Hallo Frau Schauer, nein, das hat leider nicht funktioniert. Vielmehr habe ich das Grundgehalt in den Monaten Dezember - Februar in das lfd. Brutto € 4.200,00 eingetragen. Danach sind die drei Monate mit € 4.300,00, € 4.400,00 und € 4.500,00 bescheinigt worden. Gruß Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Super, vielen Dank für die schnelle und ausführliche Antwort. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Scheck, es sind lediglich die Stammdaten zu ändern, welche sich durch den Umzug ergeben haben. Durch den Wechsel der Steuernummer werden automatisch Ab- und Anmeldungen zu ELStAM vorgenommen. Beste Grüße aus Nürnberg Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Scheck, ich würd einfach zum Mai 2019 die alte Personalnummer um schlüsseln und keine 2. Nummer anlegen. Das ist die einfachste und schnellste Methode. Sie dürfen aber hier nicht den Beschäftigungszeitraum zum 30.04.2019 beenden und mit dem 01.05.2019 wieder neu beginnen. Sonst können keine Korrekturen mehr für die bisherigen Monate durchgeführt werden. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Scheck, soweit mir bekannt ist gibt es für diese Neuregelung keine Grenze bei der Anschaffung. D. h. es sind auch die Fahrräder betroffen, die vor dem 01.01.2019 angeschafft wurden. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Danke für die Info. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Scheck, eigentlich ist der Hinweis dafür da, dass man bei einem Wechsel im Laufe des Jahres darauf achten muss, dass die Begrenzung des Kilometergeldes auf € 4.500,00 pro Jahr gilt. Wenn dies im Januar umgestellt wird, sollte das Programm dies eigentlich bemerken und die Meldung nicht ausgeben. Letztlich ist es aber nur ein Hinweis und kann vernachlässigt werden, wenn keine Begrenzung des Kilometergeldes erfolgt ist. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Hallo Y.Yilmaz, letzte Woche gab es das Abschlussgespräch. Die LSt-Prüferin wird die Werte an das Wohnsitz-FA des betreffenden AN senden, damit er persönlich nachversteuert. Aber da gab es jetzt keinen Ärger mit der Prüferin, weil wir noch nix getan hatten. Sie sah den Vorgang ganz entspannt. Schöne Grüße, KB ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Lutz, genau, um diese Problematik geht es. Ich werde -wie von Ihnen vorgeschlagen- versuchen, die Unterlagen für die Personalakte zu bekommen. Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Scheck, es muss eine Änderung in den Mandantendaten vorgelegen haben, die die Nachberechnung auf den angegebenen Monat ausgelöst hat. Das Stammdaten-Änderungsprotokoll aus LODAS zeigt nur die aktuellen Stammdatenänderungen an Ihrem PC an. Prüfen Sie bitte unter Extras | Einstellungen Mandant auf der Registerkarte Protokollierung, ob die Protokollierung aktiviert ist. Wenn ja, können Sie unter Auswertungen | Übersicht über protokollierte Daten eine entsprechende Übersicht, z.B. nach Sendedatum, aufrufen. Hier erkennen Sie um welche Änderung es sich gehandelt hat.  Wenn Sie keine Protokollierung aktiviert haben, können wir Ihren Dateneingang prüfen und herausfinden, um welche Mandantenstammdatenänderung es sich handelt. Wenden Sie sich bitte hierzu über einen anderen Servicekanal an uns. Freundliche Grüße Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Lutz, o.k. Diese Sichtweise hat ich noch nicht auf dem Radar. Werde ich mir für künftige Berechnungen merken. Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

M.E. muss es bei der freiwilligkeit bleiben. Bei freiwillig versicherten Altersrentnern gehört zur Bem.grundlage für die KV nicht nur der Lohn des AG sondern auch die Rente und ggf. noch andere Bezüge. Gelöst wird dies dadurch, dass der AG den Beitrag AG und AN beitrag bezahlt der auf den Lohn entfällt und der Rentner selbst für den Rest einen Beitragsbescheid seiner KK erhält. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Frohmeyer, danke für's Nachharken. Wir sind zum Ergebnis gelangt, daß das Ganze in Portugal abgewickelt werden muss. Der AG wird sich dort rechtliche Hilfe einholen. Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Lutz, danke für die Info. Ich habe die Anmeldung nochmals per 02.09.2018 angestoßen: Es hat funktioniert. Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Hallo Community, es ist geklärt: Der Azubi hatte zuvor ein Studium begonnen und dann abgebrochen. Dort musste er für die Immatrikulation eine Befreiung der privaten KV bei einer KK vorlegen. Das hat nun zu Irritationen geführt. Nun wechselt er zur gesetzlichen KV. Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Alles klar. Danke für die Antworten. ... Mehr anzeigen

