Hallo André,   bisher habe ich keine Lösung gesehen. Leider hebelt die Nettolohnart für Geschenke due Aktivrente aus. Du hast nun noch mehr Pech als ich, denn du hast das monatlich.    Aber selbst wenn es nur einmal für ein z.B. Geburtstags-/Jubiläumsgeschenk ist ist das ärgerlich und auch gegenüber den Mandanten nicht erklärbar.   Tut mir leid, ich habe keine helfende Info für dich.   Viele Grüße Caro ... Mehr anzeigen

Nur leider weiß ich noch nicht 100%ig was sich der Gesetzgeber wirklich gedacht hat. Sind solche Geschenke doch schädlich für den Freibetrag, oder hat man da nur nicht hin gedacht und das Thema allgemein mit "Nettolohn" erst mal erschlagen. ... Mehr anzeigen

@lohnexperte    Kann man mal machen, oder ich erfasse zusätzlich bei dem Rentner im Geschenkemonat die 2.000 EUR als mtl. Freibetrag. So kann ich das Geschenk ordentlich versteuern und er zahlt keine LSt.    PS: Ich hab es noch nicht ausprobiert. Der Gedanke ist mir gerade beim Schreiben gekommen. ... Mehr anzeigen

@Uwe_Lutz    Wenn wirklich Nettolohn vereinbart wird gehe ich ja auch mit, dass da der Freibetrag nicht berücksichtigt werden kann, aber bei der Versteuerung von einem Geschenk kann ich das wirklich nicht nachvollziehen. ... Mehr anzeigen

@lohnexperte  ja das habe ich in der Juliabrechnung schon mal versucht, aber es scheitert schon daran, dass es über die Lohnart in Steuer/SV nichts gibt was 30% pLst rechnet. Und über die Nebenbuchführung kann man eigentlich nur 25% pLSt für eigenen AN erfassen. Und die nächste Schwierigkeit ist die SV-Übernahme. Da dachte ich was gefunden zu haben, aber die SV wurde beim AN abgezogen.     ... Mehr anzeigen

Ja, @lohnexperte ich sehe das so wie du. Ehrlich gesagt hatte ich von DATEV eine Antwort erwartet, dass es aktuell noch nicht geht, sie aber daran arbeiten. Weil es irgendwie an der Realität vorbei erscheint.  Sicherlich ist die aktuelle Programmumsetzung 1:1 gesetzeskonform, da kann man nicht Nettobetrag und Aktivrente abrechnen.  Eigentlich ist doch aber nicht das Geschenk an sich das Problem - das wird nur mit 30% pauschal versteuert. Erst für die geldwerten Vorteile kommt der Nettolohn ins Spiel und macht die Aktivrente unmöglich. Ich glaube nicht, dass man sich beim Gesetz schreiben so was gedacht hat.   Leider ist es aktuell von DATEV so umgesetzt und wir müssen in der Lohnabrechnung nun oft mit den Mandanten diskutieren. Zudem brauchen wir eine Menge Zeit für die Lösung. Allein die Hochrechnung auf ein Brutto ist ja schon irrwitzig. Hat man einen AN, der 1.800 EUR Gehalt und dazu eine Geschenk von 100 EUR wird er wohl weiter innerhalb des Freibetrags von 2.000 EUR bleiben und das Geschenk nur SV-pflichtig.... ja aber wie rechne ich so den Bruttobetrag aus ????    Ich glaube in meinem aktuellen Fall bleibe ich bei der Nachberechnung auf Dezember 2025 und hoffe auf Änderung.    Wie löst ihr das Thema? ... Mehr anzeigen

Der Servicekontakt der DATEV hat folgendes geantwortet: Kurzfassung: Geschenk und Aktivrente geht nicht.   Vielen Dank für Ihre Anfrage.   Die Ursache für das geschilderte Verhalten liegt in der Abrechnung der Zuwendung als Nettolohn. Bei einer Netto-Sachzuwendung wird aus dem vereinbarten Auszahlungsbetrag (Netto) ein entsprechender Bruttolohn hochgerechnet. Wird zusätzlich die Aktivrente angewendet, fließt der damit verbundene Steuerfreibetrag bereits in diese Hochrechnung ein. Dadurch ergibt sich ein entsprechend niedrigerer Bruttolohn. In der Folge werden auch geringere Sozialversicherungsbeiträge berechnet. Für den betroffenen Arbeitnehmer entsteht hieraus jedoch kein finanzieller Vorteil. Vielmehr kann die Reduzierung der Sozialversicherungsbeiträge zu einer beitragsrechtlichen Schlechterstellung führen und sich beispielsweise auf spätere Rentenansprüche negativ auswirken. Bei einer Abrechnung auf Basis eines Bruttolohns tritt dieser Effekt nicht auf. Aus diesem Grund wird die Kombination aus Nettolohnvereinbarung und Aktivrente in LODAS nicht umgesetzt.   Für die Abrechnung bestehen daher folgende Möglichkeiten: - Die Zuwendung wird als Bruttolohn abgerechnet. In diesem Fall kann der Steuerfreibetrag der Aktivrente wie vorgesehen berücksichtigt werden.   - Die Zuwendung wird als Nettolohn abgerechnet. In diesem Fall wird für den betreffenden Monat kein Steuerfreibetrag aus der Aktivrente berücksichtigt. Der Arbeitnehmer kann den nicht genutzten Freibetrag im Rahmen seiner Einkommensteuererklärung geltend machen und sich die daraus resultierende Steuerentlastung gegebenenfalls nachträglich erstatten lassen.   Informationen zu Ihrem Thema sende ich Ihnen gerne. Diese finden Sie unter folgendem Link: https://www.datev.de/hilfe/1008165   Glaube die Aktivrentner finden das nicht so vorteilhaft und würden sicherlich in den meisten Fällen dann lieber auf ein Geschenk verzichten.     So sieht's aus - da wissen wir jetzt Bescheid. Viele Grüße in die Runde ... Mehr anzeigen

