Informationen zu Kantapper - DATEV-Community

Kantapper · ‎24.04.2025

andreashofmeister · ‎07.04.2025

@Kantapper , das wäre es wohl gewesen, diese Meldung: .. "Die Auswahl Kontoumsätze RZ-Bankinfo ist inaktiv, da im Bestand alle Banken mit der Kontoumsatzquelle DATEV-Rechenzentrum auf ein neues Abholverfahren umgestellt wurden. Kontoumsätze dieser Bankverbindungen werden automatisch im Belege buchen unter Buchungsvorschläge bearbeiten geholt (Dok.-Nr. 1023544) ... Danke also für diese Info!

Constanze_GM · ‎27.11.2024

Wenn ich Dich richtig verstanden habe, so bekommen die Mitarbeiter den halben Tag bezahlt frei. Dann wäre es für mich wie normal geleistete Arbeitszeit zu hinterlegen. Ein Feiertag während der Kurzarbeit ist bei den meisten Mandanten zu 100 % als Istzeit zu Werten, da sie dort ohnehin frei gehabt hätten. Anders verhält es sich beispielsweise in der Gastronomie, da die Mitarbeiter dort meistens auch an den Feiertagen arbeiten würden. Auf die Frage hin, wie Du die Listen verschicken sollst, kann ich nur die Teilnahme am KEA- Verfahren empfehlen.

Astrid_Preuß · ‎17.09.2024

Hallo, auf den ersten Blick sieht die Kalenderbuchung korrekt aus. Damit wird prinzipiell eine DEÜV-Meldung mit Abgabegrund "30" erstellt. Vermutlich wird die Erstellung aufgrund anderer Angaben blockiert? Gerne schauen wir uns das genauer an. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns.

Kantapper · ‎19.07.2024

Hallo, wie bereits gesagt, das Thema Sachzuwendung ist bei uns im Hause schon präsent (auch die 60 Euro für persönliche Ereignisse). Aber vielen Dank für den Hinweis.

Moonshine · ‎16.04.2024

Wir nutzen das Tool Zeiten und Kosten von DATEV, ist okay... Erfassung in Dezimalzeit und generell 15min Takt. Was schade ist, dass man keine Minuszeiten erfassen kann.

Kantapper · ‎12.03.2024

Ja danke, das ist bekannt.

Kantapper · ‎26.02.2024

Hallo, genau, ich habe kein Zusatzprogramm. Daher meine Frage. Vielen Dank, dann ist es wohl nicht möglich mit der Version, die in Mittelstand enthalten ist.

renek · ‎15.01.2024

in Rechnungswesen: Auswertung -> Finanzbuchführung -> 1/11 richtiges auswählen und ab dafür. Wird dann zum 10.02.2024 an das FA gesendet. Außerhalb des Datums: schriftlich per Post. Die Übertragung an das FA ist Termingesteuert. Ist aber eh irrelevant. Wenn das FA nicht zustimmt kommen die auf Euch zu.

Kantapper · ‎10.01.2024

"Auch Jubiläumszuwendungen sind bei der Prüfung der Geringfügigkeitsgrenze nicht zu berücksichtigen. Es handelt sich nicht um jährlich wiederkehrende Zuwendungen. Allerdings sind daraus vom Arbeitgeber Pauschalbeiträge zur Kranken- und Rentenversicherung zu zahlen." Ich dachte nur der AG??

Kantapper · ‎22.12.2023

Dankeschön, das hilft mir weiter. Schöne Feiertage

Dirk_Jendritzki · ‎18.12.2023

Hallo zusammen, mit erfolgter Rückmeldung der Nachzügler ist die Aktion hiermit beendet - einige Päckchen sind aber noch auf dem Weg. Wir freuen uns, dass die Lebkuchen bei Ihnen so gut ankommen und wir bedanken uns nochmals bei allen für´s Mitmachen Bleiben Sie gesund!

