Guten Morgen,   hier nun eine Info der Rentenversicherung:   Homepage | Energiepreispauschale für Rentnerinnen und Rentner | Deutsche Rentenversicherung (deutsche-rentenversicherung.de)   Demnach erhalten auch Rentner, die bereits als Erwerbstätige die EPP über ihre Arbeitgeber bezogen haben, noch einmal die EPP für Rentner.   Und:   Die EPP für Rentner ist (generell?) nicht pfändbar.   Viele Grüße und einen schönen Tag. ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   ich füge eine Info (Sonderreport Rechtsprechung) der BDA bei, die sich mit der Pfändbarkeit der EPP auseinandersetzt. Einige gute Hinweise sind im Urteil zu finden; wie zum Beispiel:   "Der Gesetzgeber habe es unterlassen, eine Regelung zur Pfändbarkeit der EPP zu treffen." "Es sei unklar, welche Ziele der Gesetzgeber mit der Pauschale verfolge."   Ob der Gesetzgeber diese beiden Aspekte bei der geplanten Inflationsausgleichsprämie wieder "vergisst"?   Viele Grüße und ein erholsames langes Wochenende.   ... Mehr anzeigen

Hallo FrauSmith,   vielen Dank für Ihre Rückmeldung. 😊   Ich werde jedoch keine Wiederabrechnung machen (müssen), da der Mitarbeiter im Mai 2022 eine Einmalzahlung erhalten und somit doch Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit erzielt hat. (Das hatte ich gestern noch nicht bedacht.)   Viele Grüße und ein schönes Wochenende!     ... Mehr anzeigen

Hallo suc77,   vielen Dank für die schnelle Rückmeldung.   Nachfrage: Kam auch eine geänderte Buchungsliste Lohn 08/2022?   VG ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   erst einmal herzlichen Dank an Frau Mack für die kurzfristige und umfassende Info zum Stand der Umsetzung! Bitte richten Sie auch allen beteiligten Kollegen ein herzliches Dankeschön und meine Hochachtung aus. Die Herausforderungen durch die kurzfristigen und nicht abschließend durchdachten Gesetzesänderungen treffen Sie bei der DATEV mit aller Wucht; Sie machen es uns als Anwendern dann etwas erträglicher und einfacher! 🙂   Ich habe aber auch eine kurze Nachfrage zur Info, dass "Änderungen ab dem Abrechnungsmonat 09/2022 manuell an das Finanzamt gemeldet werden" müssen:   Betrifft das lediglich Änderungen bzgl. der neuen und einmaligen Kennziffer 35 (EPP)?   Oder betrifft das alle Änderungen, die ich im Rahmen von Nachberechnungen auf den Monat September 2022 anstoßen muss?   Viele Grüße und einen schönen Tag. ... Mehr anzeigen

Hallo,   diese Info kam heute von SachsenMetall:     Energiepreispauschale: BMF veröffentlicht aktualisierte FAQ   ... Das Bundesministerium der Finanzen (BMF) hat diese FAQ aktualisiert und gestern veröffentlicht. Folgende Fragen wurden konkretisiert / angepasst: II. 2.: Vorstände und Geschäftsführer mit Einkünften aus nichtselbstständiger Arbeit erhalten die EPP II. 4.: Bezieher von Erwerbsminderungsrenten erhalten die EPP nicht II. 4.1.: Bezieher von Arbeitslohn aus früheren Dienstverhältnissen (siehe §19 Absatz 1 Satz 1 Nummer 2 Einkommensteuergesetz) erhalten die EPP nicht VI. 3.: Der Arbeitgeber, bei dem der Arbeitnehmer am 01. September 2022 noch im Rahmen des ersten Dienstverhältnisses beschäftigt ist, zahlt die EPP aus VI. 13.: Beispielfall Bezug von Krankengeld und EPP VI. 27.: Die EPP ist von einer Lohnpfändung nicht umfasst, da es sich arbeits- und sozialversicherungsrechtlich nicht um „Arbeitslohn“ oder „Arbeitsentgelt“ handelt. Die steuerrechtliche Einordnung der EPP als Arbeitslohn ist insoweit unbeachtlich VII. 1.: Einkommensteuer-Vorauszahlungen werden nicht gemindert, sofern gleichzeitig Einkünfte als Arbeitnehmer aus einer aktiven Beschäftigung (§ 19 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 Einkommensteuergesetz) erzielt werden (vgl. auch VII. Nr. 6) VII. 3.: Zur Höhe der Herabsetzung der Einkommensteuer-Vorauszahlung VII. 5.: Zur Herabsetzung durch Vorauszahlungsbescheid / durch Allgemeinverfügung VII. 6.: Anspruch auf EPP besteht nur einmal, auch wenn neben nicht-selbstständiger Arbeit Einkünfte aus § 13 Einkommensteuergesetz (Land- und Forstwirtschaft), § 15 Einkommensteuergesetz (Gewerbebetrieb) oder § 18 Einkommensteuergesetz (selbständige Arbeit) bezogen werden VIII. 5.: In der Regel besteht keine Pflicht zur Abgabe einer Einkommensteuererklärung VIII. 10.: Die EPP ist in der Regel lohnsteuerpflichtig, sie ist jedoch keine beitragspflichtige Einnahme in der Sozialversicherung und keine Besoldung Die Zusammenstellung dient als Überblick, für Details der jeweiligen Frage schauen Sie bitte in die aktualisierte FAQ-Liste oder auf die Website des BMF.         ... Mehr anzeigen

