Ach du je. Wie vor 30 Jahren …. Hört sich sehr eingefahren an. Wir drucken auch nichts aus den Gehaltsauswertungen. Ist doch alles im RZ. Einiges wird noch abgelegt zb wenn ein Mandant Arbeitsverträge schickt. Oder auch EMails zb zu Gehaltsveränderungen, BAV-Verträge Hier wollen wir aber auch nach und nach von wegkommen. Alles Einscannen bzw speichern. Weniger - noch weniger - Papier. Wird ja eh Pflicht für Prüfungen Unsere Mandatenordner schrumpfen zum Glück schon massiv Wir machen aber konsequent Ablageordner zum Jahresablauf. Jahresweise. Ausgeschiedene Mitarbeiter mit allen Unterlagen und alles vom Jahr wie AUs … Aufbewahrung von diesen Ordner sechs Jahre und das laufende Jahr. Dann wird der Jahrgang von Archiv-Ordnern in die Aktenvernichtung gegeben
... Mehr anzeigen