1) werden hier die Stundenzettel nicht per Hand erfasst sondern über ein Zeiterfassungssystem mit Gleitzeit, Korrektur rückwirkend schwierig - es wurden z.B. an manchen Tagen Überstunden geleistet die vom KUG gekürzt werden müssen. Wir haben es auch dem Mandanten erklärt - 4 der 40 AN haben es auch richtig gemacht und die anderen nicht, es kann aber trotzdem mit diesen Nachweisen eine korrekte Lohnabrechnung erstellt werden. Die Stundennachweise werden auch durch das AA akzeptiert (ist bereits geklärt). Wenn ich Kalendarium erfasse, hätte ich eigentlich auch gerne, dass es mit den Stundenzetteln übereinstimmt. Ansonsten gebe ich es lieber über Bewegungsdaten ein. Da das in LuG anscheinend nicht funktioniert, muss ich es wohl auch über Kalendarium zurechtbiegen. Also in anderen Lohnprogrammen geht das problemlos, die KUG-Stunden in einer Summe zu erfassen.
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