Informationen zu Sailor - DATEV-Community

Sailor · ‎10.05.2021

Guten Morgen, das Thema ist sehr gut beschrieben bei Haufe. Einfach mal bei Google "Fahrtenbuch abrechnen" eingeben, dann steht unter Haufe eine sehr gute Beschreibung.

Sailor · ‎10.05.2021

Ja genauso ist es richtig.

Sailor · ‎07.05.2021

Vielleicht noch etwas genauer: Die Prämie wird über die Jahrestabelle versteuert und bei diesem Betrag fällt einfach noch nichts an. Wenn er im laufenden Jahr wieder arbeitet und Geld verdient, wird diese Prämie natürlich bei der Jahressteuerermittlung mitgerechnet . Bei der Sozialversicherung ist es auch ein jährlicher Bezug, bei dem dann jetzt nichts anfällt.

Sailor · ‎07.05.2021

Hallo Sascha1896, das ist richtig so, weil er bis jetzt ja noch nichts verdient hat und die Einmalzahlung über die ganze Zeit verteilt wird. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎07.05.2021

Also doch richtig verstanden! Ja, dann muss er bei der 1 %-Regelung bleiben

Sailor · ‎07.05.2021

Hallo nochmal, ich glaube, ich hatte es falsch verstanden. Wenn er das Fahrzeug immer nur aus dem "Pool" genommen hat für Dienstfahrten hat das nichts mit privater Nutzung zu tun. Sie haben es doch überhaupt nicht beim Arbeitnehmer berücksichtigt oder? Dann würde ich sagen, das einer Fahrtenbuchführung nichts im Weg steht, weil dann ja gar nicht privat versteuert wurde. Ich würde das Fahrzeug dann ab März mit Fahrtenbuch führen, was allerdings ganz viele Einhaltungsvorschriften mit sich zieht. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎07.05.2021

Hallo MaRo 2020, ein Wechsel von 1 %-Regelung auf Fahrtenbuch ist für dasselbe Fahrzeug unterjährig nicht zulässig. Er kann im nächsten Jahr im Januar wechseln. Siehe Dok-Nr. 0929197 dort ist es beschrieben. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎06.05.2021

Hallo Gracy, die Auswertung ist für die Online-Beantragung der Erstattung nach IfSG. Sie müssen im Internet unter: www.ifsg-online.de unter anderem die Daten der Auswertung 447 eintragen. Es muss online gemacht werden, Papier nehmen die nicht. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎04.05.2021

Hallo, aus den Bewegungsdaten wird es meiner Meinung nach keine Auswertung geben. Sie können doch bei DALY unter Felder die Lohnartennummern aus Abrechnungsdaten/Lohnartenwerte (Brutto-/Netto-Bezüge) auswerten. Das ist dann genau das, was in den Bewegungsdaten erfasst wurde. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎30.04.2021

Hallo, ist unter Auswertungen Liste 35 diese KK mit aufgeführt?

Sailor · ‎29.04.2021

Schau doch nochmal in LODAS Auswertungen, ob es an dem Tag ein Fehler- und Hinweisprotokoll gegeben hat, als du übermittelt hast. Ist Auswertung 1 mit rotem Ausrufezeichen. Dann weißt du jedenfalls, das es übermittelt wurde.

Sailor · ‎29.04.2021

Schau doch in den Mandantendaten nach unter Auswertungssteuerung, Standardauswertungen

Sailor · ‎29.04.2021

Ist bei mir genauso gespeichert. AB heißt Abo für automatische Rückübertragung. Bei mir geht das auch.

Sailor · ‎29.04.2021

Hallo, ich habe gerade zufällig noch ein gutes Dokument gefunden. Nr. 9219682 -Lohn-Auswertungen aus dem Rechenzentrum holen-. Dort steht ziemlich weit unten: Abo-Auftrag einrichten und löschen. Dort müssten Sie dann eigentlich alle Aufträge sehen können, sonst könnte man sie ja nicht löschen!

Sailor · ‎29.04.2021

Schauen Sie doch einmal unter LODAS-Auswertungen, gehen auf das Fernglas mit Blitz, geben die Personalnummer und gehen auf den Punkt Auswertung und klicken nur den schwarzen Pfeil nach unten an. Dann öffnen sich alle, für diesen Mitarbeiter, erstellten Auswertungen. Wenn es eine Auswertung 133 gab, muss sie auch dort stehen. Die können Sie dann doppelklicken und dann "suchen". Es öffnet sich dann das Protokoll mit Datum der Datenfernübertragung.

Sailor · ‎29.04.2021

Versuchen Sie doch einmal über LODAS-Auswertungen, Lohn-Auswertung, Holauftrag erstellen... die Daten zu holen.

