Informationen zu AnNett1 - DATEV-Community

AnNett1 · ‎19.12.2024

Hallo, ich habe bei meinem Mandanten 4 Mitarbeiter: zum 31.12.2024 werden 2 Mitarbeiter ausscheiden und die anderen 2 werden ab Januar woanders abgerechnet. Ich würde die 2 ganz normal austreten lassen und die anderen 2 mit Meldegrund 36 versehen Was mache ich bei der BG ? Kann ich da für den Mandanten die UV06 hinterlegen? Vielen Dank für die Hilfe

AnNett1 · ‎12.06.2024

Hallo, zum 01.01.24 gab es für alle MA einen Betriebsübergang. Ein Kollege war ab 31.10.23 im Krankengeld hat dann zum 29.02.24 selbst gekündigt. Nun hat er von 04/24 - 05/24 an einer Leistung zur Teilhabe teilgenommen. Die Deutsche RV möchte jetzt eine Entgeltbescheinigung zur Berechnung vom Übergangsgeld haben. der letzte abger. Entgeltzeitraum war 09/23 Wo erstelle ich die Meldung bei LuG ? Ich bin nach Dok. 1003150 "EEL Besch. nach Austritt erstellen " vorgegangen, doch es wird keine Meldung erstellt. Bei Kündigung kann ich doch nichts reinschreiben, da es ja zum 01.01.24 einen Betriebsübergang gab. Wer kann mir helfen? Vielen Dank

AnNett1 · ‎07.05.2024

Alles gefunden, ist ja ganz einfach Ist immer das 1. Mal Danke nochmal

AnNett1 · ‎07.05.2024

Alles bis auf die Steuerklasse habe ich hinbekommen, Der MA hat einen neuen Arbeitgeber Wo bzw wie ändere ich die Steuerklasse ? es handelt sich um einen Betrag von 365, €

AnNett1 · ‎06.05.2024

Hallo Community, ein Mitarbeiter (Gehaltsempfänger) ist zum 31.12. ausgeschieden. Ihm soll jetzt mit der Aprilabrechnung noch eine Einmalzahlung (Überstunden Abgeltung) für Dez. gezahlt werden. Auf was ist zu achten ?

AnNett1 · ‎10.01.2024

Hallo, ich habe den Fehler gefunden. Ich habe vergessen im Monat Dezember, den Ausfallschlüssel KA zu buchen. Trotzdem verstehe ich folg. nicht. Die Aussteuerung war zum 16.10.2023. Ich hatte dies falsch verstanden und eine DEÜV Abmeldung zum 15.10. mit Meldegrund erzeugt. Nachdem ich ich das ganze im November korrigiert habe, stornierte es nur die Meldung und erstellte keine Neue. Dafür gibt es jetzt eine Abmeldung zum 31.12. 23

AnNett1 · ‎10.01.2024

Guten Morgen, die Abmeldung erfolgte mit der 30

AnNett1 · ‎08.01.2024

Hallo, ich habe einen Mitarbeiter der zum 15.10.2023 ausgesteuert wurde Nun wurde er zu 31.01.2024 gekündigt. Ich habe diese Angaben in seinen Stammdaten schon mal erfasst. Lediglich das Ende Datum und alle Angaben zur Kündigung einschl. Betrag für Urlaubsabgeltung. Mehr nicht. Jetzt möchte ich den Dezember abrechnen und da erzeugt es plötzlich für diesem Mitarbeiter eine DEÜV Anmeldung 10 (Beginn einer Beschäftigung) Ich weiß nicht warum. Kann mir bitte jemand helfen.

AnNett1 · ‎12.12.2023

Hallo, ganz ehrlich.... so richtig weiß das noch niemand wer wechselt. am 6.12.kam die Info ab 1.1.24 neue Geschäftsleitung , neue Firma, neue Arbeitsverträge.... ob jeder den unterschreibt bleibt noch offen ich werde abwarten und habe zur Lohnrechnung im Januar hoffentlich konkrete Angaben. Gggf kontaktiere ich dann Datev direkt, falls ich nicht weiter weiß

AnNett1 · ‎12.12.2023

Hallo, für die Mitarbeiter, die nicht übernommen werden geht die Beschäftigung in unserer alten Firma weiter und ich rechne diese weiterhin ab die anderen wechseln in die neue Firma und werden anderweitig abgerechnet

AnNett1 · ‎12.12.2023

Danke für die Antwort. Ja ich glaube auch das es mit dem Abmeldegrund 36 richtiger ist. Es werden nicht alle Mitarbeiter übergehen. Kann man die Abmeldung mit 36 auch nur für einzelne Mitarbeiter durchführen oder nur für den kompletten Mandanten ?

