Hallo zusammen,  der Wunsch, in der Brennpunktmaske eine Spalte "geprüft" bei den geringfügig Beschäftigten einzuführen, wurde bereits an unsere Entwicklung weitergegeben.  Zum aktuellen Zeitpunkt gibt es keine Möglichkeit, privat versicherte GFB, bei denen keine Eintragung einer abweichenden Krankenkasse nötig ist, aus der Maske zu entfernen.  Bei der Übersicht der GFB wird die Anzeige aktualisiert, sofern eine abweichende Krankenkasse erfasst wurde. Die Aktualisierung der Anzeige erfolgt, wenn ein Bereichswechsel durchgeführt wird oder manuell über das Diskettensymbol gespeichert wird. Ein manuelles Speichern wird dann notwendig, wenn der Kunde den Brennpunkt und die Eingabe parallel geöffnet hat. Alternativ kann der Button "Liste aktualisieren" in der Brennpunktmaske verwendet werden. ... Mehr anzeigen

Hallo,  Im bestehenden Portal Arbeitnehmer Online wird es keine Erweiterung der Dokumente geben, die Umsetzung wird aktuell für ANOnext geprüft, welches im Laufe dieses Jahres kommen wird ... Mehr anzeigen

Hallo, diesen Sachverhalt müssen wir uns detailliert mit Ihnen ansehen. Bitte wenden Sie sich dazu über unserer anderen Servicekanäle an uns.  ... Mehr anzeigen

Hallo,    die in LODAS auswählbaren Rechtsformen sind exakt die Rechtsformen, welche von der Agentur für Arbeit für die Betriebsdatenpflege vorgegeben wurden! DATEV muss sich an diese Vorgaben halten. Bei Fragen zu Rechtsformen müssen sich Anwender an die Agentur für Arbeit / Betriebsdatenpflege wenden. Bitte klären Sie mit der Betriebsdatenstelle der Bundesagentur, welche Betriebsform hier gewählt werden muss.  ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,  der Fehler wurde am 18.01.2022 im Rechenzentrum behoben. Es muss dazu keine neue Programmversion installiert werden.  Um eine korrigierte Lohnsteuerbescheinigung zu erhalten, haben Sie 2 Möglichkeiten:   Wenn Sie die Abrechnung Januar 2022 noch nicht gesendet haben, können Sie für die betroffenen Mitarbeiter eine Wiederabrechnung einzeln oder Wiederabrechnung komplett 12/2021 senden.  Alternativ können Sie mit der Abrechnung Januar 2022 eine Nachberechnung Vorjahr mit Entstehungsprinzip senden.   Alle weiteren Informationen finden Sie im Hilfe-Dokument 1023081 . ... Mehr anzeigen

Hallo,  in welchem Abrechnungsmonat steht denn der Mandant?  Wurde bisher nur bis 12/2021 abgerechnet, können Sie den Mitarbeiter rückwirkend über die Nachberechnung auch im Jahr 2020 abrechnen, da aufgrund der Abrechnungstiefe bis in das Vorjahr zurück abgerechnet werden kann.   Mit der Abrechnung 01/2022 kann dann nur noch das Jahr 2021 angesprochen werden. Das Jahr 2019, wie in der Überschrift angegeben, kann in LODAS nicht mehr abgerechnet werden. ... Mehr anzeigen

Hallo,  gleichen Sie hier bitte, wie von @greese schon beschrieben, die Unternehmensnamen in den Beschäftigungsbetrieben ab.  Sollte die Meldung danach noch nicht verschwunden sein, würden wir gerne den Sachverhalt detailliert prüfen.  Wenden Sie sich dazu bitte über unsere anderen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo,  hier würden wir uns gerne den Sachverhalt gemeinsam mit Ihnen ansehen.  Bitte wenden Sie sich dazu über unsere anderen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo, um den Sachverhalt zu klären, benötigen wir weitere Informationen. Bitte wenden Sie sich über unsere anderen Servicekanäle an uns, damit wir den Fall für Sie prüfen können. ... Mehr anzeigen

