Hallo, vielen Dank für Ihre Anregung. Dieser Wunsch wird jedoch nicht umgesetzt werden, da es sich bei der Arbeitgeber-Betriebsnummer - sowie auch bei der Sofortmeldepflicht - um ein spezifisches Lohnfeld handelt. Eine Übernahme in die zentralen Stammdaten des Arbeitsplatzes erfolgt nicht, da keine Übernahme in andere DATEV Programme notwendig ist. Als Alternative kann ich Ihnen anbieten, dass Sie im Programm Arbeitsplatz pro über das Feld "Schnellinfo" die Schnellinfo Lohn einblenden lassen. Dort besteht die Möglichkeit im Feld Bemerkung einen individuellen Eintrag zu hinterlegen. Sie können für die jeweiligen Mandanten sowohl die Betriebsnummer, als auch die Sofortmeldepflicht notieren. Liebe Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Christina, eine Beschreibung, welche Stammdateneingaben für die Abrechnung von Feiertragszuschlägen notwendig sind, können Sie im Info-Dokument 9219428 "Sonntags-, Feirtags- und Nachtzuschläge (SFN-Zuschläge)"  nachlesen. In diesem Dokument finden Sie die relevanten Schlüsselungen in den Mandanten- und Personaldaten sowie Informationen über die erstmalige Abrechnung von SFN-Zuschlägen in LODAS. Viele Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Danie, wie bereits richtig geschrieben wurde, sind im ersten Schritt die notwendigen Stammlohnarten 890 - 899 unter Mandantendaten / Lohnarten anzulegen. Im zweiten Schritt muss definiert werden, wie das Programm den Pflichtzuschuss des Arbeitgebers berechnen soll. Die Berechnungsvariante kann unter Mandantendaten / AG-Pflichtzuschuss bAV angelegt werden. Eine Beschreibung, wie Sie im Programm vorgehen, finden Sie auch unter der Dokumentennummer 1020917 "Betriebliche Altersvorsorge (bAV) ab 2018" unter Punkt 2.15. Hinterlegen Sie anschließend die angelegte Berechnungsvariante unter Personaldaten | Entlohnung | Betriebliche Altersvorsorge | Vertragsdaten, Register Allgemeine Daten im Feld "AG-Pflichtzuschuss bAV/Bez“. Liebe Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DAETV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Abrechnungen nicht auf sachliche Richtigkeit prüfen können. Viele Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Kretschmer, unser Programm rechnet nach den Vorgaben der Spitzenverbände der Krankenkassen ab. Dies sieht vor, dass beim Unterbrechungsgrund "Aussteuerung" die SV-Tage 30 Tage weiterlaufen. Somit fallen für den Einmalbezug 30 Tage zur Berechnung an. Bei allen sv-rechtlichen Fragen, wenden Sie sich bitte an die zuständige Krankenkasse. Viele Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Torsten, mit einer Nachberechnung - auch mit einer Wiederabrechnung für einzelne Personalnummern - erhalten Sie ein neues Lohnjournal. Auf diesem sehen Sie die Werte, die durch eine Nachberechnung korrigiert wurden. In diesem Fall kennzeichnet der Vermerk "NB" die Nachberechnungswerte. Viele Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, prüfen Sie zunächst, ob eventuell eine neue Gefahrtarifstelle für das Jahr 2019 zurückgemeldet wurde, welche bereits in LODAS unter Mandantendaten / Sozialversicherung / Unfallversicherung / Mitgliedschaft, Register Gefahrtarifstellen vorhanden ist. Wenn dies der Fall ist, setzen Sie bitte in dieser ab 01/2019 das X in der Spalte "Haupt-GTS". Die Gefahrtarifstelle, welche nur für bis 2018 gültig war, kann im Anschluss gelöscht werden. Falls die Stammdaten für das Jahr 2019 grundsätzlich noch nicht in der Erfassungsmaske eingespielt wurden, rufen Sie die Rückmeldaten manuell ab. Das Vorgehen hierfür finden Sie unter der Dokumentennummer 1001177 "Rückmeldedaten manuell anfordern und übernehmen" . Wenn auch dieser Schritt keine Abhilfe schafft, können Sie sich die Daten nochmal neu über das Rückmeldeverfahren bereitstellen lassen, indem Sie den bereits erfolgreichen Stammdatenabruf für das Jahr 2019 stornieren und erneut durchführen. Das Vorgehen für die Stornierung und den erneuten Abruf finden Sie unter der Dokumentennummer 1071647 "Meldeverfahren Unfallversicherung: Stammdaten abrufen" . Beste Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Kretschmer, grundsätzlich rechnet LODAS Einmalbezüge immer