Informationen zu mvalks - DATEV-Community

Andrea_PS · ‎27.02.2026

Vielen Dank!

Lohntante_123 · ‎26.02.2026

Mit „ das weiß noch keiner“ meine ich wie die Umsetzung der Aktivrente später bei Datev aussieht . Neue Lohnarten o.ä. ? Das man da sich jetzt nichts zusammenbasteln soll hat die Datev ja ausdrücklich geschrieben. Manche können ja trotzdem nicht abwarten - nachher ist das Gejammer wieder groß wenn die Korrekturen schiefgehen

M_Krebs · ‎20.01.2026

Das war bei uns tatsächlich auch der Fall. Wir konnten die Meldungen sehen, aber nicht verschicken. Das Problem war, dass wir erst in 2024 mit DATEV abgerechnet haben, der Prüfungszeitraum hatte die Vorjahre dabei. DATEV kann dann keine alten Meldungen stornieren, weil sie ja nicht da sind. Trotzdem habe ich die Daten aus der Meldekorrektur dann quasi als Vorlage genommen und im SV-Meldeportal eingegeben.

Matthias_Platz · ‎16.12.2025

Hallo, bei Überschreitung der 50 EUR-Freigrenze wird in DATEV Lohn und Gehalt die Hinweismeldung #LN09534 im Verarbeitungsprotokoll ausgegeben. Eine automatische Umwandlung in eine steuerpflichtige Sachbezugslohnart nimmt DATEV Lohn und Gehalt nicht vor. Hier besteht für Sie tatsächlich Handlungsbedarf.

MeineNerven101 · ‎16.10.2025

Guten Tag, das Konstrukt ist soweit verständlich, jedoch habe ich nirgends gelesen, wer die laufenden Kosten des Fahrzeugs trägt. Der AG leistet einen "pauschalen" Zuschuss für die Mobilität, sodass davon auszugehen ist, dass diese vom AN zu tragen sind. Damit wäre er dann berechtigt, "Kostenersatz" für Dienstreisen vom Arbeiter zu erhalten, ggf. mit einem geringen Satz von 0,30 €/km. Hatte schon jemand so einen Fall. ? Danke.

lohnhilfe · ‎11.06.2025

Wenn er sich jetzt gerade krank melden würde, wäre das prima: Ein Mitarbeiter hatte für die Mitteilung der persönlichen Daten die letzte Abrechnung vom alten Arbeitgeber eingereicht, darauf stand KK1. Er meldete sich krank, bei Abruf der eAU kam die Rückmeldung, dass die KK1 nicht zuständig ist. Gleichzeitig kam aber die Rückmeldung, dass die KK mit der Betriebsnummer ... zuständig ist, was anscheinend ein neues Feature ist, was mir noch nicht bekannt war.

t_r_ · ‎24.01.2025

Hallo, da es sich ja um die Fahrerkarte und nicht um Fahrkostenzuschüsse handelt, sollten Sie eine Nettolohnart verwenden. Nutzen Sie doch die Datev-Lohnart 2103 (netto, sonstiger Bezug) und benennen Sie die um. Sollten Sie lieber die Standardlohnarten als Standard behalten, was ich favorisiere, kopieren Sie die Lohnart auf eine freie Nummer und bezeichnen sie entsprechend. Viele Grüße Thomas Reich

mvalks · ‎20.12.2024

Vielen Dank für den Hinweis. Das ist die Lösung, welche zwar aus meiner Sicht etwas kompliziert ist.

rschoepe · ‎02.09.2024

@mvalks schrieb: Können die Beiträge trotz meiner Kontolöschung noch eingesehen werden? Ja, das ist der Gelöschte User, der sich immer wieder mal in Diskussionen einbringt. Wer ist "Gelöschter Nutzer" und wenn ja, wie viele ? .. oder ist es ein Wertstoffhof für herrenlose Posts ?

mvalks · ‎07.06.2024

Hallo, danke für die Antwort. Ich werde mich mit der zuständigen KK in Verbindung setzen und die Angelegenheit klären.

Selina_Heubeck · ‎03.01.2024

Hallo, bei Ihrem geschilderten Sachverhalt handelt es sich um einen aktuellen Fehler in Lohn und Gehalt. Alle Informationen zum Fehler, sowie zur Fehlerbehebung finden Sie in folgendem Beitrag: Fehler in der Version 13.0 von Lohn und Gehalt

Selina_Heubeck · ‎03.01.2024

Hallo, bei Ihrem geschilderten Sachverhalt handelt es sich vermutlich um einen aktuellen Fehler in Lohn und Gehalt. Alle Informationen zum Fehler, sowie zur Fehlerbehebung finden Sie in folgendem Beitrag: Fehler in der Version 13.0 von Lohn und Gehalt

mvalks · ‎20.09.2022

Vielen Dank für den Hinweis. Ich habe die Eingaben vorgenommen. Viele Grüße

Payroll · ‎21.10.2021

Hallo mvalks, nach meinem Verständnis handelt es sich um eine Einmalzahlung, vgl. IKK Südwest. Die Lohnart 4140 sollte geeignet sein. Beste Grüße!