Hallo Community, vielen Dank für Ihre zahlreichen Beiträge. Gerne möchte ich zum Elstam-Verfahren noch etwas ergänzen: Meine Kollegin, Verena Heinlein, hat im Thread Elstam Beschäftigungsbeginn und Meldebeginn die verschiedenen Möglichkeiten für die Elstam-Meldungen erläutert. Beste Grüße aus Nürnberg Katharina Dietl Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Ich bin der Meinung, dass Sie den Zeitraum im Monat Mai eingeben und die Erstellung der Meldung dann bei der Abrechnung des aktuellen Monats erfolgt. Dis ist korrekt. Das Dokument 1000947 sagt dazu: Für Meldezeiträume, die in der Zukunft liegen, ist die Auswahl des Bearbeitungsmonates nicht relevant. Liegt der Meldezeitraum aber in der Vergangenheit, muss für die Erfassung, der entsprechende Bearbeitungsmonat des Meldezeitraumes gewählt werden. Eine Meldung über sv.net würde ich grundsätzlich nicht empfehlen, da es sonst leicht zu Unstimmigkeiten bei den folgenden Meldungen kommt. Wenn dies nicht bis zur nächsten Abrechnung warten kann, kann dies -wie bereits von Fitschen geschrieben- über eine Einzelwiederholung gelöst werden. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

super. Danke für die Info. ... Mehr anzeigen

Super. Vielen Dank für die schnellen Infos. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Scheck, ich würde hier erst die Festangestellten abrechnen und warten bis die Verarbeitung durch ist. Anschließend gehen Sie zurück in den Bearbeitungsmonat Juli 2018 und legen dort die Aushilfen an und machen dann die Sofortmeldungen. Im August können Sie dann über den Punkt "Wiederholungsabrechnung einzeln", die Aushilfen abrechnen. Ansonsten müssten Sie für diesen einen Fall mit Abrechnungsgruppen arbeiten, das wahrscheinlich ein zu großer Aufwand wäre. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Ob es sich um dieselbse Krankheit handelt oder nicht kann und darf ausschließlich die KK feststellen. Da er nach § 3 Abs. 3 EFZG in den ersten 4 Wochen keine Lohnfortzahlung erhält und der AG diese auch nicht erstattet wird, ist es letztlich von der Auswirkung egal was Sie erfassen. Ich jedoch empfehle das einzutragen was bescheinigt wird und das heißt hier ohne Wochenende. ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Lutz, danke für die schnelle Antwort. Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Frau Schreck, vielen Dank für diese Info! Dann werde ich das zukünftig auch so handhaben. Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Dann keine Änderung. ... Mehr anzeigen

Hallo, bitte immer den Dreimonatszeitraum mit betrachten: 20 Stunden x 13 Wochen / 3 Monate =  86,67 Std. im Monat. Eine Überschreitung von mtl. 6,67 Std. ist definitiv unschädlich. Und als vorlesungsfreie Zeit gelten auch Samstage u. Sonntage während des Semesters, wenn das nicht auf die Spitze getrieben wird. Diese Argumentation war "DRV-tauglich" in einer Prüfung. Gruß C. Rohwäder ... Mehr anzeigen

Hallo, haben Sie sich schon mit dieser Schlüsselung unter Mandantendaten|Lohnarten beschäftigt? Evtl. würde eine entsprechende Schlüsselung in Ihrem Falle weiterhelfen. In der Info-DB gibt es u. a. folgende Dokumente, in denen variable Entgeltbestandteile erwähnt werden: DÜ-Protokolle Entgeltersatzleistungen (EEL) - Erläuterungen (LODAS) Entgeltersatzleistungen (EEL) Viiele Grüße ... Mehr anzeigen

Super. Danke für die schnelle Info. ... Mehr anzeigen

Hallo, die Quittung der Gutscheinkarte genügt. Es ist nur das Übergabedatum an den Arbeitnehmer zu dokumentieren. An diesem Tag ist der Gutschein (Sachbezug) zugeflossen. Eine Barauszahlung muss ausgeschlossen sein. Wann und für was der Gutschein dann eingelöst wird ist unerheblich. ... Mehr anzeigen

Es ist korrekt, dass das RV-Brutto auf über 450 Euro steigt, durch die sv-pflichtigen Nachtzuschläge. Meiner Meinung nach muss hier die Sozialversicherungspflicht neu beurteilt werden. Wenn durch Hochrechnung nun dauerhaft die Entgeltgrenze von 450 Euro überschritten wird, liegt keine geringfügige Beschäftigung mehr vor (sondern ggf. Beschäftigung innerhalb der Gleitzone). ... Mehr anzeigen