SV-frei ab, wenn im Abrechnungsjahr keine SV-Tage geltend gemacht werden können. Dies wäre der Fall, wenn der Mitarbeiter bis zu seinem Austritt mit der Fehlzeit "Kranken(tage)geld bei Krankheit oder Kur" geschlüsselt gewesen wäre. In Ihrem Fall ist die Fehlzeit "Aussteuerung" für den Zeitraum 21.03. - 30.06.2019 unter Personaldaten / Beschäftigung / Fehlzeiten hinterlegt. Bei diesem Fehlzeitengrund laufen die SV-Tage immer einen Monat lang weiter. Durch diese insgesamt 30 SV-Tage des Jahres 2019 werden SV-Beiträge für die Urlaubsabgeltung berechnet. Liebe Grüße aus Nürnberg Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, bitte entschuldigen Sie die zeitliche Verzögerung. Informationen, wie Sie einen Durchschnittspeicher in LODAS anlegen und befüllen finden Sie in folgenden Info-Dokumenten: >  Dokument 1070204 "Durchschnittspeicher einrichten und ändern" >  Dokument 5303233 "Durchschnittsspeicher für die Lohnabrechnung verwenden (Beispiele für LODAS)" Damit LODAS auf der Abrechnung einen Tagesdurchschnitt bilden und abrechnen kann, dürfen in den Durchschnittspeicher nur Beträge und Tage einfließen. Sobald Stunden mit in die Durchschnittsberechnung laufen, wird immer bevorzugt ein durchschnittlicher Stundenlohn ermittelt und abgerechnet. Eine Buchung mit derm Bearbeitungsschlüssel 71 ist nicht zwingend notwendig, wenn Sie die Tage, welche in den Durchschnittspeicher einfließen sollen, unter Personaldaten / Durchschnittspeicher / gleichbleibende Werte hinterlegen. Viele Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Eißing, in der Vergangenheit wurde bei uns zu wenig auf eine einheitliche Entwicklung in den einzelnen Programmen geachtet. Dies ist uns bewusst. Die Programme wurden bisher von unterschiedlichen Personen unabhängig voneinander gestaltet. Dies möchten wir in Zukunft besser machen. Bei unseren aktuellen Neuentwicklungen, wie z. B. unserem Online-Lohnprogramm werden wir verstärkt auf solche Gegebenheiten achten. Siehe dazu auch den Post von Herrn Eß im Beitrag Expedition Zukunft. Ein Anpassung in den bestehenden Produkten wird nicht erfolgen. Viele Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, bitte entschuldigen Sie die zeitliche Verzögerung. Lassen Sie rechtlich prüfen, was in Ihrem speziellen Fall förderfähig ist bzw. was nötig ist, damit Sie die Förderung in Anspruch nehmen können. Hierfür gibt es einige Voraussetzungen, die im Voraus geklärt werden müssen.  Informationen dazu finden Sie unter der Dokumentennummer 1000710 "Betriebsrentenstärungsgesetz" . Nehmen Sie zur Klärung bitte Kontakt zu der Institution auf, die den bAV-Vertrag ausgestellt hat. Viele Grüße aus Nürnberg Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Sven, bitte wenden Sie sich an die zuständige Krankenkasse des Mitarbeiters, um sich diese Informationen einzuholen. Vielleicht hat auch ein Mitglied der Community Erfahrungen bezüglich dieses Sachverhaltes, die Ihnen weiterhelfen können. Viele Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, soll eine Verbeitragung über die Abrechnung erfolgen, können Sie den Wert, den Sie netto auszahlen möchten, auf einen Bruttobetrag hochrechnen. Dieser Bruttobetrag wird dann in der Sozialversicherung verbeitragt. Sie können in diesem Fall unsere Nettolohnarten verwenden (z. B. Stammlohnart 230). Mit dieser Lohnart kann der Wert über die Bewegungsdaten erfasst werden und LODAS errechnet den notwendigen Bruttobezug dazu automatisch. Weitere Informationen sowie Besonderheiten der Nutzung von Netto- und Bruttolohn in einem Monat finden Sie unter der Dokumentennummer 5303337 "Netto-Lohn (Beispiele für LODAS)" . Beste Grüße aus Nürnberg Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, um Ihnen weiterhelfen zu können, benötigen wir noch weitere Informationen. Geht es Ihnen um die verschiedenen Meldungen, die bei einem Wechsel zwischen zwei Arbeitgebern erstellt werden müssen (z. B. Lst-Bescheinigung & DEÜV-Meldung)? Liebe Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, um auch Auswertungen auf Mandantendatenebene als "Probeabrechnung" zu prüfen, können Sie die Abrechnungsvorschau Mandant zur Verfügung. Weitere