AnNett1 · ‎08.12.2023

Hallo Community, ich rechne für unsere Firma (35 AN) den Lohn. Zum 01.01.24 wird unsere Firma und die Mitarbeiter von einer großen Firma übernommen und wir sind dann eine Niederlassung. Wir werden also weiterbeschäftigt. Die Lohnabrechnung erfolgt allerdings dann über eine zentrale Abrechnungsstelle. Meine Arbeit als Lohnrechner endet nun zum 31.12.23. Mit welchem Meldegrund melde ich uns vom System ab ? ist es 33 oder ..... und bei der BG ? Danke für eure Hilfe , die ich jederzeit hier erhalten habe.

AnNett1 · ‎18.10.2023

Hallo Frau Preuß, vielen Dank für Ihre Antwort. Das hilft mir sehr weiter. Wie ich gestern von der Krankasse erfahren habe, ist der Tag der Aussteuerung schon der 16.10.2023. Somit werde ich den Mitarbeiter wie von Ihnen beschrieben abrechnen.

AnNett1 · ‎13.10.2023

🙄Ja , das habe ich auch gerade gemerkt. Ich finde das Ausfüllen im SV net kompliziert, ständig Fehlermeldung 😖

AnNett1 · ‎13.10.2023

Hallo und danke für diese Antwort. Betrifft das jetzt das Formular bei Datev oder bei Sv Net ?

AnNett1 · ‎13.10.2023

Hallo, ich habe einen Mitarbeiter dessen Krankengelbezug am 28.11.23 endet. Er wird auch nicht wieder arbeiten kommen. Er war beim Arbeitsamt und das Amt möchte gern die Arbeitsbescheinigung übermittelt bekommen. Ich habe die Bescheinigung erstellt und gespeichert , kann sie jedoch nicht senden. Der Punkt "DÜ Arbeitsbescheinigungen" ist inaktiv. Über das SV net habe ich es versucht, doch da sind die Felder "Kündigung zum..." Pflichtfelder, doch er ist ja nicht gekündigt. Kann mir jemand weiterhelfen bzw. sagen ob man vor Ende Krankengeldbezug so eine Bescheinigung elektronisch übermitteln muss bzw. wenn ja wie ich diese übermittle. Danke schon mal im Voraus

AnNett1 · ‎24.08.2023

Hallo, ich habe gerade dasselbe Problem und wollte mal fragen wie Sie den MA abgerechnet haben ? Ich habe einen Lohnempfänger und der hat am 15.08. angefangen, ElStam meldet mir jedoch den 16.08. zurück. Rechne ich ihn mit seinen Arbeitsstunden ab 15.08. ab mit der Lstklasse , die mir ElStam zurückgemeldet hat ?

AnNett1 · ‎03.08.2023

Hallo und vielen Dank für den Tipp, da steht jetzt auch "Nachberechnung 06/23" drauf und auch die Lstbesch. ändert es für den Zeitraum 01-06/23, ansonsten erstellt es für 07/23 eine neue Lst.besch. Beste Grüße

AnNett1 · ‎03.08.2023

Guten Morgen und Danke für die Antwort und den Hinweis. Das klingt interessant (wusste ich so noch nicht) könnte die Lösung sein.

AnNett1 · ‎03.08.2023

Hallo, vielleicht kann mir jemand helfen. Ich rechne mit LuG. Ein MA ist zum 30.06.23 ausgeschieden. Er ist Gehaltsempfänger und ich habe vergessen die Überstunden zu bezahlen. Das will ich jetzt mit eine Nachberechnung nachholen. Ich habe bei ihm unter Beschäftigung/Zeitraum als "letzter abzurechn. Monat" 07/23 eingestellt und in der Monatserfassung meine Lohnart 8102 (Bezahlung Ü-Std ) eingetragen. Nun kommt diese Meldung: " Nach Austritt des MA , sind für den aktuellen Abr.monat nur Einmalbezüge u. Nettobe- und abzüge zulässig. Geben Sie eine andere LA an" Was mache ich falsch?

