Informationen zu SJ_2020 - DATEV-Community

SJ_2020 · ‎13.10.2025

Hallo Zusammen, aktuell habe ich einen ähnlichen Fall. Mitarbeiter befindet sich seit 08.05.2024 im Krankengeldbezug. Im Nachgang wurde er nun zum 01.10.2024 mit einer Erwerbsminderungsrente verrentet. Nun hätte der Mitarbeiter gerne seine Überstunden abgegolten. Kann ich dies mit SLA 877 auf den Monat 05/2024 nachberechnen oder wie wäre die korrekte Vorgehensweise? Vorab vielen Dank für Erfahrungswerte 🙂 Viele Grüße

SJ_2020 · ‎29.09.2025

Vielen Dank für die Anmerkung. Das bedeutet jedoch auch, dass bei allen anderen Mitarbeitern, die nicht an ANO teilnehmen, der Postversand nach Hause erfolgen würde. Oder man würde wiederum für diejenigen in Personaldaten/Auswertungssteuerung diesen Versand unterdrücken. Habe ich das richtig verstanden? Viele Grüße

SJ_2020 · ‎29.09.2025

Perfekt - vielen Dank. Dachte vllt. gibt es für einen Mitarbeiter die Möglichkeit den Postversand zu starten, da auch die Unterdrückung für einen Mitarbeiter möglich ist. Vielen Dank für Feedback´s. Viele Grüße

SJ_2020 · ‎29.09.2025

Liebe Community, bei einem Mandanten findet teilweise die Zustellung der Lohnunterlagen über "Arbeitnehmer online Cockpit" statt, der Rest wird den Mitarbeitern kuvertiert am Arbeitsplatz ausgehändigt. Nun fragt eine Mitarbeiterin an, ob sie ihre Unterlagen postalisch an die Privatadresse zugesendet bekommen könnte? Dies wäre jedoch die Einzigste. Kann ich dies einstellen? Ich weiß, dass unter Personaldaten/Auswertungssteuerung der Postversand bei einzelnen Mitarbeitern unterdrückt werden kann. Kann jedoch für einzelne Mitarbeiter der Postversand gestartet werden? Vorab vielen Dank für Rückinfo und Unterstützung. Viele Grüße

SJ_2020 · ‎24.09.2025

Leider ist er von vornherein mit PGR 900 angelegt worden und bisher ist keine Anmeldung erfolgt. Was habe ich in diesem Fall für Möglichkeiten?

SJ_2020 · ‎24.09.2025

Hallo zusammen, welche Möglichkeit habe ich in Lodas, für einen angelegten aber noch nicht angemeldeten Personalstamm ein Statusfeststellungsverfahren auszulösen? Vorab vielen Dank.

SJ_2020 · ‎24.09.2025

Aus aktueller Sicht kann ich es nur empfehlen - habe die DEÜV Meldung jetzt darüber gesendet ! 🙂 Vielen Dank !

SJ_2020 · ‎24.09.2025

ja tatsächlich via euBP - bisher auch noch kein Bedarf aber irgendwann ist immer das erste Mal . . . 😞 vielen Dank !

SJ_2020 · ‎24.09.2025

Ohweh, das hatte ich bereits bei der AOK mal.. Dennoch vielen Dank --> die Zeit investieren wir. DEÜV Meldungen dann manuell über SV Meldeportal berichtigen 😞 Das ist auch eher unleidig das Thema. Vielen Dank für die Klarstellung des Sachverhalts - rundum gutes Vorankommen.

SJ_2020 · ‎24.09.2025

Ah, vielen DANK ! !! D.h. wir dürfen einen sehr dankbaren Erstattungsantrag ausfüllen und der Krankenkasse einreichen?? Bekommt man solche Erstattungsanträge auf den jeweiligen Internetseiten der KK´en?

SJ_2020 · ‎24.09.2025

Es wurde explizit erwähnt, dass von dem zuviel entrichteten Betrag € 0,00 verrechnungsfähig seien. Hatte ich das dann falsch verstanden?

SJ_2020 · ‎24.09.2025

es sind keine hohen Beträge und würde dann 0 auf 0 aufgehen. . . 😉 Hatte nicht verstanden, weshalb nicht verrechnungsfähig.

SJ_2020 · ‎24.09.2025

Liebe Community, bei einer BP wurde festgestellt, dass der Übergangsbereich bei einer Mitarbeiterin nicht angewandt wurde ( dies war im Vorfeld für uns vorausschauend nicht ersichtlich ). Auf Grund dessen wurden in 2023 zuviel Beiträge entrichtet. Lt. Anhörung sind diese zuviel entrichteten Beiträge nicht verrechnungsfähig. Kann uns evtl. jmd. sagen, weshalb? Vorab vielen Dank für all Ihre Erfahrungswerte. Viele Grüße

SJ_2020 · ‎09.09.2025

Liebe Community, wir erhielten die Info, dass der Mandant die Gehälter erst zum 15.09. ausführen wird. Soweit alles ok und wurde entsprechend abgeschlossen. Die Datei steht beim Kreditinstitut erst ab 12.09. zur Verfügung. Leider ist die zuständige Person beim Mandant jedoch bereits ab dem 12.09. abwesend. Daher jetzt die Frage: muss eine Wiederholungsabrechnung durchgeführt werden, um den 11.09. als Datum der Verfügungsstellung der Datei auszuweisen oder wie ist diesbezüglich die beste Vorgehensweise? Dachte zunächst man könnte es ausnahmsweise in Papierform bei der Bank einreichen, dies sei bedauerlicherweise nicht mehr der Fall. Daher hier die Anfrage nach einer möglichst kostengünstigsten und für den Mandanten praktikabelste Lösung. Vorab vielen Dank für Tipp´s und viele Grüße.

SJ_2020 · ‎09.09.2025

War ein Missverständnis - hat sich von alleine geklärt. Trotzdem vielen Dank.

SJ_2020 · ‎09.09.2025

Liebe Community, ein Mandant möchte das Ausführungsdatum 15.09.2025 als Überweisungsdatum. Dies habe ich entsprechend in den Mandantendaten eingestellt. Hatte ebenfalls erfasst, dass der Sammelüberweisungsauftrag ab dem 12.09.2025 bei dem Kreditinstitut zur Verfügung steht. Nun ist die zuständige Sachbearbeiterin beim Mandanten jedoch bereits ab dem 12.09.2025 im Urlaub und möchte gerne, dass der Sammelüberweisungsauftrag ab dem 11.09.2025 zur Freigabe, mit Ausführungsdatum 15.09.2025, zur Verfügung steht. Wie kann ich dies berichtigen? Vorab vielen Dank für Ihre Rückmeldungen. Viele Grüße

SJ_2020 · ‎03.09.2025

Liebe Community, aktuell habe ich einen Gutschein und eine betriebliche Krankenversicherung in einem Monat abzurechnen. In Summe liegt der Betrag über der € 50,00 Sachbezugsfreigrenze. Würde bedeuten, dass der komplette Betrag ( in unserem Fall € 92,89 ) steuer- und sozialversicherungspflichtig wird. Nun ist aber die Mitarbeiter den kompletten August im Krankengeldbezug und hat somit keine SV- und keine Steuertage. Das System rechnet die € 92,89 komplett steuer- und sozialversicherungsfrei ab. Ist das korrekt? Vllt. hat diesbezüglich bereits jmd. Erfahrungswerte? Vielen Dank für Feedback und Unterstützung. Viele Grüße

SJ_2020 · ‎25.08.2025

Bei dieser Abkündigung geht es nicht um "LODAS Vorerfassung" an Hand EXCEL, die Makro´s beinhaltet? Wenn ich richtig informiert bin, kann diese Vorerfassungstabelle weiterhin genutzt werden oder? Vorab vielen Dank für Rückinfo.

SJ_2020 · ‎29.07.2025

Hallo Herr Lutz, spitze ! Vielen Dank für Ihre schnelle Reaktion und Lösung ! Viele Grüße (bis zum nächsten Mal)

SJ_2020 · ‎29.07.2025

Liebe Community, ich hatte für einen Mandanten mit 2 Abrechnungsgruppen die automatische Abrechnung eingerichtet. Nun hat er mit der automatischen Abrechnung beide Gruppen abgeschlossen. Ist dies üblich? Falls ja, habe ich wieder etwas dazugelernt - leider wusste ich das nicht. Da der Mandant die Zahlungsdatei versehentlich gelöscht hat und diese nicht wiederherstellen kann, müsste ich die 1. Gruppe nochmals wiederholen. Und dann erst nach dem 1. des Folgemonats die 2. Gruppe abrechnen. Hoffe habe es verständlich schildern können und hoffe auf Tipps. Viele Grüße

SJ_2020 · ‎16.07.2025

Zwischenzeitlich erfuhr ich, dass es sich um eine alte Version handelte und unser Admin installierte die neueste Version. Prima. Übertrag hat geklappt. Nun hat der vorherige Steuerberater alle Mitarbeiter mit GD30 abgemeldet ( Austrittsdatum in Personaldaten 30.06.2025 erfasst ). Kann ich das ab Abrechnungszeitraum 07/2025 entfernen oder müsste ich einen Beschäftigungszeitraum anlegen? Nach und nach . . . und vielen Dank für weitere Unterstützung. Viele Grüße

