... der dann im Zweifel auch wieder von der Moderation entfernt wird wenn er gegen die "Richtlinien" verstößt.😞 Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Hi @vogtsburger , stimmt - im Profil kann man die e-Mail-Adresse unter "Einstellungen->Datenschutz" freigeben. Eine Eingabemöglichkeit der Teflonnummer habe ich (noch) nicht gefunden. Gruß, Volker ... Mehr anzeigen

Hallo Sonja, für Ihren Zweck vielleicht eine nicht ganz zufriedenstellende Lösung: PN, siehe FAQ #13, https://www.datev-community.de/t5/Dokumente/FAQ/ba-p/3   Wobei nicht falsch verstehen, das war ein technischer Hinweis, fachlich kann ich nicht helfen 😉. Gruß, Volker ... Mehr anzeigen

@FrauSmith  schrieb: Es würden ja freiwillige KV-Beiträge und AG-Zuschüsse zurückgerechnet werden. Darum würde ich evtl von den 3 Monaten möglicher Korrektur ausgehen . Bei Firmenzahlern. Oder gilt das bei Freiwilliger KV nicht?   Ich gebe ihnen recht mit dem Rat rechtliche Auskunft über einen Arbeitsrechtler einzuholen. Vor allen bei so einer hohen Nachbelastung des Arbeitnehmers. Hallo, das @Ulrike27_5schieb: Bei einem Mitarbeiter von einem neuen Mandant wurde beim Vorberater der PKV-Zuschuss falsch geschlüsselt und somit auch falsch abgerechnet. Der PKV-Zuschuss war mit FKV geschlüsselt. Ihm wurden seither ca. 300 € bezahlt. hatte ich dahingehend interpretiert, dass der MA mit PKV abgerechnet wurde, aber fälschlicherweise die AG-Zuschüsse in Höhe FKV netto ausbezahlt bekommen hat.   Da müsste sich die Fragestellerin evt. noch einmal genauer erklären. Gruß, Volker ... Mehr anzeigen

@NadimBhatti  schrieb:    ein Beweis dafür, dass der Fehler häufig 30cm vor dem Bildschirm sitzt. mal kurz klug**bleep**en: 30 cm sind aber etwas wenig ... https://www.heise.de/tipps-tricks/Optimaler-Abstand-zum-Monitor-das-muessen-Sie-wissen-6112653.html   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Hallo, ich bin auch "nur" Personaler und Lohnabrechner und würde mir in diesem Fall Rechtsrat einholen.   Die Dreimonatsfrist gilt m.W. (nur) in Bezug auf Sozialversicherungsbeiträge. Hier geht es aber um den AG-Zuschuss zur PKV. https://www.tk.de/firmenkunden/service/fachthemen/fachthema-beitraege/nachtraegliche-korrektur-entgeltabrechnung-2124136   Ansonsten wären ggf. arbeits- oder tarifvertragliche Verfallsfristen zu prüfen, innerhalb derer zurückgefordert werden kann.   Auch zu prüfen wäre ggf. die Frage einer Haftung durch dem Vorberater, in dessen Verantwortungsbereich der Fehler liegt.   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Hallo, vorab: ich bin nicht "vom Fach", sondern im Bereich Personal unterwegs. Aber trotzdem ein Tipp:   Da das Nachfolgeprodukt von Quicken (ehemals von Intuit) in Deutschland m.W. der "Finanzmanager" ist, https://de.wikipedia.org/wiki/Quicken   die Frage vielleicht auch mal hier einstellen: https://forum.lexware.de/forums/8/   oder hier: https://www.kaiwu.de/cgi-bin/sbb//sbb.cgi   Zum Thema Kollaboration suche in der Community vielleicht mal nach MaDi (Mandantendialog), forciert von @blum .   Quicken 2015 ist m.E. sicherlich auch nicht mehr auf den aktuellen Stand. Vielleicht auch daher die Abweichungen beim StB?   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

wir driften schon seit geraumer Zeit vom ursprünglichen Thema ab. Deshalb hier mein letzter Beitrag hierzu: Ich nutze einfach keine Navigationssysteme (weder im Auto noch am Smartfone) und auch keine Papierkarten.😉 Gruß, vw ... Mehr anzeigen

