Informationen zu Verena_Heinlein - DATEV-Community

Verena_Heinlein · ‎22.01.2021

Hallo, damit wir prüfen können, weshalb die Korrektur der UV-Stunden nicht funktioniert, wenden Sie sich bitte über einen anderen Servicekanal an uns.

Verena_Heinlein · ‎22.01.2021

Hallo Herr Schulzik, welcher Meldegrund in Ihrem Fall abzugeben ist, klären Sie bitte mit der Krankenkasse. Ist eine Abmeldung mit Grund 30 und eine Anmeldung mit Grund 10 abzugeben, erfassen Sie im alten Mandanten das Austrittsdatum 31.12.2020 und im neuen Mandanten den Eintritt 01.01.2021. Ist eine Ab- und Anmeldung aus sonstigen Gründen (Grund der Abgabe 33/13) zu erstellen, gehen Sie wie im Dokument DEÜV-Meldungen unter Punkt "Arbeitnehmer mit bisheriger/weiterführender Personalnummer erfassen (Grund der Abgabe 13/33)" vor. Die weiterführende Personalnummer ist in diesem Fall unter der alten Mandantennummer und die bisherige Personalnummer in der neuen Mandantennummer zu erfassen. In beiden Fällen, kann die DEÜV-Meldung nur mit einer Abrechnung erstellt werden. Senden Sie dazu für den alten Mandanten eine Wiederabrechnung für 12/2020, damit die Abmeldung erstellt wird.

Verena_Heinlein · ‎22.01.2021

Hallo zusammen, bei Abrechnung der Fehlzeit "Entschädigung wegen Kinderbetreuung" kann es derzeit zu Problemen kommen. Unsere Entwicklung ist bereits informiert. Wir wissen, dass das gerade jetzt in der Abrechnungszeit äußerst unglücklich ist, deshalb hat die Fehlerbehebung höchste Priorität. Ich melde mich an dieser Stelle, sobald es neue Informationen gibt.

Verena_Heinlein · ‎13.01.2021

Hallo, damit die Lohnsteuer im Jahr 2020 ausgewiesen wird, muss mit der Abrechnung 01/2021 das Entstehungsprinzip unter Mandantendaten I Steuer I Allgemeine Daten I im Feld "steuerliche Behandlung Nachberechnung Vorjahr" hinterlegt werden. Ist die Abrechnung 01/2021 bereits erfolgt, führen Sie eine Wiederabrechnung 01/2021 durch.

Verena_Heinlein · ‎13.01.2021

Hallo, rechtlich kann ich Sie hierzu nicht beraten. Bitte setzen Sie sich zur Klärung dieser Frage mit der zuständigen Krankenkasse in Verbindung.

Verena_Heinlein · ‎13.01.2021

Hallo, rechtlich kann ich Sie dazu leider nicht beraten. Bitte setzen Sie sich zur Klärung mit dem zuständigen Gesundheitsamt oder der Krankenkasse in Verbindung.

Verena_Heinlein · ‎10.12.2020

Hallo, eine Standardauswertung mit dieser Übersicht gibt es leider nicht. Über das Daten-Analyse-System Personalwirtschaft können Sie hingegen individuelle Auswertungen erstellen und die gewünschten Werte auswählen.

Verena_Heinlein · ‎08.12.2020

Hallo, für das Löschen von Mandanten gibt es keine Frist bei DATEV. Sobald Sie den Löschauftrag erstellen, wird der Mandant im Rechenzentrum gelöscht. Bitte rufen Sie vorher immer eine Lohn-Archiv-DVD ab, damit Sie bei Prüfungen auch die erforderlichen Daten zur Verfügung haben.

Verena_Heinlein · ‎08.12.2020

Hallo, schade, dass Ihnen der Sachbearbeiter auch nicht weiterhelfen kann. - Vielleicht haben Sie bei der Finanzverwaltung ja mehr Glück. - Diese sollte Ihnen bei der rechtlichen Frage zum Sachbezug weiterhelfen können.

