@FrauSmith schrieb: Schwankende Löhne bzw. Stundenlöhne sind bei uns zu 90 % Schätzmandanten. Hier wird bei zwei Wochen Urlaub dann ggf. Teils etwas nach hinten geschoben. ZB vom 01./02. Folgemonat auf 5./6.. o.ä. 🤣 Die meisten von denen bekomm ich überhaupt erst am 5./6. … Das wird im September lustig, da habe ich nämlich vom 9.-20. Urlaub genommen. Die Löhne zum Monatsende sind zum Glück fast nur "automatische", die macht dann eine Kollegin, deren Urlaubsvertretung ich im August übernehme. Die zwei komplexen Mandanten sind dann gleich am 23. dran, das ist mit denen schon abgesprochen. Wir sind zum Glück eine größere Kanzlei, so dass Urlaubsvertretung immer (wenn auch leider nur von Fall zu Fall) gelöst werden kann. Aber wie das wird, wenn ich über den Jahreswechsel fünf Wochen in Reha bin … weiß ich noch nicht.
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