Das wurde im DATEV-Jahreswechsel-Seminar auch so und sehr deutlich kommuniziert. ... Mehr anzeigen

"den Fragebogen zur steuerlichen Erfassung hat die FV im September erhalten)."   Für das "nächste Mal": Immer wieder dort anrufen und ggf. ätzend werden, so etwas geht gar nicht!   Sie bekommen jetzt ja über ELSTAM keine Rückmeldedaten mehr, da die Frist von 6 Wochen überschritten ist. Dito Problematik mit SV-Anmeldungen. ... Mehr anzeigen

durch die Märzklausel erfolgt eine Rückrechnung auf 2022. Dort gibt es, wenn ich es richtig verstanden haben, keine SV-Tage und daher wird auch keine SV abgerechnet werden. ... Mehr anzeigen

Die Arbeitsbescheinigungen für Austritte bis 31.12.2022 dürfen weiterhin auf Papier abgegeben werden. Das finden Sie auf der Website der Arbeitsagentur. (Die Sachbearbeiter der Arge behaupten falsches) ... Mehr anzeigen

Nach den genannten Zahlen haben wir einen neuen IAB gebildet.   Hallo,   darf ich fragen, ob die Veranlagung so "durchgegangen" ist oder gab es Probleme?   Vielen Dank im Voraus und viele Grüße   ... Mehr anzeigen

"Ach ja: und dazwischen war Weihnachten. Da hat der AN seine Urlaubstage genommen, also hatte keine Krankmeldung."   Das war bei uns in einem Fall ebenfalls so.  Der erste 6-Wochenzeitraum war um, dann hatte die MAin 2 Tage Urlaub und ist am folgenden Montag zur Arbeit erschienen, um mitzuteilen, dass mit einer neuen Krankheit langfristig ausfällt, war also diesen Tag nicht krankgeschrieben, hat aber auch nicht gearbeitet.   Die Geschäftsführerin hat sowohl mit der MAin als auch mit der Krankenkasse geklärt, dass ein einheitlicher Verhinderungsfall vorliegt und es ist von beiden so akzeptiert worden.         ... Mehr anzeigen

Ich rechne ebenfalls die PKV der Kindern mit ab, addiere die Summen und gebe den Gesamtbetrag ein. (automatische Überwachung durch DATEV). Das läuft bei einem AN schon seit Jahrzehnten und ist bisher in keiner Prüfung beanstandet worden.    Rechtsanwalt bin ich natürlich nicht. ... Mehr anzeigen

"Digitalisierung"????   lustig, Digitalisierung zu Fuß, mit amputiertem Unterschenkel, ohne Rollator und Krücken. Dümmer gehts nimmer. Warum gehen in Deutschland bei der eAU keine "Massenabrufe" wie bei den ELSTAM Daten, das wäre Digitalisierung und eine Arbeitserleichterung.   Wenn Sie das Verfahren für zielführend halten, lade ich Sie gerne hierhin für die "dämlichen" Eingabearbeiten ein, wir sind dafür zu qualifiziert und zu teuer. ... Mehr anzeigen

Wir und unsere Mandanten machen einfach nicht mit.   die Mandanten bekommen von den MA weiterhin die AU auf Papier bzw. lassen sich von den MA ein Foto der eigenen Ausfertigung (ohne Diagnose natürlich) schicken. Wir bekommen nur eine Aufstellung mit den Zeiträumen. Laut DATEV Jahresseminar ist der Abruf keine Voraussetzung für AAG.   So sind bisher alle Seiten zufrieden😉 ... Mehr anzeigen

nein, es ist nur einmal einen vorhandenen Button anklicken. Da ist nichts zäh oder umständlich.   Einfach mal mit der privaten Emailadresse ausprobieren, habe ich damals auch gemacht und es war einfach, sicher und schnell. ... Mehr anzeigen

nein, dafür braucht man nichts.   nur einmal eine gesicherte email hinschicken und der Mandant öffnet diese und klickt an "Sicher antworten". Das ist "**bleep**ensicher". ... Mehr anzeigen

Hier ist das Stichwort "einheitlicher Verhinderungsfall", d.h. ist der AN wegen 2  Krankheiten mehr als 6 Wochen krank und hat dazwischen gar nicht gearbeitet, kann es sein, dass die Krankheiten trotzdem zusammengerechnet werden können   Das hat bei uns schon zweimal funktioniert.  ... Mehr anzeigen

@Hayen  schrieb: Eine Idee ist, ihr eine von uns verschlüsselte Mail zu senden, auf die sie dann antworten kann.        So machen wir das ebenfalls.   Der Mandant öffnet die "sichere Email" und klickt den Button "Sicher antworten" an, schreibt entsprechenden Text und hängt ggf. Belege an.   Das dauert nicht lange und ist auch nicht kompliziert.   Unsere Mandanten schaffe das gut.     ... Mehr anzeigen

Und eine Bitte an die Programmierer:   Die Mitarbeiterübersicht (und vielleicht auch weitere Anwendungen?) mit den Pfeiltasten durchgehbar machen und auch eine Einstellung hinterlegen, dass man auf ersten Seite alle MA sehen kann.   Vielen Dank im Voraus ... Mehr anzeigen

Ich weiß nicht, ob ich an dieser Stelle richtig bin.   Mir fehlt die Angabe Eintritt / Austritt der Arbeitnehmer in der Übersicht, um ausgetretene und trotzdem noch nicht deaktivierte MA zu finden. Ich benötige also die Funktion aus der "alten" Statusübersicht: 1. Gruppierung "Freischaltungsende" 2. Gruppierung  "Austrittsdatum". Wie geht das im ANO-Cockpit?   Vielen Dank im Voraus! ... Mehr anzeigen