Kantapper · ‎23.10.2023

Vielen Dank, hat alles geklappt.

Kantapper · ‎20.09.2023

Also ersteinmal war das überhaupt nicht respektlos gemeint und ich finde es unpassend, mir dies zu unterstellen. Da ich im Moment zeitlich sehr eingespannt bin, wie wahrscheinlich jeder hier, werde ich die Angabe nachholen, sobald ich am PC bin und das mit der Suche war ehrlich gemeint, da das Dokument sofort erscheint. Auch wenn ich "nur" ein Einsteiger bin, heißt das nicht, dass ich mir Unverschämtheiten erlaube. Abgesehen davon wollte ich in diesem Fall auf einen evtl. Fehler hinweisen (die Sache mit dem Dokument) und nicht Hilfe erbitten. Ich weiss sämtliche Hilfen von Einsteigern und Profis zu schätzen. Sollte das für Sie missverständlich rübergekommen sein, dann bitte ich das zu entschuldigen. Morgen kommt die Dokumentennummer, wenn ich am PC bin. Am Handy ist es mir momentan nicht möglich.

Astrid_Preuß · ‎15.09.2023

Hallo, wenn Sie für die neuen Lohnarten das Verrechnungskonto 17550 (SKR03) hinterlegen, erhalten Sie beim Erstellen des Buchungsbelegs die Fehlermeldung #LN15050 (Konto und Gegenkonto sind gleich (Kontonr. 0)…) und der Buchungsbeleg kann nicht erzeugt werden. Sie können aber für beide Lohnarten ein anderes (gleiches) Sachkonto hinterlegen. Aufgrund der Abrechnung mit unterschiedlichen Vorzeichen gleicht sich der Betrag letztendlich auf dem Konto aus.

pogo · ‎07.09.2023

Freie Verpflegung und Unterkunft - Beispiele für Lohn und Gehalt Ein Hotelzimmer wird wahrscheinlich nicht die Anforderung einer Wohnung erfüllen, da keine Kochmöglichkeit vorhanden ist. Folglich müsste hier der Sachbezugswert für eine Unterkunft zur Anwendung kommen. Im Zweifel beim Rentenversicherungsprüfer nachfragen.

metalposaunist · ‎24.08.2023

@Kantapper schrieb: kann man dann noch das Faktura Programm nutzen? Ja. @Kantapper schrieb: Oder muss man ein (kostenpflichtiges?) Modul dazu bestellen? Ja: Ergänzungspaket DATEV Mittelstand

hansschäfer · ‎22.08.2023

Dem kann ich nur beipflichten. Hier kann man beruhigt vereinbarte und tatsächlich geleistete Arbeit voneinander trennen. Einzutragen ist also die vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit.

Nina_Schöneweis · ‎21.07.2023

Hallo, bei der Abrechnung von Kug erfolgt immer eine Gegenüberstellung von dem Soll-Entgelt und dem Ist-Entgelt des Arbeitnehmers. Ein Weihnachtsgeld ist in der Regel ein Einmalbezug, welcher sich nicht zwangsläufig auf die Kug-Berechnung auswirken muss. Solange arbeits- oder tarifvertraglich ein Anspruch auf Weihnachtsgeld oder eine vergleichbare Sonderzahlung besteht, ändert die Kurzarbeit an diesem Anspruch nichts. Sie können das Weihnachtsgeld parallel zur Kurzarbeit abrechnen. Weitere Information zur Abrechnung von Kurzarbeit in Lohn und Gehalt finden Sie im Dokument Kurzarbeitergeld berechnen und erfassen - Beispiele für Lohn und Gehalt.

