Informationen zu mhaas - DATEV-Community

mhaas · ‎18.09.2020

Das klingt dann noch LuG ... da bin ich dann raus, aber ich bin mir sicher, dass eine/r der Kolleg*innen sicher dafür eine Lösung parat hat.

mhaas · ‎18.09.2020

@andreashofmeister Ja, habe ich ... nicht! Nix, gar nichts, überhaupt nüscht. Auch Rückfragen bei Banken, die ja angeblich die Adressaten der Lohn-ID sind haben nichts ergeben. Kümmert dort mal gar keinen. Bei keiner einzigen Finanzierung bei einem unserer Mandanten wurde jemals was mit dieser "unglaublich wichtigen" Lohn-ID gemacht. Aber Hauptsache, DATEV hat (zumindest in LODAS) damit ein "wichtiges Alleinstellungsmerkmal". Viel wichtiger würde ich es finden, wenn auf meinen per Post verschickten Abrechnungen auch die betriebliche Personal- und die Abteilungsnummer aufgedruckt werden würden. DIE haben nämlich sehr wohl eine wichtige Bedeutung bei uns ...

mhaas · ‎18.09.2020

Ach, darüber braucht man sich doch nicht aufregen. Da DATEV es nicht gebacken bekommt, wirklich SINNVOLLE Änderungen an den Systemen vorzunehmen, baut man einfach ein paar neue optische Gimmicks ein. Dann sieht das toll aus (auch wenn es die Anwender nervt) und lenkt vom Rest ab. 😉 Und, hey, wir haben schließlich die Lohn-ID ...

mhaas · ‎18.09.2020

Sind noch Urlaubsansprüche und/oder Überstunden vorhanden, die ggf. abgegolten werden müssen? Dann wäre ja was zum verrechnen da. Ansonsten bleibt nur, die AN anzuschreiben, und das damals zuviel bezahlte Entgelt zurückzufordern. Ob der Anspruch noch durchsetzbar ist, müsste ggf. ein Jurist sagen.

mhaas · ‎17.09.2020

Deswegen ja auch die Versteuerung ... ich bin mir allerdings auch nicht sicher, ob das der AG vornehmen muss, oder ob das nicht in der Steuererklärung des AN zu berücksichtigen ist ...

mhaas · ‎17.09.2020

Moin, kurze Frage in die Runde: Wir arbeiten mit der betrieblichen Personalnummer, da wir diese in Vor- und Folgesystemen benötigen. Bei den rückübertragenen Auswertungen ist diese im Adress-Feld zu sehen. Bei den per Post an die Mitarbeiter versandten Abrechnungen wird der Platz dort für die Porto-Angaben verwendet. Wo finden die MA denn dann ihre betriebliche Personalnummer? (Und auch die Abteilungs-Nummer wird nicht mehr mit ausgegeben). Da die MA diese Nummer aber für Anfragen und die Beantragung eines Dienstrades benötigen, bin ich auf die Angabe der Nummer auf der Abrechnung angewiesen. (Und nein, es ist keine Option, diese nochmals irgendwo in der Auswertungssteuerung der MA zu hinterlegen bei mehr als 1.200 MA). Danke und Grüße aus Hamburg

mhaas · ‎09.09.2020

Stimmt 🙂 ... Aber die Lohn-ID ist sooooo wichtig. Ständig wurden wir in der Vergangenheit mit lästigen Rückfragen von Banken genervt, ob die Lohnabrechnung in der vorliegenden Form wohl richtig ist. Das hat sich seit Einführung der radikal geändert ... 🤣

mhaas · ‎09.09.2020

Ich vermute, Sie müssten für die Stundenlohnbezieher und die Festlohnbezieher jeweils separate Durchschnittsspeicher einrichten.

mhaas · ‎09.09.2020

Die "Einstellung Mandant" kann bei Ihnen nur die GF vornehmen? Ok, aber m.E. kann man die Protokollierung nur bei jedem einzelnen Mandanten aktivieren.

