Wir hatten bei uns in der Heimat auch eine größere Fusion - Und genau das war der Grund, warum die Iban nicht einfach "umgerechnet" werden konnte.   Aufgrund der Fusion hat die neue Bank teilweise neue Kontonnummern vergeben, weil die Kontonummer der alten Bank bei der neuen Bank schon existiert, nur von einem anderen Kunden.   Bei uns ist tatsächlich "Handarbeit" nötig gewesen.     ... Mehr anzeigen

Ja, genau die Sachkonten auf 5 Stellen erhöhen.   ABER:  Ich musste gerade nochmal schauen, dass sollte (aus meiner Sicht) jederzeit im höchsten Wirtschaftsjahr möglich sein...     Siehe Dok-Nummer 1000104  Dokument  ... Mehr anzeigen

Ich kann leider keine Antwort geben.   Allerdings habe ich immer gute Erfahrungen mit den direkten Kontakt mit den zuständigen Sachbearbeitern gehabt. Auch schwierige Probleme wurden immer gut abgearbeitet.   Vielleicht suchen Sie zuerst den direkten Kontakt zum Integrationsamt/bzw. zur zuständigen Agentur f. Arbeit.   LG  ... Mehr anzeigen

@goedo2  schrieb:   Bitte, liebe Hobby-Poster und sonstige Menschen, die Kommentare schreiben wollen, um welche zu schreiben: bleibt doch in TicToc OK? Hier hab ihr nichts verloren, dass ist kein Social-Media-Board.   Danke für deine konstruktive Kritik! goedo2 (seit dem 11.07.2023 Mitglied in der Community...) Da fällt mir nichts mehr zu ein... ... Mehr anzeigen

Ich kann das gut verstehen. Diese Diskussion ist hier schon öfters aufgepoppt.   Eine "verwaltungsarme Lösung" ist das nicht...Jetzt stell dir mal vor: Das war erst der erste Prüfungsschritt deiner Schlussabrechnung. Normalerweise werden da noch weitere Prüfungsschritte folgen - so sehe ich das zumindest. (Ich würde mich freuen, wenn ich nicht recht habe).   Aber man hat damals den prüfenden Dritten "als Vertrauensperson" ins Boot geholt - genau damit nicht jeder sche*ß von der Bewilligungsstelle geprüft werden muss.   Ich vermute, dass der prüfende Dritte nun als Sachbearbeiter fungieren muss und alle Informationen innerhalb einer kurzen Frist liefern soll. Tut er dies nicht: Antrag abgeleht.   Das ist wirklich eine Farce....     ... Mehr anzeigen

