nur AG hat und zusätzlich als "laufend" in der SV-Spalte hinterlegt ist. Ich habe auf die Schnelle nichts darüber lesen können, wie sich die Lohnart verhält und auch nichts darüber, das der AG die Beiträge auch für den AN-Anteil zahlt. Danke für die Hilfestellung! Die Aussage die ich zusätzlich noch von jemand anderen bekommen habe, den reduzierten Teil bei der Einkommenssteuererklärung zu nehmen, wäre dann komplett falsch.

yvonneyildiz · ‎20.07.2022

Mittlerweile habe ich selbst herausgefunden, das es sich um den Fiktivl. SV nur AG (Lohnart 480) handelt, da die MA für eine Woche in Quarantäne musste. Aber, warum wird der Beitrag mit auf der SV-Meldung bescheinigt? Es handelt sich doch nur um den AG-Beitrag. Dieser Fiktivlohn dürfte doch meines Erachtens nicht mit auf die SV-Meldung erscheinen? Oder sehe ich das falsch? LG Yvonne Yildiz

yvonneyildiz · ‎20.06.2022

Hallo zusammen, auf einer Meldebescheinigung zur SV ist ein höheres Jahres-SV-Brutto bescheinigt , als auf der letzten Gehaltsabrechnung SV-Brutto (nicht Gesamt- oder Steuer-Brutto). Wie kann so eine Differenz zustande kommen? Besonderheiten was den Mitarbeiter betrifft: Unterjähriger Austritt bis 15.03.2021/Auszahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld für 2,5 Monate/Januar Entgeltersatzleistung wegen Quarantäne .... sind das eventuell Möglichkeiten, das Gesamt Brutto auf der SV-Meldung zu erhöhen? Aber, wäre es dann nicht auch auf der letzten Gehaltsabrechnung sichtbar? Lieben Dank für eure Hilfe LG Yvonne Yildiz

yvonneyildiz · ‎07.04.2022

DITO ... ich habe auch den selben Fehler, aufgrund einer Neuanlage einer Krankenkasse erhalten, das die Umlagepflicht beim AN zu prüfen ist. Mittlerweile sollte so ein Fehler doch behoben sein, es sind schon über 3 Monate vergangen? Man hält sich mit so etwas nur unnötig auf 😞

yvonneyildiz · ‎02.03.2022

Guten Morgen, vielen Dank für den Hinweis. Ich habe den Mandanten so übernommen. Dann muss vorher die Lohnart geändert worden sein, denn bei einem anderen Mandanten ist KUG auch voll pfändbar. Liebe Grüße Yvonne Yildiz

yvonneyildiz · ‎01.03.2022

Guten Morgen zusammen, ein Mitarbeiter ist mit seinem Nettoeinkommen über den Pfändungsfreibetrag. Sobald ich Kurzarbeitergeld einpflege, wird keine Pfändung mehr ausgewiesen. Nun hat sich die Insolvenzstelle gemeldet und gesagt, er möchte den Betrag XX nachzahlen, da das Nettoeinkommen über den Freibetrag liegt. Wie kann man dies nachträglich erfassen? KUG ist nicht pfändbar Er bekommt aber einen 100%igen Zuschuss und der ist pfändbar, aber leider wird mir nichts auf der Abrechnung angezeigt. Kann mir ja jemand vielleicht helfen? VG Yvonne Yildiz

yvonneyildiz · ‎20.01.2022

Schade, leider kann ich diese nicht abspeichern, da er eine Institutionsnummer haben möchte. Eine Idee wie ich das umgehen kann?

yvonneyildiz · ‎20.01.2022

😂😂😂Sehr gut.

yvonneyildiz · ‎20.01.2022

Richtig Maureen, aber das war nicht die Frage, sondern wie bekommen wir die priv. krankenversicherten aus unserer Liste (Brennpunkte). Wird es hierzu noch einen Hotfix geben? VG Yvonne

yvonneyildiz · ‎14.01.2022

Guten Morgen Herr Lutz, leider nutze ich kein UO bei meinen Mandanten. Aber, sollte es der Fall sein, weiß ich demnächst Bescheid. Danke schön!

yvonneyildiz · ‎14.01.2022

Super! Vielen lieben Dank! Genau das habe ich gesucht :).

yvonneyildiz · ‎14.01.2022

Hallo Frau Schön, vielen Dank für den Tipp, nur leider kann ich dort keine Individuellen Auswertungen erstellen und habe nur diese 3 Möglichkeiten: Da sind leider keine Bewegungsdaten hinterlegt. Oder kenne ich etwas nicht? Das kann bestimmt sein, so oft habe ich es noch nicht benutzt. VG Yvonne Yildiz

yvonneyildiz · ‎12.01.2022

Super Tipp, hatte ich noch nie nachgeschaut. 🙂 Aber, ich würde auch gerne die kompletten Bewegungsdaten ab 2020 abspeichern, bevor ich da nicht mehr dran komme und frage mich, ob das jemand regelmäßig macht und welche Daten er/sie empfehlen würde aus der Daten-Analyse abzuspeichern. Ich hätte nur die "Lohnartenwerte nach Lohnart" genommen. Was wäre noch sinnvoll .... bevor die Daten weg sind? LG Yvonne

yvonneyildiz · ‎06.01.2022

Ja, der Groschen ist dann auch gefallen, nachdem ich mit jemanden telefoniert habe. Vielen Dank für Ihre Mühe! Und ja, die Abrechnung sieht auch genauso aus, wie Ihre Darstellung :). VG Yvonne Yildiz

yvonneyildiz · ‎06.01.2022

Hat sich erledigt .... Brett vorm Kopf 🙂 Die Anzahl der Arbeitstage sind natürlich keine "richtigen Arbeitstage", sondern nur diese wo der MA die Firma aufsucht. Leider ein wenig umständlich von LODAS in der Erklärung und in der Erfassungsmaske dargestellt. Naja, hat sich zum Glück erledigt. VG

yvonneyildiz · ‎06.01.2022

Hallo zusammen, mir erschließt sich nicht, warum ich diesen Fehlerhinweis bekomme. Die Mitarbeiterin ist täglich im Außendienst unterwegs, nutzt das Fahrzeug regelmäßig und ist vielleicht an max. 4 Tagen in der Firma. Aber, wie kann dann die Anzahl der Arbeitstage mit der Anzahl der Einzelfahrten identisch sein? Das Verstehe ich leider nicht. Die Rechnung die LODAS in der Abrechnung mit den 4 Tagen durchführt finde ich schlüssig. Wenn ich in der Einzelbewertung auch 15 Arbeitstage erfasse, dann rechnet mir LODAS die normale 0,03% Regelung aus. (ist aber nicht gewollt) Wenn der Arbeitnehmer ein Recht auf die tatsächlichen Fahrten zur Whg/Arbeit hat, warum kann ich diese dann nicht so erfassen. Ich stehe vollkommen auf dem Schlauch. Kann mir jemand helfen, bitte? Vielen Dank! VG Yvonne Yildiz

yvonneyildiz · ‎29.11.2021

Guten Morgen zusammen, bei der Mandantenübernahme gab es einen Fehler-Hinweis das die Anschrift nicht stimmt. Nachdem der Straßenname gegoogelt wurde, wurde auch die richtige Stadt genannt und das wurde dann geändert. Wie sich im Oktober herausgestellt hatte, stimmte dies nicht, da der Straßenname auch schon falsch hinterlegt war. Nachdem ich dies rückwirkend zum Juli geändert habe, bin ich davon ausgegangen, das rückwirkend neue Gehalts-Abrechnungen erzeugt werden, dies ist aber leider nicht gesehen. Warum nicht? Weil es nicht abrechnungsrelevant ist? Der Mitarbeiter hätte gerne nun neue Abrechnungen mit der richtigen Anschrift, müsste ich dann Wiederholungsabrechnungen starten? VG Yvonne Yildiz

yvonneyildiz · ‎19.11.2021

Dann hätten wir uns nicht so beeilen müssen! Und Sinn, macht es definitiv nicht! Ich bin schon auf die Folgen gespannt, die da auf mich zukommen werden, wenn die Steuer-ID fehlt.

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