Informationen zu Lohntante_123 - DATEV-Community

Lohntante_123 · ‎01.12.2025

Hat mein Kollege heute auch mit Schrecken festgestellt. Hier war es ein Hauptberuflich selbständiger Mitarbeiter. Zahlen stehen im Januar 26 drin. Hier ist es zwar korrekt, dass eine PKV besteht aber die Zahlen gehören nicht in die Gehalsstammdaten. Der Mitarbeiter darf keinen Zuschuss erhalten

Lohntante_123 · ‎01.12.2025

Ich habe leider andere Erfahrungen gemacht. Ein Mitarbeiter der im Dezember ausgesteuert wird ist rechtzeitig zur Agentur für Arbeit und dort wurde bereits im Oktober eine Arbeitsbescheinigung (Entgelt bis 30.09.) angefordert. Über Datev ging das natürlich nicht. Das hätte erst im Dezember funktioniert (habe ich versucht) Anruf Agentur für Arbeit ob ich nicht warten kann: Nein, ist wie angefordert sofort (Frist Mitte Oktober) zu erstellen. Blieb nur das SV-Meldeportal

Lohntante_123 · ‎27.11.2025

Ich würde die Steuerklasse nicht manuell ändern. Abmeldung : Nebenarbeitgeber zum 01.10.25 abwarten bis verarbeitet (Protokoll Auswertungen). Vielleicht besser einen Tag Anmeldung: Hauptarbeitgeber zum 02.10.25 Rückmeldung der Steuerklasse abwarten

Lohntante_123 · ‎24.11.2025

Sv-Pflicht oder nicht ist doch einfach zu beantworten: wenn 37b für Arbeitnehmer angewandt wird liegt immer sozialversicherungspflicht vor. aber ich verstehe nicht warum sie sich an der „10.000 € Grenze“ aufhängen. Die gilt doch nur wenn die einzelne Zuwendung diesen Betrag übersteigt bzw. zusammengerechnet alle Zuwendungen für einen Empfänger im Kalenderjahr. Dann ist 37b ausgeschlossen. Das ist doch bei ihrem Fall vermutlich nicht der Fall

Lohntante_123 · ‎22.11.2025

Hier kann 37b angewandt werden mit 30 % Versteuerung und Sv-Pflicht . Wegen der SV-Pflicht muss das über die Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter laufen. Nehenbuchführung funktioniert hier nicht. Der Arbeitgeber kann auch die SV übernehmen. Hier gibt es bei Lodas extra Lohnarten zu.

Lohntante_123 · ‎22.11.2025

Stimmt, da habe ich nicht drüber nachgedacht . Wenn das Entgelt im Dezember nicht mehr als das doppelt überschritten ist und die Jahresgrenze im Minijob eingehalten wird : im Minijob belassen

Lohntante_123 · ‎21.11.2025

Warum soll das nicht funktionieren? Dezember Überschreitung : SV-Pflicht wenn nachgewiesener Werkstudent mit Max 20 Stunden . Oder sind nachgewiesene Semesterferien? : dann unbegrenzt Im Januar reduziert: Neue Schätzung für 2026 : wieder ummelden auf Minijob

Lohntante_123 · ‎20.11.2025

Ich sehe hier keinen Geldwerten Vorteil. Der Mitarbeiter hat Urlaub und erhält sein Sv- und Lst-Pflichtiges Gehalt weiter und gut. Warum soll das ein Geldwerter Vorteil sein?

Lohntante_123 · ‎14.11.2025

Ach Entschuldigung da habe ich zu schnell gelesen. Ich hatte gedacht sie schreiben von VL-Überweisungen. Dann ist bei ihnen alles korrekt. Der Code SALA ist für Lohn/Gehalt und der Code CBFF ist für VL. Mehr Codes werden nicht gesetzt. Für BAV gibt es keinen Code Ich habe selber neulich hierzu hier gefragt. Ich kannte das nicht genau und ein Mandant wollte das geändert haben -für alle Überweisungen. Hier gibt es eben Regelungen. Es würde für sie die Möglichkeit bestehen jede einzelne BAV-Überweisungen einzeln zu ändern. Das wäre aber sicher nicht korrekt sonst würde Datev das so einstellen. Wir haben manuelle Änderungen abgelehnt . Ersten wegen der Arbeit (50-80 Überweisungen) und vor allem rechtlich.