n_h_2015 · ‎20.07.2023

Hallo, also wg. der UV, würde ich wie schon festgestellt Stunden gemäß abgerechneter Lohnarten nehmen. Wegen keine festen Arbeitszeiten beachte § 12 TzBfG (siehe Anhang), sonst gelten 20 Std./Woche und somit ist die geringfügige Beschäftigung nicht möglich. Sollte man schon lieber vorher klären und muss ja auch im Arbeitsvertrag stehen. Entsprechend würde ich das dann übernehmen. MfG nh

cro · ‎25.05.2023

@m_brunzendorf schrieb: @Regi schrieb: Sorry, aber dieses Tool ist für DATEV viel zu bunt. DATEV-Lovor Schnellerfassung (Eingaben gelb): Schön in schwarz/weiß

Nina_Schöneweis · ‎27.04.2023

Hallo, bitte beachten Sie die Beiträge im ThreadWochenarbeitsstunden bei Aushilfen.

Kantapper · ‎20.04.2023

Ja, auch das ist mir klar. Mir geht es um den Eintrag "AU liegt vor".

Constanze_GM · ‎15.04.2023

Hallo, Der pauschalversteuerte Fahrtkostenzuschuss erhöht nicht das Gehalt des Minijobbers. Folglich ist er nicht schädlich. Was die Auszahlung des Zuschusses beträgt, so hätte ich keine Bedenken, diese in den Monaten abzurechnen, in denen die tatsächlichen Fahrten stattgefunden haben. Schließlich wird ja für die Arbeitsstunden ein Arbeitszeitkonto verwendet, was nicht nur dem Zeitguthabenaufbau, sondern auch dem -Abbau dient. Die Arbeitszeiten müssen laut Arbeitszeitgesetz und Mindestlohngesetz genau dokumentiert werden. Somit kann immer gerechtfertigt werden, wann diese Fahrten waren und weshalb sie bereits abgerechnet wurden. Viel Erfolg Constanze

Kantapper · ‎10.03.2023

Mittlerweile habe ich auch Antwort aus unserem Steuerbüro. Der Versicherungsbetrag ist nicht in der Leasingrate enthalten. Wenn der Versicherungsbetrag vom Arbeitgeber übernommen wird, so ist es nicht notwendig, diesen in der Gehaltsabrechnung mit anzugeben. Also weder als Sachbezug noch als Gehaltszuschuss. In den angegebenen Dokumenten hatte ich bereits nachgesehen. Eine hilfreiche Antwort für meine Situation konnte ich dort nicht finden. Somit ist meine Frage beantwortet. Danke trotzdem für Ihre Mühe

Kantapper · ‎03.03.2023

Guten Tag, ich meine die UV Jahresmeldung. Ich habe das Gefühl, dass sie bei mir nicht rausgegangen ist.

jena · ‎29.01.2023

Der Nettoabzug kommt in den Ertrag, damit verbleibt unterm Strich 1x Aufwand.

Sandra6677 · ‎29.12.2022

Ich möchte mich mit einer urlaubsbedingten kleinen Verspätung recht herzlich für den schnellen Versand des leckeren Lebkuchens bedanken ...der leider inzwischen schon der Vergangenheit angehört. Einen guten Rutsch und alles Gute für 2023 VG Sandra

Gökhan_Aras · ‎28.12.2022

Hallo, wie Sie bereits richtig beschrieben haben, erfassen Sie bei dem Mitarbeiter gültig ab 01/2023 unter Stammdaten | Sozialversicherung | Allgemeine SV-Daten in der Registerkarte Berechnungsgrundlagen den Beitragsgruppenschlüssel 1111. Zudem muss als gesetzlich Versicherter Mitarbeiter unter Stammdaten | Sozialversicherung | Gesetzliche Krankenkasse unter "Angaben bei freiwilliger Krankenversicherung" ab 01/2023 eine Historie ohne weitere Angaben erfasst werden. Das Abrechnungsjahr 2023 können Sie erst mit der installierten Jahreswechsel-Version 12.2 von Lohn und Gehalt (probe-)abrechnen.

Kantapper · ‎20.12.2022

... ich werde es mal versuchen. Ich habe auch gerade gesehen, dass mir noch Angaben vom AN fehlen.

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