Hallo,   diese Meldung wird nur dann auf der Brutto/Netto-Abrechnung ausgewiesen, wenn Midijob (Übergangsbereich) abgerechnet wird. Gerne überprüfen wir den Sachverhalt individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der üblichen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo Sabine,   vermutlich soll hier ein Gehaltsverzicht mit der Lohnart 3050 (Gehaltsverzicht, jhrl.) abgerechnet werden. Wird kein Einmalbezug in diesem Monat ausgezahlt, dann erhalten Sie bei der Lohnabrechnung den von Ihnen genannten Fehler. Gerne unterstützen wir Sie bei diesem Sachverhalt individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte auch dem Dokument 1004394 - LN03570 bei der Abrechnung in Lohn und Gehalt. ... Mehr anzeigen

Hallo,     wir können Ihren geschilderten Sachverhalt pauschal nicht beurteilen und eine Lösung bieten.   Wenden Sie sich bitte über einen der üblichen Servicekanäle an uns, sodass eine individuelle Prüfung unsererseits erfolgen kann. ... Mehr anzeigen

Hallo,     wenn die vereinbarte Gehaltsumwandlung geringer als der geldwerte Vorteil ist, kann der verbleibende geldwerte Vorteil nach § 3 Nr. 37 EStG steuerfrei abgerechnet werden, da er zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gestellt wird.   In Ihrem Fall ist die Mitarbeiterin unterbrochen. Aufgrund der Tatsache, dass in dieser Zeit kein Gehalt mehr ausgezahlt wird, kann auch keine Gehaltsumwandlung mit der Lohnart 2350 stattfinden. Daher wird der volle Betrag automatisch steuerfrei mit der Lohnart 2360 gebucht.   Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserem Dokument 1008102 - (Elektro-) Fahrrad mit einer Gehaltsumwandlung abrechnen - Beispiele für Lohn und Gehalt. ... Mehr anzeigen

Hallo Sabine     gerne überprüfen wir den von Ihnen geschilderten Sachverhalt individuell.   Wenden Sie sich dazu bitte über einen der üblichen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo,   aktuell ist es in Lohn und Gehalt nicht möglich, eAU-Rückmeldungen auf der Mitarbeiterebene zu drucken bzw. zu exportieren. Ihr Wunsch, nach einer Möglichkeit, diese zu exportieren, zu drucken bzw. per E-Mail zu versenden, ist uns bekannt. Einen Umsetzungszeitpunkt kann ich Ihnen derzeit nicht nennen. ... Mehr anzeigen

Hallo,   leider können wir Ihren geschilderten Sachverhalt pauschal nur schwer beurteilen und eine Lösung bieten. Wenden Sie sich bitte über einen der üblichen Servicekanäle an uns, sodass eine individuelle Prüfung unsererseits erfolgen kann. ... Mehr anzeigen

Hallo,     für die Abrechnung der Unterbringungs- und Fahrtkosten ist die von Ihnen verwendete Lohnart 8190 korrekt.   Weitere Informationen darüber, wie Sie Auszubildende im Bauhauptgewerbe anlegen und abrechnen, entnehmen Sie bitte unserem Dokument 9225624 Auszubildende - Bauhauptgewerbe ... Mehr anzeigen

Hallo Sonja,   möglicherweise wurde die abweichende Steuernummer durch den Stammdatenabgleich in den Mandanten übernommen. Bitte prüfen sie im DATEV Arbeitsplatz, welche Steuernummer beim zentralen Mandanten hinterlegt ist. Gerne unterstützen wir Sie bei diesem Sachverhalt individuell. Wenden Sie sich dazu bitte über einen der anderen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo,   die Meldungserstellung zum Arbeitgeberkonto (DSAK) läuft derzeit in Lohn und Gehalt ausschließlich im Monatsabschluss, da durch die Beitragsnachweis-Konsolidierungslogik erst während der Beitragsnachweiserstellung eindeutig erkennbar ist, unter welcher Betriebsnummer Beitragsnachweise entstehen bzw. unter welchen Beschäftigungsbetrieben diese konsolidiert werden. Dies ist jedoch Voraussetzung für die Stammdatenermittlung der DSAK-Meldungen. Ihr Wunsch die DSAK-Meldung unabhängig vom Monatsabschluss erstellen zu können ist uns bekannt. Einen Umsetzungszeitpunkt können wir Ihnen derzeit nicht nennen. ... Mehr anzeigen

