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krank innerhalb der ersten 4 Wochen der Beschäftigung

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letzte Antwort am 10.07.2024 15:13:45 von Matthias_Platz
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MF
Beginner
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Beschäftigungsbeginn: 01.06.2024

Beginn der Erkrankung: 22.06.2024

 

Im Juni wurden 20 Arbeitstage mit insgesamt 160 Stunden abgerechnet.

Im Juli erfolgt die Korrektur; die tatsächlich geleisteten Stunden betrugen jedoch nicht

120 Stunden sondern 132 Stunden.

 

In der Entgeltbescheinigung bleiben die im Juli für den Monat Juni korrigierten Stunden

unberücksichtigt.

 

Wo liegt der Fehler?

 

n_h_2015
Einsteiger
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Nachricht 2 von 5
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Aus der Ferne etwas schwierig, versuche es dennoch.

 

Mit Abrechnung erstellt oder ohne Abrechnung?
Im Kalender die Stunden erfasst?

An sich nimmt er den Zeitraum vor 22.06.24 und bezieht sich auf den Kalender.
Wenn 8 Std./Tag erfasst sind, dann nimmt er auch diese.

Bei Standardentlohnung ist auch Stundenlohn hinterlegt?

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MF
Beginner
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Nachricht 3 von 5
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Vielen Dank für Deine Nachricht.

Die Stunden sind erfasst; Standardentlohnung: Stundenlohn ist hinterlegt.

Korrigiere ich im Kalender für Juni auf die die tatsächlich gearbeiteten Stunden, erscheinen

diese zwar in der Bescheinigung; das nachberechnete Entgelt jedoch nicht.

Hast Du noch eine Idee?

 

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n_h_2015
Einsteiger
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Nachricht 4 von 5
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Die Abrechnung ist abgerechnet?

Sonst müsste ich mir das anschauen, sorry.

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DATEV-Mitarbeiter
Matthias_Platz
DATEV-Mitarbeiter
DATEV-Mitarbeiter
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Hallo,

 

 

auch wir können den Sachverhalt aufgrund der vorliegenden Angaben pauschal nicht beurteilen.

 

Wenden Sie sich gerne über einen der üblichen Servicekanäle an uns, sodass eine individuelle Prüfung unsererseits erfolgen kann.

Viele Grüße, Matthias Platz
Personalwirtschaft | DATEV eG
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letzte Antwort am 10.07.2024 15:13:45 von Matthias_Platz
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