Ja sowas habe ich mir auch gedacht. Das was ich ausprobiert hatte hat leider die SV echt abgezogen, obwohl ich dachte, dass ich eine Steur-/SV-Art erwischt habe, die das nicht macht.    Aber egal wie, ich denke so sollte das nicht laufen. Geschenke und Aktivrente sollten nebeneinander funktionieren. Ich werde nicht weiter basteln, sondern bei der Krücke bleiben, dass ich auf 12.2025 als Nachberechnung das Geschenk versteuere.  Hoffe die DATEV bastelt daran, dass das schnell klappt. ... Mehr anzeigen

Hallo Dennis, aber bei der Lohnart wird doch bestimmt mit 25% gerechnet. Ich brauche aber 30% für das Geschenk 🙄 ... Mehr anzeigen

leider nein - im Februar hatte ich die Info, dass sie den 1 Tag selbst krank sei. Die Kind krank Info kam dann erst im April mit der Anforderung durch die KK. Also krank gelöscht und Kind krank erfasst. Dabei habe ich nicht drauf geachtet, dass auch die Auswertung 133 bei der Probeabrechnung mit kommt.    Ab und an hängt ja auch mal die Übertragung zur DATEV und bei uns erfasste Daten kommen dort nicht an. Aber das ist alles komisch, denn auf der Abrechnung - NB 02.26 steht der Tag ja und wird gekürzt - er wurde also "gesehen" In den April-Rückübertragungen habe ich auch eine leere Auswertung 132 und als ich zur Probe den 18.2. gelöscht habe und dafür einen andren Tag im Februar genommen habe kam auch keine neue Bescheinigung und halt auch keine Stornierung für die EEL am 18.2 - wurde ja auch keine erstellt. ......crazy     ... Mehr anzeigen

oh nee - alles zurück. die Info zum Kind krank kam erst im April ... Mehr anzeigen

mist - ja, hab am 18.2. die Abrechnung gemacht und darum erstellt er die nicht. Müsste raus nehmen und senden und wieder rein nehmen. Blöderweise ist bei ihr so schon einiges los in der Abrechnung, da will ich damit nicht nicht mehr Unruhe stiften. Ich probiere es mal mit ner alten Bescheinigung, PDF Bearbeitung und als Fax ... Mehr anzeigen

ja ist alles ausgefüllt und sie ist bei der AOK. In 2025 hat das noch geklappt und habe gerade testweise 1 Tag Kind krank am 5.4. erfasst und das klappt auch ... Mehr anzeigen

@SandyHaußig Wir hatten nur einen Mandanten. Darum kann ich da leider nicht weiter helfen ... Mehr anzeigen

Sehe ich ähnlich. Nur leider sind wir alle so im "Nachweismodus", dass sich wahrscheinlich niemand von uns mit einfach der Eintragung des Datums in der Spalte "Sofortmeldung" zufrieden gibt. Und selbst wenn, kommt der Zoll mit einer Prüfung und will sich die fristgerechten Sofortmeldungen anschauen, dann können wir die Mitarbeiter die mitlerweile ausgeschieden sind auch nicht mehr auswählen und vorzeigen.    Auf der einen Seite finde ich diese pragmatische und wirklich schnelle Lösung toll, aber so ein DÜ Nachweis wäre wirklich wünschenswert.    ... Mehr anzeigen

Hab ich gemacht - hier die Antwort: ...... vielen Dank für Ihre Anfrage zur Löschung von DATEV Personalakte Ein direktes Löschen online durch Sie ist nicht möglich. Bitte lassen Sie uns den Löschauftrag per E-Mail zukommen.     Also mach ich das mal mit einem Word Dok. per E-Mail. ... Mehr anzeigen

Update - Info aus dem Servicekontakt:    Ich soll tatsächlich das besagte Word Dokument ausfüllen und schicken.  ... Mehr anzeigen

Aber DATEV Personal wird doch mal mehr Bausteine als nur die Personalakte haben. Dann ist alles platt für diesen Mandanten, bzw. nicht mehr möglich?   Hab dazu auch mal einen Servicekontakt auf gemacht. Mal sehen was DATEV sagt.    Erst mal hab ich ja kein Problem damit, aber wenn sie dann je abgerechnete Nase die Gebühr kostet und wir nutzen es gar nicht, dann wäre das doof.       ... Mehr anzeigen

hier habe ich das gefunden: Mandanten in DATEV Personal löschen - DATEV Hilfe-Center   Dok.-Nr.: 1029230 ... Mehr anzeigen

glaube unser Problem lieht nicht bei der DATEV. Mal sehen was unsere Admins raus kriegen. Hat sich ja auch sonst hier niemand mit dem Thema angesprochen gefühlt.  ... Mehr anzeigen

oh, das braucht man auch nicht, aber scheinbar funktioniert wenigstens das normale erstellen, dann halt mit 2 Klicks mehr und der Zwischenablage.    Bin mal gespannt ob wir zu einer Lösung kommen. Ewig können wir uns das ja nicht anschauen, denn bald sind die nächsten Löhne mit vielen Bewegungsdaten dran, da wollen wir nicht tippen. ... Mehr anzeigen

@metalposaunist Danke - hab ich sofort gemacht! ... Mehr anzeigen

Digitale Personalakte und zusätzlich DMS hierunter ist die aktuelle Diskussion zu finden. Leider weiß ich nicht, wie man den direkten Link kopiert und weitergeben kann - sorrry   ... Mehr anzeigen