Warum die VL Kasse jetzt erst drauf gestoßen ist, bleibt mir ein Rätsel? Auf Nachfrage kam nur, sobald auf die Vertragsnummer eingezahlt wurde, wird nicht noch zusätzlich geschaut, ob es auch der richtige Absender ist. Mittlerweile habe ich von der Mitarbeiterin alle Kontoauszüge erhalten und man kann die 26 zusätzlich eingezahlten Euro 40,00 sehen. Im Originalkontoauszug (VL) diesen Jahres, kann man sogar die Namen der Mitarbeiter sehen, die auf diesen Vertrag eingezahlt haben. Für mich unverständlich, warum die MA nichts sagt, das sie doppelte Beträge auf ihren VL-Vertrag erhält und unverständlich warum man über 2 Jahre nicht mitbekommt, das fälschlicherweise von einer anderen MA der VL AG-Anteil gezahlt und 40,- Euro wieder abgebucht werden, nicht auffällt. Nun ja. Rechtlich sollte/muss man das vielleicht klären lassen. Der Vertrag scheint wohl auch noch weiter zu laufen, aber die rechtliche Besitzerin zahlt seit 11.2018 überhaupt nichts mehr ein, nur noch die verkehrte MA. Und da ist es ab Juni 2019 durch die VL-Kasse aufgefallen. ... Mehr anzeigen

Wäre die AU direkt nach Ausspruch der Kündigung am darauffolgenden Tag (§5 EntFG) erfolgt, dann hätte man nach §3 EntFG auch über den Termin zahlen müssen. Selbst in dem Fall würde ich das noch nicht mal so sehen. Hallo Herr Lutz, aber in diesem Fall würde es schwer nachzuweisen sein, das die Krankheit nicht aufgrund der Kündigung erfolgt ist. und um da einem Rechtsstreit aus dem Wege zu gehen, zahlen die meisten AG. Obwohl, wenn ich so darüber nachdenke .... ich kenne einige AG, denen wäre das egal und warten entspannt ab, was der AN macht. Da die meisten AN sich nicht trauen gegen den AG vorzugehen. ... Mehr anzeigen

Danke Frau Schauer für Ihre Antwort. Wie sieht es mit schon registrierten Benutzern aus? Ich muss zuerst die Mitarbeiter abmelden und am nächsten Tag wieder anmelden, um überhaupt eine Anforderung für die Briefe raus senden zu können. Wenn hier ein Brief fehlen sollte, muss ich die Prozedur dann wiederholen (Ab- und wieder Anmelden) oder reicht eine erneute Registrierungsanforderung? Dann: in LODAS über Mandant / Programmverbindungen / Arbeitnehmer online-Statusübersicht die Möglichkeit, den fehlenden Code abzufragen und dem Arbeitnehmer mitzuteilen. Dies ist der fehlende Code von Brief 1 oder? Fehlt der PIN-Brief, muss ich neu Anforderung oder? zu meinen Vorrednern: Online wäre eine ganz super Lösung! ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Schauer, wie sieht es aus, wenn nur ein Brief beim AN ankommt und zwar nur der PIN-Brief? Ich höre auch bei uns öfters, das nur einer von den zwei Briefen ankommt und jedesmal muss ich es erneut auslösen und jedesmal kostet dies Gebühren. Erzählen mir die MA´s nicht alles oder kann es sein, das nur ein PIN-Brief nach erneuter Freischaltung zugesendet wird? (MA hat sich noch nie registriert, obwohl schon 2 Jahre im Unternehmen) Schade das wir die Briefe als AG nicht erhalten dürfen. ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Lutz, vielen Dank für Ihre Antwort. Sie haben wie immer recht ! Wäre die AU direkt nach Ausspruch der Kündigung am darauffolgenden Tag (§5 EntFG) erfolgt, dann hätte man nach §3 EntFG auch über den Termin zahlen müssen. Da sie aber erst im nachhinein krank wurde, ist unser letzter zu bezahlender Tag der in der Kündigung genannte Austrittstermin. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Boley, die 15% werden ausschließlich auf die Entgeldumwandlung berechnet und inklusive VWL. Die VWL zahlt ja der Arbeitgeber dazu und nicht der AN. Oder habe ich das falsch verstanden? Dann sollte aber der Vertrag auf Euro 75,44 Entgeltumwandlung geändert werden. Sollte es ein AG-Anteil sein, der dazu kommt, dann so eingeben: Ich trage im AG-Anteil nur noch den AWVL Beitrag rein und im AN-Anteil seine Gehaltsumwandlung. Denn vorne auf der ersten Seite ist ja der neue Button, der nur auf die Entgeltumwandlung, den Pflichtzuschuss des AG-Anteils automatisch berechnet. Ich glaube kaum, das der AN die Euro 40,00 noch zusätzlich bezahlen will, die sollen ja vom Arbeitgeber dazu gegeben werden und nicht noch extra vom AN abgezogen werden. Entgeldumwandlung AN Euro 35,44 Pflichtzuschuss AG                   5,32 AVWL                                      40,00 Gesamt                           Euro 80,76 werden an die Versicherung bezahlt. ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Frau Korn, Danke für die Info. Bin gespannt, ob es klappen wird. Guten Morgen Herr Küpper, in jeder Mitarbeitergruppe, ist ein Konto hinterlegt. ... Mehr anzeigen