@bodensee  schrieb: Exakt das ist der Grund warum ich die Standortübermittlung bei Google ausgeschaltet habe dto. Verfolgungsfunktion - hab den Namen gerade nicht mehr parat, ich hatte nur durch Zufall entdeckt welch Bewerungsprofil in Googel von mir persönlich hinterlegt war- usw.  weil ich das nicht will. Ich würde vermutlich extra mein Verhalten ändern damit die aus meiner Sicht unnötige Überwachung oder Verfolgung in die Irre geführt wird.  Aber jeder wie er mag, ich bin zwar durchaus für Fortschritt durch Digitalisierung aber eben nicht um jeden Preis. Das muss in einer Demokratie durch den Souverän - Wähler- Bürger entschieden werden, was soll präferiert werden.    Damit das entschieden werden kann braucht es eine vernünftige Diskussion- allein daran fehlt es, weil die Generation Digital keinerlei Einschränkung will, wenn ich das richtig sehe und die vlt. etwas ältere Generation zu der mit Sicherheit ich @Uwe_Lutz ; Michael Renz und noch andere gehören durchaus Einschränkungen zu Gunsten der indiv. Freiheitsrechte in Kauf nehmen.  Aus meiner Sicht braucht es hier einen gesellschaft. Konsens dann und erst dann kann man auch entsprechend Software entwickeln oder Leitplanken verabschieden die dem Konsens entpsrechen.    Hallo, d'accord 👍. Ich gehöre mit 59 glaube ich auch dieser Generation an... Privat auch hier keine Standortfreigabe oder -verfolgung, kein M$-Konto, etc., etc. Gruß, Volker ... Mehr anzeigen

@metalposaunist  schrieb:   Man könnte es mit zentralen Registern und smarten Workflows auch so machen, dass die Stadt nach Ausgabe des neuen Personalausweises an die Kammer automatisch meldet: neuer Personalausweis und das System der Kammer schickt automatisch einen Brief raus. Die DE-Mail wäre zwar smarter und ohne Medienbruch gewesen aber hey, das machen wir Deutschen dann mit dem eBO - irgendwann 😂.  hmmm, als interessierter "Aussenstehender" frage ich mich allerdings: Woher weiss die Stadtverwaltung, dass die Person in der Kammer ist (ein Bruchteil der Bevölkerung) und eine entsprechende Meldung an selbige zu ergehen hat ... 🤔   Gruß, Volker ... Mehr anzeigen

Hallo, z.b. die MAin fragen und sich Gehaltsabrechnungen vorlegen lassen. Die Verpflichtung zur Mitwirkung ergibt sich m.E. aus § 280 SGB IV.   https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_4/__28o.html   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

@cro  schrieb: Haben Sie schon mal an die Inflationsausgleichsprämie (IAP) gedacht? Die rechtliche Prüfung sollte ein Anwalt durchführen.  ja, unbedingt. Grundsätzlich gute Idee, aber ich persönlich halte sie für rechtlich bedenklich (Stichworte: Inflationsbezug, Umwidmung).   Aber ich bin auch kein Anwalt ... 😉   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

@Hayen  schrieb: Grundsätzlich sind doch auch Einmalzahlungen st-/sv-pflichtig.  Wie rechnet ihr ihn denn ab? Als Werkstudent oder als Praktikant? ich vermute mal als Auszubildenen (zur Berufsausbildung Beschäftigte). 😉 https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/dualer-student-sozialversicherung_idesk_PI42323_HI12796351.html   @Hamburger1982  ein Beispiel für Azubis Geringverdiener und Einmalzahlung siehe z.B. hier: https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/ausbildung-azubis-rechtssicher-beschaeftigen/ausbildung-sozialabgaben-und-versicherungspflicht_76_418438.html   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