mhaas · ‎09.09.2020

Moin Herr Reich, machen Sie das bei sich so bezüglich der Umsatzsteuer? Viele Grüße aus Hamburg Mirko Haas

mhaas · ‎09.09.2020

Geben Sie doch noch mal 1/96 in der Nachberechnung für 11.19 ein und schauen Sie sich dann die Probeabrechnungen an. Sollten Sie dann auch eine Änderung für 11.19 bekommen aber nicht für die Folgemonate würde ich die NB mit 1/96 für alle folgenden Monate machen. Obwohl das komisch ist, da es sich ja um Stammdatenänderungen handelt, bei der die Nachberechnung automatisch erfolgen soll ...

mhaas · ‎07.09.2020

Hmmm ... wir haben 12 Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet und rechnen alles hier in der Zentrale ab. Ich gehe mal davon aus, dass das bei Ihnen auch so gemacht wird. Der "Hauptbetrieb" hat eine Steuernummer und unter dieser werden alle Betriebe angemeldet. Wenn das bei Ihnen unbedingt an verschiedene Finanzämter gemeldet werden soll, fällt mir nur ein, alle Beschäftigungsbetriebe als separate Mandanten anzulegen.

mhaas · ‎07.09.2020

Doch, das geht. Die Fehlermeldung die aufploppt nehmen Sie zur Kenntnis und rechnen das einfach ab.

mhaas · ‎07.09.2020

Gar nicht. Der AG zahlt den Lohn unverändert fort und holt sich die Erstattung der ausgefallenen Arbeitszeit über die Gemeinde wieder. Von einer steuer- und sv-freien Vergütung für diese Zeit habe ich noch nichts gehört. Macht aber aus meiner Sicht keinen Sinn, dann wäre der AN ja besser gestellt, als wenn er arbeiten müsste.

mhaas · ‎07.09.2020

Wenn es dafür keine Liste gibt, selbst eine kurze Abfrage basteln mit den Feldern, die gewünscht sind. Im Zweifel eine Standard-Liste kopieren und so bearbeiten, wie benötigt.

mhaas · ‎02.09.2020

Sie können doch für die Berechnung für Entgeltfortzahlung und Urlaubsentgelt die Durchschnitte über DATEV errechnen lassen (richtige Einrichtung vorausgesetzt). Die Einrichtung von Durchschnittsspeichern finden sind in der LEXINFORM-Datenbank zum entsprechenden Programm.

mhaas · ‎02.09.2020

Und in LODAS unter Mitarbeiter/Mitarbeiter übergreifend ändern ...

mhaas · ‎01.09.2020

Ich glaube, dass ist tatsächlich eine Ermessensentscheidung des AG. Bei uns ist es so, dass wir einem MA, der bereits eine Pfändung vorliegen hat, KEIN Fahrrad überlassen. Wir sich das verhält, wenn die Pfändung erst nach Überlassung eines Dienstrades beim AG eingeht, müsste ich im Einzelfall klären. Im Zweifel genauso, wie es bei einem AN mit Dienstwagen ist.

mhaas · ‎01.09.2020

So, Problem auch unter DATEVasp gelöst (und eigentlich so einfach, dass ich da auch selbst drauf hätte kommen können). Wir kopieren die LDAP-Dateien der einzelnen DVDs in Laufwerk L:\ in einem selbst gewählten Verzeichnis. Das Programm Lohn-Archiv ist so schlau, alle DVD dort zu erkennen, so dass auch keine weitere Unterscheidung nach z.B. Mandanten etc. notwendig wird. Kleiner Tipp: Das kopieren mit Windows-Bordmitteln ist deutlich sinnvoller als das mit Lohn-Archiv direkt zu machen.

mhaas · ‎01.09.2020

Ich weiß ja nicht, wieviele Mitarbeiter in Ihrer Datenbank stecken, bei uns ist es jedenfalls bei dem Mandaten bei dem wir rund 600 Mitarbeiter haben und mit den Auswertungen ab 2016 schon so, dass der Aufruf der Suche nach dem Namen des Mitarbeiters relativ lange dauert und keine Alternative zur Lohn-Archiv-DVD darstellt.

