Informationen zu Alexandra_Friedrich - DATEV-Community

Alexandra_Friedrich · ‎26.03.2021

Hallo, leider kann ich Ihnen über diesen Weg keine konkrete Antwort geben. Dazu ist eine genauere Prüfung der abgerechneten Daten und Lohnarten erforderlich. Bitte wenden Sie sich deshalb über einen anderen Weg an uns.

Alexandra_Friedrich · ‎26.03.2021

Hallo, war denn die Auswertung 158 auf "DÜ an Institutionen" geschlüsselt? Wenn ja, dann wurde der Nachweis übermittelt und Ihnen fehlt lediglich das entsprechende Protokoll dazu (Auswertung 173). Diese kann nachträglich über die temporäre Auswertungssteuerung abgerufen werden. Eine Anleitung dazu finden Sie im Info-Dokument 1034370 . Wurde tatsächlich nicht übermittelt, so kann der Beitragsnachweis nachträglich über eine Nachberechnung für alle betroffenen Mitarbeiter über 1/96 auf den Januar nochmals angestoßen werden.

Alexandra_Friedrich · ‎22.03.2021

Hallo Frau Timm, gibt es denn eventuell eine Meldung im Fehlerprotokoll? Prüfen Sie eventuell auch die verwendete Lohnart hinsichtlich des eingestellten Steuerschlüssels. Gehen Sie dazu unter Mandantendaten| Lohnarten| Register Steuer/SV/ UV. Leider können wir Ihnen über diesen Weg keine konkretere Antwort geben. Dazu ist eine genauere Prüfung der abgerechneten Daten erforderlich. Bitte wenden Sie sich deshalb über unsere Servicekanäle an uns.

Alexandra_Friedrich · ‎22.03.2021

Hallo, es handelt sich um das Lohnkonto - Auswertung 50. Ist bei Ihnen eingestellt, dass das Lohnkonto nur bei Austritt und im Dezember gedruckt wird? - So können Sie bei Bedarf unterjährig das Lohnkonto über einen temporären Auswertungsabruf anfordern. Eine Anleitung dazu finden Sie im Info-Dokument 1007440 - Auswertungen per Auswertungsabruf Mitarbeiter anfordern . Es ist auch möglich, das Lohnkonto monatlich mit ausgeben zu lassen. Stellen Sie hierzu unter Mandantendaten| Auswertungssteuerung | Zusatzeinstellungen | Registerkarte Lohnkonto/Sonst. bei "Druck des Lohnkontos" auf "Monatlich" um.

Alexandra_Friedrich · ‎22.03.2021

Hallo, rechtlich können wir hier leider keine Aussage treffen. Bitte wenden Sie sich zur weiteren Klärung an die Finanzbehörde.

Alexandra_Friedrich · ‎22.03.2021

Hallo, grundsätzlich muss hier zwischen den Zeitbuchungen für das AZK und/oder S-KUG unterschieden werden. Nähere Informationen finden Sie im Dokument 1071054 . Leider können wir Ihnen über diesen Weg keine konkretere Antwort geben.

Alexandra_Friedrich · ‎22.03.2021

Hallo, bitte prüfen Sie folgendes: Ist der betroffene Mitarbeiter in einer Abteilung, in der eines der folgenden vier Zeichen verwendet wird: $ # | Falls ja, muss dieses Zeichen aus dem Abteilungsnamen entfernt werden. Es gibt leider aktuell ein Problem an der Schnittstelle zwischen Lohn und Gehalt und der digitalen Personalakte, bei dem die Zeichen im Abteilungsnamen nicht korrekt übergeben werden können und dadurch der komplette Mitarbeiter nicht korrekt übergeben wird.

Alexandra_Friedrich · ‎05.03.2021

Hallo, in diesem Fall müssen Sie die tatsächlichen Verdienstausfälle für die beiden Zeiträume neu ermitteln. Buchen Sie hierzu die Lohnarten 480 und 481 über die Nachberechnung Standard wieder aus und löschen Sie die Fehlzeiten, um eine Ausgangs- Abrechnung ohne Fehlzeiten und Kürzungen in einer Probeabrechnung zu erhalten. Das weitere Vorgehen zur Ermittlung der tatsächlichen Verdienstausfälle entnehmen Sie dem Dokument 1019437 - Entschädigungszahlung nach §56 IfSG wegen Quarantäne. Buchen Sie zum Schluss die Differenzbeträge von der "falschen" und der Abrechnung mit den korrigierten Ausfällen für beide Lohnarten 480 und 481 im Minus.

Alexandra_Friedrich · ‎05.03.2021

Hallo, richtig. Die Schlüsselung auf Personalebene greift nur dann, wenn unter den Mandantendaten das bereits beschriebene Feld "gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung" auf "ja - Arbeitnehmerüberlassung" steht.

Alexandra_Friedrich · ‎05.03.2021

Hallo, aktuell habe ich hierzu folgende Information: Voraussichtlich ab 2023 wird es möglich sein, das cloudbasierte Lohnprogramm Lohn Online zu nutzen. Wir werden selbstverständlich auf unseren Medien darüber informieren, sobald wir mehr Informationen haben.

Alexandra_Friedrich · ‎05.03.2021

Hallo, die 10,43 € ergeben sich aus der 15%igen Pauschalsteuer auf die 63,00€ Whg/Abeit plus ergebende Beträge für Kirchensteuer, etc. Eine Zusammensetzung können Sie dem Lohnkonto des Mitarbeiters entnehmen. Die auf den Arbeitnehmer abgewälzte Pauschalsteuer muss das Gesamt-Brutto mindern und steht daher im Minus. Weitere Infos zur Abwälzung der Lohnsteuerpauschalen entnehmen Sie dem Info-Dokument 5303155 - Lohnsteuerpauschalierung und Abwälzung der Pauschalsteuer auf Arbeitnehmer

Alexandra_Friedrich · ‎05.03.2021

Hallo, die Basis der Berechnung bei Gehaltsempfängern ist, anders als bei Stundenlohnempfängern, die individuelle wöchentliche Arbeitszeit. Diese, multipliziert mit 13 Quartalswochen und geteilt durch 3 Monate ergibt das monatliche Soll eines Gehaltsempfängers. Dies ist somit immer eine Durchschnittsberechnung. Eine Umstellung auf eine Berechnung über die tatsächliche Sollarbeitszeit/Monat ist in LODAS möglich, sollte vorab aber mit der Arbeitsagentur abgeklärt werden. Nähere Informationen finden Sie im Info-Dokument 5303311- Kurzarbeitergeld berechnen und erfassen .

Alexandra_Friedrich · ‎05.03.2021

Hallo fiesus, wurde der KUG Zuschuss im Monat 03/20 über LODAS automatisch berechnet oder manuell gebucht? Bei einer manuellen Buchung müsste die Lohnart 406 ebenso über die Nachberechnung angepasst werden. Im Falle der automatischen Zuschussberechnung sollten wird den Fall genauer betrachten. Wenden Sie sich hierzu gerne über unsere Servicekanäle an uns.

Alexandra_Friedrich · ‎05.03.2021

Hallo, prüfen Sie bitte in PMS unter Mandantendaten| Arbeits- und Fehlzeiten| Abwesenheitsarten, ob bei den relevanten Fehlzeiten im Register "Allgemein" der Haken "Relevant für Urlaubs-/ Fehlzeitenübergabe an den Lohn" gesetzt ist. Ebenso muss im Register "Übergabe an den Lohn" pro Entlohnungsform definiert werden, mit welchem Ausfallschlüssel und welcher Lohnart die Übergabe an Lohn und Gehalt erfolgt.

Alexandra_Friedrich · ‎05.03.2021

Hallo, rechtlich können wir zu einer Aufstockung zur Entschädigungszahlung bei Kinderbetreuung nach IfsG leider keine Aussage machen. Wenden Sie sich hierzu am Besten direkt an die entsprechende Behörde.

Alexandra_Friedrich · ‎05.03.2021

Hallo, leider kann ich Ihnen anhand der Angaben keine konkrete Lösung bieten. Der Sachverhalt ist individuell von uns zu prüfen. Wenden Sie sich dazu bitte über die üblichen Servicekanäle an uns.

Alexandra_Friedrich · ‎05.03.2021

Hallo, im Info-Dokument 1002804 - Altersvorsorgevertrag Wohnriester für einen Arbeitnehmer anlegen finden Sie die Anleitung, wie ein AVWL Vertrag anzulegen ist.

Alexandra_Friedrich · ‎05.03.2021

Hallo Rinchen, wurden evtl. Stammdaten geändert? Prüfen Sie hierzu zunächst die Angaben sowohl in den Mandanten- als auch in den Personaldaten.

Alexandra_Friedrich · ‎05.03.2021

Hallo, Ihre Anregung zur Anpassung der Auswertungssteuerung habe ich an unsere Entwicklung zur weiteren Prüfung weitergeleitet.

Alexandra_Friedrich · ‎22.02.2021

Hallo, wird die Lohnsteuerbescheinigung wertemäßig verändert, wird die neu erstellte mit einem Korrekturkennzeichen gesendet. Durch Bezugnahme auf die zuerst erstellte Lohnsteuerbescheinigung (Referenz- KmID) sollte das Finanzamt hier die Korrektur ebenso als solche erkennen. Bei Lohnsteuerbescheinigungen mit veränderten Zeiträumen wird die vorherige LSt-Bescheinigung storniert.

Alexandra_Friedrich · ‎19.02.2021

Hallo, Felder im Darlehen können rückwirkend geändert werden. Rückwirkende Änderungen des Darlehensvertrags lösen automatisch eine Nachberechnung aus. Überzahlungen aufgrund von Nachberechnungen werden im laufenden Abrechnungsmonat ausbezahlt. Beachten Sie: Der Buchungsbeleg wird nur im laufenden Monat erstellt und ist nicht über Nachberechnung korrigierbar. In unserem Info-Dokument 1070219 Darlehen finden Sie eine entsprechende Anleitung zur Eingabe der Darlehensbeträge.

Alexandra_Friedrich · ‎19.02.2021

Hallo, die Meldung resultiert aus einer Neuschreibung des Baulohns im Jahr 2016. Die damals eingebauten Programminhalte sind bei einem Altmandant mit letzter Abrechnung 2014 daher nicht enthalten. Holen Sie bitte für diesen Mandanten die Stammdaten aus dem Rechenzentrum. Eine Anleitung hierzu finden Sie im Info-Dokument 1002417 Funktion Stammdaten holen in LODAS . Die genannte Meldung wird Ihnen zwar nochmal angezeigt, aber ab dem Folgemonat nicht mehr erscheinen. Abrechnungen sind trotz der Meldung möglich.

Alexandra_Friedrich · ‎19.02.2021

Hallo, richtig. Handelt es sich um eine Kinderkrankenpflege, so kann der Zeitraum im Gesamten erfasst werden. Das Programm errechnet den Ausfall gemäß der Arbeitszeit automatisch. Bei einer Entschädigungszahlung wegen Beaufsichtigung Kind verhält sich das anders. Hier trifft die Antwort meiner Kollegin Sabrina Simmerlein zu.

Alexandra_Friedrich · ‎19.02.2021

Hallo Herr Gutknecht, für die Fehlzeit 20.03.-22.03.20 muss der Fehlzeitengrund "KUG/ S-Kug Krank" in den Fehlzeiten ausgewählt werden. Dieser ist in der Auswahlliste enthalten. Die Abrechnung erfolgt über den von Ihnen erwähnten Ausfallschlüssel VK und der Stammlohnart 413. Bei der Abrechnung von Krankengeldstunden in Höhe des Kurzarbeitergelds mit der StLa 413 wird die Auswertung 101 Krankengeld im Kug-Zeitraum erstellt. Für das Krankengeld in Höhe Kug wird kein AAG-Antrag erstellt und es findet auch keine Meldung an die Krankenkasse statt. Den Antrag auf Erstattung des Krankengelds in Höhe Kug müssen Sie bei der jeweiligen Krankenkasse selbst stellen. Der AAG Antrag sollte bei entsprechenden Voraussetzungen (Teilnahme an der U1- Umlage) für den Zeitraum bis zum 19.03. erstellt werden. Genauere Infos dazu finden Sie im Info-Dokument 5303311 ab Punkt 3.4. Sollte eine genauere Überprüfung des Sachverhalts nötig sein, wenden Sie sich gerne über unsere Servicekanäle an uns.

Alexandra_Friedrich · ‎19.02.2021

Hallo Alecya, um einen Import oder Export zwischen den Programmen LODAS und PMS anzustoßen, muss im Programm im Hintergrund eine Mandantensperre gesetzt werden. Dies ist aber nicht möglich, wenn noch ein weiterer Mitarbeiter angemeldet ist. Die Absprachen sind daher leider weiterhin nötig.

Alexandra_Friedrich · ‎19.02.2021

Hallo, eine Nachberechnung in das Vorjahr mit dem Entstehungsprinzip ist in den Abrechnungsmonaten Januar und Februar noch möglich. (Grundsätzlich gilt aber die Dreiwochenfrist weiterhin.) Eine exakte Ermittlung des Brutto- und Nettoausfalls ist daher nur bei Nutzung des Entstehungsprinzips für eine Wiederabrechnung 01/21 oder Erst-/Wiederabrechnung 02/21 möglich. In unserem Info-Dokument 1034430 Nachberechnung Vorjahr finden Sie allgemeine Infos zur Nachberechnung.

Alexandra_Friedrich · ‎19.02.2021

Hallo Yoshi, leider kann ich Ihnen anhand Ihrer Angaben keine konkrete Lösung anbieten. Der Sachverhalt muss hier individuell geprüft werden. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Weg an uns. Allgemeine Informationen zur Schätzung finden Sie im Infodokument 1070158

Alexandra_Friedrich · ‎10.02.2021

Hallo Julepule, wurde die 2. Abrechnungsgruppe abgerechnet, kann die erste Gruppe nicht mehr als Wiederholungsabrechnung gesendet werden. Hier spielt der Tagesunterschied keine Rolle. Wie bereits erwähnt, ist hier nur noch die Wiederabrechnung einzelner PNR (die der ersten Gruppe) möglich.

Alexandra_Friedrich · ‎10.02.2021

Hallo, leider können wir Ihnen anhand der Angaben keine konkrete Lösung bieten. Der Sachverhalt muss individuell geprüft werden. Bitte prüfen Sie anhand des Infodokuments 1001765 die Eingaben. Sollten Sie weitere Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte über unsere Servicekanäle an uns.

Alexandra_Friedrich · ‎10.02.2021

Hallo M. Vogtsburger, die Symbole der Symbolleiste in LODAS sind nicht beeinflussbar. Es können keine einzelnen Symbole hinzugefügt oder entfernt werden. Durch einen Rechtsklick auf eine leere Stelle der Symbolleiste kann diese nur komplett ein- oder ausgeblendet werden (durch Setzen oder Entfernen des Hakens vor "Standard"). Die einzelnen Abschnitte der Symbolleiste (Bearbeitungsmonat, Probeabrechnung,... )können jedoch verschoben werden. Klicken Sie hierzu auf die Doppelstriche || vor dem jeweiligen Abschnitt und ziehen Sie diesen an die gewünschte Stelle.

Beiträge und Ideen von Alexandra_Friedrich

Auszeichnungen