Hallo, nach dem Import der Bewegungsdaten können Sie diese in der Importmaske prüfen und anschließend übernehmen. Bei der Übernahme können Sie zwischen drei verschiedenen Varianten wählen. 1. Neu hinzufügen: Es werden alle importierten Daten übernommen. Sind beim Arbeitnehmer schon Daten erfasst, kann es zu doppelten Erfassungen kommen. 2. Duplikate vermeiden: Wenn der zu übernehmende Wert schon beim Arbeitnehmer erfasst ist, wird er nicht nochmal übernommen. Es kommt nicht zur doppelten Erfassung. Diese Einstellung ist zu empfehlen, wenn Sie Kalenderbuchungen durch die Rückmeldungen der eAU erzeugen und zusätzlich der Mandant die Krankheitszeiträume in DATEV Personal erfasst. 3. Vorhandene Kalenderbuchung löschen: Sind beim Mitarbeiter für den Daten übernommen werden sollen, schon Daten erfasst, werden diese gelöscht und nur die importierten Daten erscheinen in den Bewegungsdaten. Bei Erfassung von Urlaub in DATEV Personal wird die Spalte "Tage" nicht berücksichtigt. Dieses Programmverhalten ist bekannt und wird künftig geändert. Bis zur Änderung der Programmlogik können Sie sich in der Importmaske alle vorerfassten Urlaubstage anzeigen lassen und die Tagesbuchung nacherfassen. Bei Erfassung von Abwesenheiten können Sie die "Art der Abwesenheit" auswählen. Wählen Sie dort Krankheit aus, werden im Feld Abwesenheitsgrund nur Gründe vorgeschlagen, die mit Erkrankung in Verbindung stehen. Wird dann der Grund "Krankheit über 6 Wochen" ausgewählt wird automatisch der Ausfallschlüssel "K6" erfasst. Der Ausfallschlüssel ist nicht festgeschrieben, also kann durch andere Ausfallschlüssel ersetzt werden. Dies erfordert immer eine manuelle Eingabe durch den Mandanten. Wählt er die Standardvorlage, wird automatisch der richtige Ausfallschlüssel vorgegeben.
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