Vielen Dank für die schnelle Antwort. Das funktioniert bei uns leider so nicht, da wir diese Zuschlagslohnart ohne Stundenangabe angelegt haben und feste Beträge auszahlen. Ich habe jetzt die Beträge manuell hinzugefügt. Viele Grüße, Susanne ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,  vielen Dank für die nützlichen Infos. Wenn ich die Konfession rückwirkend ab 8/23 herausnehme, bekomme ich bei der Probeabrechnung folgende Meldung: Beachten Sie, dass aufgrund des steuerlichen Zuflussprinzips keine Änderung des Lohnsteuerabzugs vorgenommen wurde. Das bedeutet also, dass auch kein Minusbetrag für 2023 entsteht.   Ich bin mit der Mitarbeiterin so verblieben, dass ich die Korrektur für 2024 vornehme und sie sich die Kirchensteuer 2023 über die Einkommensteuererklärung erstatten lässt. Noch mal herzlichen Dank für die Unterstützung bei der Lösungsfindung. Viele Grüße   Susanne4 ... Mehr anzeigen

@Wasabi  schrieb: Ich denke fast, wir sollten auf die Variante mit der Weiterzahlung des Lohn´s gehen und die Erstattung dann an uns auszahlen lassen.   So möchten wir im Unternehmen ebenfalls vorgehen. Wie kann das vertraglich geregelt werden?   Danke & viele Grüße Eine vertragliche Regelung über die Abtretung der Arbeitszeitausfallentschädigung (nicht der pauschalen Aufwandsentschädigung und der Fahrgelderstattung) muß wohl sein. Was darüber hinaus noch geregelt werden muß (s. o.), müssen Sie selbst wissen. Möglicherweise muß man das auch anpassen, sollte der Schöffe in folgenden Amtszeit(en) an einem anderen Gericht eingesetzt werden und sich Wegezeiten und Amtsgepflogenheiten ändern.    Und noch ein Hinweis: Die Erstattungsanträge müssen spätestens bis zum Ablauf des dritten Monats nach Ende der betreffenden Amtszeit gestellt werden. Die Frist für die Periode 2019 bis 2023 läuft also Ende diesen Monats ab. ... Mehr anzeigen

Hallo Susanne,    ich habe eine Antwort von der Datev bekommen:    "eine aus dem Drittanbietersystem (HRworks) importierte Krankenkasse kann nach dem Importvorgang in Lohn und Gehalt bearbeitet und geändert werden: Sofern die vorhandene Zuordnung (Geschäftsstelle 1) auf eine andere Geschäftsstelle (z.B. Geschäftsstelle 2) geändert werden soll. Die bearbeitete (neue) Geschäftsstelle ist dem jeweiligen Mitarbeiter in den Stammdaten entsprechend zuzuordnen."   Haben Sie im LUG auch eine neue Geschäftsstelle (z.B. Beschäftigungsbetrieb 2) angelegt, dort Krankenkassen mit fortlaufenden Krankenkassennummern neu eingetragen und alle Mitarbeiter der neuen Geschäftsstelle (Beschäftigungsbetrieb 2) zugeordnet?   Was passiert dann mit DÜ-Meldungen wegen eine "neue" /fiktive Geschäftsstelle?   Hat jemand eine andere Lösung für dieses Problem?   Vielen Dank!     ... Mehr anzeigen

Dankeschön ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für die schnelle Antwort.   VG, Susanne G. ... Mehr anzeigen

High,    ok, das ist ja gut😎   Dann ignoriere meinen Hinweis einfach😀   Danke für die Rückmeldung   Gruss Mike   ... Mehr anzeigen

Hallo,   vielen Dank für den Tipp!    VG, Susanne ... Mehr anzeigen

Vielen Dank! ... Mehr anzeigen