Ich würde bei so speziellen und ungeklärten Fragen mutig sein und auf Nummer sicher (zugunsten des Arbeitgebers) gehen:   Abrechnung und Auszahlung lieber einen Monat zu spät und dafür richtig, die LSt-Anmeldungen und die monatlichen Abrechnungen können ja im Ernstfall immer noch nachträglich korrigiert werden.   Ob bzw. dass die Arbeitnehmer nun die EEP vier Wochen später erhalten, sollte im Vergleich zum Aufwand und zur Unsicherheit (die Antwort auf die rechtzeitig gestellte Frage durch die Finanzverwaltung kann man ja den Mitarbeitern zur Kenntnis geben) und zum Risiko des Arbeitgebers eine nachgeordnete Rolle spielen.   Viele Grüße und einen schönen Nachmittag. ... Mehr anzeigen

@jjunker:   Ach jjunker, die Revolution brauchen wir hier an dieser Stelle nicht ausrufen. Die müsste größer und genereller ausfallen ;-).   Und so lange es doch noch irgendwie geht und die Politik offen ausruft "What ever it takes!", müssen wir uns, wenn´s zu viel wird, einen anderen Job suchen.    Viele Grüße und einen schönen Tag.     ... Mehr anzeigen

Guten Morgen, liebe Community,   auch wenn es inhaltlich nichts zur Sache beisteuert, möchte ich allen Betroffenen Mut zusprechen:   Die einen nennen es (mit verbiesterter Miene) Bürokratiemonster, die anderen nennen es (lächelnd und mit stolz geschwellter Brust selbstgefällig in Kameras strahlend) schnelle und unkomplizierte Hilfe für alle betroffenen Bürger.    Aber wir wissen alle: Was draufsteht und wie es beworben wird, hat in zunehmendem Maße nichts damit zu tun, was wirklich drin ist und wie es tatsächlich umgesetzt wird.   Beispiele aus der Vergangenheit kennen wir Fachleute hier alle zur Genüge und haben deshalb ausreichend Erfahrung mit dem Handling der katastrophalen Schnellschüsse der "guten" Politik:   - Von der Politik und den Medien als unkompliziert beworbene Minijobregelungen: Dass aber der Arbeitgeber viele zusätzliche Angaben benötigt, um den Minijob richtig abzurechnen; dass es in der Entscheidung des Arbeitgebers liegt, ob er die Pauschalbesteuerung anwendet und ggf. diese Pauschalsteuer auch noch selbst trägt- oder aber eben nicht; dass ein 450-€-Job eben nicht garantiert, dass ein Minijobber am Ende des Monats tatsächlich 450 € mehr auf dem Konto hat; das alles liest man nirgends; das wissen nur wir Fachleute.   - Von der Politik beworbene und mit zig Millionen bezifferte Steuerentlastung der Bürger in der Coronapandemie temporär eingeführte Umsatzsteuersenkung. Was das in den Unternehmen und dem Mittelstand für Arbeit und Zusatzkosten ausgelöst hat, grenzt nach meinem garstigen Empfinden schon fast an Sabotage ...   - Von der Politik als unkomplizierte und schnelle Entschädigung aller in Quarantäne geschickten Arbeitnehmer beworbene und den Medien undifferenziert dargestellte Maßnahmen nach §56 IfSG; die in den einzelnen Unternehmen zu einem (mir fehlt das passende Adjektiv) Arbeitsaufwand geführt haben; die von den Unternehmen eine Vorfinanzierung staatlicher Leistungen über oftmals mehr als 12 Monate erforderte ...   etc.   Fazit: Wir hier wissen alle, dass diese Schnellschüsse durch uns Experten umgesetzt werden müssen; und wir das auch mit gegenseitiger Hilfe schaffen werden! Wir können alle stolz auf uns sein! 🙂   Viele Grüße und einen schönen Tag.     ... Mehr anzeigen