Sailor · ‎29.04.2021

Hallo Janine22, es kommt dann automatisch ein Protokoll. Es steht unter LODAS Auswertungen und ist die Liste 133. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎29.04.2021

Hallo Kathrin_Z, er würde dann automatisch im Mai eine Nachberechnung mit Auszahlung bekommen. Meiner Meinung nach ist die Zeit bis dahin zu lange, schließlich hat er ja schon einen Monat gearbeitet und benötigt sein Geld. Ich mache in solchen Fällen immer eine Zwischenüberweisung und buche den ausgezahlten Nettobetrag als "bereits überwiesen" im Netto negativ gegen. Somit bekommt er dann im Mai zwei Abrechnungen, die Zahlung für April ist dann aber auf der Abrechnung aufgehoben, weil manuell korrigiert. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎27.04.2021

Hallo, bei Google "Minijob beim selben Arbeitgeber" eingeben. Dann erscheint als erster Beitrag der von der Minijobzentrale.

Sailor · ‎27.04.2021

Hallo, haben Sie schon das Dokument 1021675 gelesen? Das dürfte evtl. sehr hilfreich sein. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎27.04.2021

Guten Morgen, das geht in den Mandantendaten-Arbeitszeiten-Regelmäßige/Feste Arbeitszeit. Dort kann die Umrechnung der Festbezüge gesteuert werden. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎23.04.2021

Hallo, gehen Sie einfach auf das Fragezeichen und damit in die Hilfethemen. Dort suchen Sie oben links im Feld " Zu suchendes Schlüsselwort" - Abo-Aufträge einrichten. Dann steht unter der Überschrift ein grüner Link: So gelangen Sie zum Fenster Abo-Aufträge einrichten. Dort wird Ihnen dann genau erklärt, wie Sie auf Ihre Abo-Aufträge kommen. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎21.04.2021

Hallo M. Wolf, das ist richtig so. Allerdings hätte man nur die ersten 28 Tage mit dieser Fehlzeit abrechnen dürfen. Vom 29. Tag bis zum 42. Tag hätte der AG Gehalt zahlen müssen. Ab dem 43. Tag hätte er dann Krankengeld bekommen. Da die Abfindung über die Jahrestabelle versteuert wird und bis jetzt ja noch nichts verdient wurde, fällt dann keine Steuer an. Wenn der AN jetzt einen anderen Job annimmt, werden natürlich am Ende des Jahres beim Finanzamt alle steuerpflichtigen Bezüge zusammengerechnet. Aber da von Januar bis April nichts weiter angefallen ist, wird da wenig bis nichts rauskommen für die Abfindung.

Sailor · ‎21.04.2021

Hallo, ich würde sagen, dass es so richtig ist, weil ein gfB ja keine Lohnsteuerbescheinigung bekommt. Deshalb nur bis Ende Midijob. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎20.04.2021

Hallo, wenn der Minijobber aus Frankreich kommt, müsste er eine A1-Bescheinigung vorlegen. Wenn er das nicht kann, muss sich der deutsche Arbeitgeber um die Versicherung kümmern. Da das doch ein umfangreiches Thema ist, hänge ich Ihnen eine Hilfe der Minijobzentrale an. Auf der Internetseite der Minijobzentrale ist das alles ausführlich beschrieben. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎19.04.2021

Hallo, haben Sie auch unter Beschäftigung, Tätigkeit, Allgemeine Angaben den Arbeitnehmertyp auf "1" geändert?

Sailor · ‎19.04.2021

Hallo, ich habe auch mehrere Wiedereingliederungen mit täglich reduzierter Arbeitszeit. Es sind auch Gehaltsempfänger. Wir zahlen während der Wiedereingliederung kein Gehalt und lassen somit die Lohnart "Kranken(tage)geld bei Krankheit oder Kur" offen. Erst bei Wiederaufnahme der Tätigkeit als "gesunder" Mitarbeiter wird die Krankheit dann beendet.

Sailor · ‎16.04.2021

Wenn möglich, lieber nochmal beim Arbeitnehmer nachfragen, sonst ja.

Sailor · ‎16.04.2021

Hallo, in so einem Fall habe ich immer im lfd. Jahr eine Neuanlage mit Steuerklasse 6 gemacht und eine neue Personalnummer vergeben. Es ist immer durch alle Prüfungen gegangen.

Sailor · ‎16.04.2021

Hallo, ich würde das Austrittsdatum wieder herausnehmen und es erst zum Ende wieder einsetzen, dann müsste es doch wahrscheinlich gehen.

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