Hallo Sandra, leider kann ich Ihren geschilderten Sachverhalt pauschal nur schwer beurteilen und eine Lösung bieten. Wenden Sie sich bitte über einen der üblichen Servicekanäle an uns, sodass eine individuelle Prüfung unsererseits erfolgen kann. ... Mehr anzeigen

Hallo,   im Verarbeitungsprotokoll haben Sie die Möglichkeit, selektierte Hinweismeldungen dauerhaft auszublenden. Hierfür rufen Sie unter Mandantendaten | Protokolle die Verarbeitungsprotokolle auf. Neben der blau markierten Zeile (Erstellzeit, Monat, VKZ, Verarbeitung) klicken Sie auf das Filtersymbol mit dem Stift. In der Gruppe "Meldungsnummern" aktivieren Sie das Kontrollkästchen "Meldungsnummern ausblenden" und erfassen dann in der jetzt aktiven Zeile die Meldungsnummer ohne "#LN". ... Mehr anzeigen

Hallo,   haben Sie unter Abrechnung | DÜ Arbeitsbescheinigungen… "Arbeitsbescheinigung für Zwecke des über- und zwischenstaatlichen Rechts nach § 312a SGB III erstellen" ausgewählt und damit die Arbeitsbescheinigung manuell abgerufen? Berücksichtigt werden in der Arbeitsbescheinigung die Abrechnungsergebnisse der letzten 5 Jahren vor dem Austritt. Insbesondere: - Steuerliche Eckdaten für 1 Jahr - Entgeltdaten für 1 Jahr, wenn darin mindestens 150 Kalendertage mit Entgeltzahlung liegen, ansonsten für 2 Jahre - Arbeitszeiten für 3,5 Jahre - SV-Daten und Fehlzeiten für 5 Jahre. Diese und weitere Informationen zu Ihrem Sachverhalt finden Sie in unserem Dokument 1070717 - Lohn und Gehalt: Arbeitsbescheinigung / Bescheinigung Nebeneinkommen übermitteln (BEA). ... Mehr anzeigen

Hallo Svenja,   leider kann ich Ihren geschilderten Sachverhalt pauschal nur schwer beurteilen und eine Lösung bieten. Gerne überprüfen wir den Sachverhalt individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo,   grundsätzlich wird der Resturlaub automatisch ermittelt, wenn die genommenen Urlaubstage über Lohn und Gehalt erfasst wurden. Wenn der Urlaub außerhalb von Lohn und Gehalt gepflegt wird oder aufgrund von Unterbrechung nicht erfasst wurde, rechnen Sie den Resturlaub mit Zuordnung auf 12/2022 mit der Statistiklohnart 8580 ab. Diese Statistiklohnart wird nur bei der Ermittlung der Urlaubsrückstellung berücksichtigt. Sie hat keine Auswirkung auf die Brutto/Netto-Abrechnung. Die von Ihnen angefügte Hinweismeldung LN25342 "Für Mitarbeiter XY liegen keine Resturlaubstage vor, daher kann für den Mitarbeiter keine Urlaubsrückstellung ermittelt werden" erscheint immer dann, wenn die Resturlaubstage nicht abgerechnet wurden oder keine Nachberechnung auf den richtigen Monat erfolgte. Gerne überprüfen wir den Sachverhalt individuell. Wenden Sie sich dazu bitte über einen der anderen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich gebe Ihnen Recht, Zeitreisen sind nicht möglich. Die bereits für Dezember 2023 erstellte Lohnsteuer-Anmeldung wird erst zum 09. Januar 2024 übermittelt. Wir geben die Schreibweise der Hinweismeldung zur Prüfung weiter. Zu Ihrer zweiten Frage: Wurden Daten bereits an das Rechenzentrum gesendet, werden diese bis zum Übermittlungsdatum im Rechenzentrum geparkt und anschließend übermittelt. Die Datenübermittlung findet auch dann statt, wenn die Daten zwischenzeitlich im Rechenzentrum gelöscht werden. ... Mehr anzeigen