mhaas · ‎28.08.2020

Es müsste doch möglich sein, die Mitgliedschaft wieder zu aktivieren und eine neue Rückmeldung von der BG anzufordern? 🤔

mhaas · ‎28.08.2020

Problem hier: Lohndaten werden bei uns nicht via UO ausgetauscht und daher auch nicht dort gespeichert. Danke für alle Meinungen, ich werde mich mal direkt bei DATEV durchfragen und auch die Kosten klären.

mhaas · ‎28.08.2020

Moin, weiß jemand ob es möglich ist, dass DATEV im Rahmen der asp-Lösung Lohn-Archiv in der Cloud zu installieren und dann dort auch jeweils die DVDs abzulegen? In der alten Firma haben wir die Archiv DVDs immer auf den Server kopiert, damit man beim Abfragen nicht DJ spielen muss. Hier arbeiten wir aber unter DATEVasp. Viele Grüße aus Hamburg M. Haas

mhaas · ‎24.08.2020

Wer zahlt denn die Beiträge? Die ANin? Dann brauchen Sie dort keine weiteren Angaben zu machen (außer denen für den AG-Zuschuss).

mhaas · ‎18.08.2020

Moin, also bei der "normalen" Probeabrechnung, erhalten Sie in der Tat nur die AN-Auswertungen sowie das Fehler- und Hinweisprotokoll und keinerlei sonstige Auswertungen. Für das, was Sie suchen, würde sich die "Abrechnungsvorschau Mandant" eignen, bei der sie auch alle anderen Auswertungen bekommen. Diese ist allerdings kostenpflichtig. Eigene Auswertungen zu erstellen ist zumindest unter LODAS nicht möglich (jedenfalls nicht VOR der Abrechnung). Viele Grüße M. Haas

mhaas · ‎14.08.2020

Nein, die Eingaben können nicht gesperrt werden. Das Einzige was ggf. möglich wäre, ist unter Extras/Einstellungen Mandant auf der Registerkarte "Erweitere Bewegungsdaten-Erfassung" nur jeweils einen MA zu berechtigen, Bewegungsdaten zu erfassen.

mhaas · ‎14.08.2020

Jetzt sind für die Mandanten unterschiedliche Adressen gespeichert (Firma, privat, sonstige). Wenn bei einer Adresse der Haken für Mandanten-Korrespondenzadresse gesetzt ist, kann ich mich darauf verlassen, dass diese Adresse bei "mit Mandanten-Adressdaten" ausgewählt wird? Sie meinen in den allgemeinen Stammdaten? LODAS greift hier auf die Daten von LODAS/Mandantendaten/Adresse zurück. Dort haben Sie lediglich die Möglichkeit eine abweichende Postanschrift anzugeben, ansonsten wird das an die Straßen- oder Postfachadresse geschickt, die hier eingetragen sind.

mhaas · ‎14.08.2020

Haben Sie den Haken im Bearbeitungsmonat Juni rausgenommen? Dann sollten eigentlich die fehlerhaften Anmeldungen berichtigt werden.

mhaas · ‎14.08.2020

Wir haben das gleiche bei uns auch, und hier funktioniert das ganz wunderbar. Nochmals zum Ablauf: Im aktuellen Monat unter Bewegungsdaten/Erfassungstabellen auf den Reiter "Nachberechnung Standard" gehen. Dort dann unter NM/JJ den Nachberechnungsmonat erfassen (in Ihrem Fall 07/20) und die restlichen Eingaben tätigen. So sollte das funktionieren.

mhaas · ‎14.08.2020

Moin, ich habe ein kleines Problem mit DALY: Bei der Abfrage von Unterbrechnungstagen wirft mir das System unterschiedliche Werte aus, die ich nicht nachvollziehen kann (siehe Screenshot). Für einige Unterbrechnungen bekomme ich Tage berechnet, für die gleiche Unterbrechnungsart bei anderen MA (zum Teil auch beim gleichen MA aber nicht). Jemand eine Idee? (Die letzten drei Zeilen sind der gleiche MA)

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