Verena_Heinlein · ‎08.12.2020

Hallo, leider ist das nicht möglich. In die Lohn Vorerfassung kann keine Datei importiert werden. Die Lohnarten müssen in der Ursprungsdatei nacherfasst werden oder Sie erfassen diese direkt selbst.

Verena_Heinlein · ‎07.12.2020

Hallo Frau März, die manuelle Korrektur der UV-Stunden beim Stundenermittlungsverfahren "wöchentliche Arbeitszeit" ist erst seit dem 03.12.2020 möglich. Es kann also durchaus sein, dass das der Grund war. Hat es mit der Wiederabrechnung geklappt?

Verena_Heinlein · ‎07.12.2020

Hallo, rechtlich kann ich Sie dazu leider nicht beraten. Klären Sie die Frage bitte mit einem Arbeitsrechtler.

Verena_Heinlein · ‎04.12.2020

Hallo zusammen, seit dem, 03.12.2020 können die UV-Stunden mit Hilfe der Stammlohnart 400 für alle Stundenermittlungsverfahren manuell korrigiert werden. Weitere Informationen erhalten Sie auch in unserem Dokument Lohnnachweis: UV-Stunden in Verbindung mit Teilausfall Kurzarbeit zu hoch.

Verena_Heinlein · ‎04.12.2020

Hallo, es ist egal, ob die Stunden für die einzelnen Monate nachberechnet oder im aktuellen Abrechnungsmonat in einer Summe kumuliert erfasst werden. Welches Stundenermittlungsverfahren ist in den Mandanten- bzw. Personaldaten hinterlegt? Mit welcher Abrechnungsart haben Sie die Korrektur durchgeführt?

Verena_Heinlein · ‎04.12.2020

Hallo, ob dieser Fall ebenfalls unter den Anspruch auf Entschädigung für Verdienstausfall gemäß § 56 Abs. 1a IfSG fällt, ist mit der zuständigen Behörde abzuklären.

Verena_Heinlein · ‎04.12.2020

Hallo, vllt. kennt jemand aus der Community diese Abrechnung aus der Praxis. Alternativ könnten Sie auch den vorherigen Lohnabrechner fragen.

Verena_Heinlein · ‎04.12.2020

Hallo Herr Kalb, diese Frage kann ich Ihnen leider nicht beantworten, da wir Sie zu rechtlichen Gegebenheiten nicht beraten dürfen. Bitte wenden Sie sich zur Klärung an einen Anwalt für Arbeitsrecht.

Verena_Heinlein · ‎03.12.2020

Hallo, vermutlich sind die Eingaben zur UV noch nicht vollständig. Bitte prüfen Sie, ob die Kennzeichnung der Hauptmitgliedschaft sowie das Kennzeichen für die Hauptgefahrtarifstelle ab 03/2019 hinterlegt ist.

Verena_Heinlein · ‎03.12.2020

Hallo, der Export dieser Ansicht in Excel ist nicht möglich. Die beschriebene Auswertung im Daten-Analyse-System Personalwirtschaft gibt es für LODAS unter der Auswertung "Gegenstandswerte" (Auswertungs-ID 61) im Ordner RZ-Lohn | Allgemein.

Verena_Heinlein · ‎30.11.2020

Hallo, rechtlich können wir an dieser Stelle nicht weiterhelfen. Bitte wenden Sie sich zur Klärung des Sachverhalts an Ihr zuständiges Finanzamt.

Verena_Heinlein · ‎30.11.2020

Hallo, bitte prüfen Sie anhand des Dokuments Fragen und Antworten zum Thema Kurzarbeitergeld (Kug) im Kontext des Coronavirus mit Punkt 4.3.1 Ihre Eingaben in LODAS.