Lohntante_123 · ‎14.11.2025

Man sieht es bei uns in den einzelnen Überweisungen. Man sieht es im Zahlungsverkehr und wenn ich die Zahlungen nach UO übertrage sieht man es dort auch . Ich arbeite aber mit Lodas. In den Lohnauswertungen sieht man das bei uns nicht. Man kann das auch im Lohn in Lodas nicht beeinflussen bzw. ändern . Wenn man da was verändern will funktioniert das nur im Zahlungsverkehr oder in UO. Dann dann auch nur in jeder einzelnen Überweisung Jedenfalls bei Lodas ist es so. Ob das bei LuG anders ist weiß ich nicht. Das ist aber nicht Sinn der Sache und sollte von Lodas oder LuG automatisch korrekt eingestellt sein. Das ist der Purpose-Code

Lohntante_123 · ‎14.11.2025

Hier müssen sie eine Lohnart mit Durchschnittsberechnung verwenden. Das ist in der Lohnart zu sehen oder sie müssen es auswählen. Da wo sonst zB Stundenlohn steht. Die Lohnarten die in den Durchschnitts fließen sollen müssen sie korrekt einsteuern

Lohntante_123 · ‎13.11.2025

Wenn die VL über die Maske erfasst wird setzt Datev den korrekten Schlüssel automatisch in die Zahlung Genauso bei Gehaltszahlungen für Zahlungen. Wird auch automatisch in die Zahldateien gesetzt Im Zahlungsverkehr sieht man den Schlüssel

Lohntante_123 · ‎13.11.2025

So einfach finde ich das alles jetzt nicht. Die Mandanten sind nicht begeistert und teils ungehalten. Bei der Freigabe unrichtiger Angaben geht es Richtung Haftung. Die Mandaten glauben auch teils nicht wenn wir sagen das kann nicht geändert werden. Wir stehen hier zwischen Mandant und Datev und bekommen den Unmut ab . Haben sie oder andere Anwender schon von Datev Neuigkeiten gehört wann sich hier was ändern wird?

Lohntante_123 · ‎11.11.2025

Diese Seite betrifft die Fahrgelderstattung. Öffentliche Verkehrsmittel oder PKW diese Seite hat nichts mit Firmenwagen zu tun

Lohntante_123 · ‎28.10.2025

Ich verstehe das nicht. Was hilft es sich an die Institutionen zu wenden? Bei mir gibt es Probleme bei Finanzämtern. Wenn ich da anrufe werden die ja nicht ihre Bezeichnung ändern. Gerade gestern Probleme bezüglich eines Finanzamtes in Berlin. Der Mandat hat sich beschwert. Die Zahlung im OnlineBanking hat die falschen Zahlungsempfänger. Es gab einen Hinweis . Der Mandat konnte nicht freischalten weil er sagt das wäre ein Haftungsproblem . Er hat dann die Zahlung manuell neu erfasst und war nicht erfreut gestimmt. Das kann ja keine Lösung sein .

Lohntante_123 · ‎24.10.2025

Kann man die Bescheinigung fürs Elterngeld überhaupt elektronisch übermitteln? Ich glaube nicht.

Lohntante_123 · ‎23.10.2025

Ein Mandat will das bei alles Lohnzahlungen (Gehalt, Vwl, Pfändungen, Überweisungen an die Altersversorgung nach BAV, möglichst auch Krankenkassen und Finanzamt) der Purpose Code SALA angegeben wird . Bisher steht das nur bei Gehalt im Zahlungsverkehr wie kann ich das umstellen ?

Lohntante_123 · ‎22.10.2025

Danke für die Rückmeldung ich habe gestern und vorgestern Löhne abgerechnet . Bei alles steht weiterhin Finanzamt für Steuererhebung. Wir bekommen natürlich von manchen Mandaten Rückmeldungen weil sie die Abweichung gemeldet bekommen . Die meisten schalten einfach frei - was funktioniert. Funktioniert auch mit dem „falschen“ Zahlungsempfänger. Zwei andere haben aber Fass aufgemacht und verlangen Anpassung Mein Chef hat auf Datev verwiesen . Ist nunmal so

Lohntante_123 · ‎20.10.2025

Ist es bekannt ob es bereits Neuerungen zur Änderung gibt speziell Finanzamt Hamburg ? Anzeige muss verpflichtend „Steuerkasse Hamburg“ sein und zur Zeit steht in den Listen/Überweisungen Finanzamt zur Steuererhebung . nach den aktuellen Updates hat sich das leider nicht geändert Wir haben bereits Beschwerden von Mandanten. Auch vom einem Finanzamt in Thüringen habe ich Ähnliches von Kollegen gehört

Lohntante_123 · ‎14.10.2025

Der Kollege hat ja einen aussagekräftigen Link gepostet: dort steht dass es eine Urlaubsplanung geben muss. ZB hat Mitarbeiter x bereits für Februar 2026 eine Woche aus seinen Resturlaub angemeldet. Verplanter Urlaub kann stehen bleiben. Sonst muss er vor Beginn KUG genommen werden So verstehe ich den Link Ich - oder der Arbeitgeber - frage bei KUG-Fragen immer bei der Agentur für Arbeit nach. Bisher habe ich immer aussagekräftige Auskünfte erhalten. Hier ging es bei mir vor allen zur Abrechnung . Wenn es um Genehmigung KUG geht haben wir immer den Mandaten in Verantwortung genommen. Wir sehen zB keine Urlaubspläne und zu 98 % keine Überstundenkonten. Auch ist der Antrag mit den betriebsspezifischen Angaben Arbeitgeberangelegenheit und AG-Verantwortung.

