Mich hat mal eine Krankenkasse angerufen, ob das wirklich so gewollt sei, meinte ich, ich halte mal Rücksprache mit dem Mandanten, da der Mitarbeiter ja keinen Vorteil davon hat, sondern es auf allen Seiten nur Rechnerei bedeutet. Wir haben uns dann darauf geeinigt, das doch sein zu lassen. Der Arbeitgeber wollte dem Arbeitnehmer nur etwas gutes tun und wusste nicht, dass dadurch das Krankengeld gekürzt wird. Aber von der Krankenkasse fand ich die Idee klasse, es dem Mandanten auszureden, kommt auch nicht so häufig vor...
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