@HGW-Ki schrieb: Wenn nun ein Mitarbeiter Monat für Monat denselben Verdienst hat, sieht er keine Veranlassung bei Arbeitnehmer online reinzuschauen. Dann kündigen Sie einfach mal einen Zugang und falls der Mitarbeiter ankommt und eine Abrechnung möchte, würde ich wirklich dreist sagen: Du hattest mit ANO die Möglichkeit zu. Ich würde dann 1 Woche mit der Aushändigung als PDF warten. 😶 Ja, radikal aber ANO ist eben kein Archiv für die Löhne, sondern nur eine sichere, digitale Möglichkeit zur schnellen Übermittlung. Da fehlt es meiner Meinung nach an Kommunikation, schon zumal der Zugang an die Personalnummer geknüpft ist und wenn ich persönlich ab 01.10 den AG wechsle, mein Zugang bis dahin bei meinem alten AG hoffentlich gesperrt wird und ich nicht mehr an meine letzten 24M Abrechnungen komme. Also lade ich schön alle PDFs auf den Rechner / die eigene Cloud. Ich kann's zum Teil verstehen aber dazu ist ANO technisch nicht gedacht; nicht programmiert worden. Wenn das Portal an die natürliche Person geknüpft wäre (vgl. BürgerID) und jeder AG die Möglichkeit hätte, die Abrechnungen dort einzustellen und man das Portal als Archiv nutzen könnte - dann bin ich bei Ihnen. @kanzleiboennecke schrieb: wenn es im vorliegenden Fall wirklich nur um eine versehentlich erstellte Abrechnung geht und der AN sowieso nicht in ANo reinschaut ist doch alles halb so wild, oder ? 😅 Und wenn man technisch ehrlich ist: Arbeitnehmer online: Abrechnung löschen Wenn ANO wohl nicht mal merkt, dass es eine korrigierte Abrechnung gibt, die alleinig rechtlich Bestand hat?! @kanzleiboennecke schrieb: Wäre da nicht eine Info per Mail einfacher und direkter ? Per E-Mail, MS Teams, Slack, whatever. Wie werden denn sonst andere Ankündigungen / Informationen im Unternehmen / Kanzlei verteilt? @HGW-Ki schrieb: ABER: Beim Druck war es doch bisher so, dass manche Mitarbeiter ihre Abrechnungen gar nicht geöffnet haben und somit Hinweistexte nicht beachtet wurden oder Mitarbeiter die Abrechnung gleich, ohne weitere Beachtung, abgelegt haben. Somit sind Hinweistexte im Nirwana gelandet. Hier hätte man die Möglichkeit, Mitarbeiter explizit darauf hinzuweisen, dass man Informationen für sie hat. Warum sollte etwas, dass analog schon nicht funktioniert, nun plötzlich digital funktionieren oder gar besser sein? 🤔
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