Lohntante_123 · ‎12.10.2025

Hat jemand da schon Erfahrungen mit gemacht ? Zwei meiner Kolleginnen sind schon sehr panisch bezüglich der Lohnüberweisungen. Ich sehe das entspannter . Ich habe privat mal getestet und im Vornamen Schreibfehler eingebaut. Es kommt : nicht voll übereinstimmend . Aber senden kann man trotzdem und Geld ging auch ein. Wir haben vor Monaten die Mandaten informiert aber es gab keine einzige Rückmeldungen bezüglich Änderungen ich denke wenn die eine oder andere Überweisung nicht ausgeführt wird weil wir ganz falsche Angaben habe ( Konto Ehemann zB) ist es eben so . Geld geht zurück und muss nach Recherche des Mandaten neu überwiesen werden. Meine Kollegin hat Angst das bei zB einer Unstimmigkeit die Gesammte Sammelüberweisung hängen bleibt . Bei meinen Spätabrechnern habe ich keine Ablehnungen bisher

Lohntante_123 · ‎10.10.2025

Die Abfindung muss im laufenden Monat abgerechnet werden . Auf Nebenarbeitgeber mit Steuerklasse 6 Ausser sie wissen 100 prozentig dass der Arbeitnehmer keine neue Beschäftigung hat. Schriftlich vom Mandaten geben lassen.

Lohntante_123 · ‎10.10.2025

Genau das war der Grund bei uns für das synchronisieren. Der Mandate konnte sonst die eAU nicht abrufen danke

Lohntante_123 · ‎10.10.2025

Ja „Daten Holen“ haben wir bisher auch vor der Abrechnung gemacht. Aber „Daten holen“ und Synchronisieren sind ja zwei Sachen Nach der Abrechnung mussten wir in den Einstellungen einen Haken setzten und dann auf synchronisieren gehen . Das war damit UO auf den nächsten Monat springt

Lohntante_123 · ‎10.10.2025

Es geht doch um die Nullabrechnung die den Beitragsschreiber stört. Wenn ich für einen zb Ende September ausgeschieden Mitarbeiter nach der Abrechnung eine Arbeitsbescheinigung erstellt bekomme ich mit der Gehaltsabrechnung Oktober eine Nullabrechnung für den . Mich stört das ehrlich gesagt nicht . Wird ignoriert

Lohntante_123 · ‎10.10.2025

Mein Kollege hat für diese Frage vor einigen Wochen bei Datev angerufen und nachgefragt. Antwort: die Zeichenlänge kann man nicht steuern bzw. verlängern . Dann Name/Bezeichnung abkürzen

Lohntante_123 · ‎10.10.2025

Muss man das synchronisieren jetzt machen bevor man den Lohn sendet ? Wir haben bisher nach Erstellung der Monatsabrechnung die Synchronisierung laufen lassen damit UO auf den nächsten Monat springt

Lohntante_123 · ‎08.10.2025

Oh danke. Super die schnelle Hilfe hier. Also zwei Abrufe zum Einspielen . Stammdaten und Bewegdaten separat Dann nach Abschuss der Abrechnung synchronisieren- das mussten wir ja vorher auch monatlich machen um UO auf den neuen Monat umzustellen

Lohntante_123 · ‎08.10.2025

Ach ok. auf die Idee wäre ich ja nie gekommen . Diese Info habe ich auch nirgend gefunden Dankeschön !! muss man nach der Abrechnung noch synchronisieren über Vorerfassung/Datev Personaldaten? Wissen sie das zufällig?

Lohntante_123 · ‎08.10.2025

Hallo liebe Community, leider suche ich mir einen Wolf und finde nichts. Wir haben zum Oktober für einen Mandaten Datev Personal eingerichtet. Der Mandat erfasst bereits fleißig Bewegdaten (Stunden, Beträge) und Stammdatenänderungen. Neue Mitarbeiter erfassen wir. Das soll auch so bleiben . Jetzt meine Frage: wie bekomme ich die vom Mandanten erfassten Daten in Lodas eingefügt Ich finde auch kein Hilfedokument.

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