Bei den Formularen finden Sie unter Lohnsteuer Arbeitgeber das Formular für Neu/Korrektur.  ... Mehr anzeigen

Hallo,   wenden Sie sich gern über einen anderen Weg an uns, damit wir uns den Sachverhalt genauer ansehen können.   ... Mehr anzeigen

@metzger  schrieb: Die Krankenkasse meldet eine AU zurück. Es ist aber keine eAU Abfrage erfolgt... Das ist m.W.n. nicht möglich, da eine Rückmeldung nur nach einer Abfrage erfolgt.      Da die Krankenkassen die Daten den Arbeitgebern oder den lohnabrechnenden Stellen nicht automatisch zur Verfügung stellen, müssen diese die eAU rechtzeitig vor der Berechnung der Löhne abrufen. Pull-Verfahren: Planen Sie einen zeitlichen Puffer ein Wenn Ihre Kanzlei den Lohn für Ihre Mandanten abrechnet, empfehlen wir Ihnen, die Daten einige Tage vor der Abrechnung abzurufen. In der Regel besteht eine Attestpflicht ab dem vierten Tag der Erkrankung. Erst nach dieser Frist können Sie die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung über die DATEV-Lohnprogramme LODAS oder Lohn und Gehalt elektronisch anfordern   https://www.datev-magazin.de/produkte-services/bye-bye-gelber-zettel-93070#:~:text=Pull%2DVerfahren%3A%20Planen%20Sie%20einen%20zeitlichen%20Puffer%20ein&text=In%20der%20Regel%20besteht%20eine,Lohn%20und%20Gehalt%20elektronisch%20anfordern. ... Mehr anzeigen

@renek  schrieb:   Es ist ja gar nicht mal die paar Cent jeden Monat. Die Frage ist warum man sich im "Sozialstaat" um genau so was streiten muss...   Aber das führt hier auch zu weit. Stimmt, das führt zu weit. Für mich geht es hier auch mehr um den fehlenden Respekt / Gleichgültigkeit / Ignoranz usw. bei solchen Sachen.... ... Mehr anzeigen

Jaaaaaaaa 😍   Vielen lieben Dank.  ... Mehr anzeigen

@harm    Nur mal zum Verständnis:   Es handelt sich um ein Revisionssicheres Dokumenten Management System, das DATEV leider nur mehr eine etwas bessere Dokumentenablage geliefert hat sei dahingestellt.   Der "Ablageknigge" ist nichts anderes als eine Ablagehilfe, mehr nicht.   Wenn jetzt grundlegende Änderungen an der Ablagestruktur vorgenommen werden bleibt zunächst das bisherige erhalten, wäre ja blöd wenn dann Dokumente nicht mehr erreichbar sind.   Zum Verschieben gibt es die Funktion "Massenindexierung", dafür sind im HC auch entsprechende Dokumente hinterlegt.   Und ja, es muss über die Massenindexierung laufen da technisch wesentlich mehr dahinter steht als nur den Eintrag im "Knigge" zu ändern.   Wenn ohne den entsprechenden Hintergrund einfach mal "gemacht" wird kann das gewaltige Auswirkungen auf den Betrieb der Kanzlei haben. ... Mehr anzeigen

Hallo Winthrop,   wie hast du das mit den Ehrenamtlichen geklärt?   Mein Mandant möchte auch ein paar Ehrenamtlichen ein paar Euro zahlen. Ist auch nur 45 bzw 60 € die bezahlt werden sollen. Muss das über die Lohnabrechnung laufen oder kann mein Mandant das einfach mit einer Quittung ausbezahlen?   Würde mich über eine Antwort freuen.   Lieben Gruß ... Mehr anzeigen