Infos können Sie im Info-Dokument 1071324 "Abrechnungsvorschau Mandant"  finden. Viele Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Torsten, hinterlegen Sie unter Personaldaten / Beschäftigung / Fehlzeiten, Register Besonderheiten im Bereich "Gewährungszeitraum für Kurzarbeitergeld" im Feld "Beginn" das Datum, an dem der Gewährungszeitraum für die Kurzarbeit beginnt, in dem der Arbeitnehmer beschäftigt ist. Bei Transferkurzarbeit wird das Datum nicht benötigt. Bei Saison-Kurzarbeit kann sich das Programm den Beginn automatisch ziehen und somit ist keine Eingabe notwendig. Weitere Informationen können Sie dem Info-Dokument 5303311 "Kurzarbeitergeld (Beispiele für LODAS)"  entnehmen. Beste Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Kirschner, Sie haben weder Fehler- und Hinweisprotokoll noch das Übermittlungsprotokoll zur A1-Bescheinigung erhalten. Dies kann es auch daran liegen, dass zum Zeitpunkt des Abrufes der Bescheinigung die Auswertungen 465 - 469 noch nicht im Rechenzentrum angelegt waren. Prüfen Sie bitte, ob Sie zwischenzeitlich die Auswertungsnummer 469 im Programm Auswertungen sehen können. Wenn nicht, stellen Sie sicher, dass die Auswertungen bereits im Rechenzentrum vorhanden sind. Um auf Nummer sicher zu gehen, senden Sie nur die Stammdaten zur Verarbeitung ins Rechenzentrum. Warten Sie im Anschluss bitte bis zum nächsten Verarbeitungslauf ab und fordern Sie erneut die A1-Bescheinigung an. Liebe Grüße aus Nürnberg Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Torsten, die Auswertung 85 wird zum Einen zusammen mit einer Abrechnung erstellt, da auf dem Buchungsbeleg Werte ausgewiesen sind, die erst nach der Verarbeitung im Rechenzentrum vom System ermittelt werden können. Zum Anderen ist diese Auswertung auch in der Abrechnungsvorschau Mandant enthalten, welche ein Bestandteil der Probeabrechnung ist und keine Datenübermittlungen auslöst. Die Verarbeitung erfolgt unabhängig von den Läufen des Datenfahrplans. Sobald sie abgeschlossen ist (meist innerhalb von wenigen Minuten), wird die Abrechnungsvorschau automatisch rückübertragen. Alle weiteren Informationen zur Abrechnungsvorschau können Sie dem  Info-Dokument 1071324 "Abrechnungsvorschau Mandant" entnehmen. Beste Grüße aus Nürnberg, Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Klocke, vielen Dank für Ihre Feedback. Grundsätzlich haben Sie Recht. Neu geschriebene Dokumente, werden von den zuständigen Kollegen kürzer und kompakt gehalten. Dieses Vorgehen hat zwei Hauptgründe: Zum Einen erhielten wir häufig Rückmeldungen von Anwendern, denen zu entnehmen war, dass die Dokumente, die bisher zur Verfügung gestellt wurden, viel zu umfangreich waren. Eine Lösung zu einem speziellen Sacherverhalt war nur schwer zu finden. Somit versuchen wir die Information ein einzelne Dokumente zu splitten, um die Selbsthilfe über LEXinform zu vereinfachen. Zum Anderen spielt der neue Serviekontakt eine Rolle, über den Sie zukünftig auf Ihre Anfrage dirket eine Lösung - z. B. in Form eines Info-Dokumentes - finden sollen. Damit Sie bei verschiedenen Fragestellungen bzw. Fehlerkonstellationen zu einem Thema nicht immer auf das gleiche, umfangreiche Basisdokument verwiesen werden, stellen wir mehrere spezialisierte Dokumente online. Zum Thema der Gehaltsumwandlung kann Ihnen vielleicht auch das Info-Dokument 1020917 "Betriebliche Altersvorsorge (bAV) ab 2018" mit dem Unterpunkt "Gehaltsumwandlung erfassen" weiterhelfen. Freundliche Grüße, Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, eine Prüfung auf Richtigkeit ist von unserer Seite leider nicht möglich. Im Info-Dokument 5303259 "Firmenwagen, Dienstwagen, Firmenfahrrad, E-Bike und Pedelec (Beispiele für LODAS)" finden Sie unter Punkt 11 alle notwendigen Schlüsselungen, die für eine richtige Abrechnung des E-Bikes erforderlich sind. Viele Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Schnabel, dass die Auswertung 469 im Register "am PC vorhandene Auswertungen" nicht angezeigt wird, kann verschiedene Gründe haben. Erhalten Sie beim selektiven Holen der Auswertung eine Fehlermeldung in der RZ-Kommunikation zu diesem DFÜ-Auftrag? Nehmen