Hi Mapex,   in den FAQs etc. wirst du nicht viel finden. Wir sind alle davon ausgegangen, dass ein nachträglicher Wechsel bei der Umsatz-Vergleichsart möglich ist.   Die Steuerberaterkammer-Sachsen-Anhalt hat viele Informationen hierzu rausgegeben, z.B. aktuell: NEU: 05.07.2023 Schlussabrechnung Wahlrechte Vergleichsumsatz und 1/12-Regelung (Jahresumsatzprivileg) Bisher war in der Schlußabrechnung konsequent eine Wahlrechtsausübung vom Vergleichsumsatz bzw. die 1/12-Regelung (Jahresumsatzprivileg) ausgeschlossen, da vom Bund die Auffassung vertreten wurde, dass mit der Abgabe des Erst- oder Änderungsantrages von diesem Wahlrecht bereits Gebrauch gemacht worden ist und das im Antragsverfahren ausgewählte Vorgehen in der Schlussabrechnung grundsätzlich beizubehalten sei.  (Dies war u.E. kritisch, da aus den FAQ`s  diese Auffassung nicht erkennbar war.) Ab sofort gilt numehr erstmal, dass in begründeten Einzelfällen die Bewilligungsstellen hiervon Ausnahmen zulassen können. Ein entsprechender Hinweis ist im Antragsportal beim Punkt „Umsatz“ der sogenannten Ausfüllhilfe zu entnehmen.  „Bei begründeten außergewöhnlichen betrieblichen Umständen konnte im Rahmen der Antragstellung im Vergleichsmonat wahlweise der monatliche Durchschnittsumsatz eines Quartals von 2019 oder der monatliche Durchschnittsumsatz aller Monate im Jahr 2019, in denen ein Umsatz im Sinne von FAQ Zf. 1.3 erzielt wurde, angegeben werden. Der Umsatz des regulären Vergleichsmonats (wie er ohne diese Regelung wäre) ist zwingend im Begründungsfeld bei der Antragsberechtigung zur Regelung für außergewöhnliche betriebliche Umstände einzutragen. Mit der Abgabe des Erst- oder Änderungsantrages ist von diesem Wahlrecht Gebrauch gemacht worden. Das im Antragsverfahren ausgewählte Vorgehen ist in der Schlussabrechnung grundsätzlich beizubehalten. Im Rahmen der Schlussabrechnung kann, wenn zuvor bereits der tatsächliche Umsatz angegeben worden ist, grundsätzlich nicht mehr zum monatlichen Durchschnittsumsatz eines Quartals oder aller Monate in 2019, in denen ein Umsatz im Sinne von FAQ Zf. 1.3. erzielt wurde, gewechselt werden. Nur in begründeten Einzelfällen kann die BWS hiervon Ausnahmen zulassen. Kleine und Kleinstunternehmen (gemäß Anhang I der Allgemeinen Gruppenfreistellungsverordnung (EU) Nr. 651/2014) sowie Soloselbständige oder selbständige Angehörige der freien Berufe konnten im Rahmen der Antragstellung wahlweise den jeweiligen monatlichen Durchschnitt des Jahresumsatzes 2019 zum Vergleich heranziehen. Mit der Abgabe des Erst- oder Änderungsantrages ist von diesem Wahlrecht Gebrauch gemacht worden. Das im Antragsverfahren ausgewählte Vorgehen ist in der Schlussabrechnung grundsätzlich beizubehalten. Im Rahmen der Schlussabrechnung kann, wenn zuvor bereits der tatsächliche Umsatz angegeben worden ist, grundsätzlich nicht mehr zum monatlichen Durchschnittsumsatz gewechselt werden. Nur in begründeten Einzelfällen kann die BWS hiervon Ausnahmen zulassen.“   Ich verlinke die hier mal ... vielleicht helfen dir diese weiter?! Wenn du auf der Seite scrollst, wird das Thema öfters erwähnt.     Liebe Grüße!! ... Mehr anzeigen

Ich bin gespannt wie unsere Bewilligungsstelle (im wesentlichen die Bezirksregierung Detmold) mit den Schlussabrechnungen umgeht.   Bisher haben wir noch keine Rückmeldung zu keiner Schlussrechnung erhalten.   Aber sollte das genauso passieren, sehe ich schwarz. Wie soll man das kopftechnisch noch aushalten? Das entwickelt sich echt zu einer Psycho-Nummer!   Ich drücke die Daumen, dass sich die "Standard-Fragen" sich in Grenzen halten... ... Mehr anzeigen

Als ich das Produkt gesehen habe, dachte ich mir nur:   Wäre ja cool, wenn ich meine 2 (oder evt. sogar 3) Monitore abschaffen könnte und diese stattdessen auf die Brille legen lasse - (ist jetzt technisch bestimmt nicht richtig ausgedrückt). Ich könnte mir viele Vorteile vorstellen...   Ich bin wirklich gespannt, wo diese Reise hingeht und ob die Datev "mitreist". Was heute noch etwas nach Zukunftsmusik klingt, könnte in 5 Jahren schon deutlich vorangetrieben sein.   Wenn man (am Beispiel von Apple) sieht, wie schnell (im zeitlichen Aspekt) damals in 2007 das Handy revolutioniert wurde - und heute geht gar nichts mehr ohne Smartphone. Gut, das sind deutlich mehr als 5 Jahre gewesen...aber gefühlt ging das echt schnell.   Ähnlich war es mit dem iPad...und ähnlich könnte es mit der Apple VP sein. ... Mehr anzeigen

