Wir haben auch nicht immer Arbeitsverträge vorliegen. Sogar sehr selten. Oft nur einen Personalbogen. Der Mandant wir informiert über die Regelungen - am besten per EMail (als Nachweis)   Warum soll der Steuerberater immer Schuld habe - nö den Schuh ziehen wir uns schon lange nicht mehr an.  ... Mehr anzeigen

Unser betroffenen betroffenen Mandaten rechnen seit die Pauschalen weggefallen sind direkt mit dem Mitarbeitern ab .   Es ist ein auslesbarer Zähler nötig.  Erstattung erfolgt direkt vom Mandaten an Mitarbeiter. Nicht über die Gehaltsabrechnung  ... Mehr anzeigen

Zinsen auf die BAV? Sowas habe ich ja noch nur gehört. Sind sie sich sicher?   Wenn das so im Vertrag steht finde ich das auch dubios. Warum sollte auch noch der Arbeitgeber die „Zinsen“ an den Arbeitnehmern auszahlen ????   Der Arbeitgeber muss bei SV-Einsparung einen Pflicht-Zuschuss zahlen. Ist das evtl gemeint ? ... Mehr anzeigen

Leider habe ich das auch festgestellt. Ist aber bereits mehrere Jahre her. ... Mehr anzeigen

Man muss keinen neuen Zeitraum anlegen. Mach ich auch nicht .   Aber sie irgendwas läuft ja falsch. Hier würde ich raten raten die Datev zu kontaktieren  ... Mehr anzeigen

Wie viele Monatsstunden wurden im Stamm hinterlegt?   und was steht in der Brutto-Soll/Ist Auswertung? ... Mehr anzeigen

Werte aus dem Vovorjahr (also 2024) bescheinigen funktioniert bei Datev nicht. Die EEL müssen sie über das SV-Meldeportal erstellen  ... Mehr anzeigen

Was sagt denn das Fehlerprotokoll?   Hast du die Monatsstunden korrekt erfasst? Ich meine im Stamm zB bei 40 Stundenwoche für Februar 160 Stunden. ... Mehr anzeigen

Ich verstehe es so dass sie einen neuen Buchungsbeleg für Januar erstellen möchten (zum übertragen in die Fibu).   Das funktioniert nur über eine Wiederabrechnung Januar. Demnach nur vor der Erstellung der Gehaltsabrechnung Februar    Sollen sie Februar bereits abgerechnet haben funktioniert das nicht mehr. ... Mehr anzeigen

Wie soll mir das jetzt „weiterhelfen“?     Das was sie ausführen ist uns allen bekannt.  Die FAQ sind glaube ich Anfang Februar veröffentlicht wurden.  Wenn die Datev die Aktivrente in ihren Programmen umsetzt wird das abgerechnet und die vorherigen Abrechnungen werden korrigiert.  Wann das sein wird ist uns nicht bekannt : vielleicht schon mit der März-Gehaltsabrechnung oder später (April…Mai?)   Wir warten ab und machen uns nicht verrückt-weil das nichts bringt (die Zeit haben wir auch nicht weil wir viel anders zu tun haben) ... Mehr anzeigen

Ich behelfe mich damit die Mitarbeiter auf eine neue Nummer zu kopieren. Kann man das bei Datev Personal nicht auch?  Bezüglich Neuzugängen weiß ich das leider nicht. Das machen wir bisher für die Mandanten. Bei Lodas funktioniert das kopieren super und erleichtert die Neuerfassung  ... Mehr anzeigen

„Die Umsetzung kommt irgendwann und mehr wissen wir leider nicht“ genau so ist unsere Antwort an fragende Mandaten . Zum Glück sind die noch entspannt.   Was soll man spekulieren wenn man nicht mehr weiß .  ... Mehr anzeigen

Abwarten bis Datev die Aktivrente umsetzt.   Wie die Umsetzung aussieht weiss hier noch keiner. ... Mehr anzeigen

Ja natürlich der gesamte Betrag . Sonst mahnt doch die Versicherung    So ist unsere Weg bisher . Wir hatten das bisher nicht häufig  ... Mehr anzeigen

Ja wenn der Mitarbeiter im Krankengeld ist gibt es keine Gehaltsumwandlung- heißt im Brutto wird nichts abgerechnet.   Dann haben wir den Zahlbetrag im Netto als Abzug erfasst mit individueller Überweisung (oder ohne Überweisung bei Lastschrift) Der Mitarbeiter muss an Mandaten überweisen oder läuft auf Überzahlung und wird später abgezogen. ... Mehr anzeigen

