Hallo Frau Hohmann, schon mal mit dem Ausfallschlüssel 71 und dann bei Wert 0,5 eintragen ausprobiert? Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Ich habe bisher erst bei einem Mandant das neue Unternehmen Online gesehen und muss sagen, dass es gar nicht so schlecht aussieht auf anhieb. Jedoch musste ich z.B. erst mal die Funktion für die Änderung des Belegtyps suchen. Da diese nicht mehr unter dem Punkt Aktionen zu finden ist sondern ein eigenes Symbol erhalten hat. Außerdem haben wir bisher noch keine Info bekommen, welche Mandanten von uns automatisch umgestellt worden sind und bei welchen wir selber aktiv werden müssen, da dies von der DATEV eigentlich so geplant war wenn ich mich recht entsinne. Von daher bin ich auch noch gespannt wie die Rückmeldung von unseren Mandanten und den Kolleginnen/en ist. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Villani, nach meinem Stand findet ein ständiger Abgleich der Daten mit jeder Abrechnung statt. D. h. wenn Sie Daten manuell abändern werde diese mit den Daten beim Finanzamt abgeglichen. Sollte dies nach Auffassung des Finanzamts nicht richtig sein wird das Finanzamt eine Rückmeldung vornehmen. Dann muss in so einem Fall der Arbeitnehmer dies mit dem Finanzamt klären. Manchmal kommt es jedoch vor, dass das Finanzamt eine Steuerklassenänderung erst im Folgemonat oder übernächsten Monat einträgt. Das kommt glaube ich immer darauf an wann der Antrag beim Finanzamt eingeht und diese den dann abschließend geprüft haben. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Köhler, wenn der Mitarbeiter vor Beschäftigungsbeginn arbeitslos war wir der der steuerpflichtige Lohn von März nicht auf die 30 Tage hochgerechnet. Da im Dezember nicht fest steht ob der Mitarbeiter wo anders Geld erhält ist auch kein zukünftiger Arbeitslohn zu erfassen. Somit ist der voraussichtliche Jahresarbeitslohn nur der Betrag, den der Mitarbeiter während der Beschäftigung bei Ihnen erhalten hat. Deshalb können Sie die Berechnung der Lohnsteuer auch über Ihr Abrechnungsprogramm ermitteln lassen und brauchen dies nicht manuell zu erstellen. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo, wir hatten bisher nur den Fall, dass diese nicht vollständig waren und haben die vom Mandant nachschreiben lassen und dem Prüfer anschließend gegeben. Außerdem wurden diese bei uns bisher immer nur stichprobenweise geprüft für ein paar Monate. Wir hatten dadurch keine Probleme gehabt. Gruß ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Mustin, Sie können es machen wie es für Sie am besten ist. Für eine Vorwegabrechnung müssen Sie jedoch vorher bei dem entsprechenden Mitarbeiter in der Schnellerfassung unter dem Register "Beschäftigung" bei Zuordnung zur Abrechnungsgruppe die "Vorwegabrechnung vor Erstabrechnung komplett..." auswählen. Da dies sonst nicht möglich ist. Außerdem müssen Sie beim Daten senden drauf achten, dass "Vorwegabrechnung" eingestellt ist und nicht "Erstabrechnung komplett". Des Weiteren müssen Sie dann im Folgemonat die Zuordnung wieder rückgängig machen. Ich persönliche mache dies immer erst mit der normalen Abrechnung und vertröste die Krankenkasse solange. Da es doch ein bisschen Aufwendig ist. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Mustin, bei LODAS wird diese Meldung immer erst mit der Lohnabrechnung erstellt. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Lutz, ja das stimmt, dass die UV-Jahresmeldungen an die BG gemeldet werden. Ich bin jedoch der Meinung, dass diese von der Umstellung nicht betroffen sind. Sondern zukünftig die Auswertungen "Berufsgenossenschaft Einzelaufstellung" und "Berufsgenossenschaftswerte" übertragen werden bzw. durch das neue Verfahren ersetzt werden. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Herr Lutz, wir haben nun auch von der VBG die Infos bekommen. Die UV-Jahresmeldung hat leider nichts mit dem digitalen Lohnnachweis zu tun, da hier die einzelnen Entgelte der Mitarbeiter an die BG übermittelt werden. Der digitale Lohnnachweis soll aber den bisherigen Entgeltnachweis in Papierform ersetzen und auf dem werden ja nur die Gesamtentgelte gemeldet. Ich habe es so verstanden, dass die Lohnnachweise für die nächsten 2 Jahren auf 2 Wegen parallel an die BG´s übermittelt werden müssen. Einmal über den digitalen Weg (über die Hompage der VBG mittels der PIN) und das andere mal über den bisher benutzten Weg (also DÜ was bisher ja schon bei der VBG funktionierte oder in Papierform). Für das Jahr 2018 sollen die Meldungen dann nur noch aus systemgeprüften Entgeltabrechnungsprogrammen möglich sein. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Frau Oldach -Viry, ob die UV Meldung erstellt wurde sehen sie in der Auswertung "DÜ-Protokoll: An-/Abmeldungen und Jahresmeldungen". Wurde diese vielleicht mit dem Dezember Lohn erstellt? Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo, die DATEV fängt glaube ich am 16.11. mit der automatischen Umstellung an und wollte uns dann informieren welche Mandanten automatische umgestellt wurden und welche man manuell umstellen muss/kann. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Schneider, es kommt drauf an was in den Mandantendaten hinterlegt ist. Sie finden die verschiedenen Berechnungsformeln unter:      Mandantendaten -> Arbeitszeiten -> Regelmäßige/Feste Arbeitszeiten Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Brabandt, da habe ich wohl nicht richtig gelesen. Sorry. Natürlich erhält er die normale Steuerklasse dann. @ Eva: Die Prämie ist aus meiner Sicht wie eine Art Tantieme oder Gewinnbeteiligung zusehen und diese wird erst in dem Monat verbeitragt, in dem diese abgerechnet werden soll. Eine Korrektur ist aus meiner Sicht deshalb nicht richtig. ... Mehr anzeigen

Die RZ Verarbeitung funktioniert bei uns wieder ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Nico, diese Sonderzahlung wird normalerweise erst in 2017 abgerechnet. Hierfür müssen Sie den Mitarbeiter im entsprechendem Monat gleichzeitig An- und Abmelden. Sollte diese in den ersten 3 Monaten abgerechnet werden fällt noch die SV entsprechend der Märzklausel an. Ansonsten wären keine SV-Beiträge zu zahlen. Außerdem muss der Lohn dann wahrscheinlich mit Steuerklasse 6 abgerechnet werden, da die Rente mit der normalen Steuerklasse abgerechnet wird. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Die 13 Wochen entsprechen ca. 3 Monate und sind insbesondere bei variabler Vergütung zu beachten (z.B. Stundenlohn im Schichtbetrieb). Was in Ihrem Fall durch das Festgehalt ja nicht in Frage kommt. ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Haas, eine klassische Stornierung wie bei einer Sofortmeldung ist mir in diesem Verfahren unbekannt. Was spricht denn dagegen den Mitarbeiter mit dem gleichen Tag abzumelden? Der wird doch in Lodas von Ihnen bestimmt eh gelöscht oder? Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Haas, sie können den Mitarbeiter wie folgt abmelden:      1. Mitarbeiter aufrufen      2. In der Menüleiste unter Mitarbeiter -> Elektronische Lohnsteuerkarte auswählen und abschließend die Daten für die Abmeldung ausfüllen und weg schicken. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Kolberg, die Anlage der Auswertung ist eine einmalige Sache. Der Anstoß der jährlichen Auswertung für die Urlaubsrückstellungen muss manuell erfolgen unter den von mir beschrieben Schritt. Dies funktioniert bei den Mandanten, bei denen monatlich die Urlaubstage gepflegt werden sehr gut. Bei den Rückstellungen werden gleich die entsprechenden Euro Beträge berechnet und die Buchungen können als ASCII eingelesen werden. Außerdem werden für das Steuerrecht und Handelsrecht separate Rückstellungen erstellt. Wir nutzen diese Variante so häufig wie wir können und sind auch zufrieden damit. Meiner Meinung nach lohnt sich der Aufwand bei den anderen Mandanten nicht, wenn unterjährig keine Urlaubstage geführt werden, da dann bei jedem Mitarbeiter der Resturlaub manuell eingetragen werden muss bevor man die Auswertung erstellen kann. Hier ist es denke ich besser so vorzugehen wie man es in der bisherigen Praxis gewohnt ist. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Villani, es gibt im Programm LODAS unter Mandant -> Urlaubsrückstellung erstellen diese Möglichkeit. Wichtig ist, dass vorher die Auswertungen 480,482,483,485,487 und 488 angelegt werden müssen und die Stammdaten ans Rechenzentrum zuschicken. Die Auswertungen sollten in dem Monat angelegt werden, für den erstmalig die Auswertung benötigt wird. Nach der Verarbeitung kann die Auswertung für jeden Monat erstellt werden. Allerdings dauert die Rückübertragung der Auswertung solange wie bei einer normalen Lohnabrechnung. Eine Alternative wäre sich eine Liste über DALY zu erstellen. Mit freundlichen Grüßen Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Herr Wiesmann, das ist zwar richtig. Aber für die Abfrage von den aktuellen Bewegungen leider notwendig. Da die DATEV nur die Umsätze bis zum Vortrag anzeigen kann. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Herr Wiesmann, soweit ich weiß ist das im UO auch nicht möglich, da hier die Daten ebenfalls aus dem Rechenzentrum kommen. Für solche Fälle benötigt man das Online Banking der Bank oder eine Software von der Bank (z.b. SFirm oder Drecash etc.) Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Brabandt, weicht vielleicht das Ausführungsdatum vom Bereitstellungsdatum ab? Oder Macht der Mandant zum ersten mal so die Zahlungen? Wenn ja muss er vorher Kontakt mit seiner Bank aufnehmen, dass diese die Daten ihm im Online Banking bereitstellen. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Brabandt, normalerweise am gleichen Tag. Das Datum müsste auf dem Begleitzettel erscheinen. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo, Sie müssen im ASCII Import unter Formatverwaltung ein neues Format anlegen und dies dann so aufbauen wie Ihre CSV Datei aussieht, wenn es bisher keine entsprechende Vorlage in der Formatauswahl gibt. Die einzelnen Schritte werden beim anlegen Punkt für Punkt durchgegangen. Wenn in der CSV Datei Spalten vorhanden sind, die Sie nicht benötigen müssen Sie bei der Felderauswahl ganz unten auf Leerfeld gehen. Diese werden dann automatisch nicht berücksichtigt. ... Mehr anzeigen

Guten Morgen, Sie können die Daten nochmals abrufen, in dem Sie wie folgt vorgehen: Daten holen -> Mandant Ergänzen -> Haken bei Kontoumsätze und auf "Details" Dann die jeweilige Bank markieren und auf "Umfang" klicken und den Punkt bei "Gesamtbestand im Rechenzentrum" setzen. Anschließend sollten die Daten ihnen zur Verfügung stehen. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Nico, bei einem Neuen Vertrag entspricht das Datum dem Beginn Datum. Das Datum weicht nur dann ab, wenn ein Vertrag bereits besteht und der Mitarbeiter diesen bei seinem Neuen Arbeitgeber vorlegt. Dann wäre in dem Feld "Datum Versorgungszusage" das Datum vom ursprünglichen Vertragsabschluss einzutragen und bei "Zeitpunkt der Übertragung" das Datum ab dem der Vertrag beim neuen Arbeitgeber zählt. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen