Guten Morgen,   dann scheinen aber alle Grundeinstellungen bei Dir verstellt zu sein... Wer hat das so installiert & eingerichtet... 😉   Setz mal über [Ansicht] -> [Symbolleiste] den Haken bei (Statusleiste), dann müssten die Icons wieder da sein und über [Ansicht] den Haken bei Statusleiste...   Gruß   ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   die Fehlermeldung wird an der Fehlzeit "Quarantäne" liegen.   Ich kann mir vorstellen, dass der entsprechende BEA-Datensatz noch nicht auf den aktuellen Stand gebracht wurde. Leider hinken die offiziellen Formulare ja (immer) öfters mal der Zeit hinterher...   In Ihrem Fall würde ich das Formular ausdrucken und dem Arbeitnehmer so zur Weiterleitung aushändigen.   Gruß   ... Mehr anzeigen

Das ist richtig, aber grundsätzlich trifft der Beitrag auch auf LuG zu...   ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   was ist denn jetzt eigentlich mit den Gastronomen ?   Müssen die jetzt "für im Haus Geschäfte" ab 01.07.2020 nun 16% oder 5% ausweisen ?   Diese Regelung aus Berlin ist wieder mal eine von der Sorte an der man erkennen kann, dass die "da oben" schon ganz lange den Bezug zur Basis verloren haben...   Gruß       ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Christine,   hierzu gibt es schon einen Beitrag: Link    Gruß, André   ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Nadine,   zu Deiner Frage gibt es schon einen Beitrag : Link    Aber schon mal vorab: Es ist noch alles unklar...   Gruß, André   ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Rolf,   wie ein paar Beiträge vorher bereits erwähnt, handelt es sich bei meiner Einschätzung um meine persönliche Ausdeutung des Begriffs "Anspruchszeitraum". Entsprechend werde ich dies auch bei evt. Rückfragen oder späteren Prüfungen entsprechend begründen.   Viele Grüße, André     ... Mehr anzeigen

Für das Arbeitsamt stimmt das ja auch Rolf. Hier werden immer volle Monate angesetzt, auch wenn die tatsächliche Kurzarbeit erst am 30. beginnt. Jasmin wird daher in dem Bewilligungsbescheid auch nur "März 2020" und nicht "ab 18.03.2020" finden".   Für die Ermittlung LFZ oder Krank-KUG ist jedoch der tatsächliche KUG-Zeitraum maßgeblich.     ... Mehr anzeigen

Hallo,   Sie können die korrekten Beiträge manuell über Krankenkassen -> Voraussichtliche Beitragsschuld im Juni 2020 erfassen und die Stammdaten manuell senden.   Zusätzlich würde ich die Krankenkasse über das Vorgehen informieren.   Gruß   ... Mehr anzeigen

Das ist in diesem "Snap" ja auch richtig Rolf.   In Fall von @jasmin2 beginnt der KUG-Zeitraum jedoch am 18.03. und somit ist ein Mitarbeiter vor und der andere während KUG erkrankt.   ... Mehr anzeigen

Hallo Rolf,   da bin ich anderer Meinung. Die Monatsbetrachtung gilt meiner Meinung nach nicht beim Corona-KUG, sondern der Zeitraum, der betrieblich als KUG-Zeitraum vereinbart ist. Die Bespiele unter 3.4. im Dokument 5303311 sehen das genau so...   Gruß, André   ... Mehr anzeigen

Hallo,   auf was für Ideen manche Mandanten kommen... 😉   Testüberweisungen sind nicht möglich im LODAS. Um jedoch festzustellen, ob Ihre Eingaben korrekt sind, probieren Sie es mal mit der Abrechnung einer "Gruppe". Schlüsseln Sie einen Mitarbeiter mit BAV, bei dem Sie sich sicher sind, dass sich bis Ende des Monats keine Änderungen ergeben, in die Gruppe 1. Die restlichen Mitarbeiter in die Gruppe 2. Rechnen Sie den dann endgültig über "Erstabrechnung 1.Gruppe" ab. Durch die Abrechnung wird dann aber nur die Lohnabrechnung, die Überweisung und die Bankliste erstellt. Dann kann der Mandant "testen", ob er an die Daten kommt.   Am Ende des Monats rechnen Sie dann "Erstabrechnung 2.Gruppe" ab.   Im nächsten Monat können Sie dann die Gruppen wieder löschen oder die 1. und 2. Gruppe über "Erstabrechnung komplett" wie immer abrechnen.   Gruß   ... Mehr anzeigen

@jasmin2 , @ClaraE hat Dir ja schon mal Starthilfe gegeben... ... Mehr anzeigen

Hallo Jasmin,   erst einmal: Gehe ganz ruhig an die Sache ran, ok? DU SCHAFFST DAS !!!   Schau bitte erstmal in das Dokument 5303311 in der Lexinform-Datenbank. Da findest Du unter dem Punkt 3.4. unterschiedliche Beispiele zum Thema "Krank & KUG". Du hast in Deinem Fall schon einmal zwei Besonderheiten: Krank vor KUG und Krank während KUG, hierzu gibt es aber Beispiele. Schau Dir diese mal an und wende die auf Deine Fälle an (mit Probeabrechnung).  Wenn Du nicht weiter kommst, oder zwischenzeitlich Fragen hast, melde Dich.   Gruß, André   PS. Wie Du neue Beiträge starten kannst findest Du auf der Community-Startseite ganz rechts unter "FAQ" ... Mehr anzeigen

Dann stell mal eine Serviceanfrage bei DATEV ein Bianca und halt uns mal bitte auf dem Laufenden... ... Mehr anzeigen

Hallo Christine,   der beste Online Kurzarbeitsrechner ist und bleibt der/die Mitarbeiter/in im Lohnbüro 😉   Das Problem ist doch bei diesen ganzen Online-Rechnern, dass häufig von den Mitarbeitern bei den grundlegenden Angaben zu den LSt- und SV-Schlüsselungen schon Erfassungsfehler gemacht werden und ein vernünftiges Ergebnis schon im Vorfeld zunichte gemacht wird.   Gruß, André   ... Mehr anzeigen

Dann sind wir uns ja einig 👍   Aber an der Schlüsselung liegt das.   ... Mehr anzeigen

🤣   Aber Sie hatten doch gefragt, ob Sie was im Lohn anpassen müssen, oder ?   Dann muss es halt der/die Lohnsachbearbeiter/in anpassen, damit Sie die Daten vernünftig einlesen können...   ... Mehr anzeigen

Hallo,   für LODAS können Sie das wie folgt ändern:   Mandantenprogrammdaten -> Finanzbuchführung - > Buchungsbeleg allgemein = Länge der Sachkonten anpassen   Gruß   ... Mehr anzeigen

Die 5,25 Stunden brauchst Du nicht zu erfassen. Du hast Dir sicherlich auch das Dokument 5303311 und die Punkte 3.4.4.2 und 3.4.4.3 angeschaut vorher, oder?   Noch ein Versuch, dann bin ich auch mit meinem Latein am Ende: Du hast doch auch daran gedacht, die wöchentliche Arbeitszeit in den regelmäßigen Arbeitszeiten zu hinterlegen und unter Tätigkeit die Entlohnungsform "Gehalt" zu wählen ?   ... Mehr anzeigen

Hallo,   Ihre Fragestellung ist leider nicht so ergiebig, dass man gleich darauf antworten könnte... 😉   Habe Sie mal die diversen Community-Beiträge, bspw. diesen Link angeschaut ?   Gruß   ... Mehr anzeigen

Dann probiere mal folgendes:   Erfass mal bitte alle Tage des Monats, die KUG betreffen, über das Kalendarium mit KU. Die Krankheitstage erfasst Du, wie ursprünglich von Dir erfasst, mit WK. Achtung! Es dürfen für diesen Mitarbeiter dann keinerlei KUG-Stunden über die Erfassungstabelle Standard erfasst werden.   ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Bianca,   Du musst den AS KU mit der Stammlohnart 410 nutzen. Dann wird Dir auch der AAG-Antrag erstellt.   Der WK führt zur Erstattung durch das Arbeitsamt.   Gruß, André   ... Mehr anzeigen

Guten Morgen !   Erst einmal: Daumen hoch für´s Ehrenamt 👍   DATEV hat an mehreren Stellen die Möglichkeit, sich seinen Arbeitsplatz einzurichten. Das führt leider aber auch dazu, dass es - durch falsche Einstellungen oder Klicks - zu einem Geduldsspiel werden kann, diese wieder auf Ursprung zu setzen.   Zu der Fibu-Ansicht: Möglichkeit 1: Oben in der Icon-Liste mit der rechten Maustaste klicken und dort den Haken bei [Buchen] setzen Möglichkeit 2: Über den Reiter "Ansicht" kannst Du die Primanota-, Fibu-, oder OPOS-Konten-Erfassung wählen   Zu dem Saldo & dem "Springen": Probiere mal bitte aus, ob sich dieses Verhalten ändert, wenn Du über die Primanota-Erfassung buchst.   Gruß, André   ... Mehr anzeigen

Hallo,   diese Frage wird Ihnen zur Zeit, außer DATEV-Mitarbeitern, kein anderes Mitglied beantworten können, da die entsprechenden Updates noch nicht vorliegen.   Ich gehe jedoch davon aus, dass neue Lohnarten eingeführt werden und der Anwender selbständig entscheiden muss, ob er die 60/67 % oder die 70/77 % verwenden darf.   Gruß   ... Mehr anzeigen

Hallo,   wenn ich Sie richtig verstehe wollen Sie einen freien Tag, an dem ansonsten nicht gearbeitet würde, von der Berechnung ausschließen, oder?   Wenn es beispielsweise immer der Dienstag ist, müsste das funktionieren, indem Sie unter Personaldaten -> Arbeitszeiten -> Regelmäßige AZ den Dienstag in der wöchentlichen AZ auf 0 setzen.   Ansonsten: Personaldaten -> Arbeitszeiten -> Soll-Arbeitszeit die betreffenden KW´s schlüsseln.   Aber mal eine andere Frage: Haben Sie bisher - d.h. ohne Kurzarbeit - diese Tage auch immer bei der LFZ gekürzt ? 😉   Gruß   ... Mehr anzeigen