Die Nachzahlung wird doch von der DRV direkt an die Krankenkasse gemeldet. Liegt ein Sepa-Lastschriftmandat vor wird zum Fällgkeitstermin abgebucht sonst muss der Mandat überweisen . Steht auch im Bescheid. ... Mehr anzeigen

Um das anzusehen würde ich die Rückmeldungen der Krankenkasse zu Hilfe nehmen. Die Übernahmeprotokolle sollte man noch erstellen können (wenn die nicht vorliegen)   Bei solchen Nachmeldungen schicke ich die Protokolle an den Mandaten. Zur Erklärung für den Mitarbeiter. Das wird ausgeführt wie die Krankenkasse meldet und können wir nicht prüfen.   Wir hatten auch schon zwei Meldungen nacheinander. Das kommt wohl schon mal vor  ... Mehr anzeigen

Die Schlüsselung richtet sich nach dem Alter (Regelaltersgrenze). Sofern er vom Alter die 3 in der KV hätte als Pflichtversicherter bekommt er den AG-Zuschuss natürlich auch nur ermächtigt. (Das hat doch nichts mit dem Versorgungswerk zu tun)   Wenn das Versorgungswerk die RV-Beiträge nicht mehr will muss an die Gesetzliche RV gezahlt werden.  Ich denke er erwirbt dann gesetzliche Rentenansprüche. Aber soll sollte der mit Mitarbeiter für sich klären  ... Mehr anzeigen

Wenn man fristgerecht sendet und der Mandant was nachmeldet (nach dem 05. letzten Banktag) um eine Korrektur zu erstellen werden Säumniszuschläge festgesetzt. Solche Fehler passieren ja nun schon mal. In diesem Fall Säumniszuschläge auf die Nachberechnung .     ... Mehr anzeigen

Der fünfletzte Banktag ist zum senden der Abrechnung zu spät . Schon immer haben manche Krankenkassen dann geschätzt. Aber jetzt gibt es dann Säumniszuschläge.   Wir sagen den Mandanten die zum Monatsende abrechnen : 6-7 letzter Banktag morgens haben alle Änderungen vorzuliegen. Wer meint das nicht einzuhalten muss dann eben die Säumniszuschläge zahlen .   Problematisch finde ich die Säumniszuschläge für Nachmeldungen . Beispiel: am 23.03. fristgerecht gesendet . Am 30.03 kommt die Meldung:bitte Änderung weil Sonderzahlung vergessen wurde : Gibt Säumniszuschläge. Wir sagen in diesem Fall : im nächsten Monat als Nachberechnung (ggf. Vorschuss zahlen)   Eine Kollegin hat sogar trotzdem Schätzung jetzt Säumniszuschläge: lt. Krankenkasse zu niedrig geschätzt (gab Sonderzahlungen die im Vormonat noch nicht bekannt waren).  ... Mehr anzeigen

Ein hauptberuflich Selbstständig ist nicht als freiwillig KV-Versichert zu schlüsseln.   Beitragsgruppenschlüssel 0110   Es wird nur AV und RV abgeführt.   Kein Arbeitgeberzuschuss zur KV   Um die Abführung der KV- und PV- Beiträge muss der Arbeitnehmer sich selber kümmern . ... Mehr anzeigen

Wir haben bisher kein Protokoll gefunden  ... Mehr anzeigen

Nein hier gibt es keine anteilige Berechnung lt. Gesetz  ... Mehr anzeigen

Ich würde sagen, dass sie alle Meldungen für 2024 nur über das SV-Meldungen erstellen können.  Über Datev funktioniert keine Abrechnung für 2024  ... Mehr anzeigen

Ich kann nur von Lodas sprechen - wird aber ähnlich sein:   Lohnart erstellen mit Stammlohnart Festbezug Lohn/Gehalt (heißt glaube ich so - kann jetzt nicht gucken) und umbenennen    Das ist ein normaler Bruttobezug  ... Mehr anzeigen

Es gibt nur eine Regelaltersgrenzen. Egal ob Schwerbehindert oder nicht .  Erst ab Erreichen der Regelaltersgrenze gilt die Aktivrente  ... Mehr anzeigen

Meines Wissens wird das Deutschlandticket immer monatlich bezahlt und ist auch monatlich kündbar  ... Mehr anzeigen

Wir haben auch nicht immer Arbeitsverträge vorliegen. Sogar sehr selten. Oft nur einen Personalbogen. Der Mandant wir informiert über die Regelungen - am besten per EMail (als Nachweis)   Warum soll der Steuerberater immer Schuld habe - nö den Schuh ziehen wir uns schon lange nicht mehr an.  ... Mehr anzeigen

