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hsch
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30.11.2023
Beiträge und Ideen von hsch
30.11.2023
09:54
Vielen Dank Herr Lutz, ich habe mein Vorgehen eben zu kurz gefasst beschrieben. Ich habe das Endedatum unter Mandantedaten / Sozialversicherung / Allgemeine Daten / Beitragsnachweis DEÜV eingegeben. Eigentlich sollte es doch funktionieren, oder geht das mehrere Monate später nicht mehr? Viele Grüße
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30.11.2023
09:07
Ich habe eine Komplettwiederholung für den Juni unter Angabe des Endedatums unter Mandantendaten / Systemwechsel abgerufen. Wir haben die Gehaltsabrechnungen bekommen aber keine Abmeldungen mit Grund 36. Eine Fehlermeldung dazu haben wir auch nicht erhalten. Die LODAS-Daten wurden nicht übertragen. Die Daten sind noch gespeichert. Viele Grüße
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30.11.2023
08:16
Guten Morgen, Ende Juni ist unser Mandant zu einem anderen Steuerberater gewechselt. Da wir keine Informationen bekommen haben ob der neue Berater mit Lodas arbeitet oder wir eine Systemwechselabmeldung machen sollten, wurde nichts gemacht. Jetzt fragt der neue Berater nach ob wir eine Systemwechselabmeldung e haben.... Wollte die Meldung jetzt nachholen, das hat leider nicht geklappt. Welche Möglichkeiten habe ich? Die Meldung 36 über sv-net erstellen? Vielen Dank
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09.08.2023
11:21
Ja, nachdem ich die Lohnart 223 gelöscht und neu erstellt habe, hat es funkioniert. Danke
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03.08.2023
09:52
Vielen Dank!! Das war der Fehler, StLA 223 gelöscht, neu angelegt und die Arbeitsbescheinigung ist korrekt.
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02.08.2023
13:42
wir rechnen die Urlaubsabgeltung mit der Lohnart 223 ab und haben nichts verändert. Das Problem ist nicht neu, bei den Papierbescheinigungen haben wir den Betrag rausgenommen. In letzter Zeit haben wir leider immer mehr Urlaubsabgeltungen und wegen der elektronischen Arbeitsbescheinigung nicht mehr die Möglichkeit Änderungen vorzunehmen. Die Antwort des Services hat mich doch ziemlich verunsichert
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02.08.2023
12:16
Hallo, bei der Erstellung von Arbeitsbescheinigungen wird der Betrag der Urlaubsabgeltung (abgerechnet mit Lohnart 223) immer als Einmalzahlung mit aufgeführt. Lt. Ausfüllhinweis der Agentur für Arbeit darf der Betrag aber nicht ausgewiesen werden. Auf Anfrage beim DATEV-Serviceteam wurde mir mitgeteilt, das wäre im System so verknüpft, da Einmalzahlungen mit ausgewiesen werden müssten. Bin gerade ratlos, hat sich etwas geändert? Vielen Dank für Eure Infos
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01.08.2023
09:14
Hallo, haben das gleiche Problem und können den Fehler nicht finden. Konnten Sie das Problem lösen? Viele Grüße
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11.11.2022
08:15
Hallo Zusammen, die Mitarbeiterin unseres Mandanten war bis Mitte Oktober in Elternzeit (3 Jahre) und hat während der Zeit bei ihm als geringfügig Beschäftigte gearbeitet. Ab Mitte November ist sie wieder im Mutterschutz und möchte bis dahin noch weiter im Minijob arbeiten. Elternzeit verlängern über die drei Jahre hinaus? Sie in unbezahlten Urlaub setzen und im Minijob weiterbeschäftigen? Geht meiner Meinung nach beides nicht.... Bin gerade ratlos
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08.03.2021
10:35
Vielen Dank für Ihre Antwort. Von der AOK kam diese Antwort: "Kinderpflegekrankengeld wird auch für die ausgefallenen Arbeitsstunden eines „begonnenen Arbeitstages“ von der Krankenkasse für diesen Tag erstattet. Allerdings vermindert dieser „begonnene Tag“ den jährlichen Höchstanspruch des Mitarbeiters auf Kinderpflegekrankengeld um einen vollen Arbeitstag gegenüber der Krankenkasse." Leider scheitere ich an der Umsetzung in Lodas Viele Grüße
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05.03.2021
09:26
Hallo liebe Community, eine Mitarbeiterin (Gehaltsempfängerin) kann wegen verkürzer Öffungszeiten der Kita nicht voll arbeiten. Sie arbeitet täglich eine Stunde weniger. Diese Zeit soll über Kinderpflege mit Krankegeld abgerechnet werden. Die Eingabe über Fehlzeit führt dazu, dass der ganze Tag vom Brutto abgezogen wird. Wie kann ich die tägliche Fehlzeit eingeben und damit einen korrekten Abzug und EEL-Bescheinigung bekommen? Vielen Dank
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08.01.2021
12:04
Vielen Dank für die Antwort 🙂 wissen Sie ob der Mitabeiter den Antrag formlos gestellt hat? Viele Grüße
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07.01.2021
08:09
Hallo, das Problem mit dem Auszahlungsbetrag hat sich erledigt. Das Problem mit dem Erstattungsantrag den der Mitarbeiter selbs stellen soll leider nicht. Auskunft LWL der Miterbeiter solle zur Fristwahrung einen Antrag mit dem falschen Formular stellen, die Behörde würde den Antrag nicht ablehnen, sondern ihm mitteilen wie er weiter vorgehen müsse. Hat jemand dazu ähnliche Erfahrungen gemacht? Viele Grüße
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05.01.2021
16:22
Liebe Community, habe folgendes Problem: Der Mitarbeiter unsers Mandanten ist privat versichert. Den Anweisungen in Dokument 1008768 folgend bekommt der Mitarbeiter mehr ausgezahlt als sonst. Ich kan das nicht nachvollziehen. Außderdem soll dem Mitarbeiter die Auswertung Beitragsberechnung für Erstattunganträge ausgehändigt werden. Mitarbeiter können jedoch keine Anträge stellen. Stehe gerade komplett auf dem Schlauch Vielen Dank für Eure Hilfe
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04.05.2020
08:46
Guten Morgen, die letzten Monate ist die Mitarbeiterin ja als Rentnerin arbeitslosenversicherungsfrei abgerechnet worden, deshalb dachte ich einfach umschlüsseln sollte ich besser nicht. Lodas rechnet dann zwar Kurzarbeitergeld ab, wirft aber die Fehlermeldung aus, dass die Schlüsselung AV mit 1 nicht zulässig ist. Viele Grüße
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24.04.2020
08:21
Hallo liebe Community, unser Mandant beschäftigteine Mitarbeiterin diedie Regelaltersgrenze erreicht hat. Geschlüsselt 3301 Der Betriebist nun in Kurzarbeit, in dem Zuge habe ich erfahren dass diese Mitarbeiterin Ihre Rente noch nicht beantragt hat. Altersrentner deren Rentenantrag noch nicht bewilligt ist sollen auch Kurzarbeitergeld bekommen können. Wie kann ich das bei LODAS umsetzen? Habe nichts dazu gefunden Vielen Dank
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05.11.2018
14:05
Hallo, bei unserem Mandanten werden steuer- und sozialversicherungsfreie Zuschläge abgerechnet. Ein Mitarbeiter ist jetzt im Verletztengeldbezug. LODAS berücksichtigt die angefallenen Zuschläge für den letzten Abrechnungszeitraum nicht. Muss etwas bei den Lohnarten für die Zuschläge geändert werden? Vielen Dank im Voraus
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