Hallo DATEV Community,   ich habe heute gesehen, dass nach der Dezember 2023 Lohnabrechnung auf der Auswertung 422 der Zeitraum 01.03.2023 bis 31.12.2023 angegeben wird. Eigentlich müsste da doch 01.01.2023 bis 31.12.2023 stehen!   Die Summe der UV-Entgelte und die Summe der Arbeitsstunden sind beim ersten Betrachten die Ganzjahreswerte.   Ist bei der Angabe des Zeitraumes ein Fehler seitens des Programmierers unterlaufen oder habe ich einen Fehler gemacht?   Ich habe ein Dokument mit dem Ausschnitt von der Auswertung 422 angefügt, auf dem das zu sehen ist. ... Mehr anzeigen

Hallo Datev-Community,   ein geringfügig Beschäftigter Rentner (Regelaltersgrenze erreicht) wurde im Mai als Minijobber abgerechnet. Es hat sich nach der Abrechnung herausgestellt (handschriftlicher Stundenzettel, der zu spät abgegeben wurde), dass er die Verdienstgrenze zum 3. Mal innerhalb des Zeitjahres als Minijobber überschritten hat (viel zu viele Stunden gearbeitet; die 50-Prozent-Grenze im Arbeitszeitkonto wurde weit überschritten). Per Wiederabrechnung, die erst Anfang Juni durchgeführt werden kann, soll der Arbeitnehmer als versicherungspflichtig Beschäftigter abgerechnet werden.   1. Kann ich den Arbeitnehmer umschlüsseln und per Wiederabrechnung abrechnen?   Folgende Schlüsselung wollte ich in DATEV LODAS vornehmen:   Personengruppe 119   Beitragsgruppenschlüssel: KV: 3 - Ermäßigter Beitrag RV: 3 - Halber Beitrag AV: 2 - Halber Beitrag PV: 1 - Voller Beitrag   DEÜV Rentnerschlüssel Altersrente   Steuerklasse 6   2. Wird die Abmeldung des Minijobs bei der Minijob-Zentrale mit Meldegrund 31 und die Anmeldung mit Anmeldung bei der Krankenkasse des Arbeitnehmers Meldegrund 11 vom Lohnprogramm vorgenommen?   3. Und kann ich den Arbeitnehmer dann wieder im nächsten Monat als Minijobber abrechnen?   ... Mehr anzeigen

Eine Unterhaltspfändung (Rang 1) mit 930 Euro pfändungsfreiem Betrag und laufendem Unterhalt in Höhe von 201,76 ruht seit März 2019, weil der Arbeitnehmer privat seiner Unterhaltspflicht gegenüber seinem Kind nachkommt. Ich habe jetzt eine 2. Pfändung wegen gewöhnlicher Geldforderung mit Rang 2 angelegt. Was muss ich dabei bezüglich der Unterhaltspfändung beachten? Normalerweise soll ja eine ruhende Pfändung wieder aufleben, wenn eine zweite Pfändung hinzukommt. Da die Pfändung aber privat bedient wird, kann ich nicht einfach das Häkchen „Ruhende Pfändung“ bei der Unterhaltspfändung herausnehmen, sondern es müssten ja wahrscheinlich zusätzliche Angaben gemacht werden. Welche Veränderungen/Angaben sind bei der ruhenden Unterhaltspfändung notwendig? Muss auch bei der 2. Pfändung etwas Besonderes beachtet werden, weil eine ruhende Unterhaltspfändung vorliegt? ... Mehr anzeigen

Hallo datev-community,   unser Mitarbeiter erkundigte sich im Mai 2020 bei der Deutsche Rentenversicherung über die Möglichkeit eines vorzeitigen Renteneintritts und stellte einen Rentenantrag. Während der Überprüfung seines Rentenantrags arbeitet(e) er bis einschließlich Juli 2020 weiter.   Am 23. Juli bekommt er den Rentenbescheid, dass seine Rente („Altersrente für besonders langjährig Versicherte“) bewilligt wurde und er ab dem 01.05.2020 Rentner ist.   Bei seiner Juli-Abrechnung wurde vorsorglich ein Austritt zum 31.07.2020 erfasst und unter „Personaldaten/Beschäftigung/Zeiträume“ bei „Besonderheiten zum Austritt" die Angabe "Übergang in Altersrente“ ausgewählt. Eine Wiederabrechnung Juli 2020 ist hierbei eingeplant, um den neuen Sachverhalt mit seiner Altersrente in den Abrechnungen für die Monate Mai bis Juli 2020 in Ruhe/korrekt durchführen zu können.   Der Mitarbeiter soll am 31.07.2020 aus der Firma austreten. Sein Personengruppenschlüssel ist bisher 101 und sein Beitragsgruppenschlüssel 1111.   Wie kann ich den Mitarbeiter per Wiederabrechnung mit LODAS abrechnen? Mein Plan:   Ich würde den Mitarbeiter ab Mai in die Personengruppe 120 und die Beitragsgruppe auf 3111 umschlüsseln. Sein Austrittsdatum zum 31.07.2020 lasse ich so stehen und unter „Personaldaten/Beschäftigung/Zeiträume“ nehme ich bei „Besonderheiten zum Austritt" die Angabe "Übergang in Altersrente“ heraus, da die Meldung, dass er Renner wird, hoffentlich durch das umschlüsseln im Mai erfolgt.   Kann ich das so durchführen? ... Mehr anzeigen

Hallo, ich rechne den Lohn mit Datev Lodas ab. Ich möchte einen Stundenlohnempfänger abrechnen, bei dem die Fehlzeit "unwiderrufliche bezahlte Freistellung" eingetragen ist. Wenn ich dem Mitarbeiter dann die Stunden eingeben möchte, dann bekomme ich logischerweise die folgende Fehlermeldung LO55167: „Für die eingegebene Personalnummer ist für den gesamten Erfassungsmonat eine Fehlzeit angelegt. Die Abrechnung von laufenden Bezügen in den Bewegungsdaten ist aus diesem Grund nicht zulässig. Einmalige / Sonstige Bezüge können trotz der bestehenden Fehlzeit abgerechnet werden.“ Das verstehe ich sofort, welche Lohnart kann ich verwenden beziehungsweise was muss ich tun, um dem Stundenlohnempfänger während der Freistellungsphase sein Entgelt auszubezahlen?     ... Mehr anzeigen