Sie am Besten über unsere weiteren Servicekanäle ​ Kontakt zu uns auf, damit wir Ihren Sachverhalt eingehender prüfen können. Viele Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, in diesem Fall können wir Ihnen leider keine rechtlichen Auskünfte geben. Vielleicht hat ein Mitglied der Community damit Erfahrungen, die Ihnen weiterhelfen können. Viele Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, die Stammdaten müssen in diesem Fall nicht zwingend geändert werden. Unter Extras / Ausfallschlüssel kann für den Mandanten eine Standardeinstellung getroffen werden, welche Lohnart bei bestimmten Ausfallschlüsseln herangezogen werden soll, wenn dieser unter Bewegungsdaten / Erfassungstabellen, Register Kalendarium erfasst wird. Sollte dort eingestellt sein, dass beim Ausfallschlüssel KU automatisch die Stammlohnart 410 gegriffen werden soll, muss die Lohnart ggf. mit der Stammlohnart 414 überschrieben werden. Beste Grüße aus Nürnberg Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, eine Übermittlung der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung für das Jahr 2017 ist über das Programm LODAS nicht mehr möglich. Es können Nachberechnungen und rückwirkende Übermittlungen immer nur für das aktuelle und das Vorjahr - d. h. maximal ab 01/2018 - vorgenommen werden. Sie haben die Möglichkeit die Bescheinigung über das ELSTER-Portal direkt beim zuständigen Finanzamt abzugeben. Viele Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Voigt, in den Lohnprogrammen können Sie pro Mandanten Aufgaben anlegen. Sowohl in LODAS als auch in Lohn und Gehalt gehen Sie dafür über Mandant / Aufgaben überwachen / Aufgabe anlegen. Für mehrere Mandanten gleichzeitig ist dies über die Maske nicht möglich. Alternativ haben Sie im DATEV Arbeitsplatz die Möglichkeit für einzelne Mandanten Aufgaben anzulegen, indem Sie sich die Schnellinfo "Aufgaben" einblenden. Freundliche Grüße aus Nürnberg Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Hundhausen, im Normalfall greift LODAS auf den letzten vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit mindestens 4 Wochen umfassenden Entgeltabrechnungszeitraum. Voraussetzung ist jedoch, dass dieser Zeitraum zum Zeitpunkt des Beginns der Arbeitsunfähigkeit abgelaufen und auch abgerechnet ist. Nachlesen können Sie dies auch im Info-Dokument 1021951 "Entgeltersatzleistungen (EEL) - Grundlagen, Hintergründe und Aktuelles" unter Punkt 10. Hier zwei Beispiele: - Beginn der Arbeitsunfähigkeit 05.04.19 - Abrechnung des Monat 03/19 erfolgte am 07.04.19 Folge: Zum Datum des Beginns der Arbeitsunfähigkeit war die Abrechnung noch nicht durchgeführt. LODAS bescheinigt daher den Monat 02/19 als letzten Entgeltabrechnungszeitraum. - Beginn der Arbeitsunfähigkeit 05.04.19 - Abrechnung des Monats 03/19 erfolgte am 28.03.19 Folge: LODAS bescheinigt den Monat 03/19 als letzten Entgeltabrechnungszeitraum. Diese Automatik lässt sich nur umgehen, wenn Sie dem Programm manuell vorgeben, welcher Zeitraum und welches Entgelt auf dem EEL-Antrag bescheinigt werden soll. Dafür setzten Sie den Haken "Sonderfall rückwirkende Verdiensterhöhung" unter Personaldaten / Beschäftigung / Fehlzeiten, Register "Arbeitsentgelt". Damit wird die Tabelle aktiv und Sie haben die Möglichkeit die Werte für den letzten Zeitraum vor AU/Freistellung zu erfassen. Bitte sprechen Sie dieses Vorgehen mit Ihrer Krankenkasse ab. Viele Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Steffen, die Steuerung, welche Werte automatisch in die Stundenstatistik fließen, erfolgt ausschließlich über den Arbeitnehmertyp. Soll für die Mitarbeiter immer die wöchentliche Arbeitszeit herangezogen werden, hinterlegen Sie unter Personaldaten / Beschäftigung / Tätigkeit im Feld "Arbeitnehmertyp" den Eintrag "Angestellte". Bei dieser Schlüsselung wird sowohl die hinterlegte Arbeitszeit als auch die gebuchten Überstunden ausgewiesen, wenn Sie diese unter Mandantendaten / Lohnarten, Register Allgemein im Feld "Stundenstatistik f. Lohnkonot u. B/N" z. B. mit dem Eintrag "bezahlte Stunden und Überstunden" geschlüsselt sind. Viele Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen