Hallo zusammen,   für uns gilt der Altersvorsorge-Tarifvertrag des Versorgungswerks der Presse. Die Rahmenbedingungen sind folgende: Die Rahmenbedingungen sind:  7,5 % vom Brutto-Monatsgehalt (AG 5 % und AN 2,5 %) Feste Beitragsbemessungsgrenze (4.700 EUR) Höhe der Beiträge hängt vom monatlichen Gehalt ab, Versicherungsschutz ist daher dynamisch Bis 31.12.24 galt folgendes: Volle Steuer- und Sozialversicherungspflicht in der Einzahlungsphase Bei Ablauf Besteuerung nach dem Alterseinkünftegesetz (AltEinkG) – (Altverträge sind steuerfrei, ab Beginn 1.1.2005 Halbeinkünfteverfahren) Das haben wir in DATEV wie folgt gelöst: AG-Pflichtzuschuss 5 % AG-Anteil LoA 3040 Gehaltsverzicht monatlich 2,5 % Höchstbeitrag 117,50 € LoA 4810 Betriebl. AV, lfd., §10a EStG 2,5 % Höchstbeitrag 117,50 € Ab 1.1.25 gilt: Steuer-und Sozialversicherungs-Regelungen gemäß §3 Abs.63 EStG Beiträge bis zu 8% der BBG steuerfrei (2025: 644,- € mtl.) Beiträge bis zu 4% der BBG sozialversicherungsfrei (2025: 322,- € mtl.) Im Rentenbezug nachgelagerte Besteuerung Ich frage mich nun, wie ich das in DATEV richtig erfassen kann. Bin sehr dankbar für Unterstützung.  Susanne ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   beim Stammdatenimport nach DATEV wurde das Ende-Datum der Beschäftigung einer Mitarbeiterin nicht übernommen. Ich habe das aber erst nach der Abrechnung und Erstellung des Monatsabschlusses bemerkt. Die Mitarbeiterin tritt am 30.9. aus unserem Unternehmen aus. Wie kann ich jetzt noch nachträglich die DEÜV-Abmeldung anstoßen?    Vielen Dank im Voraus für Unterstützung.   Viele Grüße   Susanne ... Mehr anzeigen

Liebe Community,  bei einer Mitarbeiter wird seit Mitte letzten Jahres fälschlicherweise Kirchensteuer einbehalten. Wir können leider nicht nachvollziehen, wie die Angabe in die Stammdaten gespielt wurde. Lt. Rückmeldeübersicht ElStam ist sie seit 7/22 ohne Konfession. In 8/23 erscheint in ihren Steuer-Stammdaten wieder die Konfessionszugehörigkeit. Leider kann ich keine Stammdaten-Import-Protokolle aus 2023 mehr aufrufen. Mein Verdacht ist, dass fälschlicherweise die Angabe aus unserem Personalverwaltungsprogramm HRworks im August 2023 eingespielt wurde und das nicht aufgefallen ist. Habe ich nun die Möglichkeit, die ElStam-Daten manuell für die Mitarbeiterin aufzurufen um die Stammdaten automatisch zu korrigieren. Es ist ja nicht ratsam, die elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale manuell zu korrigieren. Ich freue mich auf Rückmeldungen. Vielen Dank! Henriette67 ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   eine Mitarbeiterin ist aus einer sozialversicherungspflichtigen Vollzeitbeschäftigung zum 1.3. in die Rente eingetreten. Ab 2.3. übernimmt sie als geringfügig Beschäftigte eine Krankheitsvertretung für 5 Monate. Nach dem aktuellen Update erhalte ich nun eine Fehlermeldung #LN17900, dass das Gesamtentgelt in 2023 die Geringfügigkeitsgrenze übersteigt. Sie wurde zum 28.2. mit Grund 30 von der Sozialversicherung abgemeldet. Sozialversicherungsbeiträge für Januar und Februar wurden ordnungsgemäß abgeführt. Zum 2.3. wurde sie mit Meldegrund 10 als geringfügig Beschäftigte angemeldet. DATEV rechnet nun den Verdienst von Januar bis Juli zusammen und stellt fest, dass die Geringfügigkeitsgrenze überschritten wurde und die Mitarbeiterin sv-pflichtig abgerechnet werden muss. Der Verdienst von März bis Juli liegt unterhalb der Geringfügigkeitsgrenze. Datev erkennt nicht, dass es sich um zwei verschiedene sozialversicherungsrechtliche Beschäftigungen handelt. Die Historie zum Status und zur Eingabe BGS KV ist korrekt eingegeben. Vor dem Update lief die Probeabrechnung fehlerfrei durch. Was kann ich tun?   Vielen Dank!   Viele Grüße, Susanne  ... Mehr anzeigen

Liebe Community,   wir müssen die Dezember-Abrechnung 22 korrigieren und für eine Mitarbeiterin Netto-Sachzuwendungen mit der Lohnart 2770 abrechnen.    Das Programm lässt das nicht zu, mit dem Hinweis, dass Nettolöhne nicht ins Vorjahr gebucht werden können und wir eine Bruttolohnart verwenden sollen.    Wie müssen wir nun vorgehen. Welche Bruttolohnart muss verwendet werden. Der AG übernimmt die AN-SV-Anteile und die Steuer der Sachzuwendung.   Danke für eine Rückmeldung.   Henriette     ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,   die Lohnart Energiepreispauschale ist in DATEV Lohn und Gehalt als unpfändbar geschlüsselt. Wir haben jedoch die Auskunft vom Finanzamt erhalten, dass die Energiepreispauschale pfändbar ist. Ich bitte um Feedback.   Viele Grüße!   Susanne Glauch ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   wir haben zum 1.1.22 auf DATEV Lohn und Gehalt umgestellt. Zuvor haben wir seit 10/21 im Testmandanten abgerechnet.   Ein Mitarbeiter der im Testmandanten in 11/21 eingetreten ist, bekommt jetzt eine Lohnsteuerbescheinigung für 21 in DATEV Lohn und Gehalt erstellt, obwohl wir bereits im Altsystem die Lohnsteuerbescheinigung erstellt haben.   Kann ich die Übermittlung der Lohnsteuerbescheinigung in Lohn und Gehalt irgendwo unterbinden?   Danke.   Susanne ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen, ich hoffe, ich habe das richtige Board gewählt. Das ist mein erster Beitrag. Wir stellen zum 1.1. unsere Gehaltsabrechnung auf Datev Lohn und Gehalt um. Für den Lohnnachweis für die Unfallversicherung möchten wir den Vollarbeiterrichtwert anwenden.   Wir haben verschiedene Tarifverträge im Unternehmen und damit zwei verschiedene Vollzeit-Arbeitszeiten. Auf der Mandantenebene haben wir die 40-Std.-Woche angegeben. Bei den Mitarbeitern, die 35 Stunden auf Vollzeit arbeiten, wird der statistische Stundenwert runtergerechnet. Das Programm erkennt diese Mitarbeiter nicht als Vollzeitkräfte für die BG-Statistik.   Die Mitarbeiter sind als Vollzeitkräfte geschlüsselt. Wie bekomme ich es nun hin, dass Datev auch hier den Vollarbeiterrichtwert ansetzt?   Vielen Dank!   Susanne ... Mehr anzeigen