Hallo,  der Haken "Zeiträume und Beträge für EEL festschreiben"  muss aktiviert werden, wenn im Fall einer erneuten Meldungserstellung die Neuberechnung der letzten Entgeltabrechnungszeiträume sowie der tatsächlichen und ggf. auch der vereinbarten laufenden Brutto- und Netto-Entgelte verhindert werden soll. Sinnvoll ist dieses "Einfrieren" der Zeiträume und Beträge, wenn eine Meldung bereits übermittelt ist und sich nachträglich die laufenden Entgelte ändern, die Vereinbarung aber erst nach Beginn der Arbeitsunterbrechung abgeschlossen wurde, sodass diese Verdienständerung nicht in der Meldung berücksichtigt werden darf. Die übrigen Inhalte der Meldung können jedoch geändert werden. Im Normalfall brauchen Sie die Eingabemöglichkeit nicht zu aktivieren, weil das Programm sowohl die letzten Entgeltabrechnungszeiträume als auch die laufenden Entgelte automatisch ermittelt. Wird dieser Haken  bereits bei der Ersterstellung gesetzt wird, wie beschrieben, gar kein Antrag erzeugt.  ... Mehr anzeigen

Hallo,  was spricht dagegen, die tatsächlich vereinbarten Stunden pro Monat in den monatlichen Arbeitszeiten des Mitarbeitenden zu hinterlegen?  Bei Stundenlohnempfänger:innen ist die Basis der KUG Berechnung immer die monatlich hinterlegte tatsächliche Arbeitszeit.   Wird ein Durchschnittswert hinterlegt und im Januar wird z.B.  eine höhere Stundenanzahl , wie z.B. im November gearbeitet, kann das Kurzarbeitergeld auch nicht korrekt ermittelt werden. ... Mehr anzeigen

Hallo,  im Daten-Analyse-System Personalwirtschaft können individuelle Statistiken erstellt werden, da in der Feldauswahl im Bereich Kontenverwaltung die zugeordneten Konten für die einzelnen Sachverhalte ausgewählt werden können.  Es müssen hier aber zwei Statistiken erstellt werden:  1) eine Statistik mit Thema und jeweiliger Kontonummer  und  2) die Lohnarten, -nummer und Netto-Bezüge/-Abzüge mit der Kontenzuordnung.  Diese Statistiken können dann im Nachgang in Excel zusammengeführt werden. ... Mehr anzeigen

Hallo,  die Systemwechselanmeldung des Mitarbeiters wurde abgelehnt, da der Mitarbeiter im vorherigen Abrechnungssystem nicht zum ELStAM-Verfahren angemeldet wurde oder vor der Systemwechselanmeldung dort wieder abgemeldet wurde. Der Mitarbeiter muss daher manuell angemeldet werden.  Das tatsächliche Eintrittsdatum kann dabei stehen bleiben. Senden Sie bitte über Mitarbeiter | Elektronische Lohnsteuerkarte eine Anmeldung mit Meldebeginn 02.01.2022, da der 01.01.2022 bereits durch die vorangegangenen An-bzw. Ummeldeversuche blockiert ist.    Sollte diese Anmeldung wider Erwarten nicht klappen, wenden Sie sich bitte über unsere anderen Servicekanäle an uns, damit wir uns den Sachverhalt genau mit Ihnen ansehen können. ... Mehr anzeigen

Hallo,  wenn N.V. die korrekte Rechtsform des Mandanten darstellt, muss diese auch im Unternehmensnamen hinterlegt werden.  ... Mehr anzeigen

Hallo,  bei ELStAM sind keine Meldungen erforderlich. Um zukünftig die ELStAM-Rückmeldungen zu erhalten, muss die weiterführende Abrechnungsstelle der Finanzbehörde den Systemwechsel melden. Weitere Informationen finden Sie im Hilfedokument 1003126 . ... Mehr anzeigen

Hallo Sabrina,  technisch gesehen ist beides möglich.  Wenn Sie sich für eine Nachberechnung im Januar entscheiden und sich evtl. auftretende steuerliche Änderungen noch auf das Jahr 2021 auswirken sollten (mit einer Korrektur der schon erstellten Lohnsteuer Bescheinigung), müssen Sie auf das Entstehungsprinzip umstellen.  Hinterlegen Sie dazu unter Personaldaten | Steuer | Einmalbezüge/ Sonstige Angaben/Versorg. im Register "Einmalbezüge/ Sonstige Angaben" im Bereich "Sonstige Angaben" die steuerliche Behandlung Nachberechnung Vorjahr "Entstehungsprinzip". ... Mehr anzeigen