Unser betroffenen betroffenen Mandaten rechnen seit die Pauschalen weggefallen sind direkt mit dem Mitarbeitern ab .   Es ist ein auslesbarer Zähler nötig.  Erstattung erfolgt direkt vom Mandaten an Mitarbeiter. Nicht über die Gehaltsabrechnung  ... Mehr anzeigen

Zinsen auf die BAV? Sowas habe ich ja noch nur gehört. Sind sie sich sicher?   Wenn das so im Vertrag steht finde ich das auch dubios. Warum sollte auch noch der Arbeitgeber die „Zinsen“ an den Arbeitnehmern auszahlen ????   Der Arbeitgeber muss bei SV-Einsparung einen Pflicht-Zuschuss zahlen. Ist das evtl gemeint ? ... Mehr anzeigen

Leider habe ich das auch festgestellt. Ist aber bereits mehrere Jahre her. ... Mehr anzeigen

Man muss keinen neuen Zeitraum anlegen. Mach ich auch nicht .   Aber sie irgendwas läuft ja falsch. Hier würde ich raten raten die Datev zu kontaktieren  ... Mehr anzeigen

Wie viele Monatsstunden wurden im Stamm hinterlegt?   und was steht in der Brutto-Soll/Ist Auswertung? ... Mehr anzeigen

Werte aus dem Vovorjahr (also 2024) bescheinigen funktioniert bei Datev nicht. Die EEL müssen sie über das SV-Meldeportal erstellen  ... Mehr anzeigen

Was sagt denn das Fehlerprotokoll?   Hast du die Monatsstunden korrekt erfasst? Ich meine im Stamm zB bei 40 Stundenwoche für Februar 160 Stunden. ... Mehr anzeigen

Ich verstehe es so dass sie einen neuen Buchungsbeleg für Januar erstellen möchten (zum übertragen in die Fibu).   Das funktioniert nur über eine Wiederabrechnung Januar. Demnach nur vor der Erstellung der Gehaltsabrechnung Februar    Sollen sie Februar bereits abgerechnet haben funktioniert das nicht mehr. ... Mehr anzeigen

Wie soll mir das jetzt „weiterhelfen“?     Das was sie ausführen ist uns allen bekannt.  Die FAQ sind glaube ich Anfang Februar veröffentlicht wurden.  Wenn die Datev die Aktivrente in ihren Programmen umsetzt wird das abgerechnet und die vorherigen Abrechnungen werden korrigiert.  Wann das sein wird ist uns nicht bekannt : vielleicht schon mit der März-Gehaltsabrechnung oder später (April…Mai?)   Wir warten ab und machen uns nicht verrückt-weil das nichts bringt (die Zeit haben wir auch nicht weil wir viel anders zu tun haben) ... Mehr anzeigen

Ich behelfe mich damit die Mitarbeiter auf eine neue Nummer zu kopieren. Kann man das bei Datev Personal nicht auch?  Bezüglich Neuzugängen weiß ich das leider nicht. Das machen wir bisher für die Mandanten. Bei Lodas funktioniert das kopieren super und erleichtert die Neuerfassung  ... Mehr anzeigen

„Die Umsetzung kommt irgendwann und mehr wissen wir leider nicht“ genau so ist unsere Antwort an fragende Mandaten . Zum Glück sind die noch entspannt.   Was soll man spekulieren wenn man nicht mehr weiß .  ... Mehr anzeigen

Abwarten bis Datev die Aktivrente umsetzt.   Wie die Umsetzung aussieht weiss hier noch keiner. ... Mehr anzeigen

Ja natürlich der gesamte Betrag . Sonst mahnt doch die Versicherung    So ist unsere Weg bisher . Wir hatten das bisher nicht häufig  ... Mehr anzeigen

Ja wenn der Mitarbeiter im Krankengeld ist gibt es keine Gehaltsumwandlung- heißt im Brutto wird nichts abgerechnet.   Dann haben wir den Zahlbetrag im Netto als Abzug erfasst mit individueller Überweisung (oder ohne Überweisung bei Lastschrift) Der Mitarbeiter muss an Mandaten überweisen oder läuft auf Überzahlung und wird später abgezogen. ... Mehr anzeigen

Entgeltumwandlung ist im Krankengeld nicht möglich.   Soll weiter an die Versicherung gezahlt werden gibt es einen Nettoabzug und eine Individuelle Überweisung . Vor allem Weg für längere AU.   Wenn die Unterbrechung absehbar kurz ist lassen wir den Nettoabzug auch als Überzahlung auflaufen und wird nach Ende Unterbrechung abgezogen    Wird mit Mandaten besprochen wie es gewünscht wird    ... Mehr anzeigen