Wir haben bisher die letzten Lohnabrechnungen, Personalstammblätter sowie Personalbögen aus Stotax hier.   Eine Mitarbeiterin prüft gleich, ob hier alle Angaben drin sind, die so benötigt werden. Insb. die Personalbögen sehen aber brauchbar aus.   Die Vortragswerte werden wohl von der letzten Abrechnung übernommen. So ganz bewandert bin ich selbst bei diesem Thema nicht. Das können andere besser.    Lohnkonten werde ich aber noch anfordern.    ... Mehr anzeigen

Hallo Herr @Wolfgang_Stein  ja bitte unbedingt mit aufnehmen. Für die Mandanten sind das nur logische Funktionen, was ich auch verstehen kann. vg ... Mehr anzeigen

Kleiner (nachträglicher) Vorschlag: Vielleicht könnte man in so einem Fall für den ersten Teil der Stunden eine Probeabrechnung erstellen und diese Summe bereits überweisen. Anlegen als "Vorschuss", damit dieses Geld nicht noch einmal an den MA rausgeht, wenn dann die Komplettabrechnung folgt. Für die getrennte Buchung im Betrieb könnten variierte Kostenstellen je Stundenart/Betriebsteil verwendet werden. Nur mit dem separaten Beitragsnachweis wird es so nichts. Aber man kann einstellen, dass auf dem Lohnschein ganz unten die anfallenden AG-SV-Anteile ausgewiesen stehen: auch auf der Probeabrechnung, die dann die SV-Anteile für den ersten Teil der Stunden anzeigt. Das sah ich in einem der Mandanten, die ich übernommen habe; leider fand ich noch nicht heraus, wo man das einstellt. ... Mehr anzeigen

Bei uns wird sowohl beim Mandanten als auch bei den AN jeder Menüpunkt und jedes Registerblatt geöffnet und dazu noch die Einstellungen Mandant gepflegt (Auswertungspakete, -steuerung, Gegenstandswerte etc.). Dann achten wir noch insbesondere auf die "speziellen" Häkchen wie "Übertragung Überzahlungen Folgemonat", Mitarbeitergruppen mit den jeweiligen Kontierungen, Häkchen im Kalendarium (außer bei den Minijobbern selbstverständlich), Buchungsbeleg, keine U1 bei GF und FGF, 616 BGB usw.   Einmal alles sauber, vollständig und ordentlich eingerichtet gibt es auf lange Zeit keine Komplikationen.   ... Mehr anzeigen

Danke @Uwe_Lutz für die Erklärung. Das macht natürlich auch Sinn. Habe ich so auch noch nicht bei den Seminaren gehört, deshalb finde ich es Ihre Posting sehr gut! Weiß man wieder etwas was nicht so häufig vorkommt. 😉 ... Mehr anzeigen

Hallo,   das man das so machen kann, wusste ich.    Ich wollte nur mal in der Community wissen wie es bei denen gehandhabt wird? Ob auch andere es ebenfalls mit "auf gelesen" markieren bearbeiten oder es einfach nur lesen und nichts wegstreichen oder ob es nur die roten Benachrichtungen sind.   Aber auch das Ausblenden sowie "alle mit dem gleichen" ist teilweise Arbeitsaufwendig, da bei jeder neuen Probeabrechnung der Fehler wieder offen ist. Er merkt sich diesen ja leider nicht.  ... Mehr anzeigen

Hallo, im Hinweis #LN21350 wird ausgeführt, dass lt. Verfahrensbeschreibung Entgeltersatzleistungen Anlage 3 die Erstellung einer Meldung "Krankengeld" (EEL) unzulässig ist, wenn im angrenzenden Zeitraum davor, eine Meldung wegen "Übergangsgeld" erstellt wurde. Wir bitten Sie die Krankenkasse über diesen Sachverhalt, gemäß unserem Hinweis #LN21350, dementsprechend in Kenntnis zu setzen.  ... Mehr anzeigen

Hallo,    um Ihr Anliegen bestmöglichst klären zu können, wenden Sie sich bitte an den Programmservice Rechnungswesen.    Mit freundlichen Grüßen,    DATEV eG Selina Gottwald Programmservice Rechnungswesen (FIBU) ... Mehr anzeigen

Ich kann mich hier nur anschließen, dass die Angebote nicht so ideal sind.   Es gibt aber noch eine dritte Vorerfassung, die allerdings sehr einfach gehalten ist und auch auf Excel basiert.   Schauen Sie mal hier:   Schnittstellen in den DATEV-Programmen   Unter Punkt 6.2 "Vorerfassung Bewegungsdaten". Dort lässt sich auch das Kalendarium erfassen. Allerdings ist die Vorerfassung so einfach gehalten, dass wirklich alles selbst erfasst oder rein kopiert werden muss.   Wenn Sie etwas basteln möchten, dann können Sie auch csv-Dateien importieren. Dieses funktioniert mit dem auf Kanzlei-Ebene unter Extras vorhandenen ASCII-Import-Assistenten ganz gut. Hier muss man sich dann aber auch etwas rein arbeiten.   Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen

Leider nicht. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Schöneweis, vielen Dank für die schnelle Antwort. Damit haben Sie mir schon geholfen. Mit freundlichen Grüßen SayuriiSun ... Mehr anzeigen

Hallo, aus Lohn und Gehalt werden Sie eine solche Liste nicht erhalten. Wenn Sie Daten-Analyse Personalwirtschaft (Daly) haben, dann können Sie sich eine entsprechende Auswertung selbst erstellen. Daly ist bereits im Programmumfang enthalten, wenn Sie Lohn und Gehalt comfort im Einsatz haben. Eine weitere Möglichkeit wäre noch, dass Sie das Lohnjournal nach Excel exportieren und dann entsprechend nacharbeiten. Davon würde ich aber eher abraten. Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen

Hallo sayuriisun, der von Ihnen geschilderte Fall ist recht speziell und kann am besten durch ein persönliches Gespräch gelöst werden. Meine Empfehlung: Wenden Sie sich an meine Kolleginnen in Service Kostenrechnung (per Telefon 0911 319-34720, E-Mail kostenrechnung@service.datev.de oder Servicekontakt online). Hier gibt es für (fast) jedes Kostenrechnungs-Problem eine Lösung.  Vielleicht hilft Ihnen aber auch das Info-Dokument  Einnahmen-Ausgaben-BWA - Umsetzung in der Kostenrechnung (hier speziell Abschnitt 7 "Lohnverrechnungskonten") weiter. Mit freundlichem Gruß Heinz Bleyer Produktmanagement und Service Kostenrechnung DATEV eG ... Mehr anzeigen