@bodensee  schrieb: Hallo Deu**bleep**,    Edit: Ist das neu das die letzten 3 buchstaben vom Deu**bleep** weggebleept werden ? automatisch ? , aber bei als antwort auf bleiben sie stehen ? Wunderwelt der Software.      Schönen Feierabend.  Hallo @bodensee , kennst Du diese Unterhaltung?   https://www.datev-community.de/t5/Fragen-und-Anregungen-zur-DATEV/Arbeit-bleep-emplar-Liebe-KI-ich-f%C3%BChle-mich-missverstanden/m-p/366630#M5388   Mit dem "@" davor könnte es funktionieren. Probiere ich gleich mal aus: @deusex 😂.   Gruß, Volker ... Mehr anzeigen

mal schauen, wie es bei **bleep**tett aussieht ... Gruß, vw   Nachtrag: aha, ich glaube ich erkenne eine Systematik. ... Mehr anzeigen

@metalposaunist  schrieb:   **bleep**tent     Viel Spaß beim Füllen der Whitelist 😂.  Hi, meintest Du vielleicht **bleep**tant?   Und da gibt es ja auch noch den **bleep**taner ... War ich ja auch mal in grauer Vorzeit ...   😎🤔🤣   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

@Zornroesschen_  schrieb: Guten Abend,   hierzu hätte ich noch eine andere Frage. Was wäre denn der Fall, wenn der Arbeitgeber nicht beim U1 Verfahren mitmacht (größerer Betrieb) ? Das Gehalt wird normal weiter gezahlt und man erhält keine Erstattung von der BG?  Danke LG Hallo und Ja. Um Erstattungen aus U1 zu erhalten zahlt der Betrieb ja auch die Umlage! Nach Ablauf der sechs Wochen gibt es allerdings analog zum Krankengeld ein Verletztengeld.   https://www.arbeitgeberversicherung.de/AGV/DE/UmlageVerfahrenU1/U1_Lohnfortzahlung_Arbeitsunfall/node.html   https://www.dguv.de/de/reha_leistung/geldleistungen/verletztengeld/index.jsp   Gruß, vw   ... Mehr anzeigen

Hi, vielleicht waren die Angebote mal wieder aus 🤣?   Bei meinem (regionalen) Bäcker (mit mehreren Filialen) ist das Kassensystem nebst Kartenzahlungsgerät ausgefallen. Also back to Stift and Block ...   Gruß, vw     ... Mehr anzeigen

Hi, klappt auch.     Schönes WE allen, Volker ... Mehr anzeigen

Hallo, kann folgendes Dokument helfen?   https://apps.datev.de/help-center/documents/1018687   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

@Ania2  schrieb: Hallo zusammen,   leider wurde bei einem privat Versicherten AN (Minijobber) die pauschale KV geschlüsselt und abgezogen. Wir möchten die Beiträge zurückholen. In dem aktuellen Jahr ist das kein Problem. Ist es möglich über Lohn und Gehalt die Beiträge in den VJ (seit 2019!) zu korrigieren? Oder müssen wir anders verfahren? Danke im Voraus Hallo, ich fürchte, da musst Du anders vorgehen.   https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/beitragserstattung_idesk_PI42323_HI520546.html   https://www.deutsche-rentenversicherung.de/SharedDocs/Formulare/DE/Traeger/Bund/_pdf/V8225-70.html   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

@steme  schrieb: Die Frist zur Abgabe der Steuererklärung 2021 durch von einem Steuerberater vertretene Steuerpflichtige läuft am 31.08.2023 ab. sollte das der (neue) StB nicht auch wissen? Gruß, Volker ... Mehr anzeigen

