Hallo, wenn Sie die Buchung des Urlaubs ausschließlich mit der Stammlohnart 508 vornehmen, benötigen Sie keine Durchschnittsberechnung. Sollten Sie den Urlaub jedoch mit der Stammlohnart 150 buchen, müssen die Werte in den Durchschnittsspeicher fließen. Informationen hierzu finden Sie im Dokument Urlaub abrechnen – Steinmetzhandwerk Berlin (Beispiele für LODAS) . ... Mehr anzeigen

Hallo,   hier noch weitere Dokumente zum Thema Fahrtkostenzuschüsse:   Fahrtkostenzuschüsse und Jobticket - Beispiele für Lohn und Gehalt   Fahrtkostenzuschuss / Jobticket / Sammelbeförderung   Sie haben ja bereits ein Dokument mit den Beispielen genannt.   Ich finde diese sehr ausführlich und erschöpfend.   An den gesetzlichen Regelungen für Fahrkostenzuschüsse hat sich ja durch das D-Ticket nichts geändert.    Was sollte die Datev da noch hinzufügen?   Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   perfekt! Jetzt habe ich noch eine zweite offizielle Unterlage, falls mir ein Prüfer nicht glaubt. Dankeeee. ... Mehr anzeigen

Hallo,   aus der Ferne können wir das leider nicht beurteilen. Wenn hier noch Klärungsbedarf besteht, dann sehen wir uns den Sachverhalt gerne gemeinsam mit Ihnen an. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Nagengast,   ein bisschen widersprüchlich, Ihre Aussage.   Einerseits haben Sie "einen Wunsch in der Entwicklung", aber andererseits ist eine "Prüfung der Konstellation im Hintergrund" nicht möglich.   Wie bitte, prüft denn dann das Programm, welcher Monat zu bescheinigen ist?   Aber egal, ich habe das Thema manuell bei der Krankenkasse beendet, obwohl ich der Meinung bin, dass es nicht richtig ist...   Viele Grüße Kathrin   ... Mehr anzeigen

OK jetzt habe ich nochmal nachgelesen:   https://apps.datev.de/help-center/documents/1005826   hier steht tatsächlich als Voraussetzung "kein Nettolohn"... anscheinend kann das dann nicht vernünftig berechnet werden.   Danke fürs mitdenken 🙂 ... Mehr anzeigen

Hallo @Karl74, bitte setzen Sie sich zur Klärung mit dem zuständigen Versicherungsinstitut in Verbindung. ... Mehr anzeigen

Hallo Micha, wie von @pogo richtig angemerkt, finden Sie verschiedene Beispiele in unserem Dokument Mehrarbeitslohn / Überstunden - Beispiele für LODAS . Bitte beachten Sie, dass eine Nachberechnung in LODAS nur für das laufende Abrechnungsjahr und das Vorjahr möglich ist. ... Mehr anzeigen

Hallo Lennart, In der Mandantenübersicht werden in der Schnellinfo: Lohn nur dann Informationen angezeigt, wenn dem zentralen Mandanten auch eine Lohn-Leistung zugeordnet ist. In der Personalwirtschaft | Lohnabrechnung werden in der Schnellinfo Lohn immer die Daten angezeigt, da Sie hier nur Mandanten mit Lohn-Leistung angezeigt bekommen. Bitte prüfen Sie, ob bei den entsprechenden Mandanten eine Lohn-Leistung bei dem zentralen Mandanten angelegt ist. ... Mehr anzeigen

Hallo @Gelöschter Nutzer, gerne schauen wir uns den Sachverhalt mit Ihnen gemeinsam an.   Bitte wenden Sie sich dafür über einen anderen Service-Kanal an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo @Lohnbüro80, wichtig ist, dass bei diesem Vorgehen in den Personaldaten | Arbeitszeiten | Regelmäßige Arbeitszeit die Arbeitszeit angepasst wird. Dies hat den Hintergrund, dass bei einer 4-Tage-Woche der Aufbau der Urlaubstage, aufgrund der verringerten Beschäftigungstage, ein anderer wäre. Bitte klären Sie das Vorgehen auch ggf. mit der SOKA ab. ... Mehr anzeigen