Hallo,  gerne sehen wir uns den Sachverhalt mit Ihnen gemeinsam an.  Wenden Sie dich dazu über unsere anderen Servicekanäle an uns.  ... Mehr anzeigen

Hallo,   eine Abrechnung der erfassten Kilometer in der Vorerfassung ist aktuell nur über die genannten Lohnarten möglich.  Wenn Sie diese als Nettobezug auf der Abrechnung benötigen, können Sie diese in der Vorerfassung unter Bewegungsdaten | Nettowerte  buchen. Hier ist allerdings nur die Buchung eines Betrages, leider nicht die der Kilometer möglich.  Können Sie uns das Ergebnis Ihrer Recherche mitteilen, damit wir die gesetzliche Grundlage und Lohnarten überprüfen können? ... Mehr anzeigen

Hallo,  geht es im Moment noch um den Zeitraum auf der Lohnsteuerbescheinigung?  Bitte prüfen Sie bei den Mitarbeitern, ob die Lohnsteuerabzugsmerkmale auch bereits ab Januar in den Personaldaten hinterlegt sind.  Beachten Sie, dass eine Korrektur der Lohnsteuerbescheinigung nur noch möglich ist, wenn eine Nachberechnung ins Vorjahr im Entstehungsprinzip durchgeführt wird.  Nähere Informationen dazu finden Sie im Hilfedokument 1070821 ab Punkt 5. ... Mehr anzeigen

Hallo,  dieses Verhalten resultiert aus der Kommaverschiebe-Logik von LODAS.  Wird der Wert vor dem Bearbeitungsschlüssel erfasst, weiß LODAS noch nicht, wie viele Vor- und  Nachkommastellen der Wert haben darf. Standardmäßig  werden 2 Nachkommastellen verwendet. Das Problem kann umgangen werden, wenn unter Extras | Einstellungen | Tabellenaufbau die Spalte "BS" vor die Spalte "Wert" geschoben wird und damit der Bearbeitungsschlüssel auch vor dem Wert erfasst wird.   Dann werden die Nachkommastellen des Wertfeldes entsprechend des Bearbeitungsschlüssels richtig vorbelegt. ... Mehr anzeigen

Hallo,  die Fehlzeit KUG/S-KUG krank ist dann zu wählen, wenn der Beginn der Fehlzeit vor dem Gewährungszeitraum KUG beginnt. In Ihrem Fall können Sie auf eine Erfassung der Fehlzeit komplett verzichten. Für den Krankheitszeitraum ab dem 14.12. ist die Stammlohnart 410 zu verwenden. Leistungsträger ist bei Krankheit während des Kug-Gewährungszeitraums und 100 % Kug-Ausfall die Bundesagentur für Arbeit. Die Abrechnung der Stunden erfolgt über den normalen Leistungsantrag.  Weitere Informationen finden Sie im Hilfedokument 5303311 ab Punkt 3.4.6.2 ... Mehr anzeigen

Hallo,  um diesen Sachverhalt beurteilen zu können, benötigen wir detailliertere Angaben. Bitte wenden Sie sich über unsere anderen Servicekanäle an uns.  ... Mehr anzeigen

Hallo,  in LODAS gibt es keinen Haken, mit dem man den Lohnsteuer-Jahresausgleich als vollumfänglich pfändbar ausweisen kann.    Das veränderte Steuerbrutto hat jedoch auch bereits Auswirkungen auf den pfändbaren Betrag.  Gerne schauen wir uns den Fall mit Ihnen nochmals gemeinsam an  Wenden Sie sich über unsere anderen Servicekanäle an uns.  ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,  seit dem Jahreswechsel wird im AAG-Antrag keine Unterscheidung zwischen End-oder  Zwischenabrechnung mehr gemacht.  Die entsprechenden Felder entfallen damit ab der Jahreswechsel-Version im AAG-Antrag 452. Beim fehlenden Stornohaken handelt es sich derzeit um einen Andruckfehler. Dieser wurde unserer Entwicklung bereits gemeldet und wird dort behoben.  In der Datenübermittlung selbst erfolgt die Stornierung jedoch korrekt.  Wir bitten um Ihr Verständnis. ... Mehr anzeigen