https://www.arbeitsagentur.de/datei/hinweise-kurzarbeitergeld_ba014273.pdf
"Die Anspruchsvoraussetzung der Differenz zwischen Soll- und Ist-Entgelt von mindestens 50 Prozent
muss „…im jeweiligen Bezugsmonat …“ erfüllt sein.
Das bedeutet, dass es genügt, wenn die Arbeitnehmerin/der Arbeitnehmer im 4. oder in folgenden
Bezugsmonaten seit März 2020 mindestens 50 % Entgeltausfall hat, um den höheren Leistungssatz zu
erhalten.
Für die Berechnung der Differenz zwischen Soll- und Ist-Entgelt ist das Soll- und Ist-Entgelt heranzuziehen, das ungerundet in der Abrechnungsliste (Kug 108) in Spalte 4 und 5 eingetragen wird."
So soll es bestimmt werden. Vermutlich macht es LODAS so?
Interessant auch, dass die Arbeitsagentur von 50% Entgeltausfall spricht und quasi alle anderen Stellen von 50% weniger Stunden oder nur weniger Arbeit...
Bundesministerium für Arbeit und Soziales:
"Darum wird befristet bis zum 31. Dezember 2020 das Kurzarbeitergeld gestaffelt erhöht, wenn Arbeitnehmer*innen aufgrund der aktuellen Situation 50 Prozent oder weniger arbeiten."
Oder auch hier
"Wenn Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmer in Kurzarbeit mit 50 Prozent oder weniger ihrer bisherigen Stundenzahl arbeiten, ..."
Bundesfinanzministerium:
"Bei Beschäftigten mit Kindern, die derzeit um mindestens 50 Prozent weniger arbeiten, beläuft sich die Erhöhung ab dem vierten Monat des Bezugs auf 77 Prozent und ab dem siebten Monat des Bezugs auf 87 Prozent."