Pfändbarkeit der EPP?   Da die Pfändbarkeit der einzelnen Gehaltsbestandteile nirgends abschließend und eindeutig aufgeführt ist und sich oftmals erst durch Rechtsprechung ergibt, müssen wir hier selbst entscheiden. Nur Mut!!! 🙂   Auch ich sehe das analog zur Coronaprämie: Was ist Sinn und Zweck der EPP? Die Entlastung der Bürger. Dieser Zweck würde verfehlt werden, wenn die EPP dem Mitarbeiter entzogen wird.   Die EPP ist im Rahmen von staatlichen Sozialleistungen nicht als Einkommen anrechenbar, da die EPP selbst eine staatliche Sozialleistung darstellt (FAQ-Katalog zu XI). Somit verbleibt sie beim Bürger, um ihren Zweck der Entlastung zu erfüllen.   Fraglich ist, wie die Finanzämter verfahren, wenn eine Pfändung für einen Steuerpflichtigen beim Finanzamt vorliegt und die Auszahlung der EPP über die Einkommensteuererklärung erfolgt (weil der Bürger Einkünfte nur bis zum 30.08.2022 erzielte) ... Da es sich ja tatsächlich nicht um eine Steuererstattung handelt, dürfte auch hier das Geld zur Auszahlung kommen.   Problematisch finde ich den Punkt in den FAQ (VI. Pkt. 26), dass die Refinanzierung bei Arbeitgebern, die Steuerschulden haben, eben nicht gesichert ist, sondern eine Aufrechnung mit bestehenden Steuerschulden erfolgt. Besteht dann nicht die Gefahr, dass die Arbeitnehmer eines solchen Steuerschuldners einfach keine EPP von ihrem Arbeitgeber erhalten, weil er angesichts seiner finanziellen Situation schlicht und ergreifend keinen finanziellen Spielraum hat (und damit durch das In-Vorleistung-gehen ohne tatsächliche Refinanzierung noch größere finanzielle Probleme bekäme)?   Allerdings: Wenn solche eigentlich staatlichen Leistungen über die Arbeitgeber abzuwickeln sind (siehe Kurzarbeitergeld, Bearbeitung von Pfändungen, Entschädigungszahlungen nach IfSG), besteht immer die reale Gefahr, dass diese Leistungen eben nicht beim Bürger ankommen, da die Arbeitgeber dazu fachlich und tatsächlich nicht in der Lage sind bzw. schlichtweg nicht willens (Wie viele Unternehmen warten denn heute noch auf die Bearbeitung und Bewilligung ihrer Erstattungsanträge bzgl. der von ihnen berechneten und ausgezahlten Entschädigungszahlungen nach IfSG ...?). Und dann steht der einzelne Arbeitnehmer wieder im Regen ...   Ich verliere mich gerade wieder ... 😉   Viele Grüße und einen schönen Tag.         ... Mehr anzeigen

Hallo martinkolberg,   am 01.07.2022 hatte eine DATEV-Mitarbeiterin hier an dieser Stelle geantwortet. Ende dieser KW wird voraussichtlich eine erste Info kommen.   Viele Grüße und einen schönen Tag. ... Mehr anzeigen

@deusex: Wenn er dann aber nur einen Minijob hatte . . .   Ich gehe davon aus, dass dir Mantelbögen für die EStE 2022 eine neues Feld bekommen, in dem man (analog zur AN-Sparzulage) ankreuzt, dass man (nur) die EPP beantragt.   VG  ... Mehr anzeigen

... wobei ja jeder Minijobber (Schüler, Student, Rentner, Hausfrau), der irgendwann in 2022 tätig wird, Anspruch auf die EPP hat; wenn nicht per 01.09.2022 vom Arbeitgeber, dann eben im Rahmen der Einkommensteuererklärung.   Einfacher (nämlich ohne Abgabe einer EStE) erhält man das Geld aber tatsächlich, wenn man einen Arbeitgeber findet, bei dem man zum 01.09.2022 angestellt wird.   Viele Grüße und einen schönen Tag.     ... Mehr anzeigen