Ich sehe das auch so, da der komplette Monat erst noch abgerechnet wird und es auf jeden Fall ein Midijob ist. Vielen Dank für Ihre Meinung ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Korn, danke für Ihre Antwort. Sorry, hatte vergessen zu schreiben, das sie erst ab August ihre Altersrente erhält. Im Moment ist sie mit 6100 im Minijob geschlüsselt. Was ich jetzt nur nicht verstehe, warum nicht umgeschlüsselt werden sollte? Muss/Kann man wirklich noch RV-Beiträge während der Rente bezahlen? ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen, wenn ich das noch einmal aufgreifen darf, zum besseren Verständnis für mich. Eine MA hat einen Rentenbescheid: "Altersrente für schwerbehinderte Menschen". Sie möchte weiterhin als Minijobberin bei uns beschäftigt sein. Im Moment ist sie 6100 geschlüsselt und ab August schlüssel ich sie dann in 6500 um. Wenn Sie ihr richtiges Rentenalter erreicht hat "Altersvollrente", kann auf die Versicherungsfreiheit verzichtet werden und sie wieder in 6100 geschlüsselt werden? Habe ich das so richtig verstanden? ... Mehr anzeigen

Der Arbeitgeber ist gleich. Es wurden komplexe Änderungen vorgenommen, deswegen musste ein komplett neuer Mandant angelegt werden, wo nichts mehr gleich ist (Betriebsnummer, Steuernr. etc.) ... Mehr anzeigen

Hallo Björn, ja das habe ich vorher schon gemacht und die Daten sind so kopiert worden. Das einzige was mir übrig bleibt, sind die Daten zu löschen, aber so recht möchte ich das nicht. Oder das Anfangsdatum der Elternzeit ab dem 01.06.19 beginnen .... nur dann habe ich wahrscheinlich in der Zukunft Probleme, wenn sie noch eine weitere EZ wünscht. Man hat zwar noch den alten Mandanten parat, aber ich denke, das wird man mit der Zeit vergessen. ... Mehr anzeigen

Das die Fehlzeit ungültig ist, da sie während der erfassten Fehlzeit nicht beschäftigt ist. ... Mehr anzeigen

Super! Vielen lieben Dank! Damit erspare ich mir unheimlich Zeit ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Korn, Danke für ihre schnelle Antwort. Also den doppelten Beitrag für den jetztigen Monat (Juni19) für einen Monat erfassen und dann ab Juli, den normalen ursprünglichen Betrag wieder eintragen? Habe ich das so richtig verstanden? ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Frohmeyer, wir haben aktuell auch diesen Fall, 1x wegen Krankheit und 2x wegen Elternzeit (Vater). Mich würde interessieren, ob der Beitrag zu Punkt 3, wie meine Vorrednerin gefragt hatte, sich umsetzen läßt? Das man im nachhinein die Beiträge rückwirkend nachberechnen kann? Normalerweise geben wir bei Elternzeit der Versicherung Bescheid und der AN zahlt bei Unterbrechnung selbst oder lässt den Vertrag ruhen, aber 3 Personen sind nur ca. einen vollen Monat unterbrochen und es wurde leider versäumt der Vers. mittzuteilen. Eine Nachberechnung wäre für uns jetzt auch einfacher und hilfreicher. ... Mehr anzeigen

Vielen lieben Dank für die Info Herr Kahl, dann habe ich ja jetzt etwas zu tun ... Mehr anzeigen

Danke für die Antworten. Das Feld habe ich auch gesehen, bin aber über den Text in der Hilfe ein wenig gestolpert: Der neue Mandant würde ja erst seit diesem Monat (06.2019) bestehen, deswegen dachte ich, das ich es dort nicht erfassen kann. ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen, genau das selbe haben wir in ein paar Tagen vor. Wir legen einen neuen Mandanten in LODAS an und alle dazugehörigen MA´s sollen mit übernommen werden. Im Endeffekt bleibt alles gleich, nur die Firma bzw. der Name ändert sich. Leider wurde der Beitrag gelöscht, den min. 3 User hilfreich fanden. Was war die Lösung? Kann da jemand vielleicht noch einmal helfen? Vielen Dank! Gibt es vielleicht auch Tipps, bezüglich des Mandanten? ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Frohmeyer, dem ist leider nicht so. Wenn ein Mitarbeiter unser Unternehmen verlässt, trage ich im abw.Freischaltungsende noch 3 weitere Monate ein. Bei zwei Mitarbeitern wurde mir schon gesagt, das sie nicht mehr an die Daten kommen. Obwohl diese registriert sind. ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Lutz, vielen lieben Dank! Sie haben mir sehr geholfen. Liebe Grüße Yvonne Yildiz ... Mehr anzeigen