Für mich bitte auch die tolle Tabelle     [email protected]     Herzlichen Dank im Voraus!           ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   habe ich das richtig verstanden bzgl. des künftigen geplanten Arbeitsablaufs?   1) Arbeitnehmer meldet sich telefonisch beim Arbeitgeber krank   2) Arbeitgeber ruft den Sachbearbeiter beim Steuerberater an / schreibt email o.ä.   3) Sachbearbeiter beim STB öffnet extra das Lohnprogramm gibt die Daten ein.   4) Schließt das Programm   5) macht sich Vermerk in 4 Tagen nachzusehen, was zurückgemeldet wurde.   6) Öffnet nach 4 Tagen wieder das Programm schaut nach, ob der AN tatsächlich krank war.   7) Ruft den Arbeitgeber an und bestätigt die Krankheit.     IST DAS WIRKLICH IHR ERNST?   ICH MACHE DAS NICHT / Wer soll das bezahlen?   Bitte arbeiten Sie an Massenabrufen pro Arbeitgeber pro Monat wie bei ELSTAM auch.     ... Mehr anzeigen

Die Meldung zur Berufsgenossenschaft bis 10/21 ist zu erstellen. ... Mehr anzeigen

Es handelt sich um keine Verbraucherinsolvenz, es sollen jetzt nur die Pfändungen, die bisher einzeln abgerechnet wurden (an die verschiedenen Gläubiger) gesammelt an einen Insolvenzverwalter abgeführt werden. Was für eine Rechtsgrundlage soll es dafür denn geben? Da könnte ja jeder kommen. Ohne die Rechtsgrundlagen dafür, würde ich niemandem Geld überweisen.     ... Mehr anzeigen

Ich fürchte, dann hilft nur noch ein Servicekontakt mit der DATEV. ... Mehr anzeigen

Das ist nicht empfehlenswert, da Sie ja keine ELSTAM zurück erhalten. Das beinhaltet Haftung. Ich persönlich rufe so lange und oft beim Finanzamt an, bis ich eine Steuernummer erhalte. (...steter Tropfen...) ... Mehr anzeigen

Wenn es sich - wie ich aus dem Sachverhalt entnehme - um eine Verbraucherinsolvenz handelt, alle "alten" Pfändungen auf "letzter abzurechnender Monat" bspw. Juni 2021 setzen (wenn das der letzte Monat war) und eine neue Pfändung ab Juli 2021 einrichten und Verbraucherinsolvenz anhaken. Ein Betrag braucht hier dann nicht hinterlegt zu werden.   Dann sollte es funktionieren. Dazu vorab diesen Mitarbeiten schon richtig abrechnen, damit die Auswertung "Pfändung" vorliegt und überprüft werden kann, ggf. dann die LA wieder löschen. ... Mehr anzeigen

Bin mal gespannt, ob ich eine direkte Auskunft bekomme. Wir rufen auch im Autohaus an und bekommen den BLP direkt per email. Wenn sich jemand auf Datenschutz beruft, spreche ich trotzdem mit ihm und bitte um Übersendung direkt an den Kunden (unseren Mandanten) mit den Bitte um Weiterleitung an uns. ... Mehr anzeigen

Die Kreditverwaltung ist mir unterjährig viel zu aufwändig. Die Banken geben idR alle benötigten Angaben im Kontoauszug vor, also Tilgung, Zinsen, Umsatzsteuer und Darlehenskontostand. Daher überschreibe ich die durch die Lerndatei vorgeschlagenen Werte und damit ist alles komplett korrekt und sauber abgestimmt. Durch Gruppieren über den Buchungstext sind dann die Zinswerte der Jahresdarlehenskontoauszüge abgestimmt. Die Kreditverwaltung benötige ich dann nur noch für die korrekten Restlaufzeitenvermerke. ... Mehr anzeigen

Es lag nicht am fehlenden Auftraggeber, sondern an den um ein paar Cents durch dieUmsatzsteuerpflicht der Zinsen, abweichenden Zahlbeträgen. Abhilfe war durch das Hinterlegen eins (fiktiven) Prozentsatzes für die Tilgungsbuchung und des "Restbetrages" für die Zinsbuchung möglich. ... Mehr anzeigen

Evtl. hilft Ihnen in der Übergangszeit der Kurzgriff: Strg und O beim schnellen schließen und dann wieder öffnen. ... Mehr anzeigen

Bitte nehmen Sie mich auch in die Wunschliste auf. Ich kopiere mir immer die Daten aus dem Vormonat, weil ich da schon die Lohnarten etc habe und überschreibe diese dann. Es ist (für mich) übersichtlicher nach der Übernahme des Vormonatsstapels erst nach Lohnarten zu sortieren und die nicht mehr benötigten (bspw. Urlaubsgeld usw) im Block zu löschen. Dann wechsele ich in die Monatserfassung auf Mitarbeiterebene und überschreibe dort mit den aktuellen Werten. So gehe ich dann alle Mitarbeiter von A-Z durch und habe dann die Gewissheit alle überarbeitet zu haben. Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Das heranzuziehende Netto ist zwischen 2016 zu 2019 bis auf 10,00 Euro identisch und trotzdem differiert der Zuschuss zum Mutterschaftsgeld von 2016 zu 2019 um 397,00 Euro, welchen die Mitarbeiterin heute weniger bekommt. Alle übrigen variablen Änderungen (Firmenwagen u.a.) habe ich ausgeschlossen, es besteht fa Mit DBA/Grenzgängerei kenne ich mich nicht aus. Der Betrag deutet aber darauf hin, dass der Krankenkassenzuschuss von 13€ pro Tag (30 Tage x 13 € = 390€) bei der ersten Geburt nicht, jetzt aber schon abgezogen worden ist. Viele Grüße ... Mehr anzeigen