Hallo,     vielen Dank für Ihre Anregung.   Wir nehmen Ihren Wunsch gerne auf. ... Mehr anzeigen

Hallo,     für die Übermittlung der Arbeitsbescheinigung ist die, für den Arbeitnehmer geltende und vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit maßgeblich. Ebenso sind die Gründe für die Änderung der Wochenarbeitszeit auch rückwirkend zwingend notwendig. Hierfür gibt es Vorgaben der ITSG, denen wir mit unserem Programmverhalten nachkommen. Eine automatische Prüfung der Gründe für die Arbeitszeitänderung durch das Programm kann daher nicht deaktiviert werden. ... Mehr anzeigen

Hallo Community,     kann hierzu jemand weiterhelfen?   Als DATEV können wir Ihnen hierzu keine rechtliche Auskunft geben. ... Mehr anzeigen

Hallo,   gerne überprüfen wir den Sachverhalt individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der üblichen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   als DATEV können wir keine rechtliche Auskunft geben. Kann hierzu jemand weiterhelfen? ... Mehr anzeigen

Hallo,   für die Erstellung einer Arbeitsbescheinigung muss ein Austrittsdatum erfasst sein. Eine Ausnahme hiervon besteht bei beendeten Beschäftigungsverhältnissen, bei denen die Beschäftigung nicht mehr ausgeübt wird, das Arbeitsverhältnis aber weiter fortbesteht. Gründe hierfür können z. B. sein: - unwiderrufliche Freistellung durch den Arbeitgeber mit Weiterzahlung des Arbeitsentgelts - Aussteuerung aus dem Krankengeldbezug In solchen Fällen kann eine Arbeitsbescheinigung manuell unter Abrechnung | DÜ-Arbeitsbescheinigungen auch ohne ein erfasstes Austrittsdatum erstellt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserem Dokument 1018687 - Arbeitsbescheinigung (BEA) ohne Austrittsdatum erstellen - Beispiele für Lohn und Gehalt. ... Mehr anzeigen

Hallo,   Kinder über 25 Jahre werden bei der Berechnung des Abschlags für den PV-Beitrag nicht berücksichtigt. Erfassen Sie für Kinder über 25 Jahre nur den Nachweis der Elterneigenschaft in Lohn und Gehalt, damit der Zuschlag für Kinderlose zur Pflegeversicherung nicht berechnet wird. Weitere Angaben sind nicht erforderlich. Diese und weitere Informationen zu Ihrem Sachverhalt finden Sie in unseren Dokumenten  1026887 - Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG) - Hintergrund  1027089 - Kinder in Kinderverwaltung anlegen. ... Mehr anzeigen

Hallo,   die Lohnabrechnung wird nur dann gelöscht, wenn die Löschung aktiv manuell unter Abrechnung | Löschen Abrechnung ausgelöst wird oder im Rahmen einer Wiederholungsabrechnung, wenn aufgrund eines harten Fehlers die Lohnabrechnung nicht durchgeführt werden kann. Bei der Wiederholungsabrechnung werden Sie mit Hinweis #LN16050 gefragt, ob die Abrechnung wiederholt werden soll. Wenn Sie mit "Ja" bestätigen, erhalten Sie den Hinweis #LN16053 mit der Frage, ob Sie Differenzzahlungsträger erstellen wollen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserem Dokument 9225690 - Lohnabrechnung, Wiederholungsabrechnung oder Nachberechnung durchführen. ... Mehr anzeigen