Entgeltumwandlung ist im Krankengeld nicht möglich.   Soll weiter an die Versicherung gezahlt werden gibt es einen Nettoabzug und eine Individuelle Überweisung . Vor allem Weg für längere AU.   Wenn die Unterbrechung absehbar kurz ist lassen wir den Nettoabzug auch als Überzahlung auflaufen und wird nach Ende Unterbrechung abgezogen    Wird mit Mandaten besprochen wie es gewünscht wird    ... Mehr anzeigen

So handhaben wir das auch bei zwei Firmenwagen  ... Mehr anzeigen

Wie meinen sie „in der Fibu falsch gebucht“? Falscher Monat? Wenn sie im Februar die Nebenbuchführung erfassen kommen die Werte ja generell in die Februar-Fibu. Fibu für Vormonate werden bei Nachberechnungen nicht korrigiert.   Wenn ich jetzt Betriebsveranstaltungen für 2025 erhalte (über 110 €) erfasse ich die Werte manuell über DÜ-Lohnsteueranmeldung. Fibu muss hier aber manuell gebucht werden .   ach Entschuldigung ich sehe gerade LuG. Ich arbeite mit Lodas. Da ist es ja evtl anders bei ihnen  ... Mehr anzeigen

Sofortmeldung zum 15. abgeben.  Mandant -mal wieder - Hinweis geben. Es gibt welche da bringt auch der 1.000000 Hinweis nichts.  Ist dann nicht unsere Schuld  ... Mehr anzeigen

Sie schreiben „Sv-Frei nach Status“   Sicher können sie einen (vertraglichen vereinbarten) Zuschuss auszahlen. Dann aber steuerpflichtig im Brutto als Gehaltsbestandteil.   Es ist definitiv falsch den KV-Zuschuss in der KV-Maske zu erfassen und somit Steuer- und Sv-frei auszuzahlen.  Dann steht das auch in der Lohnsteuerbescheinigung-auch falsch  ... Mehr anzeigen

Ehrlich gesagt kann ich das nicht nachvollziehen. Warum erfassen Sie bei SV-Freien AN die Beträge zur KV? Diese AN haben doch kein Anrecht auf den AG-Zuschuss.   Bei meinen freiwillig Versicherten wird der Beitrag sowie der AG-Zuschuss korrekt berechnet  ... Mehr anzeigen

Die Beiträge müssen doch unterschiedlich sein weil die Krankenkasse unterschiedliche Zusatzbeiträge haben ... Mehr anzeigen

Ja wir hatten bereits zwei Fälle .   Die Gehaltsabrechnung wurde fristgerecht gesendet. Paar Tage nach Sendetermin wollte der Mandat eine Korrektur (Nachzahlung). Säumniszuschläge wurden auf die Nachzahlung festgesetzt . Nur geringe Beträge -aber trotzdem nervig  Einmal KV-Beiträge selber überwiesen einmal Lastschriftauftrag (also hier kein Unterschied)   Wir werden in solchen Fällen jetzt dem Mandaten raten die Korrekturen im Folgemonat als Nachberechnung zu erfassen. Es kann ja nach Probeabrechnung vorher überwiesen werden.   Zum Zweiten Fall: Dazu werde ich die Mandaten zukünftig auffordern mit die Daten zum Gehaltslauf mindestens 1-2 Banktage vor dem 5 letzten Banktag zukommen zu lassen. Das werden nicht alle (immer die selben Kandidaten natürlich) hinbekommen aber dann müssen die eben die Säumniszuschläge zahlen. Ist dann so. ... Mehr anzeigen

Wichtig zurück in den Januar gehen zum abrufen. Das scheint lt. Fehlerprotokoll nicht geschehen zu sein.   Wichtig auch : die rechte Seite korrekt ausfüllen    Im Übrigen können sie nicht erwarten hier unbedingt die Lösung ihres Problems zu bekommen . Wir können nicht in ihr Programm reinsehen. Jeder bemüht sich zu helfen.  Wenn das mit den Hilfen die hier gegeben werden nicht klappt müssen sie einen Servicekontakt erstellen oder die Hotline der Datev anrufen  ... Mehr anzeigen

Super danke ! Das werde ich mal testen. ... Mehr anzeigen

Ja, in Daly kann man laufende und das Vorjahr auswerten. Also 2026 und 2025 .   Weiter zurück nicht  ... Mehr anzeigen

Datev schreibt über die Brennpunkt ausdrücklich dass man wie gewohnt abrechnen soll und keine Änderungen vornehmen soll .  Da halten wir uns dran und warten ab  ... Mehr anzeigen

Wir handhaben das genau so. Einmal jährlich Nachweis in die Akte - gerne zum Jahresanfang  ... Mehr anzeigen