Hallo zusammen!
Ich habe einen Mandanten, der zahlt den AN (lt. Betriebsvereinbarung) einen Monatsbonus und manchmal auch einen Jahresbonus (als Betrag), der der Höhe nach noch nicht feststeht. Zählt das mit in die Durchschnittberechnung rein?
wenn es doch reinzählt: Welchen Durchschnittspeicher müsste man verwenden (3 Monate/12 Monate)?
Vielen Dank vorab!!
Hallo,
welche Beträge und welcher Zeitraum bei einer Durchschnittsberechnung zu verwenden sind, kann von DATEV rechtlich nicht beurteilt werden.
Hinweis: Wenn Durchschnitte aus Provisionen (Bonuszahlungen) in die Berechnung des Kurzarbeitergeldes einfließen sollen, dann berechnen Sie den Betrag oder das gewünschte Soll-Entgelt manuell. Erfassen Sie das Soll-Entgelt unter Personaldaten | Kurzarbeit im Feld Gleichbleibendes monatliches Soll-Entgelt.
Eine Berechnung über den Durchschnittsspeicher ist hier nicht notwendig.