Eine Freundin rechnet bei einem anderen Steuerberater mit einem anderen System als Datev ab und erzählt mir dass dort wohl auch die Steuer-Id der Kinder zukünftig erfasst werden müssen. Das ist ja wohl ein schlechter Scherz. Hat das schon jemand gehört?   @Lohnnutzer    Wenn dieser Softwareanbieter das Feld schon eingefügt hat, dann hat er wohl schon ins Jahr 2025 weiter gedacht, da ja dann ein digitales Verfahren eingeführt werden soll für die Kinderabfrage und als Nachweis. Das wird m. m. N nur mit der Steueridentifikationsnummer funktionieren und die wird dann gebraucht werden für die Kommunikation mit dem "Datentopf".     Wenn wir die Steueridentifikationsnummern der Kinder hätten und eingeben könnten wäre schön; allerdings weiss ich nicht ob die Id-Nummern aus Datenschutzgründen von uns bereits eingesammelt werden dürften. Sei es drum - wir haben auch schon die Fragebögen vor ein paar Wochen rausgegeben (ohne Id-Nr.-Abfrage). Da sind noch zwei Jahre hin - wer weiss was bis dahin ist. Im nachhinein sind wir immer schlauer; 100% sicher planen können wir eh nicht mehr. Schönen Grüsse ... Mehr anzeigen

Ja könnte Sie, aber ich mache das lieber. Dann weis ich, dass ich es gemacht habe und kann mit dem Mandanten abschließen. Der Rest muss dann die neuen Bearbeiterin machen. ... Mehr anzeigen

Die Systeme laufen wieder wie vorher. nach einem Telefonat mit der Krankenkasse Anfang der Woche, wird alles wieder normal bearbeitet.   Bis jetzt ist alles ok, selbst die Vorerkrankungen laufen wieder. ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   ja das haben wir auch gemacht und das ganze dann dem Mandanten erklärt. Jetzt müssen wir nur noch mit der Februar-Abrechnung aufpassen, dass wir nicht den März abrechnen.     ... Mehr anzeigen

Hallo Community, vielen Dank für die Vorschläge und Erfahrungsberichte. Grundsätzlich können wir aktuell nur anbieten den Einladungscode per automatischen Briefversand zu übermitteln. Sollte dieser Weg nicht gewollt sein, muss der Einladungscode eigenverantwortlich an den Arbeitnehmer weitergeleitet werden. Im Hilfe-Dokument 1070847 finden Sie zwei Musteranschreiben, eines an den Mandanten und eines für den Arbeitnehmer, welche als Vorlage verwendet werden können. ... Mehr anzeigen

Vielen Vielen Dank 🙂   Ich habe mir das Dokument jetzt gespeichert, damit ich nicht nochmal fragen muss. ... Mehr anzeigen

Warum soll der Pfändungsrest nicht auf der Abrechnung stehen? Ich bin der Meinung, dass der Betrag auf die Abrechnung gehört. Schon als Information an den Arbeitnehmer. Ich haben Arbeitnehmer die jahrelang einen Rest stehen haben weil wenig oder teils jahrelang nichts zu pfänden ist. In solchen Fällen greift die Pfändung evtl wenn mal eine Sonderzahlung gezahlt wird oder es eine Gehaltserhöhung gibt.   ... Mehr anzeigen

Moin   Hamburg Eppendorf: Keine Sirene. Cell-Broadcast: Kam bei einigen Mitarbeitern an - bei anderen (wie bei mir) nicht   Sprich: Den Erfolg sehe ich eher in der Erkenntnis, was nicht funktionierte, wo also Nacharbeit notwendig ist.   Ansonsten, wenn ein Teil der Belegschaft raus rennt: Besser folgen.   QJ ... Mehr anzeigen

@t_r_ Die Familienangehörigen sind das Hauptproblem. "Ich will jetzt meiner Frau 3.000 EUR auszahlen- das ist unser Urlaub!"  Wohl war. 😟   Da es mir aber mehr um den Grundsatz, Trennung Arbeits- und Steuerrecht ging, habe ich mir die Ausführungen zu den "besonderen" Personengruppen erspart. ... Mehr anzeigen

Nein, der Arbeitnehmer hat nicht gearbeitet. ... Mehr anzeigen

Wir haben auch immer wieder Probleme mit der eAU.   ich persönlich mache im Moment keine Abfragen mehr, da mir die ganzen Fehlzeiten zerschossen werden durch die Rückmeldungen.     ... Mehr anzeigen