SJ_2020 · ‎16.07.2025

Vielen Dank, das half weiter und ich sehe, dass diese seit gestern bereits bereitsteht. Allerdings erhielt ich nun die beigefügte Fehlermeldung Vers.-Nr.1475 . Aktuell haben wir die Version LODAS V.3.11 installiert. Das bedeutet nun, dass das "Warten" völlig umsonst war? Vielen Dank für weitere Tips. Viele Grüße

SJ_2020 · ‎14.07.2025

@Vanessa_Mertel vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wielange ist die Bearbeitungsdauer bzgl. des Übertrags? Habe den Auftrag am 09.07. per e-mail übermittelt. Bisher noch keine Rückmeldung bzw. wo genau kann ich dies einsehen, ob dieser bearbeitet wurde? Nochmal, vielen Dank.

SJ_2020 · ‎14.07.2025

Wie kann ich in diesen Fällen das Erstellen einer Lohnsteuerbescheinigung und die DEÜV Meldung unterdrücken? Ff. Sachverhalt: Mitarbeiter tritt bei der einen Filiale zum 30.06.2025 aus. Habe das Austrittsdatum erfasst. Hat ja zur Konsequenz, dass Lohnsteuerbescheinigung und DEÜV Meldung zum 30.06.2025 erstellt wird. Bei der neuen Filiale, bei der der Mitarbeiter ab dem 01.07.2025 beschäftigt wird, habe ich die Werte in Lohnkonto Ergebniswerte für die Zeiträume 01/2025 - 06/2025 erfasst. Somit würden ja die Entgelte für den Zeitraum 01/2025 - 06/2025 bei der Lohnsteuerbescheinigung + DEÜV Meldung bei der neuen Filiale doppelt gemeldet oder habe ich einen Denkfehler? Vielen Dank für´s auf die Sprünge helfen. Viele Grüße

SJ_2020 · ‎14.07.2025

Ich habe eine Elterneigenschaft zurückgemeldet bekommen, die uns bisher nicht bekannt war. Wie ist diesbezüglich die weitere Vorgehensweise? Soll eine Historienabfrage gestartet, vom Mitarbeiter ein Nachweis angefordert und darf dann rückwirkend ab 01/2024 (sofern zu diesem Zeitpunkt die Elterneigenschaft bestand) die Elterneigenschaft berücksichtigt werden? Vorab vielen Dank für Erfahrungswerte. . . etc. . .

SJ_2020 · ‎09.07.2025

Hab die passende e-mail Adresse (glaub ich) gefunden . . . logistik-center@service.datev.de Für den Fall, dass noch andere diese suchen --> Online Mandantenübertrag kam in diesem Fall leider nicht in Frage. Viele Grüße rundum

SJ_2020 · ‎09.07.2025

Vielen Dank für diese Beiträge. Wir übernehmen ebenfalls einen Mandant von Lohn und Gehalt. Wir selber rechnen mit LODAS ab. Daher kurze Frage --> an welche e-mail Adresse darf man die Aufträge zur Übertragung der Mandantendaten senden? Und wielange dauert es ca. bis wir den Mandantenübertrag starten können? Vorab vielen Dank für jegliche Rückinfo´s. Viele Grüße

SJ_2020 · ‎03.07.2025

Ah ok - sorry und vielen Dank für die schnelle Rückinfo ! Viele Grüße und weiterhin gutes Vorankommen.

SJ_2020 · ‎03.07.2025

Super, auch bei uns kommen die ersten Rückmeldungen. Kurze Rückfrage: wie prüfen Sie die Anzahl der zurückgemeldeten Kinder/Elterneigenschaft mit den aktuell geführten Kindern auf Abweichungen ? Muss dies händisch erfolgen oder evtl. über DALY? Vielen Dank für weitere Erfahrungswerte 🙂

SJ_2020 · ‎03.07.2025

Liebe Community, ein Mandant kann im UNO, Anwendung "Bank" unter "offene Zahlungen" diese nicht ausführen ( fehlende Berechtigung ). Muss diese ebenfalls in "Rechteverwaltung online" separat freigeschalten werden? Falls ja, unter welchem Punkt? Gleichzeitig noch die Rückfragen, ob man diese als Sammelüberweisung ausführen kann oder muss tatsächlich jede einzelne Überweisung separat ausgeführt werden? Vorab vielen Dank für mögliche Hilfestellung 🙂 Viele Grüße

Beiträge und Ideen von SJ_2020

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