AnNett1 · ‎27.07.2023

Sehr geehrte Frau Preuß, vielen Dank für Ihre Antwort. Leider ist dies in den Dokumenten -Informationen zur Altersteilzeit nicht so erklärt bzw. ich kann es mir in keiner erlesen. Über eine Probeabrechnung kann ich es auch nicht ausprobieren . Beste Grüße

AnNett1 · ‎27.07.2023

Sehr geehrte Frau Preuß, vielen Dank für Ihre Antwort. Ich würde die 1. Variante wählen , die geleisteten Stunden mit dem halben Std.satz + 20 % Aufstockung auszuzahlen. Parallel dazu würde ich den selben Betrag manuell mit der LA 4470 in das Wertguthaben eintragen. (Funktioniert ja wie : Gesamtentgelt ermitteln und die Hälfte auszahlen und die andere Hälfte ansparen) Wie ist das dann mit dem Abbau, - welche Lohnart verwende ich da ? - wie ist das mit dem Aufstockungsbetrag, rechnet es diesen dann nochmal automatisch zum Auszahlungsbetrag (den ich ebenfalls manuelle eintrage) drauf? Das wäre noch wichtig für mich zu wissen.

AnNett1 · ‎27.07.2023

Sehr geehrte Frau Preuß, vielen Dank für Ihre Antwort. Ich würde die 1. Variante wählen , die geleisteten Stunden mit dem halben Std.satz + 20 % Aufstockung auszuzahlen. Parallel dazu würde ich den selben Betrag manuell mit der LA 4470 in das Wertguthaben eintragen. (Funktioniert ja wie : Gesamtentgelt ermitteln und die Hälfte auszahlen und die andere Hälfte ansparen) Wie ist das dann mit dem Abbau, - welche Lohnart verwende ich da ? - wie ist das mit dem Aufstockungsbetrag, rechnet es diesen dann nochmal automatisch zum Auszahlungsbetrag (den ich ebenfalls manuelle eintrage) drauf? Das wäre noch wichtig für mich zu wissen. Viele Grüße

AnNett1 · ‎25.07.2023

Hallo, ich habe in LuG einen MA der das Blockmodell gewählt hat. 9 Monate voll arbeiten und 50 % Lohn und 9 Monate Freistellungsphase und die restlichen 50 % Lohn. Wie funktioniert das mit den 20 % Aufstockungsbetrag vom AG ? Beim Aufbau des Wertguthaben erfolgt dies ja automatisch . Was ist beim Abbau, kommt er dann auch automatisch dazu? Ich habe einen Stundenlohnempfänger und trage den Wert für den Aufbau mit LA 4470 manuell ein. Ich habe da noch keine andere Lösung gefunden.

AnNett1 · ‎24.07.2023

Wie erstelle ich in LuG das Konto für Wertguthaben, wenn ich einen Stundenlohnempfänger habe und damit keinen festen monatlichen Betrag? Ich habe versucht in der Lohnart 4460/4470 den Faktorschlüssel auf Std.lohn 1 zu ändern. Das ist jedoch nicht möglich , es kommt eine Fehlermeldung. Kann mir jemand helfen ?

AnNett1 · ‎24.07.2023

Hallo, es geht um die Altersteilzeit. Die entspr. Dokumente für LuG habe ich mir zur Hilfe genommen. In den Ausführungen werden immer Gehaltsempfänger als Beispiel angegeben. Ich habe jedoch aktuell einen Stundenlohnempfänger, den ich mit Altersteilzeit /Blockmodell abrechnen will. da ist ja der monatliche Verdienst unterschiedlich. Was ist da zu beachten oder einzustellen ? Vorab schon mal vielen Dank für eure Hilfe

AnNett1 · ‎06.07.2023

Hallo und vielen Dank für die Antwort. Ich habe für den MA gleich mal eine Vorausschau für das ganze Jahr gemacht, das Urlaubs- und Weihnachtsgeld dazu gerechnet und bleibe unter dem Jahresverdienst von 24.000,00 € , alles geteilt durch 12 bin ich auch unter 2.000,00 € monatlich. Somit ist alles gut und ich brauche nicht aktiv werden. Nochmal vielen Dank für die schnelle Antwort.

AnNett1 · ‎06.07.2023

Hallo, mich beschäftigt gerade die selbe Frage , auf die Sie geantwortet haben. Ich habe einen MA der durch die Zahlung des Urlaubsgeldes 2 x und bei event. Weihnachtsgeld 3 x im Jahr die Midijobgrenze übersteigt. In den anderen Monaten bleibt er unter der Grenze. Wie verfahre ich nun in den jew. Monaten bei Übersteigung? Mir wurde das aus Ihrer Antwort nicht klar. Vielen Dank