Hallo und guten tag,   nach meinem Verständnis werden wir im August 2022 die Anzahl der bezugsberechtigten Personen manuell ermitteln und diesen Wert dann händisch in ein noch zu schaffendes Feld der Lohnsteuer-Anmeldung August 2022 eintragen müssen.   Ein anderes (automatisches?) Prozedere kann ich mir zwar vorstellen; habe dazu aber noch keine Info. Allerdings hoffe ich auf die DATEV, die sich bestimmt eine Lösung einfallen lässt! 😉   Also: Ruhig bleiben und weiter beobachten! 🙂   Viele Grüße und einen schönen Tag. ... Mehr anzeigen

Hallo noch einmal,   ich kann mir nicht vorstellen, wie ein Mindestalter eingeführt werden soll. Aus dem Gesetzestext ergibt sich das nicht. Sollte dann das Gesetz noch einmal geändert werden?   FAQ können nach meinem Verständnis keine weitergehenden Einschränkungen festlegen als es ein Gesetz vorgibt.    Letztlich sind die Arbeitgeber hier wieder in der Pflicht, die Anspruchsvoraussetzungen dem Grunde nach zu prüfen. Und das wird viele vor Schwierigkeiten stellen und dazu führen, dass ggf. die Arbeitgeber aus Unsicherheit eben gerade keine Auszahlung veranlassen.    (Bei der Berechnung und Auszahlung der Entschädigungszahlungen haben wir es doch schon gut erkennen können: Viele der Anspruchsberechtigten haben eben keine Entschädigungszahlung durch ihre Arbeitgeber erhalten. Statt dessen sollten sie Urlaub nehmen oder eine AU-Bescheinigung bringen. Da gab es viel zu viele fachliche Defizite oder aber schlichtweg finanzielle Hürden. Denn was muss ein Mandant zahlen, wenn sein Steuerberater die Lohnabrechnung und zusätzlich noch die Entschädigungszahlung von A bis Z erledigt?)   Viele Grüße und ein schönes Wochenende.     ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   meines Wissens ist die Energiepreispauschale nicht an ein bestimmtes Alter gebunden. Wer (als sonst nicht Erwerbstätiger - Hausfrau, Schüler, Student, Rentner ...) also schnell noch einen Minijob ergattert (der aber am  01.09.2022 bestehen muss), und die übrigen Voraussetzungen erfüllt, bekommt die 300 €.   Das geht ja auch schon als Empfehlung durch die Presse ...    Viele Grüße und einen schönen Tag.   ... Mehr anzeigen

Sehr geehrter Herr Lutz,   ich bin da ein Visionär: Als vor Jahren / gar Jahrzehnten (?) das Werkstorprinzip eingeführt wurde mit dem Effekt, dass erst ab dem 21. Entfernungskilometer eine Pauschale steuerlich geltend gemacht werden konnte, hatte sich glücklicherweise ein engagierter Steuerbürger (wenn ich mich recht erinnere, ein Verwaltungsrichter in Berlin?) gefunden, der die verfassungswidrige Regelung binnen "kurzer" Zeit zum Kippen brachte:   1. Antrag auf Eintragung eines Freibetrages auf der Lohnsteuerkarte für den kompletten Arbeitsweg (also ab dem 1. Entfernungskilometer)   2. Nach ablehnendem Bescheid (der Freibetrag wurde nur ab dem 21. Kilometer gem. des neu eingeführten Werkstorprinzips gewährt) Einspruch eingelegt   3. Im Rahmen des Einspruchs- (und Klageverfahrens?) einen Musterprozess angeregt, aufgrund dessen dann ein entsprechender Vorläufigkeitsvermerk in alle Einkommensteuerbescheide aufgenommen wurde    Nach meiner Erinnerung wurde die Verfassungswidrigkeit des Werkstorprinzips festgestellt und die Entfernungspauschale musste (rückwirkend) ab dem ersten Entfernungskilometer gewährt werden.   In ähnlicher Form könnte ich mir das auch hier vorstellen; habe aber selbst keine Idee, wie genau man das verargumentieren soll ...   Viele Grüße und einen schönen Nachmittag. ... Mehr anzeigen