@björn  schrieb: Aus meiner Sicht ist eine Inflationsausgleichsprämie nicht erstattungsfähig, da diese steuer- und beitragsfrei ist. Hallo,   UND u.a. eine freiwillige Sonderzuwendung des AG. https://www.arbeitgeberversicherung.de/AGV/DE/Service/FAQs/FAQ_U2_Erstattungsfaehige_Entgelte/node.html Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Hallo,   @sternenreiterin  schrieb: Ich habe die EQlerin jetzt als Auszubildende, Schlüssel 102 und Beitragsgruppenschlüssel 1111 angelegt, Umlagefrei (bei Schlüssel 123, der oft vorgeschlagen wurde, berechnet er die Umlage 2, was laut Recherche im Internet ausgeschlossen sein soll) und habe dann die ganz normalen SV-Abzüge bei der Mitarbeiterin. Die Antwort der Arbeitsagentur klingt ja eher so, als sollte die Mitarbeiterin keine Abzüge haben und nur der AG-Anteil wird in dieses Formblatt eingetragen und entsprechend erstattet.🤔 also ich hatte damals (2020) unseren EQler mit PGS 121 (Auszubildende Geringverdiener) gemeldet (melden müssen?). War auch mit der durch uns gezahlten Vergütung am oberen Ende, aber innerhalb dieses Bereiches.   123 wäre ja Bufdie, FSJ, u.ä.   https://www.lohn-info.de/personengruppenschluessel.html   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Hallo, und ich antworte nochmal gleich wie "drüben":   da würde mich mal die Rechtsgrundlage interessieren. Schließlich hat der Mitarbeitende eine Mitwirkungspflicht. Diese ergibt sich m.E. aus § 280 SGB IV. § 28o SGB 4 - Einzelnorm Wenn der Arbeitgeber also alles getan hat, der Mitarbeitende aber bisher nicht reagiert hat, dann soll der Arbeitgeber büßen? 😡 Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen, wie @flange bin auch ich eigentlich "Aussenstehender", aber zum Thema "Lobbyarbeit" fühle ich mich jetzt doch an diesem schönen sonnigen Sonntag bemüßigt, etwas zu schreiben.   Es gibt Lobbyarbeit und Lobbyarbeit. Während Lobbyarbeit für Minderheiten offensichtlich sehr erfolgreich funktioniert (Bsp.: Glückspiel, Online Casinos) vermisse ich diese Lobbyarbeit für die "breite" Masse.   Um für meinen Bereich zu sprechen (Personal, Lohnabrechnung) ist es ja bereits thematisiert worden: eAU, PUEG, etc.. Letzte Woche hätte ich Abschlussprüfung für das KUG 2020ff. haben sollen. Wurde nochmal um mindestens einen Monat verschoben...   Ich habe den Eindruck, da wurde "oben" etwas beschlossen, was "die oben" ganz toll finden, es sich aber keiner gefragt hat, inwieweit das "unten" umsetzbar ist. Und die Entwickler (inkl. DATEV) die Entscheidungen einfach bestmöglich umzusetzen versuchen.   Die DATEV wird gerne als Branchenprimus bezeichnet. Wenn ich mir anschaue, was da die letzten Jahre auf uns zugekommen ist, frage ich mich in der Tat auch (als Außenstehender!), wo da die DATEV war.   Sonnige Grüße, Volker     ... Mehr anzeigen

Hallo Mike,   das ist doch gar nicht nötig. Nur wenn die Nummer nicht vorliegt.   @JudithLohn1schrieb:   (3a) Der Arbeitgeber oder eine Zahlstelle nach § 202 Absatz 2 des Fünften Buches hat in den Fällen, in denen für eine Meldung keine Versicherungsnummer des Beschäftigten oder Versorgungsempfängers vorliegt, im Verfahren nach Absatz 1 eine Meldung zur Abfrage der Versicherungsnummer an die Datenstelle der Rentenversicherung zu übermitteln; die weiteren Meldepflichten bleiben davon unberührt. Die Datenstelle der Rentenversicherung übermittelt dem Arbeitgeber oder der Zahlstelle unverzüglich durch Datenübertragung die Versicherungsnummer oder den Hinweis, dass die Vergabe der Versicherungsnummer mit der Anmeldung erfolgt.   @vwschrieb:   https://www.ikk-classic.de/gesund-machen/betrieb-aktuell/versicherungsnummernabfrage-wird-verpflichtend Bei mir haben 95(+)% der neuen Mitarbeiter*innen ihre SV-Nummer parat. Auch ein geringer Aufwand ist ein Aufwand ...   Gruß, vw ... Mehr anzeigen