Verena_Heinlein · ‎30.11.2020

Hallo, das Dokument Entschädigungszahlung nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) abrechnen wurde unter Punkt 6.3 angepasst. Sie können die Berechnung mit dem Beispiel nun nachvollziehen.

Verena_Heinlein · ‎30.11.2020

Hallo, bitte klären Sie zunächst, ob es sich bei der Kurzarbeit ab dem 01.11.2020 um einen neuen Gewährzeitraum handelt oder, ob es noch der gleiche Gewährzeitraum ist. Je nach Sachlage handelt es sich dann um eine Krankheit vor Kug oder eine Krankheit während Kug.

Verena_Heinlein · ‎30.11.2020

Hallo, der Betrag, der im Urlaubsspeicher stehen bleibt, obwohl keine Urlaubstage mehr vorhanden sind, ermittelt sich aus der ausbezahlten Urlaubsvergütung des laufenden Monats. Berechnet wird dieser Wert wie folgt: Urlaubsvergütung KJ + zus. Urlaubsgeld (welches mit StLA 508 abgerechnet wurde) multipliziert mit dem Prozentsatz für den Urlaubsanspruch = Betrag, der im Urlaubsspeicher steht. Die ausbezahlte Urlaubsvergütung + zus. Urlaubsgeld KJ wäre auch wieder Berechnungsgrundlage bei einem neuen Urlaubsanspruch. Scheidet der Mitarbeiter - wie in Ihrem Fall - aus, kann der Restbetrag auch in den nächsten Malerbetrieb mitgenommen werden.

Verena_Heinlein · ‎20.11.2020

Hallo, eine Wiederabrechnung der 1. Gruppe ist nur möglich, solange die 2. Gruppe noch nicht abgerechnet wurde. Sie haben jedoch die Möglichkeit, eine Wiederabrechnung einzelner PNR durchzuführen. Im Auswahlfeld "Personalnummer für Einzelwiederholung bzw. Vorwegabrechnung:" wählen Sie dann lediglich die Arbeitnehmer der 1. Abrechnungsgruppe aus.

Verena_Heinlein · ‎05.11.2020

Hallo, wenn Sie in diesem Fall eine Ab- und Anmeldung wegen sonstiger Gründe erstellen möchten, gehen Sie analog dem Dokument 1006556 - Personalnummer ändern vor. Vorgehen im alten Mandanten: Wie im Dokument unter Punkt 2.1 beschrieben. Vorgehen im neuen Mandanten: Wie im Dokument unter Punkt 2.2 beschrieben. Durch Eingabe der bisherigen/weiterführenden Personalnummer wird anstelle der Abmeldung mit GdA 30 und Anmeldung mit GdA 10 die Abmeldung mit GdA 33 und Anmeldung mit GdA 13 erstellt.

Verena_Heinlein · ‎04.11.2020

Hallo, in der EEL-Bescheinigung wird unter 2. Arbeitsentgelt der Zeitraum und das Entgelt automatisch auf Basis des Fehlzeitenbeginns ermittelt. Weitere Erläuterungen hierzu erhalten Sie im Dokument 1021951 - Entgeltersatzleistungen (EEL) - Grundlagen, Hintergründe und Aktuelles unter Punkt 11. Unter 4. Arbeitszeit werden bei Stundenlohnempfängern die bezahlten Stunden des letzten Abrechnungszeitraums herangezogen. Die bezahlten Stunden werden anhand der in der Lohnart geschlüsselten Stundenstatistik ermittelt. Voraussetzung: Unter Mandantendaten | Lohnarten im Feld Stundenstatistik für Lohnkonto u. B/N der Eintrag "bezahlte Stunden" gewählt.

Verena_Heinlein · ‎04.11.2020

Hallo, weshalb die Arbeitsbescheinigung bei einem Arbeitnehmer klappt und beim nächsten wieder nicht, kann ich Ihnen leider nicht beantworten. Sobald die Ursache gefunden ist, wird es vermutlich auch hierfür eine Antwort geben.