Hallo,    für Lohn und Gehalt verwenden Sie die folgenden Dokumente:     Dokument 5303328 - Mahlzeiten abrechnen - Beispiele für Lohn und Gehalt  Dokument 1006618 - Sachbezug und geldwerten Vorteil abrechnen – Lohn und Gehalt ... Mehr anzeigen

Hallo @tbehrens,   richtig, wenn sich untermonatig die SV-Behandlung verändert, dann ist die Abrechnung nur über eine zweite Personalnummer möglich.   Ob die Tantieme in 05/2023 oder in 12/2022 berücksichtigt werden muss, können wir rechtlich nicht beurteilen.   In unserem Dokument Einmalbezug / sonstiger Bezug, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld - Beispiele für LODAS - Punkt 2.4 ist beschrieben, wie der voraussichtliche Jahresverdienst zu ermitteln ist. Entsprechende Beispiele und die Vorgehensweise im Programm finden Sie unter Punkt 2.4.1. ... Mehr anzeigen

Hallo SIlke, rechtlich können wir Sie hierzu nicht beraten.   Wenden Sie sich bitte direkt an die zuständige Krankenkasse zur Klärung. ... Mehr anzeigen

Hallo Ines, die Lohnart 203 kann nur für die jährliche Versteuerung über die Jahrestabelle genommen werden. Es besteht programmseitig die Möglichkeit, die Stammlohnart 200 oder 202 zu nutzen. Ob dies rechtlich so in Ordnung ist, können wir leider nicht beurteilen. ... Mehr anzeigen

Hallo @OlafB, in unserem Dokument Auswertungen werden nach der Abrechnung nicht erstellt und rückübertragen finden Sie Lösungsvorschläge, die fehlenden Auswertungen zu erhalten. Sollte dies zu keiner Lösung führen, wenden Sie sich bitte über einen anderen Service-Kanal an uns. ... Mehr anzeigen

Die Nachvollziehbarkeit ergibt sich im Zweifel aus den Stammdatenprotokollen. Wenn der MA mehr als 10 Fahrzeuge hatte, gehe ich mal davon aus, dass das älteste locker älter als vier bis sechs Jahre nicht mehr da ist. Damit sollte auch keine Prüfungsrelevanz mehr vorliegen. Im Zweifel sind die Daten auch auf der Lohn-DVD vorhanden. ... Mehr anzeigen

Hallo @Karl74, Umlagebeiträge werden für behinderte Menschen nicht erhoben.   Die Fehlermeldung, die Ihnen angezeigt wird, kann nur mit Nein bestätigt werden.   Eine andere Möglichkeit können wir Ihnen leider nicht anbieten. ... Mehr anzeigen

 Danke schön 🙂 ... Mehr anzeigen

Hallo Community, hat jemand hierzu Erfahrungen, die er/sie teilen möchte? ... Mehr anzeigen

Vielen Dank ... Mehr anzeigen

Ich frage mich nur, was der Abruf von Auswertungen damit zutun hat, was der SV-Spitzenverband fordert. Es geht hier um uns die Praktiker. In Lohn und Gehalt ist das doch auch nicht so ein Drama... Aber alles gut... 😉 ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Nagengast,   das werde ich tun, vielen Dank!   Mit freundlichen Grüssen Beate Greger   ... Mehr anzeigen

Hallo, gerne prüfen wir den Sachverhalt mit Ihnen gemeinsam. Wenden Sie sich bitte über einen anderen Service-Kanal an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo, wie von @CaroO erläutert, handelt es sich um einen Programmfehler. Wenn noch offene Fragen bestehen, wenden Sie sich bitte über einen anderen Service-Kanal an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo @mattistb, bitte melden Sie sich über einen anderen Service-Kanal an uns. Wir möchten das gerne gemeinsam mit Ihnen prüfen. ... Mehr anzeigen