Hier mal ein interessanter Artikel zu Chat-GPT, der aus meiner Sicht gut zum Thema passt...     https://www.tagesschau.de/wissen/technologie/ki-rechtsanwalt-100.html       ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Lindt,   ich habe überhaupt kein Verständnis dafür.   Haben Sie persönlich mal versucht auf einen Verbindlichkeitenkonto (z.B. Kto. 1700 bei SKR 03) die offenen Einzelbeträge aus mehreren Jahren auszudrucken oder besser noch: nach Exel zu exportieren? Machen Sie das mal...mit den von Ihnen angegebenen "Hilfsmitteln".   Diese "Filter" und "anderen Möglichkeiten" helfen uns NICHT in der Praxis!    Es kann dann doch verd*mmt nochmal nicht zu schwierig sein? In jeder blöden Auswertung kann ich "rechte Maustaste - kopieren" sagen - aus wirklich fast jeder Auswertung! Wieso geht das nicht im Belege-Ausziffern-Dialog? Wie lange existiert der Wunsch schon?   Alles nur ausreden seitens der DATEV!!!!!   Ihr lebt wirklich in eurer eigenen kleinen Welt und der Abstand zu den Nutzern wird unvermeidbar größer.   Sorry...der musste jetzt einfach raus. ... Mehr anzeigen

Die Frage muss doch eigentlich lauten:   Hole ich (als abrechnende Stelle) diese Daten schon vor Gesetzesbeschluss/Verkündung ein, oder warte ich bis ich endgültig weiß, was benötigt wird.   Einige Kollegen fangen schon fleißig an, die Informationen einzuholen.   Mir graut es davor, dass heute schon zu machen und in 3 Wochen sieht alles anders aus.   Wie handhabt Ihr das denn alle so?   LG  ... Mehr anzeigen

@Jacqueline_Schön  schrieb: Die Erklärung zur Allgemeinverbindlichkeit durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales wurde bis zum heutigen Zeitpunkt noch nicht veröffentlicht. Wir können zu einer Allgemeinverbindlichkeit erst Stellung nehmen, wenn diese auch rechtsbindend veröffentlicht wurde.   Gibt es hier Neuigkeiten? Ich habe noch nichts von einer tatsächlichen Allgemeinverbindlichkeit lesen können.   LG PaHeld ... Mehr anzeigen

Hi!   Es gibt keine dummen Fragen 😄   Ja, habe ich gemacht. 😄   Danke trotzdem für den Hinweis!   LG ... Mehr anzeigen

@PaHeld  schrieb: Ich habe die Datev Personaldaten inkl. dem Datentransfer-Cockpit eingerichtet.    Die Einrichtung hat allerdings etwas länger gedauert. Das öffnen des Datentransfer-Cockpits in LuG dauert allerdings einiges an Zeit. Aktuell scheint im Cockpit alles eingerichtet zu sein, inkl. dem automatischen Datentransfer. Allerdings kommt in DUO Datev Personaldaten nichts an - dort sehe ich keine Daten. Ich vermute, auch das dauert etwas. Die Rechte hierfür habe ich jetzt 10x geprüft - da sollte es nicht dran liegen.   lg  Nachtrag: Die Einrichtung erfolgte bei mir gestern Nachmittag.... Hier mal ein Update:   Nachdem immer noch nichts vorliegt, bin ich weiter auf Fehlersuche gegangen. In der RZ lag nichts mehr offen. Die Rechte habe ich 1000. Mal geprüft.   Dann wollte in in LuG nochmal schauen, was der Datentransfer-Cockpit so sagt...   Nach dem anklicken des "Cockpits" erstmal 15 Minuten "Eieruhr" - danach begrüßt mich der Cockpit mit: "Bitte einrichten...." 😫   Ich bin doch nicht blöd - ich habe den Mist doch schon einrichtet...Damals wurde alles bestätigt, alles sah in Ordnung aus...Sinngemäß wurde gesagt, die Daten werden automatisch transferiert.   Jetzt richte ich quasi die Sache wieder ein - komme nicht weiter wegen der "Eieruhr".   Bitte bildet euch eure eigene Meinung.   lg ... Mehr anzeigen

Ich habe die Datev Personaldaten inkl. dem Datentransfer-Cockpit eingerichtet.    Die Einrichtung hat allerdings etwas länger gedauert. Das öffnen des Datentransfer-Cockpits in LuG dauert allerdings einiges an Zeit. Aktuell scheint im Cockpit alles eingerichtet zu sein, inkl. dem automatischen Datentransfer. Allerdings kommt in DUO Datev Personaldaten nichts an - dort sehe ich keine Daten. Ich vermute, auch das dauert etwas. Die Rechte hierfür habe ich jetzt 10x geprüft - da sollte es nicht dran liegen.   lg  Nachtrag: Die Einrichtung erfolgte bei mir gestern Nachmittag.... ... Mehr anzeigen

