Personaldaten online vs. Vorerfassung online

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Herzlichen Dank, so habe ich mir das schon gedacht... Danke.

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Zitat: "DATEV Personaldaten wird die Lohn Vorerfassungen online perspektivisch ersetzen. Voraussetzung hierfür ist der volle Funktionsumfang in der Anwendung DATEV Personaldaten. Wesentlich sind hier die Erweiterung um die Erfassung von Bewegungsdaten und die Änderung von Stammdaten. Beides hat in der Entwicklung eine hohe Priorität."

Wichtig ist hier der VOLLE FUNKTIONSUMFANG. D. h. eintragen von Fehlzeiten (Kind krank, unbezahlter Urlaub etc) muss möglich sein, Änderungen bei Festbezügen. Bewegungsdaten. Schön wäre auch das Ermöglichen von rückwirkenden Änderungen (hauptsächlich Kindkrank-Fehlzeiten, die kann ich aktuell in der LODAS Vorerfassung nicht rückwirkend eintragen, was absolut unverständlich ist)

Schön wäre auch, wenn die Personaldaten als pdf speicherbar wären. Ich bin die einzige, die mit DATEV Personal in meinem Unternehmen arbeitet, aber Teamleiter benötigen auch den Zugriff auf die Adresse bspw. 

In freudiger Erwartung der hoffentlich sehr baldigen Umsetzung verbleibe ich mit

vielen Grüßen

Manja T.

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Hallo, hätte auch noch einen Verbesserungsvorschlag. Viele Mdt. arbeiten auch mit Nachberechnungen für Zuschläge etc.. Dies ist bisher auch nicht darstellbar. Das wäre sehr hilfreich, wenn dies auch eingebaut werden würde.

im Februar sind zum Beispiel sämtliche Zuschläge des Januars enthalten - die Werte erhalten ich zwar als Datei, aber bei Anpassungen müssen dies immer wir im StB anpassen und der Mdt. kann es nicht selber ändern

Danke.

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Hallo @Private09,

vielen Dank für Ihren Verbesserungsvorschlag.

Der Wunsch einer Nachberechnungsmöglichkeit wurde für die Bewegungsdaten-Erfassung in DATEV Personaldaten bereits mit aufgenommen.

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Super, vielen Dank.

Und die Anpassungen in der Personalakte (neue Welt) werden auch weitergegeben oder sind hinzunehmen?

Weiterhin:

- Ist es korrekt, dass man Aufgrund der Revisionssicherung (Protokollierung über JSON) bei Änderungen immer die Zuordnung lösen muss und dann nach Änderungen wieder freigibt? (in der alten Welt war dies wesentlich einfacher)

- Wo sehe ich oder der Prüfer später,  was konkret geändert wurde (u.E. ist dies in den Protokollen nicht ganz ersichtlich?)

-Wie ist die Definition des Hakens "prüfungsrelevant" in der neuen Welt? - Hier gibt es diverse Fragestellungen, um bei Prüfungen über euBP und auch ab 2026 nicht zu viel aber auch das nötige zur Verfügung stellen kann? 

Danke.

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Hallo,

wenden Sie sich bitte über einen der Servicekanäle an uns.

Uns sind leider noch ein paar Punkte unklar, die wir gerne mit Ihnen gemeinsam betrachten würden.

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Wären Sie so freundlich, die Lösungen/Antworten hier kurz zusammenzufassen, wenn Sie weitergekommen sind. Danke.

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Mein Kollege hatte dies schon weitergegeben und ist ebenfalls an der Klärung dran, ich hatte Hoffnung, dass es hier evtl. schneller geht.

Was genau ist denn an meinen Fragen unklar? offenbar scheint dies alle andere Kollegen auch zu interessieren...

Würde diese Beratung und Fragenklärung bei Umstellung von alter auf neuer Welt kostenlos sein? Damit wird geworben, dann warte ich das ab, ist ja ab April möglich.

Wann erhält man denn eigentlich den genauen Umstellungstermin oder müssen wir da auf DATEV zugehen? bisher haben wir nur das Zeitfenster für die Umstellung erhalten.