Hallo Sabrina,  technisch gesehen ist beides möglich.  Wenn Sie sich für eine Nachberechnung im Januar entscheiden und sich evtl. auftretende steuerliche Änderungen noch auf das Jahr 2021 auswirken sollten (mit einer Korrektur der schon erstellten Lohnsteuer Bescheinigung), müssen Sie auf das Entstehungsprinzip umstellen.  Hinterlegen Sie dazu unter Personaldaten | Steuer | Einmalbezüge/ Sonstige Angaben/Versorg. im Register "Einmalbezüge/ Sonstige Angaben" im Bereich "Sonstige Angaben" die steuerliche Behandlung Nachberechnung Vorjahr "Entstehungsprinzip". ... Mehr anzeigen

Hallo Sabrina, ob die erfassten Daten so korrekt sind, kann von unserer Seite nicht beurteilt werden. Nehmen Sie zur Klärung Ihres Sachverhaltes bitte Kontakt zur zuständigen Agentur für Arbeit auf.   ... Mehr anzeigen

Hallo Sabrina,   richtig, die eventuell gezahlten Entgelte werden in diesem Fall über die Bewegungsdaten | Erfassungstabellen, Registerkarte Nachberechnung Standard gegengebucht. Erfasste Stammdaten können Sie im entsprechenden Bearbeitungsmonat wieder ändern.   Weitere Informationen finden Sie im Dokument 1070821 - Nachberechnung laufendes Jahr (NB) – Nachberechnung Vorjahr (NBVJ) . ... Mehr anzeigen

Hallo Sabrina, im Dokument 1005927 - Firmenrad, E-Bike und Pedelec als Gehaltsumwandlung abrechnen - Beispiel LODAS finden Sie eine genaue Anleitung wie Sie ein E-Bike mit einer Gehaltsumwandlung / Zuzahlung des Mitarbeiters abrechnen. Hier finden Sie auch Informationen zur Bemessungsgrundlage.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Grundsätzlich ab dem Monat der Anschaffung, also Januar (auch bei Kauf am 31.01.) nach meiner Auffassung. Aber je nach Erfahrung, sollte man das mal mit dem Mandanten durchsprechen und evtl. etwas verschieben. ... Mehr anzeigen

Ja neu einholen, die Genehmigung gilt immer nur für 3 Monate.    danach zwingend erneut den Antrag auf Genehmigung zum KUG zu stellen ... Mehr anzeigen

Dann ist der Antwort von @björn nichts hinzuzufügen   ... Mehr anzeigen

Hallo, meinen Sie die Stammlohnarten 101 und 118? Für die Abrechnung können Sie beide Lohnarten verwenden. Welche Lohnart für Sie die Richtige ist, können wir Ihnen jedoch nicht vorgeben.  ... Mehr anzeigen

Korrekt. ... Mehr anzeigen

Hallo Sabrina, das Istentgelt ist das Entgelt, welches tatsächlich als Bruttoeinkommen erzielt wurde. Rechnen Sie einen steuer- und sv-pflichtigen Betrag ab, dann wird dieser auch im Istentgelt ausgewiesen.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für Ihre Hilfe!!!   Ich glaube ich habe die Lösung gefunden. Ich habe bei den Fehlzeiten nun die Entgeltfortzahlung bis zum 17.04. eingetragen und im Kalendarium die Ausfallstunden vom 01.04.-17.04.20 mit AS/VK und LA 413.   Nun bekomme ich ENDLICH eine Abrechnung mit Krankengeld/KuG.     ... Mehr anzeigen

Es war Stundenlohn erfasst ... oh man.    Darauf bin ich nicht gekommen. Vielen Dank. Sie haben mir meinen Tag gerettet.😀 ... Mehr anzeigen

Hallo, und am besten direkt sagen, dass ohne Einreichung der ID nachträglich rückwirkend Steuerklasse 6 zum Einsatz kommt - dann bleibt der Azubi auch am Ball LG VM ... Mehr anzeigen

Hallo Sabrina, es ist tatsächlich so, dass keine Steuer- und Sozialabgaben anfallen. Hatte diesen Fall auch und habe bei der Krankenkasse und dem Finanzamt nachgefragt. Da keine Sozialversicherungstage anfallen ist die Abgeltung stv- und LSt-frei. Liebe Grüße Carmen ... Mehr anzeigen

Genau wie Herr Reich schon sagte ist es auch in LODAS zu erfassen. Bei der Eingabe der abweichenden Daten dann den Auswahlpunkt "Freiwillige Arbeitsleistung der Frau" und fertig. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Engler, die Fehlzeit ist "Entgeltfortzahlung mit AU Bescheinigung", die Bescheinigung von der RV ist hierfür ausreichend. Liebe Grüße Carmen Liebich ... Mehr anzeigen