Weil es so schön in das Thema passt, hier mal ein Zitat der Steuerberaterkammer Sachsen-Anhalt (kurz vor Verkündung des Gesetzes):   ABER: Der Gesetzestext ist – analog des Corona-Bonus von 1.500 Euro – extrem kurz und schließt weiterhin Selbständige von der Berücksichtigung solche Boni/ Prämien aus. Zudem ist seitens des Gesetzgebers auf den Ministeriumshomepages mitgeteilt worden, dass die Steuerbefreiung  bis zu dem Betrag von 3.000 Euro wohl theoretisch für JEDES Dienstverhältnis, also AUCH für aufeinander folgende Dienstverhältnisse bei verschiedenen Arbeitgebern, gesondert in Anspruch genommen werden könne. —> Wir sehen gerade hierin bei einer Laufzeit von 27 Monaten ein erhebliches Missbrauchspotential und die Gefahr, dass unsere Mitglieder jetzt – und erst Recht später  bei eventuell nachträglich als  Missbrauch eingestuften Arbeitgeberwechseln und Mehrfachbeschäftigungen  – Probleme in der Praxis bekommen, wenn der Gesetzestext so unkonkret bleibt, wie er jetzt in dieser Woche verkündet wird.      Gerade die Möglichkeit der Barzahlung sowie Zahlungen in Konzernstrukturen,  Überkreuzbeschäftigungen, Nachbarschafts- und Angehörigenbeschäftigungsverhältnisse, mehrere Wechsel des Arbeitgebers, Mehrfachbegünstigung von geringfügig Beschäftigten oder Clanstrukturen sehen wir für unsere Mitglieder im Gesetzestext nicht als ausreichend klar genug geregelt an und plädieren seit über 4 Wochen auf allen Ebenen! für eine arbeitnehmerbezogene Betrachtung der Inflationsausgleichsprämie. Leider fanden unsere entsprechenden Warnungen, Hinweise und Vorschläge bisher noch keine ausreichende Berücksichtigung. Wir bleiben aber dran! Wir sehen hier für unsere Mitglieder eine enge Gratwanderung zwischen der zwingend gebotenen Verhinderung von Missbrauch und den mit dem sehr allgemein gehaltenen Gesetzestext doch eingeschränkten Möglichkeiten für die rechtsberatenden Berufe hier Vorbeschäftigungsverhältnisse o.ä. zu erkennen. Wenn in ein paar Jahren Prüfungen der Finanzämter stattfinden, befürchten wir, dass keiner die besondere damalige Situation und insbesondere den unzureichenden Gesetzestext gelten lässt. Auch der uns gegebene Verweis auf den damaligen doch vorgeblich vergleichbaren Corona-Bonus von 1.500 Euro geht fehl, da dieser Corona-Bonus zeitlich wesentlich stärker begrenzt war und nur 1.500 Euro und nicht wie bei der Inflationsausgleichsprämie 3.000 Euro innerhalb von 27 Monaten betrug.     Deshalb unsere dringende Bitte: – sensibilisieren Sie all Ihre Lohnsachbearbeiter  bezüglich u.a. Konzernstrukturen, Neueinstellungen mit geringem Entgelt, Überkreuzbeschäftigungen, Angehörigenbeschäftigungsverhältnisse, mehrere Wechsel des Arbeitgebers oder Mehrfachbegünstigung von geringfügig Beschäftigten – schulen Sie Ihre Lohnsachbearbeiter Missbrauch zu verhindern – achten Sie auf Ihre Eigensicherung/ Dokumentation  – verfolgen Sie nach Verkündung des Gesetzes im BGBl rein vorsorglich das weitere Verfahren/ Änderungen/ FAQ  Quelle    LG  ... Mehr anzeigen

Hi,   es gibt schon einen Thread - bitte diesen Nutzen : https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Inflationspauschale-3000-Euro/td-p/307519/page/5     Die Datev ist dran, siehe: https://apps.datev.de/help-center/documents/1025136 Da sollten dann auch alle Neuigkeiten zu stehen.   LG      ... Mehr anzeigen

