Das wäre der Link für Lodas,   allerdings wird immer nur auf Corona oder Ukraine hingewiesen.   https://apps.datev.de/help-center/documents/1018076   Grüße ... Mehr anzeigen

Schönen guten Tag,   vielleicht hilft dieser Beitrag weiter. Vermute aber, dass man hier manuell den Betrag einfügen muss.   https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Spende-im-Namen-des-ANs-Einbehalt-und-Abf%C3%BChrung-via/m-p/184822/highlight/true#M43363     Schöne Grüße ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   unter folgendem Pfad können die bereitgestellten Dokumente eingesehen werden. Mandant - Programmverbindungen - Arbeitnehmer online - Statusübersicht.   Den richtigen Mitarbeiter raussuchen und unten die bereitgestellten Dokumente prüfen.   Grüße ... Mehr anzeigen

Schönen guten Morgen,   es handelt sich um Gehaltsempfänger, nehme ich an. Ausfallschlüssel K im Kalendarium und die Lohnart 8570 für statistische Krankentage. Zumindest funktioniert das bei meinen Gehältern.   Grüße ... Mehr anzeigen

Schönen guten Tag,   haben Sie eventuell in den Abrechnungsparametern des Mandanten einen abweichenden ersten abzurechnenden Monat hinter legt?   ... Mehr anzeigen

@Maureen1975    Die Lohnfortzahlung steht, denke ich, außer Frage. Aber Entschädigung nach IfSG fällt meiner Meinung nach weg. Diese müsste der Mitarbeiter selbst bei der anordnenden Behörde versuchen geltend zu machen. Wie BGB § 616 in euren Verträgen gehandhabt wird, weiß ich leider nicht. Unser TV sieht da mit Sicherheit anders aus und bei uns hätte der Mitarbeiter keinen Anspruch auf eine Leistung während Quarantäne. Also quasi arbeitsfrei ohne Lohnanspruch.   Immer diesen verflixten Einzelfälle 🙂 Wobei diese sich in nächster Zeit wahrscheinlich häufen werden. ... Mehr anzeigen

Schönen guten Tag,   zumindest hat sich mal die Regierung Oberpfalz mit dem Thema Grenzgänger bzw Quarantäne-Anordnung aus einem anderen Staat beschäftigen müssen.   Hatten einen ähnlichen Fall   Zitat aus der E-Mail der Regierung Oberpfalz: Wenn ein tschechisches Gesundheitsamt die Quarantäne anordnet, besteht kein Anspruch auf Entschädigung von deutscher Seite, da der deutsche Staat nur den Verdienstausfall von Quarantänen entschädigt, die er selbst angeordnet hat. Ob es auf tschechischer Seite eine Entschädigungsmöglichkeit gibt, entzieht sich meiner Kenntnis.   Da der Arbeitgeber theoretisch zur Lohnfortzahlung nach IfSG verpflichtet ist, würde ich die Auffssung vertreten,... Der Mitarbeiter wurde nicht nach IfSG in Quarantäne geschickt, demzufolge sollte der Mitarbeiter bei der "ausländischen Behörde" seine Entschädigung selbst beantragen. Gerne mit meiner Hilfe in Bezug auf Lohnausfall-Berechnung etc.   Aber als Arbeitgeber von ausländischen Behörden Entschädigung zu verlangen,... Könnte schwierig werden.   Grüße ... Mehr anzeigen

Schönen guten Morgen,   laut Datev-Dokument ist ein Export dieser Daten nicht möglich.   https://apps.datev.de/help-center/documents/9227429   Vielleicht hilt Ihnen eine entsprechende Auswertung über das Daten-Analyse-System mit entsprechenden Filtern und Verdichtung weiter.   Grüße ... Mehr anzeigen

Hello again,   folgende Pfade wären dafür zu nutzen   Stammdaten im Mandanten unter Mandantendaten/Sozialversicherung/Kurzarbeit   Mitarbeiter unter Stammdaten/Besonderheiten/Kurzarbeit   Grüße ... Mehr anzeigen

Schönen guten Tag,   schonmal geprüft ob folgende Mandanteneinstellunegn vorhanden sind?   Im Gegenzug auch beim Mitarbeiter prüfen ob folgende Einstellung hinterlegt ist.   Grüße ... Mehr anzeigen

Das war auch meine erste Anlaufstelle. Leider kann ich bei der Rubrik abweichender Leistungssatz nur aus LS1 und LS2 wählen.     Vielleicht übersehe ich da etwas.     ... Mehr anzeigen

Schönen guten Morgen,   da beim Ausfallschlüssel ES, meines Erachtens nach der erhöhte Leistungssatz, falls er denn bei der urspünglichen Kug-Zahlung Anwendung findet, nicht berücksichtigt wird, würde der Mitarbeiter ein geringeres Netto bekommen.   Zumindest habe ich keine Möglichkeit gesehen, den erhöhten Leistungssatz beim Ausfallschlüssel ES zu berücksichtigen   Man könnte eine Nettolohnart wie 2101 kopieren und umbenennen. Die neue Lohnart dann in den Bewegungsdaten mit dem ursprünglichen Netto aus der Kurzarbeitergeld-Abrechnung erfassen.   Somit wären die SV-Beiträge und die LSt abgrechnet und der urspüngliche Netto-Betrag würde auch stimmen.   Vielleicht hat ja jemand noch eine andere Möglichkeit.     Grüße ... Mehr anzeigen

Schönen guten Tag,   Im Datev-Dokument 5303254 sind die Fahrtkostenzuschüsse nach ihrer Art erklärt und die Einagbe im System wird erläutert.   https://www.datev.de/hilfe/5303254   Bestimmt finden Sie dort was Sie suchen.   Grüße ... Mehr anzeigen

Schönen guten Tag,   in der Rubrik Mandantenauswertungen finden Sie die Barauszahlungswerte für jeden Monat. Scheinbar ist ein Export in Excel leider nicht möglich.   Ich hoffe das hilft Ihnen weiter.   Schöne Grüße ... Mehr anzeigen

Da unsere Finanzbuchhaltung ein anderes System nutzt, werden keine Buchungsbelege von LuG erstellt und die Auswertung wird nicht abgeschlossen. ... Mehr anzeigen

Hallo Heli,   da auch mein Chef öfter so eine Aufstellung möchte habe ich mir einfach für das Daten-Analyse-System (auf dem Arbeitsplatz rechts unten) eine Analyse-Abfrage erstellt. Je nach gewünschten Daten auf der Auswertung muss diese ggf. angepasst werden.   Die Auswertung kann nach Excel kopiert werden und dort entsprechend noch bearbeitet werden. ... Mehr anzeigen