@AndiH  schrieb: Hallo,   nun habe ich auch ein Problem bei der Synchronisation zwischen DATEV Personaldaten und LuG. Der Mandant hat Personaldaten 2 Arbeitnehmer angelegt, mit ausländischer Bankverbindung. Bei einem ist die BIC falsch und beim anderen nicht angegeben. Die Synchronisation mit LuG wird nicht durchgeführt und die beiliegende Fehlermeldung ausgegeben.   In Personaldaten kann ich die Daten nicht ändern, da die Personalbögen natürlich schon freigegeben sind. In LuG kann ich die Daten nicht einspielen, um sie dort manuell zu ändern. Es ist noch nicht mal möglich die Personalbögen in Personaldaten zu löschen. Wie gehe ich nun vor?     Für die weitere Klärung wenden Sie sich bitte an unsere Kollegen im Service, vielen Dank.     ... Mehr anzeigen

@janm  schrieb: Es klingt so, als würde das derzeitige Preview Update bzw. der November Patchday dann eben einen Fix bekommen:   October 28, 2025—KB5067036 (OS Builds 26200.7019 and 26100.7019) Preview - Microsoft Support   [Networking (known issue)] Fixed: An issue occurred where web servers using HTTP.sys (such as Internet Information Services [IIS]) rejected incoming HTTP requests with a “NOT_SUPPORTED” error.   Danke für den Hinweis. Wir schätzen das auch so ein. Die Dokumente, die sich damit befassen, wurden heute aktualisiert: #RZK73019 DFL00394 beim Starten von DATEV Arbeitsplatz ... Mehr anzeigen

Hallo Simone, pauschal kann ich Ihren Sachverhalt nur schwer beurteilen. Gerne unterstützen wir Sie individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

@Matthias_Platz  schrieb: Hallo, Sie können Ihre getätigten Eingaben rückgängig machen und die Hinweismeldung - wie von @Nina Schöneweis empfohlen - ignorieren. Hallo,   dafür war es zu spät weil der Lohn abgerechnet war. Nun habe ich folgendes Problem:   https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lohn-und-Gehalt-Bekomme-Hinweis-dass-Kinder-gem%C3%A4%C3%9F/m-p/498940#M124595     ... Mehr anzeigen

@Nic22, das fällt für mich mit unter "Aussteuerung". Der Fehlzeitgrund löst da nur die BEA aus oder nicht. 😉   @Nic22  schrieb: Angaben zum Austritt sind keine erfasst. Das dürfte dein Problem sein. Im Fehler- und Hinweisprotokoll müsstest du  die zweite Meldung haben. ... Mehr anzeigen

@Admin_Patrick  schrieb: Hallo Soeren,   ich habe keine Panik, sondern Wut!   Der Beitrag in deinem Link sagt nur das es kommt, aber nicht wann und wie wir mit der unfertigen Version umgehen sollen, welche so nicht zu gebrauchen ist.   Wir haben den Beitrag um einen Zeitplan zu den Ausbaustufen ergänzt https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Freigabe-DATEV-Personal-Aktuelle-Informationen/m-p/491117#M121863   ... Mehr anzeigen

Danke, das habe ich gemacht, bei uns wurde das Standard Importformat wohl mal gelöscht (wahrscheinlich ausversehen oder wie auch immer), deswegen war es nirgends zu finden...   Danke an Alle!  ... Mehr anzeigen

Die Wahrscheinlichkeit, dass DATEV in diesem Punkt bei der On-Premise-Version etwas ändert, wird wohl gegen Null gehen, bevor der Lohn komplett in der Cloud läuft. ... Mehr anzeigen

@Admin_Patrick schrieb: Wie bei der Rechteverwaltung für die elektronischen Einsprüche muss es die Möglichkeit geben, dass die Mitarbeiter die Belegnachreichungen, sonstigen Nachrichten, etc. zwar vorbereiten, aber erst nach Freigabe durch den Berufsträger senden können. Naja, ich erlebe genau das Gegenteil bei uns, weil der Berufsträger genau solche Tätigkeiten meiner Meinung nach nicht machen soll, weil er eben ein ganzes Team hinter sich hat, das selbst befähigt werden soll, gewissenhaft  das zu tun. Der Berufsträger hat bei uns ganz andere Aufgaben. Aber ja, wir sind da wohl 10 Schritte immer voraus.  ... Mehr anzeigen