Beschäftigter Rentner Krank über 6 Wochen

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Liebe Community,

ich habe aktuell einen weiterbeschäftigten Rentner mit Rentenbezug, der krank über 6 Wochen ist.

Bei normal beschäftigten Mitarbeitern ist klar, dass man die Fehlzeit Kranken(tage)geld bei Krankheit oder Kur schlüsselt, so dass das Gehalt nicht weiterbezahlt wird.

Wie schlüsselt man das bei einem weiterbeschäftigten Rentner, der keinen Anspruch auf Krankengeld hat?

Vllt. bzw. hoffentlich hat mir hier jmd. einen Tip.

Viele Grüße

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Ich würde diese Fehlzeit nutzen 😉

LG

Anne Koch

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Das kommt ganz darauf an was der Mitarbeiter für ein Rentner ist. Bei Altersrente besteht kein Anspruch auf Krankentagegeld mehr. Die nach meiner Kenntnisrichtige Lohnart wäre KO, Krank ohne Krankentagegeldanspruch. Der Anspruch auf Lohnfortzahlung in den ersten 6 Wochen bleibt jedoch bestehen.

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Den Schlüssel gibt es bei Lodas nicht 

Fehlzeit erfasse: Krank über 6 Wochen Altersrentner 

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Bei Altersvollrente besteht (normalerweise) kein Krankengeldanspruch:

Fehlzeit : über 6 Wochen /Altersrentner

Ein Altersrentner - auch nach erreichen der Regelaltersgrenze -kann aber auch eine Altersteilrente beziehen (ich glaube 99,99 % ist das). Kann er entscheiden. Dann erhält er normal Krankengeld 

Dann würde er aber mit Schlüssel 1 in der KV abgerechnet werden 

Die 6 Wochen Lohnfortzahlung ist  natürlich bei alles Varianten gleich