mvalks · ‎07.09.2021

Hallo, vielen Dank. Das war doch einfacher als ich dachte. LG

Nina_Schöneweis · ‎10.08.2021

Hallo, nach erfolgreicher Installation des Updates Lohn und Gehalt 11.74 bedarf es einer erneuten Lohnabrechnung aller Mitarbeiter. Erst hiernach können Sie den korrigierten Leistungsantrag unter Auswertungen | Mandantenauswertungen einsehen. Falls dies bereits erfolgt ist und der Antrag dennoch nicht korrigiert ausgewiesen wird, nutzen Sie bitte die üblichen Servicekanäle, damit wir Ihren Fall individuell prüfen können.

Matthias_Platz · ‎15.12.2020

Hallo, in diesem Fall empfiehlt es sich, die Kalenderbuchungen mit dem Ausfallschlüssel "K6" vorerst zu löschen. Anschließend hinterlegen Sie erneut beim Mitarbeiter in Lohn und Gehalt unter Bewegungsdaten | Kalender über die Schaltfläche "Zeitraum erfassen" den richtigen Zeitraum mit dem Ausfallschüssel "K6". Mit der nächsten Lohnabrechnung sollte dann automatisch ein korrigierter Entgeltersatzleistungsantrag (EEL-Meldung) erstellt werden. Viele Grüße aus Nürnberg Matthias Platz Personalwirtschaft DATEV eG

Dominika_Raciborska · ‎24.04.2020

Hallo, haben Sie eine neue Stammnummer von der Agentur für Arbeit erhalten, erfassen Sie diese unter Mandantendaten | Sozialversicherung | Kurzarbeit unter „Angaben zum Leistungsantrag“ über das „Plussymbol“. Erfassen Sie die neue Stammnummer anschließend mit einem neuen Gültig ab Datum als „Haupt-Stammnummer – Ableitungsnummer“. Die Zuordnung der neuen Stammnummer der Mitarbeiter ist über den Button "Mitarbeitern zuordnen" oder direkt im Mitarbeiter über Stammdaten | Besonderheiten | Kurzarbeit möglich – jedoch nicht immer notwendig. Beachten Sie, dass es sich neben der Stammnummer nicht um eine Abteilungsnummer, sondern um eine Ableitungsnummer handelt. Weitere Informationen finden Sie in dem Beitrag KUG Zuordnung Mitarbeiter zu Ableitungsnummern sowie im Info-Dokument 1035630 Kurzarbeitergeld und Leistungsanträge für mehrere Stammnummern erfassen Viele Grüße aus Nürnberg Dominika Raciborska Personalwirtschaft DATEV eG

Dominika_Raciborska · ‎12.03.2020

Hallo, in Lohn und Gehalt haben Sie die Möglichkeit die Anzahl der monatlichen Arbeitstage für Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte zu erfassen. Die Eingabe hinterlegen Sie auf der Mitarbeiterebene unter Stammdaten | Besonderheiten | Firmenwagen im Reiter "Wohnung/Tätigkeitsstätte". Gemäß Vereinfachungsregelung kann auch von monatlich 15 Arbeitstagen ausgegangen werden. Als DATEV können wir Ihnen leider keinerlei rechtliche Auskünfte erteilen. Vielleicht kann jemand aus der Community hier weiterhelfen? Viele Grüße aus Nürnberg Dominika Raciborska Personalwirtschaft DATEV eG

mvalks · ‎17.10.2019

Hallo Herr Bell, danke für die schnelle Antwort. Sie haben den Fall richtig beurteilt. Leider kann ich nur eine Verbraucherinsolvenz erfassen. Beim Erfassen einer zusätzlichen gewöhnlichen Pfändung müsste ich einen Pfändungsbetrag erfassen, was in diesem Fall auch nicht möglich ist, da der Pfändungsbetrag für die Verbraucherinsolvenz sich erhöhen muss. Die eigentlichen Pfändungen wurden durch den Erlass einer Verbraucherinsolvenz unterbrochen. Viele Grüße Marita Valks

RAHagena · ‎21.03.2019

Schon die gesetzliche Grundlage besagt nicht, dass 0,5% anzusetzen sind, sondern dass der BLP zu halbieren ist. Insofern ist die Umsetzung nur konsequent. 0,5% ist lediglich die untechnische Übersetzung, damit sich jeder etwas darunter vorstellen kann - vermutlich auch, weil es kürzer ist.

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