Leider ist das die totale Nullnummer. Und ein deutliches Signal, in welche Richtung Datev sich entwickelt. Die eigentlichen Peinlichkeiten liegen doch darin: Im Papier-Fragebogen waren doch fast alle wichtigen Nachfragen schon enthalten. Und da Datev selbst Personal einstellt, wäre es ein Leichtes gewesen, hier mal bei den eigenen Personalern nachzufragen, was den alles wichtig ist. Aber nein, man rotzt lieber wieder etwas halbfertiges raus und ist im Nachgang dann noch nicht mal bereit, nachzubessern. Man bastelt lieber am nächsten Projekt. Aber vermutlich wird das dann auch maximal Halbfertig. Ich habe seit Anfang letztem Jahres nix mehr mit Lohn zu tun. Und wenn ich mir ansehe, was seit dem an Mist von der Regierung gefordert wurde, und wie das durch Datev umgesetzt wurde bzw. wie andere "Neuerungen" umgesetzt wurden, bin ich ernsthaft froh darüber. Wie man so am Bedarf vorbei arbeiten kann und das dann auch noch rechtfertigen kann, ist mir schleierhaft. Wenn ich nur halb so nachlässig arbeiten würde und dann bei Rückfragen / Nachbesserungswünschen so reagieren, ich hätte schon längst meinen Hut nehmen dürfen. @Nina_Naßler : Sorry. Ich weiß sie sind nur der Bote.
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