Ich meine es gar nicht so böse, wie Sie es beschreiben...Ich will doch lediglich sagen: Wartet ab, bis alles in trockenen Tüchern ist - nicht mehr und nicht weniger. 😏   Ergänzend hierzu ein Statement vom 30.09.2022 von der Steuerberaterkammer Sachsen-Anhalt:   Das Gesetzgebungsverfahren für diese Inflationsausgleichsprämie ist zwar konkretisiert, aber noch nicht final abgeschlossen. Ob also wirklich die Steuerbefreiung (und Sozialversicherungsbefreiung?)  bis zu dem Betrag von 3.000 Euro final für JEDES Dienstverhältnis, also auch für aufeinander folgende Dienstverhältnisse, gesondert in Anspruch genommen werden kann, ist immer noch etwas umstritten. Tarifvertragsparteiabhängigkeit oder Branchenvorgaben sind im Entwurf erstmal nicht aufgeführt. Gerade Überkreuzbeschäftigungen, Angehörigenbeschäftigungsverhältnisse, mehrere Wechsel des Arbeitgebers oder Mehrfachbegünstigung von geringfügig Beschäftigten werden derzeit noch etwas kritisch gesehen. In letzter abschließender Prüfung/ Gespräch ist in diesem Zusammenhang, ob so etwas wie eine Eigenerklärung des Arbeitnehmers/ geringfügig Beschäftigten   – ähnlich wie bei der EPP – kommt, damit nicht völlig unbegrenzt mehrfach die 3.000  Euro in Anspruch genommen werden, zweckdienlich sein könnte. Ob die Inflationsprämie also arbeitnehmerbezogen oder arbeitgeberbezogen gezahlt werden kann, ist noch nicht ganz abschließend entschieden und somit bleibt das Gesetzgebungsverfahren in den nächsten Tagen diesbezüglich zu beobachten/ abzuwarten.    Die Steuerberaterkammer Sachsen-Anhalt hat sehr oft einen richtigen Riecher gehabt.   Liebe Grüße an alle und einen stressarmen Wochenstart! ... Mehr anzeigen

Nicht Ihr Ernst? Das ganze ist noch keine Stunde durch den Bundestag und schon nach der Datev-Lösung fragen? Gebt den Dingen doch ein wenig mehr Zeit. Es wird Lösungen und Informationen geben - und das auch zeitnah.... ... Mehr anzeigen

Danke für die Richtigstellung 😄 ... Mehr anzeigen

Ja, aber immer noch Ruhe bewahren:   (ich meine...) der Bundestag und Bundesrat müssen auch noch ran.   😇 ... Mehr anzeigen

Hi!   Ich verstehe Sie-das ist irgendwie ein blöde Regelung.   Ich löse das zur Zeit so (also, das ist mein Weg - evt. ist er auch etwas zu kompliziert 🙈)   Ich habe zu jedem Fixkostenpunkt einen Beleg - i.d.R. eine Rechnung. Den habe ich mir aus der Buchhaltung herausgesucht. Im Bestenfall liegt der Beleg über UO schnell zur Verfügung. Bei nicht digitalisieren Buchführungen ist es leider eine Fummelarbeit.   Steht auf der Rechnung "Zahlung bis zum xx.xx.xxxx", habe ich ich meinen Fälligkeitstermin. Ohne einen solchen Fälligkeitshinweis habe ich das Rechnungsdatum als Fälligkeitszeitpunkt genommen, da die Rechnung dann "sofort" fällig ist. -> Das ist ja soweit bekannt.   Probleme gibt es (gedanklich) immer bei den Schlussabrechnungen der Verbrauchskosten. Da geben uns die FAQs nicht so richtig was an die Hand - hier könnten auch mehrere Ansatzpunkte denkbar sein.   Aus Rewe heraus gibt es leider keine Möglichkeit - wie Sie schon gesehen haben.   Eine extra Software für die Fälligkeiten ist mir nicht bekannt.   Bei meinen Fällen ist der Aufwand (gott-sei-dank) überschaubar und kann die Fälligkeiten nach dem obigen Schema sicher erkennen.   Ich glaube nicht, das die Kammern und die BStBK noch etwas in dieser Richtung erwirken können, da die Schlussrechnungen ja schon seit Mai 2022 abgegeben werden können. Ich kann mir nicht vorstellen, dass der BMWI Ihre Regelung hierzu "kurz-vor-Schluss" nochmal ändert. Zumal ich mal geselen habe, dass es sich bei den FAQ's zu den ÜH jetzt um "endgültige" FAQs handelt.   Wie gesagt, richtig weiterhelfen kann ich leider nicht - nur meine Erfahrungen hierzu. Vielleicht helfen Sie ja.   LG   PaHeld ... Mehr anzeigen